集体协议书
时间:2025-05-08 作者:拼职场集体协议书（热门十二篇）。
在社会发展不断提速的今天，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保护当事人的合法权益。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编为大家收集的集体协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
集体协议书 篇1
（联合工会）萧山区劳动和社会保障局
萧 山 区 总 工 会
制
协 商 双 方 代 表 名 单
萧山区企业工资集体协议书
本协议由___家企业（以下简称企业）与__________________________联合工会（以下简称工会）通过集体协商签订。
第一条 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》及国家有关规定，经公司代表与公司工会代表平等自愿、协商一致，签订本协议书。
第二条 分配原则
1、本公司遵循“按劳分配，同工同酬”和“按劳分配，效率优先”的原则；
2、坚持职工实际工资水平在本企业经济发展的基础上合理增长的原则； 3、坚持公开、公平、公正的原则。 第三条 工资集体协商内容
公司与工会就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其它与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。
第四条 分配制度和分配形式
企业建立以岗位工资为主的基本工资制度。具体分配形式由企业不同岗位来确定。
1、职工的工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、基本月奖、津贴和补贴等。
2、公司为使职工基本生活得到保障，本公司对职工执行不低于每月 ______元的最低工资制度（最低工资以区政府公布的标准执行），并根据公司经营情况确定奖金金额。
3、奖金、津贴发放水平按劳动的数量和工作质量、效益、劳动纪律、安全卫生条件及公司的规章制度、国家法律法规等考核确定。
4、考核确定由_______科（部、室）负责，公司行政和工会参与民主审定，审定后的奖金、津贴水平总金额向职工公布。
5、职工工资以货币形式按月发放，每月___日为发放日，如遇节假日或休息日，应当提前支付。奖金、津贴按月、半年、年度发放，发放时要有工资清单。
6、企业应当将工资支付给劳动者本人并提供工资清单，劳动者委托他人领取工资的，受委托人在代领工资时，应当向企业提供委托人签名盖章的委托书。
7、职工参加经公司批准同意的社会活动，所占用的工作时间不影响工资和奖金补贴。
8、企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。
第五条 加班工资支付规定
企业在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，因工作生产需要依法安排职工在法定标准工作时间以外工作的，按以下标准支付工资：
1、安排延长工作时间的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
2、安排休息日加班又不能安排补休的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的200%的支付劳动者工资；
3、安排法定节假日加班的，按不低于劳动合同约定的.劳动者本人日或小时工资标准的300%的支付劳动者工资。
第六条 婚丧假、产假、事假工资支付规定
婚丧假和符合计划生育规定的产假，工资待遇按国家有关规定执行。劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。
第七条 职工工资扣除规定
1、职工工资按月按时发放，不得随便克扣或无故拖欠职工工资； 2、因职工本人原因给企业造成经济损失的，企业可按劳动合同约定，要求职工赔偿经济损失，但每月扣除部分不能超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余部分低于最低工资标准的，按最低工资标准支付。
第八条 补偿规定
1、企业要终止、提前解除职工的劳动关系，“经济补偿金”按劳动合同法执行。
2、职工本人主动提出解除劳动关系或因违反法律、法规或公司规章制度给公司造成严重经济损失的，不发任何补贴费，同时按公司规章制度向公司赔偿培训教育费（凭培训发票上的费用，按规定服务年限平均，赔偿未到期服务年限的培训教育费）。
集体协议书 篇2
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
根据《山东省农村集体经济承包合同管理条例》和中办发[1997]16号、鲁办发[1998]1号文件等有关规定，在双方自愿平等协商的基础上，订立如下合同，双方共同信守。
第一条 甲方将 亩的土地发包给乙方从事 。
第二条 承包期限为 年 ，自 年 月 日 起至 年 月 日止。
第三条 承包指标：每年应上交的国家税金、农产品定购任务及提留统筹费等，按照国务院《农民承担费用和劳务管理条例》和国家有关政策规定确定。
第四条 甲方的权利和义务：
(一)对发包的耕地和随耕地一并法宝的其它集体资产拥有所有权，对乙方承包经营活动有监督权，对乙方违背有关政策规定，私自流转土地或改变农地性质及用途、掠夺式经营、弃耕荒芜等行为有处理权。
(二)有权统一规划农田基本建设及其它公益事业，组织农田基本建设、灌溉、农机、农艺等活动。有权督促乙方按时完成农产品订购任务，按期按规定收取国家税金、提留统筹费等。
(三)维护乙方的经营自主权和合法收益权，帮助乙方处理生产经营中的纠纷，在承包期内为乙方的生产经营创造条件，提供有关方面的服务。
第五条 乙方的权利和义务：
(一)对所承包的土地有使用权、经营自主权、产品收益处置权。
(二)在承包期内经甲方同意，可依法对其承包土地的使用权转包、转让、入股、出租、兑换等。
(三)按规定交纳税金，完成国家农产品定购任务，依法按照《农民承担费用与劳务合同》的要求，承担提留统筹费等合理费用及劳务。有权拒绝一切非法集资、摊派、罚款、收费等项目。
(四)不得擅自改变承包耕地农业用地用途，不得买卖、荒芜、取土建窑、建造永久性住房等。
(五)加强地面附属物的'维护和管理，不得损坏。
(六)窑积极增加收入，培肥地力，保护土地资源。
(七)承包的耕地要服从于国家和集体用地规则。
第六条 违约责任：合同一经签订即具法律效力，双方应严格认真履行。当事人一方出现违约行为，应向对方承担违约责任。发包方擅自变更或解除合同，而致使承包方受到损失的，应赔偿全部经济损失。承包方有下列情况之一，经批评教育仍不改正的，发包方有权终止土地承包合同。
1、不依法缴纳税费、国家农产品定购任务和承担规定劳务的;
2、认为造成耕地减少、荒芜及擅自改变耕地用途的;
3、不服从国家、集体用地规划及未经批准破坏水利设施和附着物的。
第七条 其他事宜：
(一)在承包期内，乙方要求全部或部分变更使用权的，必须提前申请，经甲方同意后方可变更，并按规定办理合同变更手续。
(二)本合同在执行中发生纠纷，双方应及时协商解决。协商不成，可按有关规定申请主管部门调解或仲裁或向当地人民法院起诉。
(三)本合同在承包期内甲方规定代表人变更后仍然有效。
(四)在承包期内，发包方有权收回死亡绝户、外迁户的承包土地;有权按规定进行小调整。
第八条 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规规定执行。由双方共同商定作出的补充规定，报镇合同管理机构备案，与本合同具有同等法律效力。
第九条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙方和签证机关各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
集体协议书 篇3
甲方：XX旅行社 （以下简称甲方）
乙方：XX（商场组织顾客出游的团体名称）（以下简称乙方）
一、此次活动由商场组织顾客出游，成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担（儿童免费）。
二、黄山一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由顾客本人承担。
三、黄山一日游活动是个人自愿参加的活动，建议顾客自行购买出游人身意外保险。
四、出发前所有参加活动的顾客必须提供真实的本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），签署《黄山一日游出游活动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。
五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
六、参加活动的顾客如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。
七、凡是共同出行的顾客必须签署《黄山一日游出游活动安全免责协议书》，如不能接受，后果自负。
八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方（签字）：XX旅行社
乙方（签字）：XX（商场组织顾客出游的团体名称）
XXXX年XX月XX日
3集体桂林出游活动安全免责协议书
甲方：XX
组织者：XX
身份证号码：XXXXXXXXXX
乙方：XX
身份证号码：XXXXXXXXXX
一、此次活动员工及家属均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担。
二、怀化-桂林出游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。
三、怀化-桂林出游活动动是个人自愿参加的活动，建议员工及家属自行购买出游人身意外保险。
四、出发前所有参加活动的员工及家属必须提供真实的本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），签署《怀化-桂林出游活动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。
五、如活动前、中、后发生个人物品的'坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
六、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
七、集体活动中员工及家属必须服从组织者安排，如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。
八、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（签字）：XX
电话：XX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XX
电话：XX
日期：XXXX年XX月XX日
集体协议书 篇4
出约人（组织者）：_______________
参与者姓名：_______________
身份证号：_______________
一、在上述单位的组织下，参与者自愿参与________年_____月______日起至________年_____月______日止活动。
活动行程如下：
___________________________________________________________________________
二、本次外出旅游活动属于参与者自愿和参加活动，相约人仅有负责相约的任务（即活动线路的`安排）。
三、本次旅游相约出游户外活动，户外出游带有潜在危险品性，任何不可预测的情况均可发生，参加本次活动的参与者需认同这点，且完全自愿参加。
四、活动中发生的有关人身意外伤害，疾病与相约人无关，参加者对自己的人身安全和健康状况负责，相约人不承担任何法律，经济以及一切连带责任。
五、凡参加本次活动的参与者必须互相关爱，服从大局利益，听从指辉，不准途中未经同意私自离开。
六、在旅游活动期间发生事故及责任，参与者使本人或他人人峰财产等造成的伤害，相约人不承担任何责任。
七、参与者应切实注意个财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由参与者自行负责，组织者不承担任何责任。
八、参与者应切实严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，组织方不承担任何责任。
九、参与者具有完全民事行为能力并自愿参加，愿独立承但可能发生的一切损害。途中因本人游玩出现的任何事故及责任均自行负责。
十、凡参加本次外出旅游活动的参与者须签订本协议，本协议具统一签订一份，由活动相约人手执，本协议自活动开始签字有效，活动结束后自动解除，本协议未尽事宜由双方协商补充解决，（本次活动需提供本人身份证复印件一份，签名处须填写真实姓名）。
活动相约人（组织者）签名：_______________
时间：________年_____月______日
参加外出旅游活动的参与者签名：_______________
时间：________年_____月______日
集体协议书 篇5
值清明小假期，同学自发组织出外游玩，为提高、强化同学们的纪律观念和法律安全意识，切实保障同学们的出行安全，保证游玩的顺利进行，同学们自愿签订如下协议：
一、本次出行旅游取于于自愿，有集体推选队长，并承诺遵守本协议之规定；
二、此次活动为非营利性活动，一些活动费用自付，对于活动的相关活动事项及安全事项参与前都须详细了解，参与者应听从队长的`安排，按照约定的时间出行、参与活动；
三、活动前队长对大家讲解活动相关注意事项，参与者须严格执行，有意见可在活动前向队长提出，活动中不得再无故反对活动安排。如在集体活动中，参与者未遵从集体活动负责人员的统一调配和管理，或因参与者个人行为导致出现任何其自身人身、财产损失或对第三方造成人身、财产侵权，损失及赔偿结果由参与者自行承担；
四、本次出游活动队长有义务事先向同学们讲解活动详细安排及安全意识强化教育，并且在活动中组织安排活动细节，协调各项事务。其他人员需增强自我保护意识，协助队长做好安全工作，杜绝安全事故的发生；
五、参与者不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，否则后果自负；
六、参与者如有特殊原因欲退出此次活动，务必通知队长，经负责人确认后方可离开，自参与者声明退出时起，其一切法律责任自负；
七、参与者应切实注意个人安全，严格遵守法律法规、交通规则及景点规定，因自身原因造成各项损失须自行负责，负责人不承担任何责任；
八、严禁在未开发景区及其他危险和潜在危险场所从事活动，不得到险要地带游玩；
九、该协议自参与者签字之日起生效直至本次活动结束；
十、本协议一式两份，由队长及参与者代表各一份。
队长确认签字：
参与者已知晓该协议内容，并同意遵守上述条款，签字确认：XX、XX、XX、XX、XX……
集体协议书 篇6
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：
第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。
第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。
第三条 本协议自依法生效之日起至_____年_____月____日止。
第四条 公司实行工资制度。
第五条 公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。
第六条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月__日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。
第七条 员工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。
按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%,200％、300%工资报酬。
第八条 员工病假、事假工资支付办法____________。
第九条 奖金、津贴、补贴分配形式_____第＋条根据政府公布的＿年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减）_____ ％。员工增（减）工资具体办法是
第十条 每年_____月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的`时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。
第十一条 本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第十二条 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25％的经济补偿金。
第十三条 乙方违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。
第十四条 本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。
第十五条 本协议一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。
甲方：________ 乙方：________
__________公司 ______公司工会
首席代表：____ 首席代表：____
___年___月__日 ___年___月__日
集体协议书 篇7
甲方名称：_______________________________
所有制性质：_______________________________________
地址：_____________________________________________
乙方：________________姓名：_______________________________
性别：_____________________________________________
出生年月：_________________________________________
民族：_____________________________________________
文化程度：_________________________________________
居民身份证号码：___________________________________
住址：_____________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
按下列第______款确定：
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟练期从_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止;试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从___起至法定或约定的解除合同的条件出现时止。其中熟练期从_____年_____月_____日起至____年_____月______日止;试用期从_____年______月______日起至_____年_______月_______日止。
本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止。其中熟练期从_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止;试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要，在_______岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬
乙方熟练期间的月工资为________元;熟练期满的定级工资为_______元。
乙方月工资为_________元。
工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的`工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：
集体协议书 篇8
本协议由以下双方于____年__月__日签署：
甲方（组织者）：________________
乙方（参与者）：________________
鉴于甲方组织乙方参与集体出游活动，为保障双方权益，确保活动安全、顺利进行，特订立本协议如下：
一、出游基本信息
1. 出游时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 出游地点：________________________。
3. 参与人数：共计____人。
二、安全责任与义务
1. 甲方应提前了解出游目的地的'安全状况，确保活动场地、交通工具等符合安全要求。
2. 甲方应制定详细的活动计划，明确活动流程、注意事项及紧急应对措施，并提前向乙方告知。
3. 乙方应遵守甲方的活动安排，服从指挥，不得擅自脱离团队或进行危险行为。
4. 乙方应自行保管好个人财物，如有遗失或损坏，甲方不承担责任。
5. 在出游过程中，如发生突发事件或意外情况，乙方应及时向甲方报告，并协助甲方进行紧急处理。
三、风险承担与免责
1. 双方均明确知晓并接受出游活动存在一定的安全风险，应自行承担由此产生的风险责任。
2. 甲方已尽到合理注意义务并采取必要的安全措施，如因不可抗力或第三方原因导致的安全事故，甲方不承担责任。
3. 乙方在参加出游活动时，应自行评估自身健康状况及安全能力，如因自身原因导致的安全事故，甲方不承担责任。
四、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（组织者）：________________
乙方（参与者）：________________
签署日期：____年__月__日
集体协议书 篇9
甲方：布艺采购者
乙方：_______________
根据平等互利原则，甲乙双方同意就××××代理的多种品牌布艺的集体采购事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1。 甲方参加乙方产品的集体采购，严格遵守采购流程，并严格对价格等敏感问题进行保密。
2。 甲方必须申请集采号码，凭集采号码享受优惠价格。
3。 甲方应严格按照乙方制定的`付款方式按期完成付款。
4。 甲方配合乙方到现场丈量尺寸。
5。 甲方选定布号，校对尺寸，并予以书面确定或签字盖章。
二、乙方的权利和义务
1。 乙方自愿为甲方组织的集体采购提供优质的产品以及相关配套服务，并为集体采购提供最优惠的价格。
2。 乙方自愿保证做到在甲方组织集体采购期间保证对门市的零售价必须高于本次集体采购的_______%—_______%（乙方的特殊客户除外）。否则，甲方发现后乙方将赔偿甲方缴纳定金成员____元人民币。
3。 甲方确定货号后，乙方需在____个工作日内通知甲方是否有货，并确定到货时间。
4。 乙方为甲方集体采购用户五环内免费送货，五环外加收____—____元不等。
三、本次集采优惠政策（只针对参加集采的样本有效）
（一） 买以下品牌的起定量为____m以上均可达到以下折扣：
1。 西班牙sati布艺的从优折扣为____折起（不含发票）。
2。 德国ado布艺的从优折扣为____折起（不含发票）。
3。 法国casamance布艺的从优折扣为____折起（含发票）。
4。 美国carole布艺的从优折扣为____折起（不含发票）。
（二）购买国产布艺价格从____元/m起。
国产布艺品种繁多，价格极具优势，适合工程用布。
（三）凡定购____m以上的客户送价值____元饰品一份。
凡定购____m以上的客户送价值____元饰品一份。
凡定购____m以上的客户送价值____元饰品一份。
凡定购____m以上的客户送价值____元饰品一份。
（四） 特价____元/m的布艺不送礼品。
四、付款方式
1．甲。乙双方签定合同之日起二日内交付总货款的____%，合同自首付款到帐后生效。
2．方在所订货品全部到货并安装完毕当日付清全款。
3．数额达到____万元以上者，首付款为____%。
4．特价货品须一次付清。
5．货品订单作为合同的附件使用。
五、保修
窗帘轨道及窗帘杆保修____年，维修____年。
六、其他
有本合同未尽事宜，由双方协商解决；如不能协商解决，交由有关部门仲裁解决。
甲方：乙方：
联系方式：联系方式：
日期：日期：
集体协议书 篇10
甲方：_______旅行社
乙方：_______
一、此次活动由商场组织顾客出游，成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担（儿童免费）。
二、黄山一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由顾客本人承担。
三、黄山一日游活动是个人自愿参加的活动，建议顾客自行购买出游人身意外保险。
四、出发前所有参加活动的顾客必须提供真实的`本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），签署《黄山一日游出游活动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。
五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
六、参加活动的顾客如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。
七、凡是共同出行的顾客必须签署《黄山一日游出游活动安全免责协议书》，如不能接受，后果自负。
八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______
_______年_______月_______日
集体协议书 篇11
甲方(受托方)：
乙方(委托方)：
在由( )受托主办自驾之旅系列活动中。为使活动组织方及参与者的权利、义务、责任得到明确，请仔细阅读本协议内容，自愿选择是否参加，凡参与者组织方均视为认同并自愿遵守本协议内容。
(一)本次自驾出行完全是自愿性的活动，参与者所交纳的报名费为平摊活动成本所用,组织方的目的是为了让参与者度过愉快假期，如出现事故组织方应积极主动的实施救援工作，但对事故本身不承担法律责任。
(二)活动期间，参与者都应该遵守国家相关法律法规，因个人自身原因直接或间接引起的法律责任，由行为人自行独立承担。
(三)活动期间，参与者因个人行为侵害他人合法权益，责任自负。若由此给车队其他同行者造成损失，行为人应负法律及赔偿责任。
(四)参与者活动前已充分考虑到自身身体状况、车辆状况对活动的影响(包括人身和财产安全)，承诺因自身身体状况，或因车辆及其他个人所有的装备而产生的风险与责任，需参与者自行独立承担。
(五)为使活动安全有序进行，组织方委派一名活动领队负责日常事务的处理工作，领队有权视具体情况改变活动行程计划，也有义务协助为参与者解决活动中的问题，但并不承担参与者财产及人身损害的赔偿责任。
(六)活动期间，所有参与者都应听从活动领队指挥及安排，因不听从安排而造成的风险及责任，由行为人自行独立承担;如需脱离车队单独行动，必须得到领队的认可，并签署书面离队协议，离队后其行为后果自负，与组织方及领队无关。
(七)为节约出游成本，车主可自愿选择是否搭乘。车主与搭乘者双方同意按车上乘坐人员平摊本次出游的油费路费、停车费。由于拼车的随机性，如活动过程中发生任何因车主或搭乘人员个人原因导致的意外事故，由行为人自行独立承担，本车其他乘坐人员有互相援助的义务，但不承担事故责任。
(八)活动期间，参与者应发扬团结互助的精神，在力所能及的范围内给予他人便利和帮助。但任何便利和帮助并不构成法律上的义务，也不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的根据。参与者应注意自己的人身安全，提高自我保护意识，若发生人身伤害事故，除主观故意过失外，组织方及同行者不承担任何赔偿责任。
(九)自驾活动会有潜在的危险性，组织方为在活动前两个工作日提供真实、有效身份证号码者购买旅游保险，未能提供者需自行购买保险。如在活动中发生人身损害后果，组织方有义务协助其处理保险公司赔付事宜，但不承担赔偿责任。
(十)凡参与者年满18岁均视为具有完全民事行为能力人，对自己的行为安全负责。未满18周岁由其活动时的监护人负责其全部行为安全。代他(她)人报名者均视为接受本协议。本活动禁止2岁以下儿童参与，如一定需要参与，监护人需自行为其购买保险，并负责其全部行为安全。
(十一)参与者自备可能需要的应急物品或工具，负责保管好自己所有随身(或随车)物品，承担自己物品(包括车辆)丢失或损毁的责任。如丢失或损毁组织方及餐饮住宿服务提供商物品，需照价赔偿。
(十二)活动期间的行车及应急处理约定(如不遵守者，领队有权对其作离队处理)：
1.所有参与者都应自觉遵守相关道路交通法律法规，因不遵守而造成的风险与责任，由行为人自行独立承担。
2.所有参与车辆，都应按照车队编号顺序行使，任何车辆不得超越组织方指定的领航车(头车)及其他同行车辆。
3.在通过收费站或交叉路口，车队顺序临时变更，在领航车减速或临时停车时车辆应归位按照编号顺序行使。
4.活动出发前车辆应加满油，活动过程中油量消耗过半时，应向领航车作加油意思表示，得到许可后车队统一加油。
5.车辆需暂时性停车，应提前通知领航车并得到其许可。路边临时停车，各车必须开启双灯示警。
6.如有车掉队，车队应原地停车，由尾车负责找回掉队车，若时间较长，车队可继续前进;如有车抛锚，视情况就近维修，如耽搁时间较长，车队提供必要帮助后可继续前进。
7.如遇交通事故，全体参与者有义务参与救援工作，领航车或领队视事故情况决定是否继续旅程，或者留下陪同车辆和人员帮助当事人处理事故，其他车辆继续旅程。
(十三)活动期间对讲机的使用约定：
1.本次活动对讲机主要用来通报行程、路况、突发事件等与安全行车有关的事情，通话语言应精炼简洁，清晰易懂，注意文明用语。不得过多谈论与活动无关的'话题，尤其不得谈论政治、色情等话题。
2.对讲机是确保本次活动组织及行车安全的有效工具，大家应妥善保管正确使用，行车过程中试用车充，节约用电确保畅通;列队行车时随行车的对讲机以听为主，尽量避免打断导航车的通讯。
(十四)参与者殴斗、酒后驾驶、无有效驾驶证照驾驶、驾驶无有效行驶证的车辆，或在活动期间非法搭乘其他交通工具，或故意将自己置于危险境地，或自伤自残、自杀、自杀未遂、自损等，因本人实施故意行为而产生的风险与责任，行为人自行独立承担。
(十五)参与者因活动前存在个人健康问题(如心脏病、高血压、精神疾病、传播疾病)，而产生的风险与责任，参与者自行独立承担。
(十六)组织方因不可抗的因素(如战争、bao乱、自然灾害等)不能履行报名时约定的路线行程，不承担赔偿责任，但有义务及时通知参与者，并提供详情解答。
(十七)本协议为集体协议，参与本次自驾活动者都是完全自愿的，自参与者签名之时表示该协议生效,同行车主对本车因各种原因未签名者负有告知义务及责任，所有参与者(包括被代报名者和未签字者)视为事先对本协议条款的含义及相关责任后果已全部通晓并充分理解，到组织方集中回收对讲机时本次自驾活动结束,本协议自动失效。
自驾活动具有一定的潜在风险,敬请认真阅读以上协议内容!
组织方：
参与方：
日期
集体协议书 篇12
甲方(工会或员工代表)乙方(企业)
员工人数:人企业性质:
协商首席代表:协商首席代表:
姓名:姓名:
职务:职务:
身份证号码:身份证号码:
协商代表人数:协商代表人数:
代表产生方式:法定代表人姓名:
联系电话:联系电话:
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议：
甲乙双方进行工资集体协商应遵循平等自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的'原则。
本协议制定的工资条款对本企业全体员工有效。员工个人与企业签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。
本协议自依法生效之日起至____年____月____日止。
企业实行工资制度。
企业员工月工资标准应高于深圳市政府公布的当年度最低工资。
企业以货币形式发放员工工资，每月至少发放一次。工资发放约定日为每月日。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放。
员工加班工资计算标准以本人的月标准工资为基数。
按正常工作时间以外、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。
员工病假、非因工负伤工资支付办法。
第九条员工产假、看护假、节育手术假期的工资支付办法。
第十条奖金、津贴、补贴分配形式。
第十一条根据政府公布的年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减）____%。
员工增（减）工资具体办法是。
第十二条每年月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表或员工代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。
第十三条本协议对企业和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第十四条乙方不得克扣或者无故拖欠员工工资，否则，应依法赔偿员工经济损失。
第十五条员工违反有关规定，给乙方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第十六条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前解除。
第十七条本合同一式三份。双方各执一份,另一份由劳动保障行政部门存档。
甲方乙方
首席代表：首席代表:
____年____月____日____年____月____日
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