护学岗工作总结
时间:2025-05-09 作者:拼职场护学岗工作总结（收藏13篇）。
为了确保事情或工作有序有力开展，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编收集整理的学校家长护学岗实施方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护学岗工作总结 篇1
临床实习是护理教育的重要阶段，是一个从理论到实践的进程，是踏入医疗护理活动的第一步。怎么使护理成为技能过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才，是医院护理管理者及临床带教教师值得沉思的一个问题，现就怎么带教提出自己的领会。
1、带教教师的定位
带教教师首要有必要具有杰出的医德医风，有丰厚的临床护理专业常识和经历，护理操作技能规范、娴熟，法制观念强，一起还要有必定的人文社会科常识和技能。
2、科学组织带教方案
实习护生在每个科室轮番实习的时刻不长，在比较短的时刻内要完结学习使命，到达教育大纲的要求，取得预期的作用，就有必要有一个缜密的切实可行的带教实习方案。
3、要严厉一马当先，规范护理操作规矩
带教教师的劳作具有示范性特色，带教教师一言一行所表现出的常识水平、专业本质直接影响到护生身心开展和教育作用。作为带教教师应该仔细重复对护理施行如下带教内容：
（1）了解环境、规范礼仪
对新来的护生首要介绍本科室的`环境及作业特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、作业的时刻次序组织等。严厉护生着装冰清玉润规范，恪守院规科规，严厉恪守劳作纪律，准时上下班。操作时做到“四轻”DD操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温文、尊重患者、微笑服务，垫付法制观念，加强责任心。
（2）要理论结合实际，稳固专业常识
带教教师可采用教师问、护生答的办法或师生互问互学的办法，使两边对患者的病况护理问题有全程了解和把握，提出护理问题及时处理。真实实现以病人为中心的主旨，也到达师生对专业理论常识和护理技能不断提高的意图。
（3）要把握技能操作规程
带教教师有必要娴熟把握技能操作，严厉恪守操作规程，一马当先，严厉要求学生、严厉带教，做到甩手不放眼。
（4）要严厉轮科出科查核
每实习一个科室，带教教师应根据科室拟定的方案对护生在科室实习期进行一次阶段性考评，包含基本技能操作、理论等。对照规范严厉评分，带教教师给护生一个正确的点评，诚实地指出缺乏。
4、要加强护生各种才能培育
（1）培育护生动手才能
培育护生动手才能是一个长时间的进程，也是一个按部就班的进程。作为带教教师应将一些杂乱的操作技能分红简略简单的操作程序，以促进回忆和操作，然后到达理论和实践紧密结合。
（2）交流才能的培育
带教教师在临床作业中应留意与患者之间有用交流，使学生从中得到启示，了解与患者交流的必要性与重要性，即护患交流有助于护理了解患者思想动态、病况及护理问题，有利于患者把握本身疾病及有关常识，活跃合作医治和护理作业。
（3）培育调查、处理问题的才能
总归临床教育是护理专业教育的重要环节，是培育护生剖析、处理问题才能及临床操作技能的最佳途径之一。经过临床实习护生能够将专业理论常识应用于处理患者的临床实际问题，为护生今后的专业生计打下杰出的根底。因而，严厉临床带教是带教教师义无反顾的责任，是护理教育不行忽视的一个问题。
护学岗工作总结 篇2
20xx年度，我院共计接收各专业院校护理专业毕业生60人次。我部采取全院各临床科室每科室轮转4周的方式对学生进行带教轮转管理。期间每个实习学生应完成外科8周、妇产科、急诊科、手术室各4周，内科系统20周的实习工作和学习过程。20xx年度的实习带教工作现已结束，我部就期间工作总结如下：
总体成果：
一、 实习生对轮转管理能够适应，并能按各院校实习大纲要求完成实习工作。
二、 大部分实习学生能自觉遵守医院各项规章制度和护理部实习管理规定，整个实习期间未发现有学生群体投诉带教教师和所在科室的情况，也未发生各科室反映学生有严重违反纪律的情况。
三、 大部分实习学生工作态度积极、认真好学，能与带教教师和病人和睦相处，无病人投诉。
四、 实习学生对大纲要求掌握的内容能认真学习并按时完成考核。
五、 整个实习期间，有12名学生因表现优秀而被临床科室选中，要求留院工作。
问题：
一、 个别学生违反劳动纪律，私自换班、缺班;我部已按照实
习带教管理规定进行了相应的处理，并在个人实习鉴定上注明。
二、 个别学生在工作中与带教教师发生肢体冲突，造成严重影响，已进行相应处罚。
三、 部分学生对遵守职业规范意识淡薄，各科室时有发现违反操作规程的事例。
我部对带教工作的改进意见：
一、 加强与学生的`沟通，及时发现学生对带教工作和教师的意见，及时改进。
二、 完善实习带教管理各项规定，对出现的新情况及时处理。
三、 加强对各科室带教护士的培训和思想教育，做到认真、负责、耐心、细致;及时纠正学生工作中的错误。
四、 加强与学校的沟通合作，完善节假日、特殊事宜的联系与沟通工作。
护学岗工作总结 篇3
一、指导思想
从讲政治、保稳定、创和谐、促发展的高度，扎扎实实做好学校安全、综治的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。使学校安全工作基础更加牢固，安全教育更加有效，安全制度更加健全，为办人民满意的学校而努力。
二、工作重点
（一）建立建全安全工作网络
1、安全工作领导小组：xxx
组长：xxx
副组长：xxx
2、成员：xxxx各年级组长和各班主任
（二）统一认识，层层落实
本学期学校将认真组织学习有关安全的各种文件精神，按计划定期召开安全工作会议，宣传安全工作的重要性，使全体师生充分认识安全工作的意义，并从讲政治的'高度来做好安全工作。为确保安全工作人人抓，学校与各班主任及学生家长签订安全责任书，将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。
（三）建立制度，做好管理
为使安全工作规范化，学校根据实际制订各项制度及工作预案。做到谁主管，谁负责，实施安全责任追究制。同时要求安全工作具体专人抓，做好过程管理，严格考核。本学期里将重点以学校安全值周巡视表为出发点，对学校全天候、全方位进行安全监控。
（四）开展多种活动，做好安全教育工作
结合德育工作开展各类检查评比活动。结合少先队活动开展各种主题教育，结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏、板报、广播，向学生灌输安全知识，学会自我保护。
（五）做好总结反馈工作，及时把握工作动态。
三、具体内容及措施
（一）建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全。
（二）研究制订本年度安全工作计划和安全工作预案。召开安全工作会议，进行安全工作培训。定期进行安全工作检查。
（三）遵守安全管理工作各项制度：师生安全教育制度、学校集体活动审批制度、学校安全和安全事故报告制度、学校安全工作预警和检查制度、安全事故预案与应急救护制度、安全工作责任追究制度。
（四）结合各种活动，开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作。
（五）综合学科教学，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂。
1、交通安全
开展对学生交通安全知识教育、邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座。增强学生交通安全意识，有效减少交通事故。
2、校舍安全
（1）定期检查校舍安全的，发现隐患立即进行整改。
（2）消防安全工作：学校必须备齐消防设施，保证上下楼道畅通。
（4）定期对教室以及消防设施进行检查，对电脑室及各办公室进行重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在安全隐患。发现损坏应及时维修、更换。
3、活动安全
（1）通过值周教师、楼层安全小天使的监管、维护来加强楼道管理，禁止学生奔跑和拥挤，杜绝学生打闹现象。
（2）杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。
（3）学校组织师生参加各种集体外出活动，都必须制订相应的安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报校长批准。
（4）春游、观看教育影片等活动必须坚持“安全、就近、就地、徒步”的原则，并于活动前制定相应应急预案。
（5）学校组织集体活动前，应对活动场所进行安全检查。同时要做好相应的应急预案。
（6）组织学生参加集体劳动时，要进行劳动安全教育、组织纪律教育，并做好劳动保护。
4、教学安全
（1）经常检查教学场地、器材和其它教育教学设施
（2）禁止病、弱及身体不适者参加体育竞赛和体育课的剧烈活动。做好运动安全保护措施。
（3）做好上课期间安全工作，建立班级点名制。严禁教师中途离开教室或放任自流，加强教师安全意识。
（4）利用班队会、晨会等时间对学生进行网络安全教育，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极和不良内容的能力。
（5）提倡学生尽量不要去网吧上网，上网要做有意义的事。
5、师生心理健康和心理安全教育。
（1）加强师德教育和教师心理调适工作，学校教职员工要自觉遵守社会公德和职业道德，严禁教师歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。
（2）加强心理健康教育师资的配备、心理健康教育活动课的开设，努力减轻学生学业负担和心理负担，帮助学生克服各种心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的伤害事故。
6、与其他部门协作做好校园周边整治工作
聘请法制副校长对学生进行法制和警示教育。严禁陌生人和社会无业人员无故进入校园无理取闹，确保学校正常的教育教学秩序。
护学岗工作总结 篇4
为进一步加强“护校安园”专项行动工作，扎实做好我校上下学时段和路段的守护工作，推进校园安保群防群治建设，根据上级会议有关精神，结合我校实际，特制定xx小学“爱心家长志愿者护学岗”实施方案。
一、工作目标
以“爱心家长志愿者护学岗”工作为抓手，充分发挥社会力量的作用，形成集校园值岗教师、公安警力、家长志愿者等为一体的工作合力，努力做好上下学时间和路段的守护工作，坚持做到“有人看、有人巡、有人防”，确保校园周边安全有序。
二、领导小组
组长：
副组长：
组员：
三、工作内容
设立门口安全缓冲区，成立家长志愿护学岗，共建和谐有序新环境。主要内容是：
1、设立门口安全缓冲区。在学校东门口南北两侧划定接送线，每天早晨，家长在接送线处停车，学生下车沿着人行道行走线进校园，家长车辆即停即走。此项举措意在改变目前接送无序、门口拥挤的现象，同时门口可相对清静，营造安全有序的环境，可尽量避免社会不良人员出现在校门口，对学生造成意外伤害。
2、成立家长志愿护学岗。在学校门口组织爱心家长志愿者和学校值日老师、门卫、警务人员等开展每天上下学时段的平安守护、交通疏导等工作，预防各类治安案件和交通事故的发生。
四、活动启动的时间及实施步骤
第一阶段：准备阶段：
1、宣传发动。各部门、各班通过各种途径、多种方式向广大学生及家长宣传“爱心家长志愿者护学岗”的目的和意义。将“辛苦一天，安心一年”的思想深入到每一位家长心中，促使学生家长积极参与，支持学校校门口及周边安全管理工作。
2、招募志愿者。各班要在广泛宣传发动的基础上，面向学生家长招募志愿者。在招募志愿者时，应以家委会成员为主和自愿报名为原则，以“遵纪守法、身体健康、热心为校园及周边治安服务”为志愿者录用时的必备条件。
3、报送表格。招收的爱心家长志愿者经各班主任核查合格后，填写“志愿者志愿服务活动备案表”，由学校统一装订成册。
4、学校与交警相互配合，发放爱心家长志愿者护学岗所需装备（如统一护学岗标志、护学岗需要使用的哨子、小红旗等装备）。
第二阶段：实施阶段：
1、岗前培训。学校在招收爱心家长志愿者资源的基础上，结合本校实际，邀请当地派出所、交警中队前来培训、指导，组织好岗前培训。培训内容包括《治安管理处罚法》、《道路交通安全管理法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律、法规；处置各种突发性事件相关知识；巡逻、护卫等相关勤务技能知识。
2、建立健全管理制度。学校要结合本地实际，借鉴其他学校成功经验，及时制订志愿者招募制度、工作章程、实施细则、岗位职责、辖区联动等规章制度，保证各项工作有序开展。
3、组织管理。学校根据“护学岗”工作日程表做好工作安排、信息交流，工作记录等日常工作管理。根据工作需要，学校适当的组织爱心家长志愿者召开例会，对护学岗各项工作进行总结。
第三阶段：总结阶段：
学校在落实“爱心家长志愿者护学岗”活动各项任务和要求的基础上加强总结，边实践边探索“护学岗”工作新模式、新举措，努力为广大学生营造一个安全、稳定、文明、健康的教育环境。
五、工作要求
1、加强领导。各班要保证措施到位、责任到人。要根据“护校安园”专项工作整体要求，以强化校园安防为目的，确保“爱心家长志愿者护学岗”工作顺利开展。
2、加强宣传。“爱心家长志愿者护学岗”工作的主体是家长，因此，各班要充分认清做好宣传发动工作的重要性，通过多种途径广泛开展对家长的宣传发动，切实提高家长对此项工作的思想认识，激发广大家长参与校园安防工作的'热情和干劲。
3、加强联动。家委会、教育处具体做好志愿者的招募发动和实施工作；学校安全科做好工作室的创建和值班器械的配备工作；班主任要做好家长志愿者的工作编排和实施工作；家长志愿者要做好签到和按时到岗值班工作；学校领导小组要经常性地研究工作，并争取上级主管部门和辖区单位的支持与帮助。
4、表彰奖励。学校、家长委员会根据志愿者的值班情况，评选出优秀家长志愿者，在学期末进行表彰奖励。
护学岗工作总结 篇5
一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科xx年的工作情况汇报总结如下：
一、 在工作中成长
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23—25岁，工作时间基本在1——2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师跟我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里跟院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训跟护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评跟指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家！我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的`好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不跟我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的！
2、三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部跟科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼！她们都怕因为自己影响了医院跟科室的验收跟成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀！但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握跟迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底！不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格；在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的；而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励！至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
3、在实践的过程中领会核心制度的内容：“制度”的意义，很多新上岗的护士并不理解，只停留在会背的程度。并不清楚它的约束作用跟指导作用，掌握的比较机械。今年我换了一种方式，行政查房的内容，主要就是检查核心制度在工作中的落实情况。然后就着问题给予讲解，活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后，就新增添的内容，比如“腕带标识制度”，边实践边领会，增加了工作的趣味性。
二、 法律意识增强
护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力跟时间比较多。因为新护士多，最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生，为了给她们养成严谨的工作习惯，质控小组成员加大了质控力度，未雨绸缪，防患于未然，实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验跟参与院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文：《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新跟收获。护理病历是重要的法律性文件，事关举证的结果呀；“压疮”本身就是护理缺陷，怎样预防跟治疗，我作为“压疮”管理组组长，及时的跟内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了大量的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，通过精心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的痛苦，减少了住院的费用，受到患者跟家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成绩，很难得！
只有有了具体的规范跟要求，护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的，才能少犯跟不犯错误！这话听起来像废话，却是我一年来的体会跟总结。我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的。所以，“引领跟学习”是非常必要的。每个月，我们召开一次科务会，对出现的问题跟存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们常常有恍然大悟的感觉：啊呀，原来这件事若发生了，后果会如此严重啊！慎独精神增强了，孩子们成长了。一年来，我科无一例纠纷跟上诉事件发生，实在让人欣慰！
三、在工作中体现人文关怀
患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中，在为患者跟家人讲解健康知识的时候，注意“因人施护”，多方式沟通，注重效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的配合跟信任。一年来，健康教育覆盖率100%，效果比较满意。护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着跟谐的氛围。
四、病房管理方面
我认为，比较而言，这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自己关系不大，忽略了这方面的职责。所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出：交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情况！这就告诉护士们，护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
xx年，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导跟指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，大家已经在运筹来年的工作计划了。20xx年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶！
护学岗工作总结 篇6
做好这项工作是每个带教老师义不容辞的责任。要在临床实践中不断补充知识，培养实事求是的科学态度，养成严谨的科学作风和勇于开拓进取的素质，才能成为国家教育部所要求的护理人才。
培养学生的创新意识
创新意识是创新素质培养的前提。因为创新素质表现为善于发现问题，求新求变，积极探索的心理趋向。创新意识包括强烈的创新激情、探索欲、求知欲、好奇心、进取心、自信心等心理品质，也包括具有远大的理想，不畏艰险的勇气，锲而不舍的意志等非智力因素。在临床实践教学中，教师要善于激发学生对自己教学的兴趣，确立自己教学内容的吸引力。在教学中注意根据所授内容设疑、提问和求新，激发学生向上进取的精神和创造力。
注意理论联系实际，培养学生综合能力
必须从护理的实际工作出发，树立高的标准，并将该标准加以细化，以便执行。此后，根据树立的标准落实具体的要求，以求实、严谨的态度，贯穿带教工作的始终。在要求明确，讲解清晰，确认学生能胜任的情况下，鼓励、督促学生大胆操作，放开手脚，给她们独立锻炼的机会；同时，要注意对其操作进行评价与总结，对操作中出现的问题及时指出，及时加以解决。护理临床教学最忌脱离临床实际照本宣科。要结合临床实践典型病例，还要更新知识，掌握国内、外新的学术动态，介绍新技术、新疗法，继承和发扬并重，讲授每一堂课，都应把新概念交代清楚，深入浅出，有重点、有步骤地讲解，并着重讲解与其他几个疾病的鉴别。这样，学生记忆起来比较深刻。
注重教学实践，选择适当的教学方法
采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学，随时提问和检查，如出现差错，带教老师及时进行分析和总结。实习结束后，按各科室的特点，带教老师对护生进行操作及理论测试、签好实习生鉴定；护生将实习生鉴定和每月的实习情况写1篇心得体会或总结交护理部，同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价，护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见，作为对科室和带教老师年终的考核内容之一；以便针对性地指导带教工作，建立真正的个性化、人性化的师生沟通。
在教学实践中，老师还要善于运用丰富有趣的逻辑性、系统性很强的教学内容和生动的教学方法激发学生的求知欲和兴趣，使学生热爱自己讲授的课程。如在讲授总论部分时，对于病因病机，因为学生已在校对中医基础、中医内外妇儿的常见病、多发病系统学习过，所以对重要内容一带而过，重点讲解中医的辨证施护、病因病机，治则治法，在强调整体观念的同时突出专科特点。这样，使学生加深理解和记忆，以免使学生感到重复内容，产生厌烦情绪。注重学生实际能力的培养，从临床中，到临床中去，切忌“纸上谈兵”。
注重临床实践，带好临床实习生
学生最后阶段的毕业学习，是一个学生到护士成长过程中的一个特殊阶段。学生经过3年的基础理论学习，具有一定的理论积累，但尚未实践，还未从1名学生走向护士，而这1年的毕业实习，将完成从学生到护士的初步转变，是关键性的1年。进入社会，使学生从理论知识的`学习转向工作能力的锻炼、课堂教学转向临床工作，接触患者家属及老师，这就要求处理好上述之间的关系，这就要求老师要经常与实习学生沟通，包括沟通思想、心理活动、业务提高、对待病人的态度等诸多方面，并指导学生将课堂学到的知识与临床结合起来。比如观测血压，血压突然上升要注意高血压脑病、脑出血，血压突然下降要警惕脑血栓形成、急性肾衰竭等。要综合分析，不能只看表面，应从整体出发注意鉴别，以患者每一个细微变化，观察病人集体的整体情况是一个护士的基本功，这要从实习时开始培养。
从日常工作的每件事抓起，在指导学生过程中，教师本身也是自我提高的过程。同时，护士的职业道德要求中最重要的就是关爱病人。这方面言传在前，而身教尤胜言传。对病人主动热情的态度，对病人的关心与理解，对病人各种各样的问题与要求的答复与处理，与病人的交流与沟通，都是职业道德的体现，而这一切都要靠日常带教工作潜移默化地影响教育学生，让她们认识理解并在其行为观念中扎根，成为行为准则。
注重实习护士的自我总结
首先，看自己在实习中对中医辨证、病因病机、中医诊断、中医护理措施是否得当，护理结果成功与否，总结成功的护理病例，从成功中积累经验，从失败中吸取教训。高尚的医德和高超的护理技术是护理质量的保证，医德教育与业务工作有机结合起来，在临床实习阶段，培养学生良好的医德医风，过硬的技术本领，是每个临床教师的责任。
出科前对护生综合考核
考核包括2个方面，一方面是实习中的表现，包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面；另一方面是出科考试，包括理论知识考试和技术操作考试，以此来检验护生在这一段时期的实习效果。护生出科后，带教老师要认真总结带教经验及不足之处，进一步改进带教工作从而提高带教质量。总之，临床教师在护理临床带教过程中带领学生努力将实践与理论结合起来，用严谨务实的科学态度，开拓创新的敬业精神、高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能，使学生在实习结束时在综合能力与思想品质等方面有一个升华。带教工作在坚持高标准、严要求同时，还要加强整个过程的标准化实施与管理，使这一工作的每个步骤都有的放矢、有据可依。
护学岗工作总结 篇7
随着暑假的临近，转眼间本学期又匆匆而过。至20xx年3月初开学至今，时光在不经意中悄然而去，不知不觉又一学期就这样恋恋不舍的走过了。在有关部门以及学校领导的关心，在刘老师的耐心细致、不厌其烦、严谨执教、一丝不苟的精心付出，声乐五班的全体学员积配合、努力学习，本学期的学习任务已顺利完成。回顾半年以来的学习情况，总结以下几点，不足之处敬请学校领导老师们给予批评指导。
一、老年大学给老年人带来的好处：
老年大学学员尽管经历不一，文化程度高低有别，但有几点是相同的
1、为着共同的.兴趣爱好大家不约而同地走到一起，为了提高自己原本有限的水平和认知，每堂课都怀揣着一颗渴求的心来到教室，xx老师也是从发声、音准、演唱技巧、简单的乐理知识授予我们，写到这里还是忍不住的想跟刘老师道声"老师，您辛苦了"!
2、学员的自学性强，当学生像学生，学员中有一部份是在工作单位任过职的领导，但从不恃才自傲，都对老师尊重有加。
在老年大学，学员们不但学习知识、切磋技艺、锻炼身体、陶冶情操，而且交流思想、增进友谊;培养了大多数人的谦和诚信、宽容大度、举止文明、乐于助人的高尚情操。
二、学校对老年人的业余生活高度重视：
学校非常重视精神文明建设和文化活动，老年大学经常举办书画展，偶有组织外出游学取经，为丰富老年人的业余生活、满足老年人的表演欲、提高老年人的生活质量和幸福指数，每学期末都要举办文艺项目汇演。本学期刘老师授课的几个声系班为提高演出效果，通过任课老师和学校领导沟通商议，加上几个班委的共同策划，7月5日下午在xx广场好印象举办本学期末的汇报演出，基于学校领导老师们支持、任课老师的精心指导、学员积极配合，演出顺利完成。
三、学员们的努力方向：
夕阳无限好，彩霞映满天。同学们，让我们携手共亨浪漫的老年生活，重燃青春的火焰，追求展現中老年人的丰采!唱起来，把我们的生活变得丰富而又充实，让我们的心随着歌声而喜悦，大家都因音乐而拥有好心情!同学们常深有感触地说：来到老年大学，有歌有舞有欢乐，有诗有画有情谊。的确，生活不是诗，但我们完全可以用诗意的心境去创造生活，享受生活的美好!
护学岗工作总结 篇8
为进一步建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进学校教育事业持续、快速、健康、协调发展。以“爱心家长志愿者护学岗”工作为抓手,充分发挥社会力量的作用，形成集校园保安、值日教师、家长志愿者、学生护学岗等为一体的工作合力，努力做好学校上下学时间和路段的'守护工作，坚持做到“有人看、有人巡、有人防”,确保校园周边安全。特制定学校家长护学岗实施方案。
一、工作目标
通过设立校园执勤护学岗，落实具体执勤人员在学生上、放学时段和校园周边的安全保卫责任，进一步整肃校园周边治安和交通秩序，改善校园周边治安环境，有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的发生，全力确保学生的安全。
二、组织领导
总负责：
协调组：
参与组：
三、工作内容
在学校门口及周边位置组成爱心家长志愿者和值班领导、保安、警务人员交警等开展每天上下学时段的平安守护、交通疏导等工作，预防各类治安案件和交通事故的发生。
四、工作职责
1.家长志愿者要根据学校的值班安排，按时到岗值班，做到不迟到不早退,维持好校门外管制区域秩序。
2.家长志愿者值班时，穿着统一背心开展工作。
3.家长志愿者值班时要协助学校保卫处、学校值班领导管理好校园大门外的车辆停放工作，制止家长进入送止线以内，以便学生可以安全有序出入;随时关注学校周边环境秩序，防止社会闲散人员进入校园;发现违法犯罪行为要及时予以制止，并上报学校有关人员。
4.家长志愿者值班时待人要态度和蔼，询问时要注意文明礼貌和工作方法，避免发生不必要的冲突。
5.遇到特殊天气，在保证自身安全的前提下完成值班。家长有突发疾病或特殊情况不按时到岗的，请与班主任联系，协调相关事宜。
五、建章立制
结合本校实际，借鉴其他学校成功经验，及时制定志愿者护学岗工作方案、护学岗安排表和签到表，保证各项工作有序开展。
六、组织管理
学校根据“护学岗”工作日程表做好工作安排、工作记录等日常工作管理，对护学岗各项工作进行完善和总结。
护学岗工作总结 篇9
老年大学20xx年度的工作在完成创建省级示范校目标的推动下，在县委，县政府的正确领导下，在县委老干局的直接指导下，在社会各界的大力支持下，通过全体师生，教职员工的共同努力，始终坚持“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨。办学条件不断改善，办学规模稳定发展，教学效果和社会效益不断提高，社会影响力不断扩大。一年来，全部完成了各项教学计划，同时以960的高分顺利通过创建“省级示范校”评审的验收，获得评审组的一致好评。现将本年度的工作总结如下：
一、巩固了校领导，充实和加强师资力量，完善硬件设施
1，老年大学日常工作的布置与运转，离不开强有力的领导。我们有一支专业过硬，热心为老年教育服务的班子，名誉校长由县委副书记江志坚同志兼任，校长有县人大党组书记童淑梅同志兼任，主持学校的全面工作，第一副校长由老干局局长万贤良同志兼任，黄俊发同志和邹运华同志任老年大学副校长，分管学校的思想政治宣传，日常教学和财务等工作。同时，我们还组建了新一届广昌县老年大学校务委员会。由县委组织部，县财政局等十三个单位组成。定期召开校务会议，为老年大学有关工作提供广泛的支持。
2，聘请有高级职称的教师6-8名，中级职称8人，有专业文凭的教师若干名。还从县委党校，卫生局选派一批富有教学经验的老师来校授课，此外，为解决教师队伍普遍老龄化的问题。我们专门从县幼儿园请来了专业唱歌老师与舞蹈老师各一名，这些年轻老师给老年大学的教师队伍注入了一股新的活力。他们旁征博引，深入浅出的讲解深受广大学员的喜爱，学员的学习热情高涨，学习效果显著提高。3，20xx年3月县老年大学随同其他涉老单位一同搬迁进入县老干部活动中心大楼上课，大楼面积的2094.68平方米，为老年大学的办公，学习，活动场所。（即大楼的五层至七层为县老年大学校舍）其中有教室7间，办公室5间，还有舞蹈房，练功房，展览室，书画室，保管室，电脑室，电子琴室，化妆室，装裱室，配备了各种教学设备（电脑，办公桌椅，书法桌等）还有室外活动场所600平米，以及能容纳220人观看的小礼堂。宽敞的教学场所，完善的教学设施为老年大学的日常教学提供了极大的便利。
二、学校规模稳步提高，课程设置科学合理
全年共招收195名学员，开设专科6科，公共科5门。其中，上学期总招收学员97名，各科总计663人次。下学期招收学员98人，各学科总计626次。其中男性16人，女性82人，平均年龄62岁，最年长的学员80岁，最年轻的51岁。总体比往年同时期来校上课的学员增多。分为六个专业班（音乐班，书法，绘画，剪纸班，乐理班，英语班，电子琴班，电脑课），5个公共班（分别是政治讲座，公共卫生讲座，文学欣赏，养生保健和舞蹈班。每星期三，四分别安排舞蹈课和文艺活动。根据上级要求，对入学学员建立了学籍卡制度，与每位学员签订“安全承诺书”。
下学期的课程与上学期基本保持一致，全部教学参照有关教材施教。老师均设有备课本，学员基本能按时签到，认真听课。
本年度总共上课228节，计456课时。上学期131节,计262课时，下学期97节，计194课时。上课34周，其中每周两个下午上课1节。
三、创建“省级示范校”工作验收达标，圆满完成市老年大学交给的工作任务
20xx年也是县老年大学历史上里程碑的一年，20xx年10月23日经过省级示范校评审专家组开会一致讨论，我们顺利通过了省级示范校的评审验收工作。为了完成这项工作，我们所有的工作人员付出了辛劳和汗水。重点做了以下工作：
1，系统全面地整理了我校20xx-20xx年的教学资料，文献材料，（有些资料从20xx年至20xx年一并整理成册）将数年的.教学大纲，教学计划，文艺演出资料从20xx年-20xx年的演出资料和照片，音像资料整理成册。由于此次整理涉及面广，覆盖范围广，许多材料尚不齐全，为此，我们专门聘请了经验丰富的县教委教育股长王忠良同志帮忙，全体教职员工通力合作，使前期材料搜集工作得以顺利进行。
2，精心排练了一台形式多样，短小精悍颇具广昌特色的文艺节目。在排练期间，学员们积极配合，反复练习，参演学员积极，认真的演出，反映出我们老年大学乐观向上的精神风貌。
3，完善好校园文化建设。我们在校园内通过文字宣传学校的办学特色，诸如办学宗旨，方针，目标，校风，教风，学风，岗位职责及学员守则。以高水平的思想理论指导我们日常的工作与教学。做到权责明确，各司其职。
4，成功编辑出版发行了《广昌老年大学》报（内部通讯）。报纸内容丰富多彩，喜闻乐见，图文并茂，篇幅短小，通俗易懂，这张报纸版面为两开四版，主要内容有：
综合讯息；教学动态；校园风采；学员心声；成果展示。
这份报纸的出版发行，标志着我校教学水平，教学管理上了一个新的台阶，充分展示了莲乡儿女夕阳红的精神面貌。是对外宣传的又一窗口，扩大了老年大学的社会影响力和知名度，为今后发展老年大学打下了坚实的基础。
创建省级示范校工作切实可行，成果显著。今后的工作我们将以更加严谨扎实的工作态度指导办学，结合评审专家给予宝贵意见，更好地完善教学工作。如，尝试分层次教学，学校规模还有更大的发展空间。加强教学管理，健全班委会建设，扩大教师队伍，建立教师资源信息库。扩大文化内涵，加强我们的校园建设，加大宣传力度。
护学岗工作总结 篇10
本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的.护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目
开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的
理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
护学岗工作总结 篇11
为进一步建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进学校教育事业持续、快速、健康、协调发展；根据上级文件精神要求，结合学校实际，特制定以下爱心家长志愿者护学岗实施方案。
一、工作目标
以“爱心家长志愿者护学岗”工作为抓手，充分发挥家长委员会的作用，形成集校园保安、值班教师、公安警力、家长志愿者等为一体的工作全力，努力做好学校上下学时间和路段的守护工作，坚持做到“有人看、有人巡、有人防”，确保校园周边安全有序。
二、工作内容
在学校门口及周边位置的重要路段组成爱心家长志愿者和值班教师、保安、警务人员、交警等开展每天上下学时段的平安守护、交通疏导等工作，预防各类治安案件和交通事故的发生。
三、实施步骤
1.宣传发动。学校将通过各种途径和多种方式向全校学生和家长宣传“爱心家长志愿者护学岗”的目的`和意义。将“辛苦一天，安心一年”的思想深入到每一位家长心中，促使学生家长积极参与，支持学校门口及周边安全管理工作。
2.招募志愿者。学校在宣传发动的基础上，面向学生家长招募志愿者。坚持以家长志愿报名为原则，同时充分发挥家委会的作用进行沟通与协商。执行“遵纪守法、身体健康、年龄在28—50岁之间、热心为校园及周边治安服务”为志愿者录用的必备条件。
3.岗前培训。学校在招收爱心家长志愿者的基础上，结合学校实际，学校德育处和安全办对志愿者进行培训和指导。培训内容主要是处置各种突发性事件相关知识；巡逻、护卫等相关勤务技能知识。
4.工作安排。学校根据家长志愿者的人数对工作岗位设置如下：每天放学东西水泥路东头设护学岗2人，周一由一年级负责、周二由二年级负责、周三由三年级负责、周四由四年级负责、周五由五年级负责。学校安全办制定好家长值班上岗签到表，做好记录，以保证工作的实效性。
护学岗工作总结 篇12
20xx年，在市委、市政府的关心支持下，在市委老干部局的直接领导下，按照党的十九大提出的“发展继续教育，构建终身教育体系”、“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，认真贯彻上级有关文件精神，较好地完成了20xx年工作计划，全市老年教育有了新的发展，树立了良好形象，进一步提高了社会知名度。现将一年来的工作情况总结如下：
一、结合我市实际，深入贯彻上级文件精神，促进老年教育新发展。
今年，为深入贯彻中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于进一步加强老年教育工作的意见》（闽委办[20xx]79号）和省委组织部、省委老干部局等五家单位联合下发的《关于评选表彰全省老年教育先进集体和先进个人的通知》，以及省委老干部局、省老龄办、省老年大学联合下发的《关于在县以上老年大学（学校）开展省级老年大学示范校创建和评估活动的意见（试行）》等文件精神，我们结合实际，积极抓落实，促发展。
1、坚持正确的办学方向，加强思想政治工作。今年，我校为紧跟迅速发展的政治、经济形势的步伐，丰富老年学员的政治生活，把思想政治教育放在首位，每月定期组织学员听时事政治讲座，使学员及时了解当前国内外发生的政治事件，深层了解新闻背景。
2、加强对各级老年大学（学校）的指导。一是召开了全市老年教育工作会议，把省两办《意见》精神传达贯彻落实到区级校和镇（街）、村（居）老年学校；二是召开全市各区（单位）校长联席会。今年5月份在思明区老年大学召开了全市各区（单位）校长联席会，校长们交流了基层老年教育办学经验，着重探讨了在办学中存在的主要困难和问题，及其解决办法；三是召开全市老年大学教材交流会。
3、评选和表彰老年教育先进集体和先进个人。XX年重阳节我市举行庆祝老年节暨表彰大会，市委、市政府五套班子领导参加了大会。思明区老年大学等5个单位荣获老年教育先进集体称号；施能鹤等5人荣获特殊贡献奖；陈兆方等51人获老年教育先进个人称号。
同时，经省评选，厦门老年大学、思明区老年大学、集美区老年大学荣获省老年教育先进集体称号，黄宪等26人荣获省老年教育先进个人称号。
4、开展“市级老年大学示范校”创建和评估活动。根据省有关文件精神，今年我们着重抓了在全市老年大学（学校）开展“示范校”创建和评估活动的前期工作。5月份研究制定了“示范校评估方案”，建立了一整套评估标准并于6月份试行。
二、通过建校20周年校庆活动，总结办学经验，推动我市老年教育工作再上新台阶。
1、抓好校庆的各项准备工作。今年年初，学校建校二十周年庆典活动的筹备工作全面展开。成立了校庆筹备工作领导小组，查阅了大量的学校历史档案，开展了《厦门老年大学建校二十周年纪念册》编印工作和一场文艺节目策划、创作及学校二十年教学作品成果展的策划、征集工作；对校庆各项筹备任务进行了全面启动。
2、举办教学成果展及体育展示。为庆祝建校二十周年摄影研究会编辑出版了《城市之光》摄影集；诗词研究会出版了作品集《鹭江唱晚》；中医班出版了《验方集》；校老体协12月17日在人民会堂广场举办了精彩的千人体育展示大会操活动。
3、以市委、市政府的名义召开庆典大会。市委、市政府对厦门老年大学建校二十周年庆典十分重视，市委书记何立峰召开了市委书记办公会议，专题讨论厦门老年大学二十周年庆典事宜，并于12月24日在厦门人民会堂以市委、市政府的.名义隆重举行了20周年庆典大会。福建省政协原主席、省老年大学校长游德馨，省老年大学协会会长、省老年大学副校长李青藻，省委常委、厦门市委书记何立峰等厦门市五套班子领导以及原市人大主任李秀记等市五套班子老领导出席了庆典大会。市人大副主任、校委会主任曾国玲主持大会。陈昆源校长在总结市老年大学创办20周年的经验时说，厦门老年大学初创时一无校舍，二无资金，首期仅150名学员，发展至今已拥有独立的校舍、宽敞明亮的教室、较先进的教学设备和稳定的办学经费，有5000余名学员。
游德馨校长在庆典大会上高度赞扬了厦门老年大学的办学成绩，总结了四条办学经验：一是党政领导的高度重视、社会各方大力支持，是办好老年大学的关键；二是坚持正确的办学方向，加强思想政治教育，是老年大学的首要任务；三是根据特区的特点办学，扩大开放度，是老年大学发挥作用的场所；四是与时俱进，不断改革创新，是老年教育不断扩展、提高的动力。
庆典大会上，到会领导与1500多名老年学员一起观看了老年大学学员自编自演的《人生的风帆》大型文艺演出。
20xx年，厦门大学老年大学、集美区老年大学也分别举办了成立20周年校庆活动，思明区老年大学举办了成立15周年校庆活动。
三、夯实“硬件”，改善办学条件，优化教学资源。
1、教学楼的改造装修工程进展良好。在市委、市政府的关心支持下，位于斗西路的原电视大学校舍划拨我校管理使用，在着手进行了改造装修的前期准备工作后，于今年9月份，教学楼的改造装修工程正式动工，至年底装修改造工程已接近尾声，计划20xx年上半年正式使用。
2、配备了良好的教学设备。新校舍建筑面积6000多平方米，有独立的教学大楼，内设适应不同学科教学要求的标准教室。各教室安装了投影仪，视频展台，配置了专用的教学资源服务器，实现了多媒体教学，为我校实现教学现代化，奠定了坚实的物质基础。
四、升级“软件”，推进制度建设，不断提高教学质量和办学水平。
1、加强调查研究，改进教学内容，满足学员需求。我们在举办各类讲座时，根据学员普遍喜欢听养生、保健讲座的需求，与香港金日集团合作，请了全国著名保健专家洪昭光教授为学员做了“健康生活新观念”报告会。我们还请了厦门大学知名的体育教授为学员进行了《老年人科学健身与保健锻炼》的讲座。
2、根据新的情况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。一是加强教学管理工作。为了更好改进教学方法和教学管理。每学期及时征求教师的意见和建议，为了增进学员、教师与学校的沟通。
二是完善了学员电脑管理系统。对每位在校学员的学号进行了确认、核实，更换了新的学员证，增加了分类功能，从而进一步完善了学员电脑管理系统，使教学管理工作做到科学、有序和高效。
三是健全后勤保障机制，增强教学的服务职能。进一步规范了各类所需物品的采购，保管、领用程序，在教学用品的采购上，优先给以满足，尽力压缩非教学性开支，优先满足教学的实际需要。
四是加强教师队伍和班主任队伍的建设，建立和实行聘任制、评估制。
五是成立厦门老干部艺术团，为老年学员提供发挥作用的平台。
20xx年，学校坚持以“增长知识、丰富生活、陶冶情操、提高素质、增进健康、服务社会”为办学宗旨，取得了一定的成绩。在新的一年中，需要我们共同探索和研究，力争做到理论与实践相结合，使全市老年教育更上新台阶。
护学岗工作总结 篇13
本年度我院共接收xxx护理专业实习生护生，各地方院校、职业学校的护理实习生共65人。现对20xx年度在我院护理实习的教学情况进行检查与评估，具体情况如下：
1.能注重学生理论与实践技能的培养，关注学生的学习效果。各科室能较好落实实习大纲、护理部及科内的带教计划。带教老师能进行科内常见操作的示范，并根据本科室常见病、多发病的护理知识每周进行一次小讲课，每月进行一次教学查房等。科室的总带教对每名学生的学习情况、学习效果及带教老师的教学情况能定期进行检查，以不断提高学生的临床护理技能，督促带教老师按本科室的教学计划完成好学生的临床带教工作。对学生要求严格，学生出科前必须完成科内的必考理论、操作考核，本年度的学生均能完成科室进行的理论考核及操作考核，合格率达100%。
2.对带教老师要求严格，各临床科室能挑选年资高、责任心强的护士担任带教老师，护理部还能定期对带教老师进行培训、考核，选派优秀的带教老师外出学习等，不断提高带教老师的教学水平。
3.护理部不定期对老师及学生进行护理带教的双向质量检查，每季度由护理教育委员会的小组成员到各临床科室对实习学生的实习计划完成情况和老师的带教情况进行检查，并让实习生对带教老师进行评价，带教老师对学生进行评价等，并对检查的情况进行分析、提出整改意见。能及时了解及解决临床老师教学及学生实习中实际存在的问题，使护理教学质量有了持续提高。
4.关心学生的学习生活，了解学生的心理状态，能定期召开实习生组长会议，经常与组长沟通，了解学生的学习、生活情况，帮助学生解决学习、生活上的问题，得到学生们的对护理教学工作的认可，本年度收到东莞卫校的'表扬锦旗一面。
5.本年度学生能遵守医院的劳动纪律，无无故请假，旷工现象；无经常迟到、早退现象。大部分同学能爱岗敬业，做到勤动手、勤跑腿、勤动口，有较强的工作责任心强，能按计划完成实习任务。本年度的实习生无任何护理差错事故发生。
6.存在问题：大部分学生的专业知理论识比薄弱，对病人病情的观察能力及文书的书写水平能力均比较差，且大部分学生普遍缺乏安全意识，个别学生缺乏吃苦与奉献精神，工作主动性差，本年度因学生无故旷工自动放弃实习的护生有4名。
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