技术人员劳动合同

时间:2024-03-03 作者:拼职场

兼职劳动合同书模板4篇

兼职劳动合同书模板篇1

甲方：___________________________

法定代表人或委托代理人：_________

地址：___________________________

乙方：___________________________

文化程度：_______________________

性别：___________________________

出生日期：______年______月_____日

居民身份证号码：_________________

邮政编码：_______________________

家庭住址：_______________________

所属街道办事处：_________________

一、合作宗旨和内容

双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法规，______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下：

1.收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。

2.维护自己负责的类目及其下的网站。

二、兼职编辑的权利和义务

电视及网络等媒体，收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。

2.兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请______分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目录及其下的网站。

合理和实用。

删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。

5.兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。

6.兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。

7.兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。

界面、操作方法及相关文件等)，不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致______分类搜索管理系统不能正常工作，兼职编辑需要承担相应责任。

9.兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品(具体情况见下)。

三、______分类搜索的权利和义务

1.______分类搜索是______公司的重要产品之一，是由______公司独立开发的，并拥有该产品的全部产权。

2.______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作，______分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。

3.______公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。

4.______公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬(具体情况见下)。

5.对违反规定的兼职编辑，______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失，______公司有权采取法律措施要求赔偿。

四、兼职编辑的工作量和劳动报酬

1.______分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。

2.以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。

五、双方应尊循的原则

法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为，由相应方自己承担责任。

2.______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色网站和有错误政治观点内容的网站，以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。

3.本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系，其中任何一方要中止与对方的合作，应及时提前通知对方。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：__________

法定代表人(签字)：_________

_________年________月______日　 _________年_____月____日

签订地点：___________________签订地点：______________

兼职劳动合同书模板篇2

聘用兼职律师劳动合同

近年来，随着社会发展和法律意识的提高，越来越多的企业开始重视法律事务的处理。由于经济压力和法律事务的复杂性，企业往往无法聘用一名全职律师来应对各种法律问题。为了解决这一问题，聘用兼职律师已经成为许多企业的选择，企业与兼职律师签订劳动合同就成为必要的一环。

一、背景和目的

《聘用兼职律师劳动合同》是依据相关法律法规，由企业与兼职律师签署的一种合同文件。合同的主要目的是明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，规范双方的劳动关系。

二、合同内容

1.合同主体：包括聘用单位和兼职律师的具体身份和名称。

2.合同有效期：约定双方的合同有效期，一般为一年，可以根据需要进行续签。

3.工作内容和要求：明确兼职律师需要处理的具体法律事务，包括涉及范围、工作规模、时间要求等。

4.薪酬和支付方式：约定兼职律师的薪酬标准和支付方式，可以是按小时计费或按项目计费。

5.工作时间和地点：确定兼职律师的工作时间和工作地点，可以是灵活工作制或者特定地点工作。

6.权责期限和责任：明确兼职律师的权责期限和责任要求，要求兼职律师按时保质完成工作任务。

7.保密义务：约定兼职律师对于企业的商业秘密和相关信息的保密义务，确保企业信息的安全。

8.违约责任：明确双方违约责任和违约金的数额，以及解除合同的程序和方式。

9.争议解决：约定双方在合同履行过程中产生的争议如何解决，可以选择仲裁或诉讼。

10.其他约定：根据具体情况，可以在合同中添加其他条款，例如终止合同的条件、合同解释权等。

三、合同签署和效力

《聘用兼职律师劳动合同》应当由聘用单位和兼职律师共同签署，双方签字盖章后生效。合同的效力在兼职律师开始工作并得到薪酬的当天开始。

四、合同的保障和问题处理

任何一方应当严格按照合同约定履行义务。如果兼职律师在工作过程中出现违法违纪行为或者工作质量不符合要求的情况，聘用单位有权随时中止合同并追究相关责任。如果聘用单位不按时支付薪酬或者提供虚假合同内容，兼职律师也有权诉诸法律解决问题。

在合同履行过程中，双方应当根据实际情况及时进行沟通，及时解决问题和异议。如双方发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，可以根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。

聘用兼职律师劳动合同是企业与兼职律师之间的重要法律文件，目的是确保企业能够获得专业的法律支持，兼职律师能够获得合法的待遇和权益保障。双方应当严格按照合同约定履行义务，保持良好的合作关系。只有通过明确的合同约定和双方的共同努力，才能有效解决企业面临的法律问题，推动企业的可持续发展。

兼职劳动合同书模板篇3

甲方

名称：

地址：

法定代表人：

乙方

姓名：___________________________

性别：__________民族：___________

文化程度：______国籍：___________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

。期满后，经双方同意，可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间

3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律

操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬

5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。

，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止

以下情形发生时，本合同终止：

7．1合同期限届满；

乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。

7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

第8条其他

8．1本协议自双方签订之日起生效。

8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____日

兼职劳动合同书模板篇4

合同编号：____________________

甲方：_____________________________________________ 乙方：_____________________________________________

甲方

名称：地址：法定代表人：乙方

姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______籍贯：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。第1条工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年________月。期满后，经

双方同意，可以续约。

2.2本合同没有试用期。第3条劳动时间

3.1 保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。第4条劳动条件和劳动纪律

操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬

5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元(大写元整)。

福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。第7条合同终止

以下情形发生时，本合同终止：

7.1合同期限届满;

乙双方经协商一致可解除劳动合同，但需要提前30日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失，乙方愿意承担相应的法律责任，并自动申请离职，解除劳动合同。第8条其他

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____日

[协议]商铺租赁合同书打印版

在不断发展的社会里，合约可以保障当事人的利益签订合同是最有效的法律证明之一。正式的合同需要注意什么呢？经过整理，小编为你呈上[协议]商铺租赁合同书打印版，相信你能从本文中找到需要的内容。

当人们习惯性拿起法律保护自我时，签订合同时要注意内容的真实性和合法性，你知道编写合同时有哪些要注意的方面吗？如果你对“[协议]商铺租赁合同书打印版”感兴趣那一定不能错过本篇介绍，如果您喜欢本文请把它加入您的收藏夹中！

甲方〈转租人〉：xxxxxx身份证号码：xxxxxx

乙方〈租用人〉：xxxxxx身份证号码：xxxxxx

本协议遵照《宪法》以及《合同法》，在甲乙双方平等自愿的前提下签订，经双方签字即产生法律效力，受法律保护。现就租赁具体事项约定如下：

一、本协议具体位置为xxx省xx市xxxxxx街xxx号。

二、本协议有效期为xxxx年，即xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

三、铺面年租金为xxxx元整，分两次付款，第一次在协议签字时支付，金额为xxxx元整，第二次付款日期为xx年xxxx月xxxx日，金额为xxxx元整，付款地点为本协议所指的铺面内。

四、本协议签订后，店租不得浮动，否则算甲方违约。

五、协议到期后，若甲方继续转租，乙方有优先权。

六、甲乙双方提供的信息及资料必须真实有效，否则算欺诈对方，被欺诈方的一切损失由欺诈方赔偿。

七、双方任何一方违约，须赔偿另一方的一切损失，以及违约金xxxx元整。

八、协议生效后若发生纠纷，诉至法院，胜诉方因诉讼而损失的一切可计算的费用由败诉方支付。

九、协议签订地点为xxx省xx市xxxxxx街xxx号店铺内。

十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

十一、协议经甲乙双方及公证人签字后生效。

甲方（签字）：xxxxxx乙方（签字）：xxxxxx

电话：xxxxxx 电话：xxxxxx

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

公司间借款协议打印版

在人们越来越相信法律的社会里，合同可以在很多地方保障我们权益签订好合同让我们在面对问题时能够更好的解决。那么，你知道合同应该具有哪些内容吗？为此，小编从网络上精心整理了《公司间借款协议打印版》，希望你更多关注本网站更新。

甲方(出借方)_______________公司

乙方(借款方)_______________公司

现甲乙双方协商一致，就甲方借款给乙方一事，达成如下协议：

第一条、借款金额：

甲方出借给乙方人民币_____________元(小写__________元)

第二条、借款期限：

借款期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第三条、还款方式：

借款期限届满到期一次还清。

第四条、借款利率：

年利率：______% (大写：______)到期还本付息，本合同约定利息合计金额为______________元人民币。

第五条、合同生效日

以甲乙双方签字之日起生效。

第六条、解决合同纠纷的方式：

因本合同发生的全部争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由________仲裁委员会仲裁或诉讼至________人民法院裁决。

第七条、其它：

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第八条、附件：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方用________________做为抵押物交于甲方。

乙方收到甲方所支付的全额借款款项后，应向甲方出具借据;乙方向甲方全额返还借款款项及应付利息后，甲方应向乙方返还借据或出具收条结清双方债权债务;甲乙双方之间的银行账户往来不作为主张双方债权债务的法定依据。

甲方签章：乙方签章：

代表人：代表人：

年月日年月日公司间的借款合同2

借款人(以下简称甲方)：法定代表人：公司住所：联系电话：

贷款人(以下简称乙方)：法定代表人：公司住所：联系电话：

甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就借款事宜达成一致。特订立本借款合同，供双方恪守履行。

第一条借款金额与期限

合同双方协商一致，由乙方向甲方出借现金共计人民币____________元整(大写：__________ _____元整)。

本合同借款期限为_ __年，自年____月____日至____年____月____日止。

第二条借款用途

甲方将借入的资金用于____________ ____。如业务发展需要，甲方也可将该笔本金用于____________________。乙方有权随时对资金去向向甲方索取书面说明。

第三条利率与利息

1、经甲乙双方协商一致，本合同借款年利率为税后 %，即借款总额 %,合计人民币__________元整(大写：_________ _____元整)。

2、本合同借款自乙方划出资金之日起计息，利息在所借款项到账后当场以现金或现金划账方式支付，不得拖欠;如未能及时支付利息，则视为甲方违约，乙方有权当场解除合同，并向甲方索取相应的经济损失。

第四条还款方式

1、经协商一致，甲乙双方选择以下第____种还款方式： (1)甲方分期偿还借款： (2)本合同借款期限届满后，甲方一次性偿还借款。

2.乙方指定以下银行账号为收款账号并保证其真实有效。借款期限(或者分期期限)届满前七个工作日内，甲方将本合同借款(或者分期还款金额)汇入该账号。

开户行：________________________________ 开户名：________________________________ 账号：________________________________

3.甲方提前还款的，应当提前七个工作日书面通知乙方，乙方所收取的相关费用不予退还。

第五条借款展期

甲方不能按期归还本合同项下借款，需要展期时，应在借款期限(或者分期期限)届满前一个月前向乙方提出书面申请，经乙方审查同意，签订借款展期协议后有效，否则视为甲方违约，乙方有权终止合同收回全部借款，并可向甲方索取相应的经济损失。

第六条贷款的担保

甲乙双方选择履行本条第____款。 1.本合同借款无担保;

2.本合借款的担保方式为____________，由乙方与担保人就本合同的具体担保事项签订编号为_______ _____的担保合同。第七条甲方保证

归还期限还款日期

还款金额

第一期第二期第三期

1.甲方是根据中华人民共和国法律依法成立的公司，具有签订和履行本合同所必需的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。

2.甲方提供的与本贷款有关的一切文件、报表及陈述均是合法、真实、准确、完整的。

3. 甲方保证：本借款合同不因法人代表或公司股东变更而失效，无任何欺诈行为，并为不可撤销、不可更改的无条件保证兑现的见索即付凭证，具有永久法律效力。所借资金到期后，若不履行承诺，恶意逃避或故意拖延还款，愿接受下列处治：乙方凭本借款合同可直接向

工矿产品销售合同范文最新打印版

在法律法规更加完善的社会，合同被使用的越来越频繁了。合同成立表明基本内容达成一致，合同生效表明发生法律效力，到底怎样才能写出合乎规范的合同？这篇文章内容丰富一定有您想要的信息。

甲方（卖方）：

法定代表人：

联系电话：

联系地址：

乙方（买方）：

法定代表人：

联系电话：

联系地址：

双方根据《中华人民共和国民法典》、《民法通则》等有关法律，经充分协商，现就甲方向乙方销售__________事宜达成以下协议，以资共同遵守：

第一条货物清单

乙方向甲方购买___________（型号）_______吨，总计人民币__________元。

第二条质量标准

符合本行业对该产品规定的质量标准，满足乙方购买该产品欲达到的合同目的。

第三条交货时间、交货地点

1、交货时间：合同生效后_____日内甲方应向乙方提供产品。

2、交货地点：乙方自提。

第四条验收

1、乙方应在订单中明确货物的收货人信息，至少应包括：收货人详细地址、公司全称、指定货物签收人姓名（一人或多人均可）、联系电话、身份证号等信息。

2、甲方的货物到达乙方指定的地址的，乙方应在___日内进行货物签收和验收。

3、甲方及其供应商有权要求指定的货物签收人提供身份证明以供查实身份，并要求其在签收时在货物签收单上签上清晰可辨的姓名。若乙方指定的货物签收人违反本条规定的，甲方有权拒绝其签收，并追究乙方逾期收货的违约责任。

4、甲方可委托甲方的供应商直接向乙方发货，乙方在甲方供应商的货物签收单上签收，视同签收了甲方的货物。

5、乙方接收货物时，应及时进行验收，如有数量短缺、品名、规格错误、产品质量等问题，应在当日内通知甲方，并提供相关书面证明材料，甲方将根据具体情况予以处理。若乙方超过期限未提出异议的，则视为甲方提供的产品完全符合乙方质量要求。

第五条付款时间、方式

1、对账方式：甲方每月____日前以《对账单》的形式与乙方核对至上月双方的往来账目情况，如乙方对《对账账单》内容有异议，应在收到《对账单》后一个工作日内与甲方核对；若无异议，则乙方以单位盖公章或财务专用章或其授权的人员签字（需事先提供盖有乙方公章的授权书并留被授权人的签字样）的方式予以确认并反馈给甲方（传真件有效）。

2、乙方应于每月_____日前将到期应付货款汇入甲方指定的银行账户。

3、乙方付款后，甲方开具等额增值税发票给乙方（开票名称、开票地址、税号等资料在开票前由乙方另行提供）。

4、甲方保证开具给乙方的所有发票、凭证等真实合法有效。

5、若经双方确认的订单对第八条各款约定的情形作出更改的，则以经双方的确认的订单为准。

第六条违约责任

1、本合同所订条款，甲、乙双方不得擅自注销或更改，如任何一方要求注销或变更合同视为违约，违约一方须向对方偿付违约部分总额_____%作为补偿金。

2、如确因不可抗力因素不能履行或延期履行本合同时，应及时通知对方。在取得对方主管部门同意后，本合同可以延期履行或部分履行。

第七条争议解决办法

在履行本合同中出现的争议，双方应通过友好协商的方式解决。如未能协商解决，任何一方均可向__________人民法院提起诉讼。

第八条特别约定

乙方若委托第三方收货，则应提前三天向甲方提交书面的委托第三方收货说明（说明至少包括第三方收货人详细地址、公司全称、指定货物签收人姓名、电话、手机号码、身份证号等信息，并加盖乙方公章）。货物交由乙方委托的第三方签收后，视同甲方已将货物交付给乙方。

第九条其他

本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同共一式_____份，甲、乙双方各执_____份。自双方签订盖章后生效，本工程结束后自动解除。

甲方（盖章）：

银行账户：

签约时间：______年______月______日

乙方（盖章）：

银行账户：

签约时间：______年______月______日

餐饮业劳动合同范本精选(3篇)

餐饮业劳动合同范本【篇1】

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2022北京市餐饮业农民工劳动合同书正文内容

编号：__________

甲方：______________

经营地址：__________

乙方：______________

居民身份证号：______

出生日期：__________

家庭住址：__________

邮政编码：__________

户口所在地：________

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：

（一）月工资_____元，试用期间月工资_____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资_____元，试用期间日工资_____，甲方向乙方支付工资的时间为每月日。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。

第九条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________。

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（签字或盖章）：_________

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）：_________

签订日期：____年__月__日

使用说明

一、本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

二、企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

餐饮业劳动合同范本【篇2】

姓名：

性别：

编号：

__员工餐厅隶属于____公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。

__公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生/女士（以下简称乙方），于年月日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。

第一条

乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。

第二条

试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。

第三条

员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。

第四条

工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。

春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2.按甲方规定享受有薪年假。

产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

工作制。乙方应在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加班工资为本人平日加班工资的2%.

5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动法》的规定办理。

6.乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过3天，超过3天者，甲方有权解除本合同。

7.员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定给予处理。

第五条

乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工的各项补贴，甲方按国家有关规定办理。

第六条

奖惩：乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖惩条例给予精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告，记过、记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解除合同须征得工会同意。乙方在合同期内，若提前辞职，应受到经济处罚和行政处罚。

第七条

教育培训：在乙方任职期间，甲方须对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。

第八条

劳动纪律：乙方应遵守国家各项法律、法令、遵守甲方各项规章制度。

第九条

凡因下列情况之一者，任何一方可提出解除合同：

1.因甲方营业条件变化而多余的员工，又无法安排从事其他工作的，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知工会和乙方。

，但不享受补偿金。未经甲方同意而擅自离职的，按除名处理。

3.乙方在合同期内达不到公司规定的员工职责要求，经甲方做工作仍不改者，甲方有权解除合同，乙方不享受补偿金。

除名、开除的，合同自行解除，不享受贴金。

支边、扶贫等情况，甲方应给予大力支持，并保留乙方继续工作的权利。合同内容自批准之日起自行中止。

6.凡是解除合同的员工均要退还由甲方分配给本人的住房。

第十条

因甲方原因提出终止合同，按国家及省市劳动部门的有关规定发给乙方3个月基本工资的补偿金。

第十一条

下列情况，不能解除合同：

1.员工在本

企业内因工伤、职业病，被劳动鉴定部门认识部分或完全丧失劳动能力者，劳动合同不能解除，合同期满不能辞退，甲方须按国家有关规定妥善安置。

2.因病或非因工伤住院治疗期间。

产、哺乳期内合同期虽满，合同亦必须延续到哺乳期满。

第十二条

由于无法预见或不可抗拒的原因使劳动合同内容不能全部履行或完全无法履行，届时可根据情况经双方协商更改合同内容。

第十三条

合同期限：有效期为年，自年月日至年月日。合同期满前一个月，如双方无异议，合同可自动顺延或重签。

第十四条

甲方制定的《管理规范》等规章制度是本合同的组成部分。

第十五条

合同变更：本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内容时，须经甲、乙和工会三方同意。合同内容如与政府有关政策、规定相抵触时，须按政府规定及时修改。

第十六条

本合同一式三份，甲、乙双方及工会各执一份，具有同等法律效力。本合同各项条款报上级主管部门及__市劳动局有关部门批准备案。

餐饮业劳动合同范本【篇3】

餐饮业职工劳动合同书

一、甲方与乙方订立本劳动合同，共同遵守中华人民共和国劳动法以及其他相关法律法规，明确双方权益和义务。

二、甲方：

（1）单位名称：

（2）法定代表人：

（3）营业执照编号：

（4）联系地址：

（5）联系电话：

乙方：

（1）姓名：

（2）性别：

（3）身份证号码：

（4）户籍地址：

（5）联系电话：

三、工作内容及要求：

乙方将在甲方从事餐饮服务相关工作，具体工作内容及要求如下：

（1）服务范围：

乙方应根据甲方的经营需求，开展餐饮服务工作，包括但不限于点菜、接单、上菜、收银等工作内容。

（2）工作时间：

乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保工作的完成。

（3）工作地点：

乙方将在甲方指定的工作场所从事工作，如需变更工作地点，双方应提前协商一致。

（4）工作要求：

乙方应按照甲方的规章制度、操作规程以及服务要求，认真履行工作职责，提供优质的服务。

四、工资待遇：

（1）工资支付：

甲方向乙方支付基本工资，支付方式为月结或按照双方约定的时间进行支付。

（2）奖金及补贴：

甲方可以根据乙方的工作表现以及甲方经营状况，向乙方发放奖金及各项补贴，具体发放标准双方将另行约定。

（3）社会保险和福利：

甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，并提供相应福利待遇，具体办理和待遇双方将另行约定。

五、劳动保障：

（1）劳动合同期限：

本劳动合同期限为一年/两年（选择一项），即自年月日起至年月日止。

（2）试用期：

甲方可以安排乙方进行试用期工作，试用期为一个月（可根据实际情况进行调整），试用期工资等其他待遇与正式员工相同。

（3）工作纪律：

乙方应遵守甲方的工作纪律，如违反工作纪律或行为不端，甲方有权依据劳动法的规定进行相应处理。

（4）工作休假：

乙方享有法定的年休假、婚假、丧假等，具体安排按照国家法律法规执行。

六、解除合同：

（1）乙方如果有下列情况之一，甲方有权单方面解除合同：

1. 严重违反工作纪律；

2. 不履行劳动合同约定的工作职责；

3. 严重失职、渎职；

4. 工作能力明显下降，无法胜任工作；

5. 其他违法行为或实施严重违约行为。

（2）甲方如有下列情况之一，乙方有权单方面解除合同，并有权获得相应的赔偿：

1. 未按照劳动法规定支付工资；

2. 违反劳动法规定，侵犯乙方的权益；

3. 甲方经营状况严重恶化，无法继续支付工资及福利待遇。

七、其他约定：

（1）变更通知：

双方如在本合同履行过程中，因业务需要或其他原因需变更合同内容，必须提前三十天书面通知对方，经双方协商一致后可进行变更。

（2）争议解决：

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁，也可提请有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（单位）盖章：乙方（个人）签字：

日期：日期：

本文来源：//www.pzc5.com/p/1800.html

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