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补充劳动合同

劳动合同补充合同

时间:2024-04-12 作者:拼职场

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劳动合同补充合同汇总。

当现代社会的法律逐渐趋于完善时,我们平时工作中一定会使用到合同。合同有利于维护其经济利益,那么,你知道如何制定一份合同吗?推荐你看看以下的劳动合同补充合同汇总,还请多多关注我们网站!

劳动合同补充合同【篇1】

补充协议

甲方:__________ ____________,____族,______年____月____日生,身份证号码:__________ ____________________,住址:____________________________________,联系方式:_________________________。

乙方:__________ ____________,____族,______年____月____日生,身份证号码:_______________________________,住址:____________________________________,联系方式:_________________________。

甲乙双方于______年____月____日签订赔偿协议,约定由乙方向甲方支付人民币30万(大写:__________叁拾万圆整)的赔偿金。现对上述事宜作出如下补充约定:__________

一、赔偿款支付

1、双方协商一致,乙方于______年____月____日以现金的形式向甲方支付的人民币30万(大写:__________叁拾万圆整)赔偿款。

2、甲方确认,于______年____月____日收到乙方人民币30万(大写:__________叁拾万圆整)现金赔偿款。

二、违约责任

1、甲方收到赔偿款后,自协议签订之日起:__________不再对乙方进行骚扰、威胁、不得向任何第三方泄露乙方的个人隐私及个人信息(包括但不限于:__________乙方的电话号码、住址、姓名、社交信息等),不得有故意损害乙方名誉的行为,不以任何理由扰乱乙方正常的工作和生活。

2、如甲方违反上述的约定,泄露乙方个人信息或者扰乱乙方的.正常工作与生活,乙方有权要求甲方退还30万赔偿款,并要求甲方向乙方支付人民币_______元(大写:_____________________)的违约金,若甲方造成乙方名誉受损的,乙方有权要求甲方承担相应的损害赔偿责任。

三、其他

1、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

2、本协议一式贰份,双方各执壹份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

甲方(签字、捺印):_________________乙方(签字、捺印):_________________

日期:_______________年_____月_____日_____日期:_______________年_____月_____日

签署地点:_________________签署地点:__________ _______

劳动合同补充合同【篇2】

甲方:(简称甲方)_________

乙方:(简称乙方)_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:

一、协议前提:

1。乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。

2。甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3。乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

4。乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。

二、工作内容及工作地点:

甲方因工作需要,在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点,进行适当调整,乙方应当服从。

1。甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的劳动合同。

2。甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现,经考核乙方不胜任原工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方可根据《劳动民法典》及甲方规章制度依法视乙方为旷工,直至解除劳动合同。调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。

三、工作时间

双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作安排,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理。

四、教育培训:

甲方有为乙方提供学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。

五、规章制度:

1。乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。

2。乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度,服从甲方管理,如有违反,甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职),直至解除劳动合同。

3。乙方因故意或重大过失,给甲方造成损失的,甲方有权依法向乙方要求赔偿。

4。乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内,应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。

5。乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的,或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除,工资、补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

日期:_________日期:_________

劳动合同补充合同【篇3】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元(其中月基本工资为人民币元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资为元,上述工资均为税前工资。

3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。

4、双方约定的其他事项

4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇,甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务,该协议作为劳动合同的补充。

4.2劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。

4.3劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。

5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。

甲方盖章:乙方签字:

年月日 年月日

劳动合同补充合同【篇4】

甲方:_______________

乙方:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方在《劳动合同》的基础上,平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款。

一、在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于:

1、乙方提供的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的;

2、不符合《职位说明书》中的相应条件和要求的;

3、违反甲方规章制度的;

4、其他不符合录用条件的情形。

试用期内乙方解除劳动合同,应提前三日通知甲方。

二、甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方有权依据经营或市场需要调整薪资制度、薪资标准和员工工资的结构组成。甲方每月不晚于20日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。

三、保密条款。

第一条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品,乙方享有署名权,该职务作品著作权的其他权利由甲方享有。乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造,包括:

1、乙方在本职工作中做出的发明创造;

2、乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;

3、乙方退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造;

4、其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。

第二条 乙方应当保守甲方的商业秘密等专有信息,专有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知,能够为甲方带来经济利益,具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息,或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何信息,双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作惯例予以保密。甲方有权单方确认与甲方经营和销售有关的未向社会公开或只在一定范围内公开的信息、数据、资料等为公司秘密。甲方商业秘密内容及范围包括但不限于以下内容:

1、保密内容:

凡属甲方内部不为公众所知,被他人知晓可能会给甲方带来经营损失等不利结果的信息、事件或资料等,都属于保密内容。包括但不限于以下内容:

(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、物流资料等;

(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2、保密范围:

(1)乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

(2)乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

(3)乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

(4)乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

第三条 在合同期内及合同终止后约定时间内,乙方不得违反甲方有关劳动纪律规定,直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。乙方违反保密条款规定,甲方可依据本单位相关规章制度,给予相应处分,直至解除劳动合同。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第一条 乙方给甲方造成1000元以上的经济损失或者乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方可以解除本合同:

第二条 乙方有《劳动合同法》第四十二条的情况的,甲方可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。

第三条 乙方因合同终止、解除等原因离开甲方单位的.,应按照甲方离职相关规定办理离职交接手续,乙方办理所有离职手续并经授权领导审批后,方可结算并发放离职工资。

五、乙方认可并承诺遵守甲方的规章制度,甲方通过InternetIntranet互联网、公司OA办公系统、邮件、纸制版等但不限于以上形式,向乙方公示甲方的公司规章制度,均视为有效。公司制度重新修订后,以新制度为准。

六、附件:

附件1:《职位说明书》

附件2:《培训协议》

附件3:《员工手册》

附件4:《员工行为规范》

附件5:《管理者行为规范》

附件6: 甲方现行和增加、修订的各项规章制度

七、本协议为《劳动合同》的补充协议,本协议内容与《劳动合同》内容不一致的,以本协议为准。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方: ______________________________

乙方:______________________________

日期:______________________________

劳动合同补充合同【篇5】

第一条:

第二条:合同付款方式

1、 年 月 日前,付 元人民币整

2、 年 月 日前,付 元人民币整

3、 年 月 日前,付 元人民币整

第三条:买受人采用银行贷款(商业贷款)方式支付房款的,除出卖人的过错外:

1、 如贷款银行不同意或只部分同意买受人的贷款申请额度的,买受人应按时补足差额,逾期付款按主合同第七条执行;

2、 如由出卖人代办贷款的,买受人应在签约七天内按出卖人要求提供办理贷款所需资料并办理贷款手续,则视为按期付款,否则仍视为买受人逾期付款,按主合同第七条执行;(贷款所需的资料清单,出卖人已在本合同签订之时告知买受人。)

3、 如在出卖人担保期内,买受人未按时还贷连续达二个月或累计达三个月的,出卖人有权单方面解除合同;如贷款银行因买受人原因要求出卖人承担连带保证责任或直接偿还贷款本息责任的,出卖人有权在单方面解除合同的同时将因此产生的一切相关费用直接从买受人已付房款中扣除,余款退还买受人,如所付房款不足以支付上述费用的,出卖人有权向买受人追偿。

4、 买受人自办贷款的,出卖人不承担保证金;如贷款银行未按约定的付款日期代为买受人向出卖人付款的,仍视为买受人逾期付款,按主合同第七条执行;

第四条:买受双方同意,由于政府法规和行政命令改变,市政施工因素、拆迁因素、施工过程中的异常技术问题、买受人逾期付款情况,以及办理贷款的买受人未按规定送交代办小产证资料的,出卖人可将交房期相应推迟且不视为出卖人违约。买受人逾期付款的情况下,出卖人行使该权利时,无需向买受人提供书面意见,但应在交房时向买受人出示收款凭证。

第五条:关于该房屋建筑设计变更,经有关部门批准的不属违约。不管买受人是否退房,出卖人均不承担违约金和赔偿金。如果对买受人套内格局及使用功能确有影响,买受人可在得知变更设计后的3日内提出退房,否则视作同意变更。同时出卖人对小区景观及配套等相关设施的调整,不能视作擅自变更小区平面布局。

劳动合同补充合同【篇6】

劳动合同书补充协议

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲、乙双方签订的《劳动合同》,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下补充协议,并由双方共同遵守。

一、甲方可根据公司经营需要或乙方自身能力、工作表现,合理调整乙方岗位及劳动报酬,若乙方不同意调整的,双方可协商解除劳动关系。

二、劳动合同期届满前乙方主动提出不再续约的,或者劳动合同履行期间乙方提出辞职的,均需提前30日书面通知甲方,并严格按照甲方公司制度的要求办理相关的离职手续。乙方应积极配合移交工作及乙方使用保管的公司财物,在得到甲方确认后正式办理离职手续并结算工资,乙方未完成工作移交的,甲方有权不予发放剩余未结算工资。

三、自乙方与甲方签订《劳动合同》之日起,乙方承诺与其他单位已解除劳动关系,今后与其他单位发生劳资纠纷的,由乙方承担一切责任。

四、处罚与赔偿

1、工作期间若乙方违反甲方公司制度的,甲方可依据制度给予乙方警告、记过、记大过、换岗、免职、解除双方劳动关系等形式的处罚。

2、乙方严重违反甲方公司规章制度的,甲方有权与乙方解除劳动关系,造成甲方经济损失的,乙方应予以赔偿。

五、双方约定的其他事项

1、甲方制度是劳动合同的组成部分,乙方已经充分了解制度的所有内容并自愿遵守。

2、甲、乙双方劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供录用资料和社会保险相关手续的,甲方有权解除劳动关系。乙方提供虚假录用资料的,甲方有权解除劳动关系。

六、本补充协议是甲、乙双方《劳动合同》的组成部分,乙方已经充分了解本补充协议的所有内容并自愿遵守。

七、本补充协议所约定内容与《劳动合同》所约定内容不一致的,以本补充协议约定为准。本补充协议未涉及事项,以《劳动合同》约定的为准。

八、本补充协议经甲乙双方签字、盖章后与《劳动合同》同时生效,待《劳动合同》期限届满后终止。本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方盖章: 乙方签字:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

以上内容就是为您提供的5篇《劳动合同补充协议》,希望对您的写作有所帮助。

劳动合同补充合同【篇7】

甲方:__________________

乙方:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资为_________元,上述工资均为税前工资。

采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。

4、双方约定的其他事项:__________________

培训或者提供其他特殊待遇,甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务,该协议作为劳动合同的补充。

证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。

4.3劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。

法规相悖时,以国家法律、法规为准。

甲方盖章:__________________

乙方签字:__________________

签订日期____年_____月_____日

劳动合同补充合同【篇8】

一、劳动合同补充协议双方当事人

甲方:(简称甲方)

乙方:(简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:

二、协议前提

1.乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。

2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

劳动合同补充条款

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

2、甲方与乙方协商一致后,确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。

3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。

4、双方约定的其他事项

4.1劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。

4.2劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。

5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。

甲方盖章: 签订日期 年 月 日

乙方签字: 签订日期 年 月 日

劳动合同补充合同【篇9】

一、劳动合同补充协议双方当事人

甲方:(简称甲方)

乙方:(简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:

二、协议前提

1.乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。

工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

劳动合同补充条款

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

2、甲方与乙方协商一致后,确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。

、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。

4、双方约定的其他事项

证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。

4.2劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。

法规相悖时,以国家法律、法规为准。

甲方盖章: 签订日期 年 月 日

乙方签字: 签订日期 年 月 日

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