学徒合同范本精选(7篇)。
在当今这个瞬息万变时代，交易时要注重合同的拟定。我们签订合同时要谨记哪些问题呢？“学徒合同范本”是栏目小编花时间整理的内容，谢谢参考希望对您有所启发！
学徒合同范本(篇1)
经甲、乙双方共同协议，甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据国家有关规定，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。
一、协议期限：
协议有效期限为三年，自年 月 日起至年 月 日止。
二、试用期：
1、协议期的前 个月为试用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；
2、乙方第一年综合工资为元/月（此工资需参与绩效考核），包食宿但无其它任何补贴或加班费；
3、协议期的前 ，甲方将每月从乙方工资中扣除 元作为培训保证金，自入职当月起，直到扣满时止；此款合约期满后一次性退回；
4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职，所扣的培训保证金一律不予退还；
5、试用期内，乙方的工作、奖惩、绩效考核等，均依甲方有关规定办理；
6、协议期内，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇；
7、第二年，视其技能工资在之间；
8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。
三、工作任务：
甲方安排乙方主要从事与 有关的工作。
四、劳动纪律：
乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
五、本协议的续订、变更与解除：
（一）本协议期满即自然失效，但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。
（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动协议；
1、乙方严重违反甲方制定的规章制度；
2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；
4、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不认真履行岗位职责，无法按时完成所分配的工作任务，给甲方造成严重损失的（经济损失达1万元以上或名誉受损无法挽回的）；
6、品行不良、侮辱领导、同事，影响恶劣的；
7、保密工作失误，给公司造成损失的。
上述1.2.3.5.6.7项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。
（四）乙方依据本协议规定解除劳动协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但不能免除乙方违约应承担的责任。
六、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；
七、本协议自双方签字、盖章之日起正式生效；
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学徒合同范本(篇2)
甲方：乙方：
为了努力提高员工素质，解除员工后顾之忧；同时为了生活馆长期稳定的发展，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度，以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础，经公共协商达成以下协议：
一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训，有关学习及培训的`各项费用由甲方承担。
二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧；如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。
三、乙方在甲方单位工作、培训期间，各项工资、福利均照常发放，甲方不得无故扣发。
四、甲方必须全面对乙方开放、传授，各项培训资料及内容、场所、器材等，不得对乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上，两年内乙方不得自营（或合伙经营）或受雇于与本行业相关的任何工作。
六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资，并享受各项提成和奖励待遇，甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密，不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。
八、如因乙方原因中断学习、培训的，乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用；培训学习结束后，乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的，乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用，服务期满后则可免交培训费用；同时须遵守保密协定，因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
九、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开；而无论乙方因何种原因离职。
十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露，乙方须向甲方支付违约金五万元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失（包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用）。
十一、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义，本协议自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
学徒合同范本(篇3)
定制培养合作协议
甲方（用人单位），
法定代表人，
乙方（学校），
法定代表人，
甲乙双方经平等协商，签订本协议以共同遵守。
第一条合作背景作为人才需求及供给方，甲乙双方有着良好的合作契机；通过相互考察和磋商，现就定制培养合作事宜，本着自愿、平等、互利的原则，签署本协议，以明确双方的权利和义务。
第二条合作方式2.1基于甲方的计划性人才需求，借助乙方的院校资源、招生团队、教学管理资源，从初期学员招募、筛选，到培训教学的管理、实施，为甲方提供系统的招聘、培训服务。
2.2本协议就人才定制培养的实施细节进行详细约定，甲乙双方按照本协议开展人才的招生、培养和录用工作。
2.3协议期间，乙方为甲方开设定制培养班个，班级人数以30人为标准，上下浮动不超过20%。定制标准参看附件定制班培养与考核标准。
2.4乙方负责定制班学员基础课程的教学工作，毕业考核后符合甲方录用标准的学员获得进入甲方企业进行项目实训的资格。
第三条实施细节3.1招生工作
3.1.1乙方根据甲方的定制需求进行定制班招生工作，生源须符合以下要求，
3.1.1.1甲方录用时年龄满22周岁；
3.1.1.2在培训结束时已持有国家承认的大专及大专以上文凭；
3.1.1.3计算机相关专业，有一定的软件开发基础；
3.1.1.4有一定的英语或者日语语言基础者优先；
3.1.1.5具备一定的职业素养。
3.1.2甲方向乙方及乙方学员提供真实有效的企业简介、合作伙伴、岗位需求等相关信息；
3.1.3乙方须按甲方提供的学员信息表模板搜集招纳入班的学员信息并反馈给甲方，同时确保信息之真实、准确；
3.1.4甲方可根据乙方的实际需求，为乙方的招生宣讲工作提供支持，以促进乙方招生工作的顺利展开；
3.1.5未经甲方授权或允许，乙方不得以甲方公司或者甲方客户的名义进行招生宣传，亦不得以甲方或甲方客户的名义与学员或其它任何机构签署相关协议。
3.2课程设置
3.2.1乙方根据甲方的定制需求，和甲方共同制定教学实施方案，并在开班日5个工作日前提交给甲方备案；
3.2.2教学实施方案应包括“技术课程设置”、“职业素质教育方案”、“学员管理条例”、“考核方案”等内容；
3.2.2.1专业课程设置及职业素质教育应遵循甲方提供的附件定制班培养与考核标准；
3.2.2.2学员管理方案以乙方原有学员管理制度为依据，以提高学习效率和职业素质养成为目标；
3.2.2.3考核方案包括阶段考核和毕业考核；阶段考核方案由乙方在开班后五个工作日之内提交给甲方；阶段考核由乙方实施，其结果在考核结束之后三个工作日内反馈给甲方；
3.2.2.4毕业考核方案由甲方在开班后5个工作日内提交给乙方；毕业考核方案包括技术笔试和毕业答辩两个部分；毕业考核的实施工作原则上由甲方进行。
3.3基础课程培训及学员管理
（1）对基础课程培训阶段的定义，基础课程培训阶段指定制班开班至基础课程毕业考核成绩公布前的理论及上机培训之总和，不包括模拟或真实的项目实训课程；基础课程培训阶段一般为4-6个月时长；
（2）乙方负责为招纳进入定制培养班的学员提供包括但不限于场地、设备、师资、住宿等学习之必要条件；
（3）乙方负责培训期间的教学组织、学员管理和质量控制等工作，并对学员在训期间人身安全负法律规定之责任；
（4）乙方按学校学员管理制度实行严格执行学习及生活管理，培养学员良好的学习及生活习惯；
（5）乙方应如实向甲方反馈学员在训期间的表现，包括但不限于考勤、考核成绩、技术老师及班主任评价等内容；
（6）甲方为乙方提供定制培养之技术、人力和教学支持；
（7）乙方负责提高教学质量及管理水平，对阶段考核不达标学员进行强化培养，确保毕业考核（含一次补考）通过率不低于%。
3.4项目实训
（1）对项目实训阶段的定义，项目实训阶段指定制班学员结束基础课程培训，并通过毕业考核，进入甲方开始模拟或真实项目的培训、开发工作；项目实训阶段一般为2-3个月时长；
（2）只有通过毕业考核（含一次补考）的学员才能获得进入甲方参加项目实训的资格；
（3）甲方为获得甲方企业项目实训资格的学员提供来回车费报销，旅途安全责任由学员自己承担；
（4）获得甲方企业项目实训资格的学员在甲方实训期间，擅自离开工作场合或从事非法活动，其安全及相关法律责任由乙方学员自己承担；
（5）甲方负责已获得进入甲方企业进行项目实训资格学员两到三个月的项目实训指导工作；
（6）甲方为获得项目实训资格的学员提供包括但不限于场地、设备、师资、住宿等学习之必要条件；
（7）甲方负责项目实训期间的教学组织、学员管理和质量控制等工作，并对学员在训期间人身安全负法律规定之责任；
（8）甲方应如实向乙方反馈学员在训期间的表现，包括但不限于考勤、考核成绩、技术老师及班主任之评价等内容；
（9）甲方负责项目实训期间的结训考核工作，其结果在考核结束之后三个工作日内反馈给乙方；
（10）甲方不得以任何理由向参加项目实训学员收取任何费用。
3.5考核录取
（1）乙方负责定制班学员在乙方场地培训期间的所有阶段考核工作；且须严格按照阶段考核方案严格考试纪律，确保考核结果能反映学员真实学业水平；
（2）甲方负责定制班学员毕业考核的问卷设计、监考及毕业答辩等工作；乙方在经甲方授权的情况下，可进行毕业考核的实施工作，同时在考核前对笔试及答辩内容负有保密义务；须严格按照毕业考核方案选拔人才；
（3）甲方负责获得进入甲方企业项目实训学员在训期间的所有考核工作；其考核结果在一周之内反馈给乙方；
（4）在甲方考核录取结果通报之前，乙方不得向第三方机构或个人提供在甲方进行项目实训学员之信息；甲方对定制班学员享有优先录用权；
（5）因在学员信息表中填报不真实信息导致不能被录用的学员，甲方不计算在录取比例之内；
（6）项目实训结训考核结束后一个月内，被录用学员拒不与甲方签署劳动合同的亦不计算在录取比例之内。
第四条项目责任人指定为定制班的顺利开班和教学、考核、录取工作的顺利展开，甲乙双方须指定相关事宜的责任人。项目经理负责该定制班所有事宜的沟通协调确认工作；技术总监负责培训前期的课程设置及培训过程中的技术指导工作；项目秘书负责培训过程中事务性工作和信息传达及接口工作。各负责人详细职责见附件定制班合作项目责任人岗位说明书。
第五条关键时间节点控制为了确保定制班开班、培训、录用工作的有序展开，甲乙双方对关键时间节点进行约定，整个项目的每个关键节点不得延期一周以上。
开班时间
年月第周
阶段考核（一）
年月第周
阶段考核（二）
年月第周
阶段考核（三）
年月第周
基础课程培训期末考核
年月第周
企业项目实训开班时间
年月第周
项目实训考核时间
年月第周
录用时间
年月第周
第六条知识产权及保密条款甲乙双方及双方员工均有保护对方知识产权的义务，任何一方对因定制培养而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向第三方泄露。否则双方均保留向对方追究法律责任及经济赔偿的权利。
第七条协议生效及终止本协议有效期从年月日起至年月日止。合作结束前一个月，任何一方均可以提出延长协议期限的书面申请，如双方达成一致，可以延期，否则至协议期限届满，双方权利义务自动终止。甲方或乙方如要提前终止本协议，应提前三十天正式书面并电话通知对方，双方协商处理完毕各自相应责任后本协议终止。
第八条协议附件8.1定制班培养及考核标准
8.2甲方初级程序员之薪酬福利
8.3定制培养班教学实施方案
8.4定制班合作项目责任人岗位说明书
8.5学员信息表
8.6定制班项目实训协议
第九条其它事项9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对协议双方均有约束力。
9.2本协议一式二份，协议双方各执一份，具有同等法律效力。
9.3本协议经甲乙双方盖章后生效。
签署时间，年月日
甲方（盖章），
联系人，
联系方式，
地址，
乙方（盖章），
联系人，
联系方式，
地址，
学徒合同范本(篇4)
乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条 学徒期限为____年（其中包括一年的学习期），如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。
第二条 学徒内容：________________________________
一、第一年内每月由甲方发放_____元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励；
三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除；
第四条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
一、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，扣除一个月工资。
一、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳；
二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事，讲究社会公德；
三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程；
四、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境；
五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
六. 由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。
一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容；
二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。
第七条 因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。
第八条 本合同未尽事宜按有关规定执行。
第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
学徒合同范本(篇5)
经过友好协商和在公平、平等原则基础上，双方约定如下：
一、保管模具内容：
1)甲方将如上的模具寄存于乙方，所有寄存模具的.所有权归甲方所有。非经甲方书面同意，乙方不得为自己或他人复制或仿制该模具。(自愿退股协议书)
2)乙方承诺不去掉寄存模具上的名称和标记，并将这些寄存模具与其它企业物品分开存放，使这些寄存模具能够容易地被辨别出来。
3)任何寄存于乙方的本约模具只能由受过专门培训的员工使用和操作，除正常磨损外，乙方承诺对这些寄存模具进行维护以使其保持良好的状态，且保管期间发生的一切费用由乙方承提，若有丢失或损坏，则以同等价格赔付给甲方。
4)乙方应当对用寄存模具生产出的样件进行检验，以确定这些模具是否符合甲方的工程图纸和规范要求。乙方必须在收到甲方的书面确认样件合格后正式批量生产产品。
5)未经甲方书面同意，乙方如利用或提供本约之模肯为甲方以外之人加工，生产或将其生产之产品销售给甲方以外之任何人时，乙方须给付甲方其生产、转告总值之十倍违约金。
6)甲方可随时取回该模具，乙方不行以任何理由扣留，否由甲方要求取回该模具之日起，每逾其一日，按该模具总价25%进行罚款，由甲方支付给乙方之货款中自行扣除，如货款为够抵扣时，由乙方另行赔偿。
未经甲方允许，乙方不行将甲方所提供的图纸及技术资料以口头、书面、出示和借用的方式转泄露给第三方，如有发生信息泄露，甲方有权追究其法律责任。
1)本协议受中华人民共和国的法律法埁管辖，并应依照中华人民共和国的法律法规解释。
2)除非双方采用书面形式，否则对本协议的任何修正均属无效。
3)本协议一式两份，每份皆具有同等法律效力。
4)本协议在双方签订协议之日立即生效。
5)凡涉及本协议或因本协议而发生的所有争执，都应通过友好协商解决，如果在书面要求协商的通知发出后的三十(30)天内不能解决，则该争执应提交乙方所在地有管辖权的法院进行裁决。
学徒合同范本(篇6)
甲方： 乙方：
为了努力提高员工素质，解除员工后顾之忧；同时为了生活馆长期稳定的发展，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度，以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础，经公共协商达成以下协议：
一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训，有关学习及培训的各项费用由甲方承担。
二、乙方必须遵守甲方制定的`学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧；如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。
三、乙方在甲方单位工作、培训期间，各项工资、福利均照常发放，甲方不得无故扣发。
四、甲方必须全面对乙方开放、传授，各项培训资料及内容、场所、器材等，不得对乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上，两年内乙方不得自营（或合伙经营）或受雇于与本行业相关的任何工作。
六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资，并享受各项提成和奖励待遇，甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密，不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。
八、如因乙方原因中断学习、培训的，乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用；培训学习结束后，乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的，乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用，服务期满后则可免交培训费用；同时须遵守保密协定，因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
九、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开；而无论乙方因何种原因离职。
十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露，乙方须向甲方支付违约金五万元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失（包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用）。
十一、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义，本协议自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
学徒合同范本(篇7)
本人自参加工作以来，在师傅的带领下认真工作，苦练本领，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，以下是本人的一点心得：
师傅常常教导我：水电建设工作是一项非常艰苦的行业，风吹日晒，还要到处跑，而且又需要细心工作，没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。测量工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点马虎，“差之毫厘，失之千里”正好用来比喻测量工作。在现场施工技术工作中要认真核对图纸，严格要求自己。
师傅常常跟我说：在测量和施工工作中，非常需要“小心推敲、认真求证”的工作精神，因为这不但是工作作风的问题，还直接关系到工作的质量问题。在测量和施工之前，必须认真审图，对图上有误的地方要及时向设计、监理单位提出来。在测量放线和现场施工之前，要利用图纸给出的数据及要求，运用各种公式去验证，还要采用不同的计算方法（如正算、反算等）重复计算，确保万无一失。 社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到水电施工中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。不能自我提高，就只有落后，就不能适应水电建设工作的发展。
师傅常常用事实告诉我：在工作中，要不断地总结经验和教训，不断提高，并把学到的知识结合实际运用到工作中，以提高工作效率。如：
①把测量、试验的数据由仪器直接输入（或手工输入）到电脑中，由系统自行计算，就能大大减少出错的机会，节省大量的时间，而且对数据的保存、转移和输出都极为方便。
②把图纸中的相关数据，如线位关系和桥位坐标等输入到autoCAD中，就非常容易找到图纸是否存在问题，各种关系也很易理顺。
③在全站仪的放样操作中，采用 “后方交会法”能减少对站点的要求。
④对图纸中没有提供坐标和附近没有导线点的工程（现场已定出有关某点位置），可以假定图上某点（最好为构造物的某点）为坐标原点（0，0），利用图上各种关系，输入到autoCAD中进行计算出其他点的坐标，并进行复核各种数据和数据输出都非常容易，再利用计算出来的坐标使用全站仪的“坐标放样”功能，能加快工作进程，特别是减少了野外作业的时间。
师傅常常说：在与设计、监理等单位的接触中吸收他人的经验，平时多到别的施工标段去观摩学习，学习他们的先进的施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。
师傅严格要求我：在工作中，考虑问题一定要严密、周到，对设计中没有提到的地方，要结合现行规范和实际情况进行考虑，看看是否有遗漏和错误的地方。下面是各种工作的简单叙述：
一、图纸审核：
在收到图纸后，就应马上进行图纸的审核工作。 并计算工程量，审查标高，复查坐标，每一项工作都进行二人或二次以上复查，发现的问题要及时记录下来，进行汇总，交由技术负责人进一步复查后再组织上报设计、监理单位。审图时主要进行以下工作：
①、对坐标进行复核，根据图上的线位关系表（或直线、曲线要素表）来全面复核任意一点的坐标与图上给出的是否一致。特别是多元曲线、轴线等，一定要进行两次以上的复核。
②、对标高进行复核，根据各构造物或结构层的高差、层厚、纵坡、横坡、边坡等来反算各点标高，看是否与图上提供的相符。如从桩基础底标高算至桥面铺装标高，从道路起点算至道路终点是否相符。
③、对工程量进行复核，一般在图纸尺寸复查无误后进行，要根据图纸尺寸（或更正后的构造物尺寸）进行计算，不得照抄图纸中的工程数量表中的数据，计算时要考虑各种实际情况，如：
A、 有的设计图纸的桩顶标高为承台顶或系梁顶标高，那么，在计算该工程量时就要计算两种工程量，其中一个为计量工程量，一个为施工单位备料和施工管理用的工程量。
B、 注意不要重复计算和漏算，如：
1、工程构造物中有预留孔洞或有大体积预埋件的，要减去其体积。
2、计算排水管时要减去检查井或雨水井的长度。
3、计算结构层工程量时注意结构层每边宽出的尺寸、不规则面积的计算。 ……
④、对图纸的合理性进行复核，如：
A、通信、电力、排水、排污等构造物的标高、线位、走向等各方面考虑是否合理、全面？是否存在互相干扰的情况？
B、设计图纸的要求与现行的各种规范是否有冲突，如有冲突要进行分析，辨断“主控与次控”、辨断“规范的级别”， 一般都采取“从严不从宽”的原则进行处理，并向总监理工程师作出书面报告。
二、施工管理：
①、施工管理文件的编制：单位工程和各分项工程的开工报告的编制要及时和完善，尽量一次通过，各施工组织设计或施工方案的编制要结合实际和考虑周到：
A、部份分部工程要考虑两种以上的施工方案，供施工时再根据实际变化情况进行选择。
B、施工技术交底和施工安全交底的进行要及时和完善。
②、要考虑图纸所用的材料如用其他材料代替是否更加经济（环保），代替后能否（或更好地）满足设计及现行规范的要求？
③、要考虑图纸中对施工方法、施工工艺是否有特殊要求？是否对施工造成困难，需不需要进行变更？
④、各施工进度的安排要合理，要结合实际情况进行编制，并根据施工过程中出现的问题随时进行调整。
三、师傅教会了我许多测量方面的专业技术知识及方法：
1、导线和水准测量：
①、导线点和水准点：在进行有关导线和水准测量前要对所要测量的线路进行熟悉，并选择好测量路线，加密和恢复好导线点和水准点。
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②、测量前准备工作：测量前要把需要的相关数据提前计算、复核整理好，尽量减少在测量现场计算，以免影响工作效率，出发前把资料、图纸中有用的地方抄好或复印，带齐有关的测量工具和需要的物品，还要考虑天气情况。
③、测量时注意事项：测量要时注意选点（主要考虑视距、通视情况、转站方便等），对扶尺（镜）人员要提前进行技术交底，对要放样的点、增加的导线点（或水准点）的位置进行说明，对安全注意事项和会影响测量的精度的要点进行说明，如对中的精确度、测距、天气、气压、光线、扶尺（镜）的垂直度等。
④、测量操作：测量时要细心，对有怀疑的地方要进行复测，绝不能有侥幸的心态，特别是桥涵等构造物一定要进行复测，并做好护桩。
⑤、测量的数据：对测量的各种原始数据要保存保存和及时整理，对复核后仍达不到精度要求的导线点和水准点要及时上报总监理工程师，再与设计、建设等单位进行协调解决。
2、施工放样：
在施工放样时要考虑施工的合理性和出现的各种问题的先见性，比如：
①、坡脚线的放样时要考虑边边沟和临时排水沟的位置。
地问题，放样要准确，开挖边坡要控制好。
③、对构造物的放样时要同时进行护桩的放样，并根据理论距离来复核放样点与点之间的距离。
3、测量工作的资料整理：
现在有很多测量人员不重视测量资料的整理，这是一个非常错误的做法。因为测量的成果，不但止体现在实物上面，同时也体现在我们的资料当中。测量资料（特别是有关计量方面的测量资料）整理不及时，往往会影响到施工进行和竣工验收。所以我们在进行测量资料的整理时要注意：
①、资料整理及时、规范：整理资料要及时，尽可能做到当天的资料当天完成，填写资料所用的表格和格式要符合本工程的要求，填写的内容要清楚、完整，注意与现行规范是否相符。
②、签证齐全，归档正确：资料整理后要找相关人员及时签证完毕，不得拖延。手续完备后及时归档，归档时分类要正确，资料由专人负责保管。
四、现场施工：
在施工时要考虑工序的合理安排和对可能出现的各种问题要有预见性，比如： ①坡脚线的放样时要考虑边边沟和临时排水沟的位置；
②开挖前，特别是高挖方时，要考虑安全和施工场地问题，放样要准确，开挖边坡要控制好；
③基坑的'开挖要注意地下水的影响；
④构造物的施工要注意预埋件和预留孔洞；
⑤钻孔桩基的施工要注意控制好泥浆的三大指标，水下砼的灌注要注意埋管深度，要注意砼的头盘料的用量，要在砼初凝前完成砼的灌注；
⑥基坑或路堑开挖前，特别是高挖方时，要考虑安全和施工场地问题，放样要准确，开挖边坡要控制好；
⑦钢筋的加工长度要按实际调整，注意钢筋的保护层厚度；
⑧大体积砼的施工要采取措施防止砼的水化热过大；
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六、内业整理：
在进行资料整理时要注意资料的全面性、真实性和及时性，另外还要注意设计图纸和业主、监理的其他特别要求。比如：
①有的工程对安全问题要求特别严格，那么在整理竣工资料时对每天的班前安全活动、各项工程的施工安全技术交底、本工程的安全制度和管理流程这部份的资料要特别整理好。
②有的工程由于各种原因，变更工程较多，那么有关变更的资料，如照片、图片、工程洽商记录、现场测量、计量的记录、原设计图纸、变更图纸等一定要整理齐全。
③所有隐蔽工程的验收记录一定要及时完善，不得缺少，否则可能给竣工验收带来严重的后果。
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在师傅的带领下学到了很多。在这里要感谢师傅的教导。