创先争优工作报告2000字。
古人曾说，理论是实践的眼睛，随着社会一步步向前发展。我们平时都会用到报告，写报告要注意称谓，篇幅也不宜太长，应该要抓住重点。下面将为您全面解析“创先争优工作报告”，若需方便阅读请将此页加入收藏夹！
创先争优工作报告(篇1)
创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务之一，是学习实践科学发展观的继续、延展和深化，对于推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用，有着十分重要的意义。国有企业党组织要把创先争优活动与创建“四好“领导班子、”四强“党组织”、“四优”共产党员结合起来，统筹开展。
创先争优活动是党内一项经常性的工作，多年来，我厂党委在基层党组织和党员中坚持开展一系列争创先进的活动，特别是今年“创先争优”活动开展以来，厂党委高度重视，统筹推进，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全厂33个基层党组织以及831名共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力，并积累了一些经验。下面，我简单的将活动情况做以汇报：
1、 广泛动员，全面推进，营造创先争优的浓厚氛围
我厂创先争优活动，以“创四强、争四优，筑堡垒，树形象”为主题，主要围绕“四好”领导班子、“四强“党组织、“四优”党员队伍等创建活动开展。活动从今年8月份开始，在2011年7月前着重围绕迎接建党90周年开展，2011年7月后着重围绕迎接党的十八大开展。厂党政高度重视创先争优活动，成立以党委书记为组长，其他党委委员为成员的创先争优活动领导小组，构建起党委统一领导、党群各部门共同负责，其他职能部门密切配合，各基层单位积极参与开展的工作机制；工厂下属的党支部建立了相应的领导活动组织，由各单位党政领导负责活动，并制定了活动计划；在全厂广泛宣传，通过内网、电视、广播、板报等方式营造浓厚的活动氛围。
采写对外宣传报道稿10篇，在厂电视台制作了创先争优专题新闻5篇，利用厂电子大屏滚动**宣传标语80余条，营造了浓厚的活动氛围。
2、 突出主题，突出特色，丰富创先争优的内容和载体
（一）“特色党建”，保证创先争优紧贴实际。2010年，厂党委要求各党支部根据本单位工作性质和业务特点开展特色化的党建工作，使全厂33个支部的党建工作在围绕中心，服务大局的前提下，各有侧重，各显特色，通过特色化党建挖掘基层党建工作潜力。
2010年主要选择了以下几个车间作为“特色党建”试点单位：联合二车间竞职选拔制示范党支部，该车间党支部积极探索管理人员竟职选拔制，面向车间全体职工，通过笔试、现场答辩、竞职演说等程序确定选拔人选，最终由全体职工表决通过。截至目前，已有12位技术人才、6名工段长、3名安全员、10位班组长，通过这种公平的竟职方式走上工作岗位，提高了人才的利用率，推动了车间管理迈上了新台阶；聚丙烯车间建设“车间文化”示范党支部，该车间党支部着力打造“聚是一团火，散是满天星”的车间核心文化，以文化聚人心，提倡和谐共事，团结协作的工作氛围；积极为职工搭建成长平台，实行“一体化”操作，通过换岗、轮岗，打破岗位界限，提高了职工综合技能水平。
开展了党员干部“双承制”活动，以公开承诺、划片承包的形式，以党员为主体、一定数量的群众为带动对象，形成了党群联动、相互促进的工作氛围，增强了党员干部的责任感，提高了工作效率和水平；供排水车间支部建设技术攻关型党支部，2010年，供排水车间以党员为主力的技术攻关小组主要开展了以下几项技术攻关：通过给第二除盐水安装70米dn250管线，将超滤反洗排放水和叠片过滤器反洗排放水引入车间10000立方米调节池内，对其进行**利用。项目建成后，最大水资源可达到20立方米/小时，节约成本可达到19
4万元；通过对四循环化工系统的改造，缓解了夏季空压机冷却水高温报警问题；通过凝结水**、二除浓水和反洗水**等节水措施，解决了因汛期长、水浊度高等问题引起的预澄池处理能力不足的问题；机关五支部建设服务保障型党支部，机关五党支部以提高保障能力和服务水平为关键，建立快速反应机制，实行主要服务体系24小时值班制，确保职工有求必应，有难必帮、有报必修。该机制实施后，我厂物流服务质量有了质的飞跃，得到了员工的一致好评。
（二）“支部标准化建设”，推动创先争优实效化。2010年，厂党委围绕我厂创先争优活动主题，启动实施了党支部标准化建设活动，以此来推动“四强”党组织创建活动深入开展。党支部标准化建设主要围绕各单位中心工作，以党支部自主化管理为途径，以主题实践活动为抓手，以完善党建基础台账、丰富阵地建设载体、建设标准化党务制度、畅通党务工作流程为主要创建内容，通过明确工作目标、责任、措施、方法，推动党支部工作的科学化和规范化。
我厂党支部标准化建设以“优化传统、固化创新、序化流程、量化评估”为重点，将iso9001质量管理体系引入党建管理体系中，依据质量管理的pdca循环模式，建立党建质量标准化管理体系，最终形成“靠制度管人、按程序办事”的运行机制，实现党建工作由“号召型”向“切入型”、“随意性”向“规范性”、“零散性”向“系统性”的转变，确保我厂党建与生产管理得到有机结合。2010年以来，厂党委组织人员在学习借鉴优秀管理经验的基础上，对以往党建工作制度进行了梳理、归类、汇总和完善，组织汇编了《党建工作标准化》、《党委制度汇编》初稿。目前，按照标准化管理体系要求，《党建质量管理体系手册》、《党建质量管理体系程序文件》、《党建质量管理体系作业指导书》已经编制完成，党建标准化管理体系将于2011年全面推进。
在基层组织工作中,我们把规范化管理作为抓好基层组织建设的治本之策,坚持了四个统一,既统一布置、统一要求、统一检查、统一评比标准。在规范运作上加大力度,厂党委为各支部统一规定和设置了组织工作基础资料的“三本”：“三会一课”记录本、支部会议记录本、民主生活会记录本;“三册”：
党员花名册、积极分子花名册、党员责任区职工花名册;4月份以来，以支部标准化建设为契机，厂党委针对部分党支部存在阵地建设形同虚设、党员活动室设施不完善、基础台帐不够健全、规范等问题。开展了以“规范化、完善化、生动化、立体化”为目标的“191”党建规范建设活动，要求各党支部建立一个集宣传学习、荣誉展示、承诺公示、图书阅览等功能为一体的“党支部活动室”，建立完善包括思想、组织、制度、作风、廉政等为主要内容的“九大党建基础台账”，建立一个以活动**、**和宣传学习图册为主要内容的“支部活动影像资料库”；目前，通过考核验收，已有20个支部达到了“191”党建规范建设活动的要求。
（3） 丰富主题实践活动，创优多样。围绕“创四强，争四优，筑堡垒，树形象”的活动主题，广泛开展争创“四强”党组织和争做“四优”党员等活动，进一步调动了企业和广大党员的积极性和创造性。各支部要按照“贴近生产、贴近基层、贴近群众”的“三贴近”原则，设计安排好各项主题实践活动，如技术攻关、联谊活动、拓展训练、组织先进党员外出交流、学习考察等活动，保证了活动的质量、水平和新颖性；创新了党课形式，把党课与技术、质量、安全等培训有机结合，通过技术党课、质量党课和安全党课等形式，定期为基层的党员进行培训，不断提高党员技术业务素质；“七一”前夕，召开了“永远跟党走”文艺晚会和庆祝建党89周年暨先、优表彰奖励大会，对一年来涌现出来的先进党组织和优秀共产党员进行表彰；基层党支部结合自身实际，组织开展了一系列文体活动和党的主题实践活动，共计100多次。
如子弟学校党支部制定完善了“星级学生”管理制度，开展了“亮心行动”德育主题活动、“千人百米长卷”创作及“我爱祖国”的签名活动，活动主题鲜明，形式新颖，师生们受到了深刻的爱国主义教育。在2010年**电视台英语才艺大赛中，有1人获得市个人特别奖和省三等奖，11人获得市级一等奖；通过“多**课件制作比赛”，“精品教案”评比等活动提高教师教育教学技能水平。电气车间党支部利用装置区和办公区墙体建立了“红色文化教育阵地”，加强了党员的思想政治教育；在厂区附近山上开辟了“电气车间支部林”，并制定了支部林建设长效管理机制；开展了“野外拓展训练，增强了团队协作能力”。
支部建设的扎实促使电气车间涌现出了很多先进事迹：2010年，电气车间党员孙帅堂在乘坐的班车发生车祸后，不顾个人安危，全力援救同车人员的事迹受到了《延安**》、《中国化工报》等多家**的关注和报道；电气车间外线班在我厂“10.21”山体滑塌灾害防范抢险中，行动迅速，表现突出，被集团公司授予抗灾抢险先进班组。
聚丙烯车间党支部开展了党员“双承”及示范岗制度。根据支部党员情况，把党员实际能力、工作性质、岗位及活动范围和需要党员完成的各项任务结合起来，以“公开承诺、区域承包”的形式，把一个或几个党员作为主体，以一定数量的群众为带动对象，以责任制的形式划片承包，形成党群联动、相互促进的工作格局。
（4） 围绕阶段性工作目标，精益求精，多样化。2010年，围绕创先争优活动主要开展了以下活动：增强了主题实践、劳动竞赛等活动的针对性，突出技能性，注重应用性；积极开展岗位练兵、技术比武、操作竞赛、现场教学、拜师学艺等活动，在全厂组织开展了“首届职工技能比武大赛”；以生产建设为主战场，围绕我厂650万吨的**加工目标和集团公司1000亿元销售目标的实现，坚持每个季度开展声势浩大的劳动竞赛；以班组职工为主要进攻主体，积极开展班组建设、技术攻关和合理化建议活动；公司以一线职工为主力，广泛开展自主创新活动；以突发性事件为主战场，在我厂“8.
23”和“10.21”两次山体滑塌灾害防范抢险工作中，厂党委明确号召：“把抗灾抢险作为创先争优活动的主战场!
”，全体党团突击队员积极响应，做到了“召之即来，来之能战，战则能胜”。设立现场服务站，成立安全监督、疏散保障、宣传报道、后勤服务、医疗救助、抢险机动六支小分队投入抢险，在两个月的防范抢险过程中，突击队成员能够始终坚守抢险一线，做好后勤服务和抢险保障工作，为抢险最后胜利作出了积极贡献，体现出了党团员凝聚力、战斗力，关键时刻发挥出了先锋模范作用。
3、 要加强领导班子党风建设，提升创先争优的整体合力。
2010年，我厂被确定为陕西省国资委党风建设联系点，我们以此次项活动为契机，深化宣传教育，拓展廉洁文化阵地。确定联合二车间、聚丙烯车间、成品车间汽车装油台、污水车间化验室为我厂“廉洁文化进企业示范点”。深入开展了廉洁文化“十二进十二建设”活动。
分别设立了红色教育阵地、警示教育阵地、党纪政纪条规教育阵地、廉洁持家教育阵地等十二个阵地建设，共制作廉洁文化宣传牌570块。厂党政领导班子和领导干部充分认识到实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性，结合实际，认真实施党风廉政责任制，按照“谁主管、谁负责”原则，一级抓一级、层层抓落实，签订《延安炼油厂党风廉政建设目标责任书》53份，其中一级目标责任书10份，二级目标责任书43份，以合同的形式把党风廉政建设工作责任落实到人；组织党风廉政建设培训班，对所有中层干部进行轮训；组织副科级以上干部**《算一算七笔帐，常思贪欲之害》、《清风碑》等廉政教育片和电影；带领副科级以上党员领导干部及部分干部家属、窗口单位工作人员代表到延安监狱聆听服刑人员现身说法，接受警示教育；延安精神研究中心主任郝凤年应邀为中层领导和党员作了“廉政建设”主题讲座；全年，纪检监察部门向党员和领导干部发放《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》学习用书388本；党支部书记和部分党员组织了三部反腐大戏和电影；宣传月期间，共发出反腐倡廉讯息662条；办反腐倡廉学习板报专栏 35期。开展廉政谈话32人次，受理群众来信来访4次，保证了我厂干部队伍的清廉化，推动了我厂党风廉政建设工作水平有了新提高。
在下阶段工作中，我厂各级党组织和广大党员要以深入学习实践科学发展观为主线，以争创“五好、五带头”为目标，以深入开展争先创优活动为契机，努力在加强学习、提升素质上创先争优，在服务发展、促进转型上创先争优，在提升服务质量、加强窗口建设上创先争优，在加强和改进思想政治工作上创先争优。以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，更加开拓进取的创新精神，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，为实现“打造服务品牌、建设一流窗口”目标提供坚强的组织领导保证，以崭新的业绩迎接党的十八大召开。
创先争优工作报告(篇2)
3、实事求是，点评客观。点评领导对各部门前一阶段工作及党员承诺做了详细的点评，自党总支开展活动以来，各部门能够按照党总支的统一部署，强化领导、深化动员、落实措施、规范程序，做了大量细致的工作，党员承诺也基本反映了创先争优活动的精神，但总的来看还存在以下几方面的不足，一是部分部门对创先争优组织开展的活动形式单一，内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不足；二是各部门活动不平衡；三是就贯彻承诺上还需要持之以恒；四是有些信息报送工作不及时，导致活动的特色、亮点和先进典型事迹不能被很好的宣传报道，造成创先争优活动氛围不浓，不能带动和激发干部工作热情。总之，对领导的评价实事事求是的，语言中肯；全体干部职工一致表示，创先争优活动对提高工作效率和作风有很大帮助，创先争优活动要持续开展下去。
4、落实监督，认真整改。一是点评后，部门负责人对存在的问题作了表态，承诺结合本次评议活动整改落实任务、公开承诺事项、改进意见，分门别类指定负责人，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。二是党员和群众认真填写评议表和进行工作小结，及时报送党总支，并张贴公布，随时接受群众的监督，确保整改落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的展开。
三、发扬民主，集中评议
召集全体党员和群众，召开座谈会议真心实意面对面征求意见，面向党员、群众发放征求意见表和满意度调查表共计19份，共收到意见和建议三大方面6条。对于这些问题，党总支召开了专题会议逐一进行了研究，分别制定了整改措施，规定的整改时限，对于能及时改进的当面解决，尽力给群众一个满意的结果。对一次无条件整改的，列出整改方案和具体措施，分步实施整改；对于因政策问题不能解决的问题，要做好耐心细致的解释，努力给服务对象一个满意的答复。
中国共产党新兴国际委员会
2012年2月7日
创先争优工作报告(篇3)
创先争优工作总结
一、工作背景
创先争优是党的十九届六中全会提出的一项重要任务，是推动党风廉政建设和党的组织生活作风建设的重要抓手。我们党委深入贯彻落实中央的要求，结合本单位实际，持续推动创先争优工作的落地实施。
二、工作目标
本次创先争优工作旨在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的理论素养和政治觉悟，进一步加强基层党建工作，提高党组织对党员的关怀和服务水平。
三、工作措施
1. 制定工作计划：根据中央的要求和单位实际情况，制定了详细的创先争优工作计划，明确任务、时间节点和责任人，确保工作的有序进行。
2. 强化学习教育：充分发挥机关党校的作用，开设理论学习班、专题讲座等，提高党员干部的理论素养和政治觉悟。同时，推行“两学一做”学习教育常态化制度化，让学习成为一种习惯。
3. 加强党员管理：通过建立健全党员档案和党员信息管理系统，加强对党员干部的基本情况和履职情况的了解和管理，及时发现和解决问题，确保党员队伍的健康发展。
4. 建立实效机制：设立创先争优工作评比和表彰机制，激励和引导党员干部立足本职工作，切实履行党员的职责和使命。同时，注重宣传和推广先进事迹，丰富党员干部的精神食粮。
5. 进一步完善党委工作作风：推进党委理论学习会制度化，加强理论指导和业务培训，提高党委领导班子的政治素养和工作能力。同时，注重发挥党委的核心作用，做好政策制定和决策的指导。
四、工作成果
经过全体党员的共同努力，我们取得了一定的工作成果：
1. 党员干部的理论素养显著提升：通过持续的学习教育，党员干部的理论水平和政治觉悟明显提高，坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
2. 基层党建工作取得明显进展：党员干部积极履职，宣传党的方针政策和中央决策部署，组织动员广大干部群众，推动经济社会发展和各项工作的顺利进行。
3. 党员队伍的士气显著提升：通过创先争优工作的开展，党员队伍的团结统一、向心力和战斗力明显增强，全体党员的凝聚力和战斗堡垒意识得到增强。
4. 党委的工作作风显著改善：党委成员的思想觉悟和工作态度得到改善，作风纪律建设取得显著成效，党的组织生活作风进一步优化。
五、经验总结
在创先争优工作中，我们深刻认识到：
1. 创先争优是一项长期进行的工作，需要持之以恒地开展，不能一蹴而就。
2. 学习教育是创先争优工作的基础，要注重提高党员干部的理论素养和政治觉悟，使其在工作中能够更好地贯彻党的路线方针政策。
3. 充分发挥党组织的引领作用，提高党委的政治素养和工作能力，为创先争优工作提供坚强的组织保证。
4. 创先争优工作要与实际工作结合起来，要注重提高党员干部在本职工作中的贡献和业绩，推动经济社会事业的发展。
六、展望未来
在今后的工作中，我们将继续坚持创先争优工作，深化党员干部的理论学习与实践结合，加强对党员的管理和服务，进一步提高党的组织生活作风建设水平。同时，我们也将进一步加强党委的领导和监督，推动创先争优工作的深入开展，为党和人民事业的发展作出新的贡献。
创先争优工作是一项重要的党员干部教育活动，对于促进党内政治生活的健康发展和党的事业的全面推进具有重大意义。我们将坚定信心，继续努力，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
创先争优工作报告(篇4)
按照**、省、市委在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的统一部署，以邓小平理论、“****”重要思想和党的十七大精神为指导。我们把学习贯彻卫生工作会议精神作为创先争优活动的重中之重，紧紧围绕工作部署贯彻落实。以推动卫生事业科学发展，优化医疗卫生服务为主题；以加强医德医风建设为核心；以服务大局、服务基层、服务群众为出发点，结合卫生系统工作实际，扎实开展创先争优活动。
我们不断创新各项工作体制和机制，进一步加强基层党组织建设，充分发挥党员干部和党务工作者的先锋模范作用。
通过医院党支部组织党员历次学习，触动很深，体会也很深刻，作为一名党员医务人员应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。现总结如下几点：
一、思想上，我不断加强自身的教育，严格遵守组织纪律和法律法规，弘扬人道主义精神，学习邓小平理论、“****”重要思想和党的十七大精神，以丰富饱满的精神状态迎接十八大的顺利召开。
二、工作上，尽职尽责，在做好本职工作的同时更是做到了一个党员的模范带头作用，帮助病人方便就医，关爱同事传播知识，服务群众奉献社会，增加知识夯实基础，以服务全局、服务基层、服务群众为出发点，结合本科实际工作情况，扎实开展争先创优的工作。
三、学习上，不断提高业务能力学习，熟练应急抢救病患的技术技巧，在业务上起到带头领先的作用，不断开拓知识面，加深专业知识，创新医疗技术，提高自身素质，让患者安心放心舒心。
在今后的学习中，我更要创先争优，把自己的各项工作做好，把共产党员的先进性和实际工作紧密结合，起到模范带头先锋作用，推动科室以及医院的发展。
创先争优工作报告(篇5)
2018年创先争优活动工作报告
尊敬的各位领导：
根据会议安排，现将我区开展“创先争优”活动情况作如下简要汇报。
一、基本情况
二、主要做法及成效
(一)抓思想认识，强化组织领导
在**和省市委动员部署会和全省“创先争优”活动汇报会、七一座谈会结束后，区委常委分别及时召开专题会议组织学习，并就贯彻落实会议精神，研究部署了具体方案和措施，使整个活动有目标、有计划、有步骤地深入推进。同时，要求各级党组织和广大党员干部要统一思想，提高认识，利用各种渠道，把省市区委的相关会议精神传达到每一位党员、干部，并结合各自实际，制定具体工作方案，扎实推进创先争优活动深入开展。及时成立了以区委书记为组长的创先争优活动、“三查三看”教育、建设学习型xx领导小组和办公室，抽调了17名党性强、作风正、业务熟的干部专门办公，下设综合组、文稿组、宣传组、督导组四个工作组，明确了专用办公场地和工作经费，制定了相关制度和职责。
全区各级党组织按要求相应成立以党组织书记为第一责任人的领导班子和工作机构，构建了党委统一领导、组织和宣传部门牵头、有关部门分工负责、各级党组织积极参与，“一把手” 亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)明确争创目标，精心制定实施方案
围绕把xx区建成全省基层党组织建设先进区的目标，研究制定了工作方案，下发了《关于建设学习型xx的实施意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于创建基层党组织建设先进区的工作方案》和《全区基层党组织和党员创先争优活动阶段性日程安排表》。结合xx实际，组织实施了“二三一四”创建工程，即：“开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员两项活动;推进党的建设、经济建设、社会建设三项工作;抓基层党建工作责任制落实，创建一个基层党建示范区;实现推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织四个目标”。
一是全面实施“农业稳区、工业立区、投资拉动、城镇带动、三产兴区、开放活区、科教兴区、人才强区”八大战略，以“稳农强重点产业、强工促重大项目、扩三产抓提质增效、重社会事业改善民生”为工作目标，在服务中心工作、推动科学发展上创先进、当优秀。二是围绕“社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”三项重点工作，提高做好新形势下群众工作的本领，及时有效做好矛盾纠纷大排查大化解工作，着力防范和打击各种渗透、破坏活动，切实解决影响社会安定的突出问题，在维护社会稳定、构建和谐xx上创先进、当优秀。三是广大党员深入基层、深入一线，带头建立联系点，为群众做实事、办好事、解难事，在服务人民群众、保障和改善民生上创先进、争优秀。
四是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，广大党员充分发挥先锋模范作用，努力在工作中创造佳绩，在加强基层组织、充分发挥作用上创先进、争优秀。
(三)坚持典型引路，发挥示范带动作用
(四)坚持分类指导，突出行业创争特色
全区各领域、各行业结合自身特点和工作实践，创新活动载体，丰富活动内容，各具特色创先争优。一是在农村深入开展“强班子、强素质，创建带领致富党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动，带领农民发展致富，努力建设社会主义新农村。二是在街道社区深入开展“讲服务，创建温馨家园;讲秩序，创建文明家园;讲共建，创建平安家园;讲团结，创建和谐家园”的“四讲四创建”主题实践活动，引导社区居民努力建设文明和谐社区。
三是在机关深入开展“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，切实改进机关作风，提高机关效能。四是在学校深入开展“树立良好师风，争当育人标兵;树立良好学风，争当学习标兵;树立良好作风，争当服务标兵”的“三树立三争当”主题实践活动，努力建设高素质的教师队伍，办人民满意的教育。五是在科研、文化、卫生、体育等事业单位党组织深入开展“注重道德修养，争做行业模范;注重业务水平，争做行家里手;注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动，努力提高工作质量和服务水平。
六是在非公有制经济组织和新社会组织深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩;争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。七是在国有企业党组织深入开展“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织;争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”主题实践活动，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。八是在少数民族聚居地区党组织，把团结各族群众推动发展、促进和谐、维护稳定贯穿于创先争优活动始终，在创先争优中促进少数民族地区经济社会发展。
当前，各领域、各行业创先争优活动蓬勃有序开展。各党(工)委在“七·一”期间，先后评比表彰了先进基层党组织和优秀共产党员，有力推进了创先争优活动深入开展。
(五)统筹兼顾，全面推进当前工作
三、抓“三查三看”教育，强力推进创先争优
四、存在问题及下步打算
在省、市党委的领导和指导下，我区创先争优活动开局良好、推进有序，但也还存在一些困难和不足：一是思想认识不够到位。部分党组织负责人对活动抓得不紧，措施不力，部分党员参与的积极性、主动性不高，存在就学习抓学习和用工作代替学习的倾向。
二是活动开展不平衡。在机关，活动开展得较好，但部分党员争创优秀的意识不强;在农村和社区，年龄偏大的党员多，参加活动有困难;在非公和新社会组织，工作和学习联系不够紧密。三是针对性不够强。
优秀活动载体的创新还不够出色。
下一步，我区将重点做好以下工作：一是进一步落实责任。继续坚持“一把手”负总责，落实好党员领导干部联系点制度，深入各基层党组织进行专题调研，督查创先争优活动开展情况，通过实践调研、现场指导、结对帮扶、经验交流等多种形式，进行经常性、随机性检查，了解活动进展，及时总结经验，认真解决存在的突出问题。
二是调整优化基层党组织设置。按照有利于促进经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则，积极探索更加务实管用的组织设置模式，整顿软弱涣散党组织，适时对现有党组织设置进行合理调整和优化，使其能够充分发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。三是抓好结合。
继续把创先争优和“三查三看”教育、学习型xx和学习郑垧靖先进典型结合起来，与推动当前工作结合起来，抓党建促落实，抓落实出成绩，以成绩树典型，以典型带一般，推动各项重点工作的落实，以重点工作带动全局工作的落实，努力争创基层党建先进区。四是强化分类指导。根据不同领域、不同行业党组织和党员队伍实际，在实践中不断修订完善细化工作方案，使创先争优活动规范化、实效化、制度化，不流于形式。
一方面根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，保持党员争创先进的热情;另一方面要建立健全创先争优活动长效机制，实现党内活动制度化。五是继续营造良好氛围。大力宣传创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，特别注重发现培植各领域、各行业不同类型的先进典型，树立一批推得出、立得住、叫得响的典型，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，在比、学、赶、超中推动xx经济社会持续健康快速发展、跨越发展。
创先争优工作报告(篇6)
我校党支部以上级党委“创先争优”方案为依据，严格执行学校党支部创先争优活动计划，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优。现将我校本阶段工作总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校创先争优工作领导小组，制定切实可行的活动方案，决定在全体党员中，开展创先争优活动。
二、学习扎实有效
通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。召开“创先争优”活动动员大会，搞好宣传发动，组织党员学习局党委的有关文件和局领导的讲话精神，统一党员的思想认识，促使他们积极投入到“创先争优”活动中来。组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作，着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围。
三、创新活动载体
创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。
为进一步落实“创优争先”工作，创新活动形式，12月上旬，我校党团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下，前往江苏省苏州市碧波实验小学，参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“xxxx中小学校园文化与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动”。此次苏州之行，老师们学习了先进学校的发展经验，开阔了眼界，拓展了思路。这次参观学习活动，对我校深化“创先争优”活动，进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用。
举行“同课异构”教学竞赛活动，参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科，共30位教师。执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵，开启学生的智慧。其中党员教师近二分之一，他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术，展示党员教师的风采，诠释教育的魅力。
加强校际联系，接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观，与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨，推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示，在教学上、班级管理等方面互相交流，取长补短，历练教育智慧。
积极培养党员教师参加各级各类教育教学竞赛，屡屡获奖：肖敏、谢志华两位老师在全国教学竞赛中获一等奖;陈俊、高洁、赖大吉、邱香等老师在赣州市教学竞赛中获一等奖;张正华在赣州市班主任技能大赛中获一等奖;在区中小学教师基本功竞赛中，我校中学部赖大吉、小学部陈莹二位老师获区一等奖……
四、树立先进典型
鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力，结合我校实际，细化评选标准，让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面。
——“月度人物”
为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工，树典型、学先进，我校开展了“月度人物每月一评”活动。“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路，促进机关效能建设的重要内容。学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用，进一步激发广大教师的责任感和使命感。
——“十大魅力教师”
为彰显学校办学特色，表彰先进，在全体教师中推选“十大魅力教师”——“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师”。“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎，也成为了老师们进取的目标，增强了上进的动力。
——“优秀班主任”“优秀值日教师”
对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价，侧重工作实绩，注重现实表现，评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”，进一步提高班主任在学校工作中的地位，为了最大限度的调动班主任工作的积极性，促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新，不断完善工作方法，提高班级管理水平，创设优良的育人环境。
在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表，在教师中起到了很好的模范带头作用，形成了强效的凝聚力。
五、不足与反思
1.工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。
2.工作方法不够统筹兼顾。
在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。
对于存在的不足，我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。
第一、 在转变教育观念上见成效。
继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。
第二、 在推进教师专业化发展上见成效。
我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容，创新师德教育，加强职业理想教育。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题，积极进行教育反思与行动研究，就是说，要“研究真问题”，要“真研究问题”，要“问题真能得到解决”，通过以研促教，切实提高我校教科研工作的质量与水平，进而促进课堂教学水平的有效提升。推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我，激发教育生命的活力，抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀，努力实现智慧型教师的转变，推动教师的专业化发展。
第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把各项工作推向前。
创先争优工作报告(篇7)
三、要有爱岗敬业意识。
工作岗位是我们争优的主阵地，要充分发挥共产党员的先锋模范作用就应该热爱我们的事业，在工作中勤勤恳恳，任劳任冤，服从组织分配，听从指挥，成为政治坚定，业务精湛，作风优良，爱岗敬业的先锋战士。要时刻提醒自己，一定要真正学习努力，立足岗位，始终保持共产党的先进性。
四、要有争优意识。
有争优意识，其实就是竟争意识，就是在自己的工作岗位上，不碌碌无为地混日子，要有不满足于现状的争强好胜之决心，更有不服输的劲头，要有新的追求，要有积极进取的心态，没有最好只有更好，想在同行中争优，不是件容易的事，结果重要，可是更重要的是过程，这个过程是一个争的过程，是比别人更强大的过程，是不断学习不懈努力的过程，是拼搏是付出的过程，是别人悠闲玩乐而自己却是刻苦钻研的过程，其实也是一种能展示自己才能，挖掘自己潜能的过程，是为自己积累竟争资本的过程，学习就是最好的积累方式，特别在铁路工程形势突飞猛进发展之际，要能与时代同步，就必须有终身学习的意识，学习本专业的各种新规范，新标准，学习业务理论和业务知识，充实自己，提升自己的各方面的能力，为自己加压充电，否则只能被时代所淘汰。
就如我们电务公司的新晋员工张鹏同志，本是一名普通农民工，但在自己的不断努力下，肯付出、能坚持，不断学习和掌握新的知识技能，成为一个优秀的技能工人，并从一名普通农民工转正成为**企业的正式员工。这是为了付出和奉献，达到卓越的效果。
我们在“创先争优”的过程中还要理解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。
我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！
2010年9月20日