礼仪式自我介绍范文(5篇)。
礼仪式自我介绍范文(篇1)
大家好!我是王z。我是个善良可爱的小女孩。我尊敬师长，团结同学。我常常帮父母做家务活，如：洗碗、洗衣服等。在班级，我总会留心观察班级需要什么，缺什么，再从家里带来这些物品。我还喜欢帮助他人，同学的文具没带我总会主动借给他，每天早晨，我也会把小区底楼的灯关掉。这就是我，一个活泼开朗，乐于助人的我。谢谢大家！
大家好，我是王z！我热爱运动，跑步是我的强项。每次跑步，我总会跑得满头大汗，但依然坚持；如果中途摔倒了，我会坚强地爬起来，然后继续。我讲文明，从不说脏话，也不会践踏草坪，更不会乱扔垃圾。如果有人这样做，我会提醒他，这样我们的生活就会更加美好！在新的学期里，我一定会更加努力，争取更上一层楼的！谢谢大家！
大家好，我是段z，是一个风风火火、乐于助人的女孩。在学习和生活中谁有了困难，我会毫不犹豫地伸出援助之手，同学生病或受伤了，我会热心地陪他们去医务室处理，并耐心地安慰他们。我经常利用自己的午休时间帮助同学默写生字和单词。我还主动承担班级的琐碎杂事，是老师的小助手，更是同学们的好伙伴！我希望自己以后能够做得更好，谢谢大家！
大家好，我叫杨z，我是一个热爱阅读的小男孩。我团结同学，热爱集体，是老师的开心果，是同学们的小老师。我乐于助人，在学校，同学有不会的题目，我都会耐心地教他；在家里，我会帮助父母干一些力所能及的小事，如倒垃圾，打扫卫生等。我还积极参与一些爱心活动，如参加社区活动，捐助爱心包裹等，我坚信付出终会有收获，谢谢大家！
礼仪式自我介绍范文(篇2)
自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。下面是本站为大家带来的在开班仪式上的自我介绍三篇，希望能帮助到大家!在开班仪式上的自我介绍一篇
尊敬的各位领导、老师、各位同学：
大家好！
在丰城市教育局的领导下，在市进修学校的精心组织下，今天我们风尘仆仆从丰城来到上海，在华东师范大学举行丰城市中小学后勤校长研修班开班仪式，这是我市开展一系列校长提高研修班的又一期重要的例行培训，也是打造我市教育科学发展以及教育强市的一项重要举措。
在此，我受领导与老师的委托，代表满怀激动与期待之情参加这次培训的学员们，向市教育局领导、市进修学校的老师们表达我们的由衷的感谢，感谢你们给我们这些平时忙碌在一线的学员们提供了一个学习知识、交流思想、提高素质的良好机会，同时表明我们这次培训学习的感想与决心。
一、明确学习目的，珍惜学习机会。
当今社会日新月异，我们的教育也同样具有鲜明的时代特征，也同样要面临着管理方式、教育方式、学习方式上与时俱进的挑战。
社会在变革，教育也随之在不断创新发展，同样对我们这些奋战在教育一线的副校长同志的管理能力提出了更高更新的要求。
虽然我们不缺乏对教育实际的深刻感受，但可能缺少对教育的理性思考，不缺乏具体的管理方法，但可能缺少管理的艺术能力，不缺乏对工作的激情与信念，但可能缺少对工作的定位与创新。
所有这些可能正制约着我们工作的开展乃至教育的发展。
而此次培训，恰似一场“及时雨”，一定能让我们每个学员打开更为广阔的视野，触碰最前沿的教育与管理理念，站上更高的教育平台，让我们找到差距，找准工作的方向。
由此使得这次研修学习的重要性与紧迫性尤为突出，也可以说是我们这次参加培训学习的目的所在，我们一定要珍惜好这次研修学习的机会，沉下身子，做好角色转换，强化纪律观念，记好学习笔记，做到学习不缺席，自学不放松，课后勤反思，
按时并高质量地完成老师的作业以及各项学习任务，自觉维护好课堂纪律，确保一切研修学习活动得以顺利进行。
二、勤学善思，促使理论与实践相结合。
我们都来自学校一线，主管学校后勤工作，事务杂乱且任务繁重，对学校的一草一木、一砖一瓦等学校各项设施说起来如数家珍，甚至充满感情，但经常感觉做起这些事来目标不明确，虽然起到了学校的后勤保障作用，但工作毫无新意，不能为学校发展强大发挥出更有效的作用。
工作一般就是按部就班，年复一年的循旧往复，只知道埋头苦干，缺乏科学发展的眼光与意识。
在研修学习中，我们带着责任感、使命感和平时工作中的问题、疑惑，勤学善思，激发灵感，将学到的理论知识与我们平时的实际工作结合起来，学以致用，解决问题，释疑解惑，并创新开展工作。
在整个培训学习阶段绝不辜负领导与老师的期望，回去后，力争在全市学校教育进入增内涵、立特色、铸品牌的活动中发挥出我们应有的作用。
同时还将利用这次学习的机会，历练我们的意志品质，增强我们的人格魅力，陶冶我们的精神情操，提升我们的育人素质。
三、合作交流，共建广阔平台。
虽然我们共处一市，平时都忙于工作，很少有机会在一起交流，借此学习研修的难得机遇，我们能与各位领导、老师聚集一堂，这也是一种向领导、老师虚心学习的机会。
从另一个角度看，这次研修学习是领导给我们提供了一个平台，更是一种人生缘分。
在学习研修期间相互关心，互相学习，让我们成为好同学、好伙伴、好朋友，在今后的工作中构建一个更加广阔的学习交流平台。
让我们的心相连，手相牵，劲往一处使，共筑丰城教育的辉煌明天。
既来之则安之，我们后勤人员都有一种务实做事、踏实做人的品质，从今天起，我们又将静下心来，集中精力，踏实学习。
我相信，我们将以满怀的激情与诚恳，修得春华秋实回！用自己的实际行动，向领导、老师，也向我们所在的学校以及我们的教育人生交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
在开班仪式上的自我介绍二篇
尊敬的各位领导、专家、亲爱的同仁们：大家上午好!
“天寒色青苍，北风叫枯桑。
厚冰无裂文，短日有冷光”，在这寒冬腊月之际，我们为了一个共同的目标相聚在古城西安。
在陕西省教育厅的关心和组织下，在陕西师范大学干部教育学院的精心安排下，我们期待已久的省级高中骨干班主任培训终于拉开帷幕。
下面请允许我自我介绍一下，我叫陈xx，来自xx市xx高级中学。
作为学员代表，此时此刻，我的内心更是溢满了激动与感激。
首先请允许我代表全体学员对陕西省教育厅启动的“高中骨干班主任培训项目”发自内心的欢迎，对各级教育行政领导对我们一线班主任专业成长的关心表示由衷的感谢!同时也感谢陕西师范大学干部教育学院的各位领导、老师以及工作人员，感谢你们为我们提供了一个周到而有良好的学习和交流平台。
身为班主任，我们曾经对如何增强班级的凝聚力、调动学生的学习积极性而绞尽脑汁;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威望的老师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差，难以管教的学生们而伤透脑筋。
带着这些疑问和困惑，我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑，我们也曾向同行、前辈借鉴实用的实践迷津，但仍显支离破碎，缺乏系统的专业知识。
在班主任专业成长的道路上，我们一直在摸索，也一直在彷徨，我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。
这次班主任培训恰如雪中送炭，为我们一线的班主任提供了一个学习的平台，能为我们提供更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助。
在这里，我们可以聆听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为实用、实效性的班主任管理艺术;我们可以结识到许多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模，以及辛苦工作在教育、教学一线的同仁们。
我们会在一起交流、学习、反思、提高。
在这里，我代表全体学员庄严表态：我们一定要珍惜这次学习良机，静心学习，潜心研究，用心感悟。
认真听好每个讲座，主动参与每次研讨，积极参加每个活动。
把专家的讲解，同行的经验与自身工作实际有效结合起来，在学习中总结，在总结中应用，在应用中提炼，在提炼中升华，让我们的视野更宽阔，思想更开拓，目标更明确，方法更科学，成效更显著。
“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”
“我们带着期待而来，我们一定满载硕果而归!”
最后，祝愿我们本次培训取得圆满的成功，也祝愿我们在座的领导、专家和老师们工作顺利!身体健康!谢谢大家。
在开班仪式上的自我介绍三篇
各位新同事们：
大家好！首先，我谨代表公司及全体员工，热烈欢迎你们加入中建一局一公司这个温暖的大家庭！
“士不可不弘毅，任重而道远”，紧跟时代砥砺前行，担当责任奋发有为，是我国青年的光荣传统，也是公司对你们的殷切期望。各位都是新时代的优秀毕业生青年，更是一股磅礴的青春力量。如今，你们告别高校初入职场，迎接你们的不仅仅是人生的新起点，新征程，更是一段新体验，新挑战。在今年召开的第十八届团代会上，习近平总书记提出广大青年要“敢于有梦，敢于追梦，勤于圆梦。”因此，你们作为青年优秀代表，更应脚踏实地，奋发有为，挥洒汗水，迎接挑战，做好新时代的青春答卷人，成就自己的青春梦想。
经过一周的入职培训，大家即将奔赴五湖四海，开启个人的职业生涯，展现自己的青春力量。对此，我向大家提出几点希望和要求：
一是天行健，君子以志向不息。目前一公司正处于快速发展的关键时期。作为中建一局集团的绝对控股子公司和骨干成员，中建一局一公司承担着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。公司成立以来，不断拓展市场布局，深化内部管理，提高履约能力。在连续多年保持快速发展的同时，立足当下，放眼国际，开拓海外市场，增强业务能力，努力实现下一阶段的跨越式发展。所以，你们要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华，自觉按照国家和公司的要求锤炼自己、提高自己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。
二是地势坤，君子以才学载功。中建一局一公司以拓展幸福空间为企业使命，建设竞争开放、科学包容的人力资源管理平台。鼓励员工参与决策、自主管理，促进员工成长成才；通过“书香项目”建设学习型组织，促进团队发展裂变，与员工共享发展成果。你们相聚在一公司这个大家庭，那公司必将不遗余力的为你们创造成长的舞台，让你们在这里尽情施展个人才华，奋发图强，努力奋斗，成就个人梦想，最终汇聚成企业梦想。新时代的宏伟蓝图已经绘制，时代的号角也已经吹响，中建一局一公司的每位新员工都要争做出彩新青年，继往开来，实现更高的目标，创造更好的生活，给这个新时代交出一份完美的青春答卷。
三是知荣辱，君子以踏实立身。目前公司党委全力构建大党建格局，以集团“1135”战略和公司“十三五”规划阶段目标为引领，公司化建设、项目管理“三大建设”、业务结构转型升级稳步推进，成功突破集团子企业第一发展线。因此作为新员工，首先要明确与公司“一荣俱荣，一损俱损”的观念，主动了解企业文化、项目管理、岗位知识等内容，深入学习贯彻公司改革发展理念，并严格要求自己，脚踏实地，用心用力做好基础工作，扩大自己的学习覆盖面，强化公司意识、提升工作能力，千方百计、勤勤恳恳为公司排忧解难，做公司信得过、靠得住、离不开的中建人。
不忘初心，牢记使命。国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是你们当代中国青年必须和必将承担的重任。你们更是公司未来发展的基石，只有你们同公司一起奋斗，青春才能亮丽；同公司一起前进，青春才能昂扬；同公司一起梦想，青春才能无悔。你们有理想、有本领、有担当，公司就会有未来、有实力、有作为。愿你们立高志，懂奉献，知荣辱，做出彩的中建人！
礼仪式自我介绍范文(篇3)
尊敬的各位领导，亲爱的老师们，亲爱的小伙伴们：
大家好！我是一名幼儿园的小朋友，今天很荣幸站在这里，向大家展示自己。我的名字叫小小，我今年五岁。我来自一家很开心的家庭，爸爸妈妈都很疼爱我。我有一个比我大两岁的哥哥，我们总是一起玩耍，分享快乐。
在幼儿园的时光里，我学到了很多东西。老师们教我认字、认数、画画，也教我如何与小伙伴们友好相处。我还参加了很多活动，比如游园会、运动会和表演。每次的活动都让我充满了乐趣和成长。
在幼儿园，我还学会了不怕困难，勇敢尝试。老师们告诉我，只要勇敢去尝试，就一定会有收获。我记得有一次，我们在教室里举行了一个画画比赛。我心里非常紧张，害怕自己画得不好看。但是老师鼓励我说：“小小，相信自己，你一定能画出漂亮的画。”于是，我鼓起勇气，拿起画笔，认真思考了一会儿，然后开始画起来。最后，我的作品赢得了大家的赞赏和喜爱，这让我感到非常自豪和开心。
除了学习，我还热爱运动。我每天都会参加晨练，和小伙伴们一起进行各种有趣的活动。运动让我身体更加健康，也增加了我与小伙伴们的交流和合作。我特别喜欢跑步，每次看到那面飘扬的彩旗，我就知道，只要努力奔跑，就能到达终点。我还喜欢跳绳、打篮球和踢足球，通过这些运动，我锻炼了自己的身体素质，也培养了我的团队合作精神。
在幼儿园，我还结交了许多好朋友。我们一起玩耍、学习，互相帮助。每天放学后，我们会一起走到幼儿园门口，互道别后回家。我喜欢和他们一起度过愉快的时光，分享彼此的喜怒哀乐。
今天，站在这里，我深感责任重大。我将以自己最好的状态，展示一个幼儿园小朋友应有的风貌。我会遵守班规，认真听讲，完成每一项任务。我会保持秩序，尊敬每一位老师，和小伙伴们友好相处。我会更加努力学习，提升自己的能力，并用所学知识去帮助别人。
最后，我想再次感谢老师们对我的教导和关心，感谢家长们的支持和鼓励。我相信，在大家的帮助下，我一定会成为一名优秀的小朋友。谢谢大家！
以上是我向大家的自我介绍，谢谢大家的聆听！
礼仪式自我介绍范文(篇4)
同志们：
今天，我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政 正职后备干部、副科级后备干部及部分新提拔未培训年轻 干部，来到全国名校、百年老校——×大学，举办中青年 干部综合素质提升培训班。首先，让我们用热烈的掌声， 对×各位领导、教师所做的精心准备和安排，表示衷心的 感谢!
中青年干部，特别是年轻干部，是攻坚克难、转型升 级最具活力的生力军、后备军。区委、区政府历来有重视 中青年干部培养选拔的传统，积极为中青年干部成长进步 搭建平台，一大批优秀中青年干部先后走上领导岗位。为 办好本次培训班，区委组织部联合区委党校，在课程设置、 师资力量、学员挑选等方面，做了大量细致认真的工作， 就是为大家开“小灶”、备“精粮”，就是要打造一支充 满激情、能力过硬的中青年干部队伍。
到×工作近一年来，对全区中青年干部队伍和青干工 作有了一定的了解，总的感觉可以用两个词来概括：
一是 喜忧参半：喜是因为我区中青年干部思维活跃、知识面宽， 能够较好担负起组织交给的重任。组织部门在遵循成长规律的基础上，建立了新一轮×名科级后备干部人才库，整 体结构更趋合理。忧是因为队伍建设永远在路上，全区后 备干部总量偏少，入口渠道较为狭窄，少部分单位存在“青 黄不接”的现象。特别是党外年轻干部选育力度相对不足， 愿意留在党外发展的年轻干部较少，造成党外年轻干部增 长缓慢。
二是爱恨交加：爱是因为全区上下积极鼓励、真 心呵护年轻干部成长。经区委主要领导同意，组织部门坚 持统筹选配、以培促用，组织实施“×工程”，对各类年 轻干部加大跟踪培育力度;打造“×”“×”等平台，为 年轻干部展示交流创造条件。恨是因为少部分年轻干部受 自身工作经历、成长阅历局限，把握大局大势的能力有所 欠缺，处理重大任务、重点工作时不够成熟。 干部的成长、成才是一个持续、动态的过程，不同时 期、不同阶段、不同岗位对干部的要求也是不同的。中青 年干部是全区事业发展的中坚力量，如何接好×改革发展 的“接力棒”，除了组织培养之外，更重要的是自身努力。
今天我就借这个机会，和大家谈一谈在成长中必须解好的 四个不等式，希望对大家有所启迪。
一、有梦想不等于有思想，思想需要磨砺
大家参加工作时间不长，对事业有着美好的憧憬和梦 想。然而，梦想再美，如果不“落地”，那也只是空想。 习近平同志指出，“梦想是靠行动实现的”。而指挥行动的，是各位的思想。中青年时期是思想成型的“黄金期” “关键期”，要特别重视对思想的磨砺培养，让思想走在 年龄前面。一是要扣好第一粒“扣子”。理想信念是一个 人的精神支柱和前进坐标，决定了思想高度和人生境界。 眼下，各种矛盾交织，各种文化交融，各种思潮交锋，年 轻人往往在思想上容易人云亦云，这个大家都能理解，也 很正常。但关键是要有政治定力，牢牢站稳政治立场、把 握政治方向，扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣 子”，打牢思想根基、补足精神之“钙”。二是要定准第 一声“调子”。我们都知道，演奏乐曲之前，都要先调音， 否则就会跑调走音。干工作也是这样，方向错了，永远也 达不到目标。要坚持联系实际、与时俱进的“求真”思想， 在不断质疑、独立思考中，认识事物本质，把握事物规律， 才能做到一把钥匙开一把锁。就当前来说，如何答好“两 聚一高”×答卷，需要大家从满足群众实际需求出发，围 绕“改变了什么、解决了什么、促进了什么”，对工作深 入思考研究，在思想激荡中提升思辨能力。三是要迈好第 一脚“步子”。思想是引导人积极向上的一种行为准则， 其最终目的是解决“如何做”的问题。干工作，就是要敢 于迈开步子，去思考、去实践、去执行，只做不想、不思 考总结，就不会有创新、有进步。如今许多干部，尤其是 中青年干部缺少基层锻炼，往往思想空洞、作风漂浮，必须通过深入基层来补上这一课。同志们要将科学的思想方 法和工作方法，带到项目建设、征地拆迁等一线实践中去， 把精力集中在“想干事”上，把思想体现在“会干事”上， 把目标落实到“干成事”上。
二、有知识不等于有见识，见识需要拓宽
我们一直信奉一句话“知识就是力量”。今天知识还 是力量，但不是唯一的力量。有的人“学富五年”却无所 作为，有的人未必博学却成绩卓著。对大家来讲，知识越 丰富并不意味着能力就越大，成功的机会就越多。比知识 积累更重要的，是将知识转化为见识，沉淀为智慧。一是要学在新处悟透彻。俗话说“一天不学习自己知道，两天 不学习同事知道，三天不学习大家都知道”。信息时代， 知识翻新的速度越来越快，如果不学习，必定会被淘汰。 体育记者姬宇阳曾经这样形容×，“×有姚明的高度、刘 翔的速度、王励勤的精度和范志毅的狠度。”本次培训班 之所以选择×，就是要让大家到改革发展最前沿“取经”， 借他山之石，拓宽视野，创新思维。大家要珍惜这次难得 的机会，在学习中悟原理、悟方法，真正把×的“高、快、 准、狠”带回去。二是要站在高处看得远。自 90 年开放 浦东以来，×经济和城市建设以前所未有的速度迅速发 展，最终成为亚洲乃至世界竞争力最强的城市之一。×的 成功经验启示我们，一个城市的崛起，离不开全局视野、高位谋划。×是×的×，但更是×的×，全国的×，大家 必须“跳出×看×”，站在全市、全省，乃至全国的高度 谋工作、定政策、抓落实，实现×的特色发展。三是要干 在实处走在前。“物有甘苦，尝之者识;道有夷险，履之 者知。”见识的增长，离不开实践。要在实践中发现“门 道”、总结经验并灵活运用，把实践经验转化为谋划工作 的智慧、驾驭工作的本领。本次培训课程设置，除了课堂 授课之外，还安排了现场教学，希望大家多和×优秀干部， 特别是优秀年轻干部交流，学习他们怎么干，怎么干得更 好。
三、有闯劲不等于有韧劲，韧劲需要增强
中青年干部正处于人生的黄金时期，干事创业闯劲 足、干劲大。×部长在全市镇(街道、园区)党(工)委 书记培训班结业仪式上指出“急火容易攻心，慢火暖灶才 更有成效”。推动全区经济社会发展，是一项长期而艰巨 的任务，大家要拿出久久为功的韧劲，锐意进取、善作善 成。一是面对困难要百折不挠。当前，×改革发展的任务 十分繁重，如何助力“五城共建”，干好“三件大事”， 对大家提出了新的更高的要求。要求高了，困难也就多了。 困难并不可怕，可怕的是在困难面前低下头。定下的事情、 瞅准的目标，要敢于攻坚、敢于碰硬。特别是要敢碰老难 题，不遮掩、不回避，找出原因，加快突破;要善解新问题，不等不靠、不推不挡，及时落实行之有效的对策措施。 二是面对平淡要热情似火。×的干部，工作向来蛮拼的。 但时间久了，长期干着平淡重复的工作，思想上难免会懈 怠。大家要明白“行百里者半九十”的道理。就像开车一 样，遇到上坡，必须踩油门加速，停不得也慢不得，否则 容易溜车熄火。干工作也要保持这股子劲!全区经济社会 发展越处在爬坡、过坎、冲刺的关键阶段，越要稳住舵、 加把劲，不畏艰险、一往无前，绝不能做混日子的“太平 官”。三是面对诱惑要严以律己。现在的年轻干部从小生 在蜜罐里、长在温房中，大多是从家门、校门直接走向机 关门的，面临最大的考验不是“枪弹”而是“糖弹”，不 是生与死、血与火，而是名和利、得与失。要始终不忘初 心，铭记做人做事的准则，在探求人生理想和抱负的过程 中，保持对真、善、美的追求;要时刻自警自省，当老实 人，讲老实话，做老实事，坚决守住底线、不愈红线。
四、有潜力不等于有实力，实力需要锻造
中青年干部风华正茂、可塑性强，是领导和群众眼中 的“潜力股”。别人夸你有潜力，是好事，但也可能是坏 事。潜力只有真正化为行动，才是你的实力。区委×书记 反复强调，“干部要进得了门、说得上话、办得成事”。 大家要“不待扬鞭自奋蹄”，充分释放潜力，不断增强实 力。一是把问题变课题。以往，我们习惯把成绩挂在嘴上，对问题则轻描淡写。事实上，现在有不少问题，多是前进 中的问题、发展中的问题。这类问题看似麻烦，实际上却 是发展中的新课题、新动力。比如，拆迁征收工作被视为 “天下第一难题”，但由此加速了全区基础设施和民生项 目建设，那就是在推动全区经济的发展。大家要学会转变 思路，用研究课题的精神去对待问题，不断尝试、反思、 调整，无论是积累了经验还是接受了教训，都是一种收获。 二是把想法变办法。“一分部署、九分落实”。领导干部 即便工作再有想法，但拿不出直接管用的办法，也是枉然。 我碰到过一些干部，到基层调研，对存在的问题可以讲个 一二三四，而对如何解决问题却说不出个子丑寅卯。大家 都还年轻，思维活跃、想法很多，要积极探索落实工作的 好“抓手”，真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。 三是把成果变成效。任何事情都有其两面性，尤其是对大 家工作来讲，“学”只是出发点，“用”才是落脚点。要 坚持以学促干、学用相长，结合工作实际，把集中培训的 成果、日常学习的成果、实践感悟的成果，转化为服务发 展、推动工作的成效，真正做一个“实力派”“实干家”。 另外再强调一下纪律问题。培训期间，大家要严格遵 守培训相关纪律要求，晚上不得饮酒、聚餐和外出。如确 实需要外出，必须跟带队领导和组长请假，且两人以上结 伴同行，晚上 10 点之前必须返回住处。请各组组长和联络员做好查房工作，及时向带队领导报告。
就讲这么多，谢谢大家!
礼仪式自我介绍范文(篇5)
各位新同事们：
大家好！首先，我谨代表公司及全体员工，热烈欢迎你们加入中建一局一公司这个温暖的大家庭！
“士不可不弘毅，任重而道远”，紧跟时代砥砺前行，担当责任奋发有为，是我国青年的光荣传统，也是公司对你们的殷切期望。各位都是新时代的优秀毕业生青年，更是一股磅礴的青春力量。如今，你们告别高校初入职场，迎接你们的不仅仅是人生的新起点，新征程，更是一段新体验，新挑战。在今年召开的第十八届团代会上，习近平总书记提出广大青年要“敢于有梦，敢于追梦，勤于圆梦。”因此，你们作为青年优秀代表，更应脚踏实地，奋发有为，挥洒汗水，迎接挑战，做好新时代的青春答卷人，成就自己的青春梦想。
经过一周的入职培训，大家即将奔赴五湖四海，开启个人的职业生涯，展现自己的青春力量。对此，我向大家提出几点希望和要求：
一是天行健，君子以志向不息。目前一公司正处于快速发展的关键时期。作为中建一局集团的绝对控股子公司和骨干成员，中建一局一公司承担着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。公司成立以来，不断拓展市场布局，深化内部管理，提高履约能力。在连续多年保持快速发展的同时，立足当下，放眼国际，开拓海外市场，增强业务能力，努力实现下一阶段的跨越式发展。所以，你们要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华，自觉按照国家和公司的要求锤炼自己、提高自己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。
二是地势坤，君子以才学载功。中建一局一公司以拓展幸福空间为企业使命，建设竞争开放、科学包容的人力资源管理平台。鼓励员工参与决策、自主管理，促进员工成长成才；通过“书香项目”建设学习型组织，促进团队发展裂变，与员工共享发展成果。你们相聚在一公司这个大家庭，那公司必将不遗余力的为你们创造成长的舞台，让你们在这里尽情施展个人才华，奋发图强，努力奋斗，成就个人梦想，最终汇聚成企业梦想。新时代的宏伟蓝图已经绘制，时代的号角也已经吹响，中建一局一公司的每位新员工都要争做出彩新青年，继往开来，实现更高的目标，创造更好的生活，给这个新时代交出一份完美的青春答卷。
三是知荣辱，君子以踏实立身。目前公司党委全力构建大党建格局，以集团“1135”战略和公司“十三五”规划阶段目标为引领，公司化建设、项目管理“三大建设”、业务结构转型升级稳步推进，成功突破集团子企业第一发展线。因此作为新员工，首先要明确与公司“一荣俱荣，一损俱损”的观念，主动了解企业文化、项目管理、岗位知识等内容，深入学习贯彻公司改革发展理念，并严格要求自己，脚踏实地，用心用力做好基础工作，扩大自己的学习覆盖面，强化公司意识、提升工作能力，千方百计、勤勤恳恳为公司排忧解难，做公司信得过、靠得住、离不开的中建人。
不忘初心，牢记使命。国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是你们当代中国青年必须和必将承担的重任。你们更是公司未来发展的基石，只有你们同公司一起奋斗，青春才能亮丽；同公司一起前进，青春才能昂扬；同公司一起梦想，青春才能无悔。你们有理想、有本领、有担当，公司就会有未来、有实力、有作为。愿你们立高志，懂奉献，知荣辱，做出彩的中建人！