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潜能生转化工作计划

潜能生转化计划

时间:2024-03-12 作者:拼职场

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潜能生转化计划其一。

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一、指导思想

潜能生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“数学太难了,我是学不好的。”“这节课我听不懂。”“我比别人笨,怎么也学不会。”长期发展下去,势必造成成绩落后。就随即产生自卑、畏惧等心理。因此,教师应根据潜能生的`特征进行转化,因势利导,做到因材施教。潜能生非智力因素体现在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。他们并不是“朽木不可雕”的差生。他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。根据潜能生的形成原因特制定计划如下:

二、转化措施

1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行潜能生的辅导。

2、学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。

3、开展“一帮一”手拉手活动,利用同桌的优势,促进潜能生的转化。

4、和潜能生谈心,从思想上树立信心,思想指导行动,进行自我转化。更新观念、与时俱进。

①摆正位置,面对现实

观念,往往改变人的行为。以前,老师面对越来越差的学生,牢骚满腹,总认为自己不应该教这么差的学生,很有点怀才不遇之苦感。现在大伙儿都能坦然面对一切,“因为有特色,也因为有差别,才会有我们自己的事业。”我们会热情十足地挖掘潜能,坚韧不拔地优化劣势,以持之以恒的积累,在这块特殊的职业校园里,适时播种,辛勤耕耘,微笑收获。

②师者,“传道、授业、解惑”也,重在传道

教书育人,无论是习惯上还是事实上,人们总是自然的将教书放在了第一位。可职业学校呢? 我认为育人更重要。

大量的事实和经验告诉我们,潜能生往往责任心差,不懂得尊重别人,无所谓礼貌,不屑与人沟通,心里或多或少罩着些阴影?他们需要的,首先并不是书本知识,而是需要被关心、帮助、爱护,是他们不健康或者畸形的人格,心理得到矫正,好让迷途的羔羊不再迷途。因此,我们应尽快转变观念,在形势的变化中,求得发展。

③树立“本事比知识更重要”的观念

当今世界教育的总趋势,是侧重培养有准确的选择力,勤奋的自学力,理论的创造力,独特的组织力和实践中的决策力的人。

④树立“科任教师也是班主任”的观念

班主任管全班,是自然之理。科任教师应尽快树立起“课任教师也是班主任”的观念。当然不是要求替代班主任,而是除了要一如既往地支持班主任工作外,更重要的是,要紧密结合学科特点,科任教师也走进班集体,成为相关学科的班主任。这样才有可能真正实现“齐抓共管”,也才有可能更好地转变潜能生,实现教书育人的目的。

⑤树立“老师是心理保健医生”的观念

潜能生,客观上要求我们教师的职责不仅仅是拿书本上课,他们渴求一些比书本知识更急切的东西,他们缺少信心,心中没有灯塔,脚下无路?因此,我们应少拿书本,多给学生把把脉,开出有效药方,诊治病情。因为健康的身心,才是知识的真正载体。

2、积极进取,提高自己

我们深知“一桶水与一杯水”的深刻含义。可如今我们的“一桶水”也受到了潜能生这特殊群体的挑战。我们不能沉湎于已经学到的知识,而只能抓住一切机会进修学习,提高专业知识技能,拓宽相关学科知识面,尤其是学习和掌握新形势下、新时期如何培育潜能生的方法和技能。

作为教师,仅仅了解本科知识是远远不够的,还应具备较多爱好和较宽的知识面。这样,讲起课来,不但生动形象,而且给学生留下一个知识渊博、头脑敏捷、思维活跃的好教师形象,学生自然而然的也就对你的课堂,对你所传授的知识更加关注,从而提高课堂效果。有时,老师的某些爱好特长也会使学生对老师产生敬佩感,这也是增加老师亲和力的一种手段。

3、注重方法,常抓不懈

潜能生,是一个很普遍的群体。他们的转化工作,是我们的重要工作。只要我们正视现实,思想上不歧视他们,感情上不讨厌他们,看到他们身上可教可塑的一面而永不放弃,根据实际情况,注意把握转化的契机,就可以收到事半功倍的效果,使我们的工作不断进步。

①加倍关爱。优生倍受老师的关爱是理所当然的,因为他们纪律好,成绩好,优点是显而易见的。但潜能生更需要老师的关心和爱护。因为潜能生的心理往往呈“自卑封锁”的状态,当别人曲解时他们就会感到不满感到压抑,从而造成心灵扭曲。只有老师加倍关爱他们,使他觉得老师并不厌弃他,且能理解、帮助他,使他们受到鼓舞,得到心灵满足,萌发向上的动力。作为教师面对潜能生,必须要加倍关爱,使师生间保持默契的情感交流,学生自然便“亲其师,信其道”了。

②扬长避短。每个学生都有自尊心,潜能生也不例外。如果他们的自尊心受到伤害,在受创的心灵里将会留下更深的伤痕。苏联著名教育家马卡连柯说:“得不到别人的信任与尊重的人,往往有最强烈的自尊心,你信任他,赋予他更多的责任,往往是调动他的积极性的最好手段。”所谓扬长就是应及时发现潜能生身上的闪光点,大力加以挖掘、表扬和鼓励,做到有的放矢,充分激发他们的自尊心、自善心。作为老师,要努力去寻找他们身上哪怕是微小的闪光点与长处,大力扬长。因为找长处的过程就是了解学生的过程,就是发掘其动力的过程,就是帮助其克服缺点的过程,从而做到“扬长避短”。

③坚持不懈。“冰冻三尺,非一日之寒。”学生的后进不是一天形成的,因此潜能生的转化也不是一朝一夕的事。由于受年龄的局限、知识的缺乏、环境的干扰以及性格的影响,他们在思想上往往具有很大的反复性,刚才得到表扬,转身又做错事。教师必须要正视这一点,要细致分析其思想变化,坚持不懈地做细致工作。而不要认为这是“江山易改,本性难移”或是“朽木不可雕”,而轻率下“不可救药”的结论,而要“动之以情,晓之以理”采用耐心教育和说服的方法,用真诚去唤起他的良知,为差生知错而改创设“台阶”,使学生从心底里埋下对老师耐心教育感激的爱,从而,把错误的思想从其头脑里一点点挤出来。这就要求老师面对潜能生必须有水滴石穿的坚韧毅力和耐心。

④严格要求。“严师才能出高徒”、“没有规矩难成方圆。”由于学生年龄小,可塑性大,如果不对他们严格要求,就会产生“差之毫厘,谬以千里”的不利后果。因此老师要注意个别诱导,实行因人施教,对症下药,严格要求。老师对差生的教育必须把握契机,适当分寸,做到长善救失。

⑤齐抓共管。由于潜能生自我控制、自我意识能力较差,他们一般不可能自觉地形成自我教育的习惯。因此,除了学校的教育外,还必须寻求家庭教育,学校家庭密切配合,齐抓共管。老师可通过组织家长会,家访,电话访等多种途径,与家长一起研究,分析学生思想和学习情况,双方都及时了解学生在校内外的思想状况,齐抓共管,形成合力,为潜能生转变营造一个良好的教育氛围,这也是潜能生转化方法重要途径之一。

转变潜能生需要花费很大的精力和大量的投入,有时候即使费尽心机,也可能收不到太大的效果。教师的天职是既教书又育人,只要我们紧跟时代的步伐,讲究转化策略,赋予真挚的爱,正确诱导,采取多层次立体式教育方法,潜能生最终也会成为有用的人。

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当了一段时间的组织委员,我发现,我有更多对于组织委员这个职务的理解,组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作,而且在其他方面要更多的考虑,就如上面所说的活动,除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力,增进同学交流的活动,而且还因为班级条件资源的限制,更加大了活动开展工作的难度,所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。

在整个学期中,在与班委会的配合下,在辅导员的指导下,本学期的工作即将结束,现将本学期的工作总结如下:

1.在本学期除完成一些日常工作外,共组织“五十石大共创辉煌,明朝我辈书新篇”“难道环保只是一种口号”“敬廉崇洁,诚信守纪”等三次校级团组织生活,共组织“当梦想照进现实”“成长是一种快乐”“敬廉崇洁,诚信守纪”三次院级团组织生活,这六次团组织生活都受到了同学们普遍好评,每次活动我们都认真准备,活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点,对于不足之处我们我们都认真考虑失误之处,找出补充措施。在第一次团组织生活中,由于缺乏经验,准备不充分,在考评中只获得了“良好”成绩,在经过认真的总结后,在下一次的团组织生活中不仅获得了“优秀”的成绩,并且成为优秀团支部,推荐给学生会和其他兄弟院系,在以后的团组织生活的考评中我们都获得了“优秀”的成绩。

在这几次团组织生活中,丰富了同学们的生活,增强了同学的凝聚力,提高了同学们的团员意识,更好的开展了团的基层思想教育,健全了团的组织生活。

2.协助班长完成了“难道环保知识一种口号”“安全知识教育”“敬廉崇洁,诚信守纪”三次主题班会,增强了对同学们的环保、安全、廉洁、诚信等当代大学生应具有的基本知识和道德素质的教育,提高了同学们的素质,丰富了同学们知识。

3.配合体育委员组织了寝室篮球对抗赛,加强了寝室间的交流,增进了同学的友谊,锻炼了身体,同时也进一步增强了班级的凝聚力。

4.在学期末,为了帮助同学提高学习成绩,促进全体同学共同进步,与班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则,并促进其顺利的开展。

在过去的xxxx年里本人经历了很多的事,很多的人,有得有失.当一切都已过去,站在时间的交汇点上我感慨万千.以下就是本人就个人在xxxx年里在思想、学习、工作、自身优缺点等方面所作的简要总结,不当之处,还请党组织多多批评指正!

思想上,我继续着对党的忠诚,时时刻刻不忘提醒自己是个预备党员,应不断为党,为人民做贡献,以党为傲,以人民为傲!我努力学习党的知识,无论是在杭州生活,在上海学习还是在北京工作,我将党的知识,党的信息传播到了祖国的大江南北;另一方面我积极学习外语,争取每一个向外国人宣传中国共产党的机会,将党的历史,现状以及美好未来逐一介绍给了我所能接触的每一个外国人.

学习上我对自己有着全方面的要求,本着一种想要博学的心态我尝试着慢慢涉足每一个我所未知的领域,庆幸的是从小身边的老师就不停的会告诉父母说这是一个悟性极高的孩子,无论学习什么,入门极快能掌握事物的精髓,然而事物总是具有两面性,遗憾的是我慢慢意识到原来"兴趣广泛"可能并非是件好事,由于对学习新事物的接受能力强,自己不知不觉会有一种浮夸的状态,会对所学的事物有种轻视的苗头,不专心于一样事物,当眼前所接触的知识还为达到精,专的程度时心里已经"移情"到另外一样事物上去了.久而久之,现在的我就显得"泛而不专".鉴于这一点,真心希望自己在往后的日子里能够就自己较为擅长或者特别感兴趣的事物做深入的长期的学习甚至研究,争取能做到对某一领域非常精通的情况下,广泛学习涉足其他的领域.

工作上,有幸在xx年自己第一次能真真正正有机会获得工作的机会,第一次能那么赤裸裸的接触现今这个纷繁的社会.将自己推到风头浪尖上,我逐渐意识到了什么叫世态炎凉,意识到了自己的局限所在.暑假的两个月,由于作为北京某五星级饭店总经理助理,我有幸与中央部分领导见面,与目前中国各大旅行社的总裁共餐,虽然我明白自己的学生身份,但也懂得要角色互换,无论目前的我是否能胜任任何一个可能随时套在我身上的头衔,我都会尽力去作到最好:遇到政协主席,市长,海关关长等领导,我能不卑不亢的与他们高谈政事,将自己平日在学校里所学的理论知识通过自身的见解完整的表达出来--虽然坐在我对面的可能是国家一级的高官,虽然眼前的我还是个才疏学浅的大学生.而回到饭店,我又临时担当起了几百号员工的英语培训老师,虽然可能我比台下的员工要小的多,可从我接受这个挑战的那天起,我开始认真搜集资料,起早摸黑的备课,为的就是扮演好培训师的这个角色,事实证明我做到了,考虑到员工的排班等问题,我一天开三次课,没想到的是从一开始的排定人员参加规定课时的学习到后来许多员工甚至只要有时间就过来听棵,椅子不够就站着,我着实很感动,感动于大家对我的尊重和厚爱,感动于自己的努力没有白费.两个月的时间真的很短,这是我之前不曾想到的.,我以为我会因为气候,水土等问题身体不适,我以为自己小小年纪不能应付太多,可如今再回响那一段经历,我想它一定会为我今后正式踏上社会奠定坚实的基础.

短短的一年,匆匆茫茫的过,只有当年末小结时才会发现原来自己又经历了这许多,原来自己又长大了一岁.xxxx年,我的另一件大事也可以说是喜事就是从参加了XX市高校公关新星大赛,在为期将近半年的时间里我结实到了上海滩各大高校的精英,接触到了公关协会的领导以及目前上海一些顶级公关公司的高层,获得了去XX市世博局实习的机会和寒假赴港澳交流的机会.这次比赛开启了我今后职业生涯的大门,相信会对我今后的职业选择具有深刻的影响.遗憾的是这次比赛却成为我xx年所做的最严重错事的导火线:忙于各种比赛相关事物和之后的琐碎社会关系,我开始忘记了自己作为一名学生的本分,将其作为理所当然的借口,出现了上课迟到甚至旷课的现象,素不知已经给身边同学所造成的不良影响和印象,也因此,我理应承当起过失行为的任何后果,我所面临的是党组织对我最最严峻的一次考验,我积极接受,也决心以自己的实际行动尽力弥补自己的过错,维护一个党员应有的形象,维护党的形象.

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走出校门,即将要踏入工作岗位,我对自己的未来有了新的追求。想目标,为了能逐一实现它们,现将一年的学习和工作做如下计划:

1 、在学习阶段:坚持晚10朝6的作息时间,保持良好的精神面貌,认真学习公司的。念规章制度,尽快融入到。琦这个环境中。使自己熟知公司的产品特征\用法用法及注意事项,为工作打下良好的基础。

2、 学习技巧:找到学习公司产品的最佳方案,争取在最短的时间里学到最多的内容。

3 、日常的方面:坚持不迟到不早退,听从领导安排吩咐,学会管。自己的情绪,调。工作态度,保质保量的完成工作任务,协助同事及领导的工作。

4、 工作阶段:通过在学校中学到的知识并结合在工作中遇到的问题,通过观察学习,扬长补短,积累经验,做好记录,及时反馈。

5 、以饱满的热情和态度对待工作,营造一个愉悦的工作环境。塑造和培养自己的事业心和责任感。

6、 关于市场:充分作好市场调研工作,了解自己的产品竞争对手销售渠道,在实践中积累,在实践中观察,在实践中完善。每天都是一个新的开始,我将立足实际,做好准备。使工作有所开拓,有所创新,有所进取。为公司今后的发展奉献自己的一份力量。

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