最新北京养老金调整细则8篇。
最新北京养老金调整细则 篇1
7月底前，企退人员将领到待遇。其他社会保障待遇标准也将相应调整，待遇水平依旧全国领先。预计此次整体上浮比例约5.5%。
5年来，本市打破身份、户籍、地域界限，破除机关事业单位与企业养老保险“双轨制”，从20xx年起，全市88.6万机关事业单位工作人员和企业员工一样，开始缴纳养老保险，实现了养老保险制度顺利并轨。
除此之外，本市还将农村灵活就业人员纳入城镇职工养老保险;农转居人员纳入居民养老保险，新农合与城镇居民医保制度整合，构建了“职工+居民”的制度体系。从制度全覆盖到人群全覆盖，北京社保实现全方位升级，在全国率先形成了覆盖城乡的社会保障网。
市人保局介绍，五年来，本市坚持首善标准，不断完善社保体系，提高各项社会保障待遇标准，让人民群众共享改革发展成果，不断提升幸福指数。城镇职工基本养老金持续增长，企退人员人均基本养老金年均增长9.2%。
另外，自20xx年起，本市相继阶段性降低了工伤、养老、失业三项社保费率，全市每年为参保单位降低成本超过50亿元。
【学有所教】
城六区年内帮扶15所薄弱校
过去5年，教育部门打出组合拳，拓展优质资源。
增加家门口的优质学位，是吸引学生就近入学的最佳筹码。市教委给出一组“盘活存量”数据：
截至目前，市财政投入90亿元用于扩大学位和保障运行，增加了850所幼儿园、14万个学前教育学位和1.5万名专任老师。26所在京高校对口支持56所附中、附小建设，8万名中小学生和6千余名教师受益。
本市还引入20家民办教育机构参与了106所中小学的学科教育改革，21.4万课时让4万多学生获益，让家长省了给孩子报辅导班的钱。
好学校，不仅扎堆儿在老城里，北京地界儿的教育资源是一盘大棋。
今年，每个城区至少要选择3所普通校和优质学校合并或集团化办学。
同时，重点在城近郊区、重点项目和人才引进密集地区新建10所优质校。
城六区还有一个任务单：支持近郊、远郊区办学，帮扶15所薄弱校。
教育蛋糕做好了，加上一系列“史上最严”的禁令，一度疯狂的“择校”现象逐渐退烧。去年，本市小学、初中就近入学比例分别提高到94.5%和90.68%。
【病有所医】
俩月省了9.2亿元药品费
北京人的平均寿命越来越长，20xx年北京市户籍居民期望寿命为81.35岁， 20xx年全市户籍居民平均期望寿命达到82.03岁。
增加了0.68岁，背后凝聚着卫生部门的努力。
今年4月8日，北京3600多所医疗机构同步实施医药分开综合改革。
两月后，成效已经显现：门急诊和出院总药占比36.7%，同比下降6.8百分点。
分级诊疗效果初步显现，总门急诊量同比减少8.7%。
其中，三级医院总门急诊量同比减少12.8%，二级医院减少4.9%，一级医院及社区卫生服务机构门急诊量同比增加7.8%。
市民张先生家住东直门附近，他说：“原来有个头疼脑热，肯定直奔大医院。这次改革后，有些小病就去社区医院开药了，不仅省得跑路，而且花销也会少一些。”
不仅如此，本市还优化了药品采购供应机制。社区卫生服务中心高血压糖尿病等四类慢性病105种药品供应到位。
截至至本周三，本市药品累积订购金额114.2亿元，累积节约药品费用约9.2亿元，降幅约8.1%。
【贫有所助】
低保标准城乡并轨
民政事业，是“兜底网”。
5年来，本市全力服务近400万民政对象，民政保障资金从20xx年的133亿元增加到20xx年的220亿元，累计增幅65.4%。
民生保障，力求精准救助。
比如城市低保标准从20xx年的月人均520元调整至900元，累计增幅达73.1%，农村低保标准从月人均380元提高到900元，累计增幅136.8%。这是全国首次实现城乡低保标准并轨。
5年，从无到有新建养老照料中心208个、社区养老服务驿站350个，确保养老服务老年人看得见，感受得到。市民政局介绍，本市深化公办养老机构改革，全市214家公办养老机构中，已有47%实现公办民营。
全市养老机构总量已经从20xx年的400家净增加到513家，床位数从7.4万张净增加到12.6万张，累计增幅70.3%。养老助残卡的发放正在进行，到今年年底，将全面实现老年人“今天退休，明天领卡”。
【住有所居】
三四年内调配建4万套新房
住有所居。本市用5年时间建设筹集各类保障性住房64.5万套。近年来，共为东、西城区调配保障房和人口疏解安置房13.2万套。未来三四年间，本市还将继续在发展新区调配建设4万套。
购租并举，本市构建了“保基本、分层次、广覆盖”的住房保障和供应体系，完善“一租、一购、一补”的住房保障供应方式。
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租，即公共租赁房，重点保障本市城镇中低收入住房困难家庭、新就业无房职工以及符合首都城市战略定位发展需要的“新北京人”住房需求。截至目前，全市累计开工建设筹集公租房20万套，已分配14.68万套。
售，是指自住商品房，重点支持本市无房家庭自住需求，项目价格低于周边市场价格30%左右。截至目前，全市累计实现供地7.55万套，已销售6.04万套。
补，则是市场租房补贴，20xx年底本市出台市场租房补贴政策，鼓励居民自行到市场租房，既挖掘了社会存量，又为实物保障提供了有效补充。目前市场租房补贴在保家庭约1.4万户。
值得一提的是，本市七成保障房项目布局在轨道交通沿线和站点周边区域。截至今年5月底，全市累计改善了14.7万户家庭的住房条件。预计到20xx年，全市基本完成现有城镇棚户区改造。
北京65岁以上老人可免费享受健康管理服务
(1)京籍和非京籍老人都能享受
凡是在北京居住半年以上的65岁及以上老年人，无论京籍和非京籍人口，都能在居住地社区卫生服务机构或乡镇卫生院享受到每年一次的免费的健康管理服务，未建立居民健康档案的老年人体检同时建立健康档案。
(2)老年人健康管理服务内容
①建立健康档案。
②生活方式和健康状况评估。
③免费健康体检，包括一般体格检查和辅助检查。
④开展健康指导，向老年人告知健康体检结果并进行相应的健康指导。
(3)健康体检主要容
①一般体格检查
包括测量体温、脉搏、血压、身高、体重以及皮肤、浅表淋巴结与心脏、肺部、腹部等常规检查，并对视力、听力和运动等进行粗测判断。
②辅助检查
包括血常规、尿常规、空腹血糖、血脂(胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白)、肝功能(血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、心电图以及腹部B超(肝胆胰脾)检查。
最新北京养老金调整细则 篇2
【调整内容】 工伤职工伤残津贴标准由月人均3081元调整为3394元，增加313元，增幅10.2%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元，增加150元，增幅9%。
【执行时间】 2014年1月1日
【解读】 市人力社保局称，北京市自生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出0.26亿元左右。
失业保险金
最新北京养老金调整细则 篇3
【调整内容】 北京市最低工资标准由目前每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%。
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。
【执行时间】 2014年4月1日
【解读】 市人力社保局相关负责人说，调整最低工资标准，是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。
按照规定，北京的最低工资标准执行的是“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用，属违规行为。
同时，劳动者在国家规定的高温、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴，在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资，也不应包含在最低工资标准之内。劳动者依法享受的医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、冬季取暖补贴等保险福利待遇，也须由企业在最低工资标准之外，另行支付。
工伤保险定期待遇
最新北京养老金调整细则 篇4
【调整内容】 基础养老金由每人每月390元增加到430元，福利养老金由每人每月310元增加到350元，增长幅度分别为10.3%和12.9%。
【执行时间】 2014年1月1日
【解读】 与职工养老保险相似，城乡居民养老保险待遇是由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。另外，北京无保障老年居民目前享受福利养老金，个人不用缴费。
市人力社保局表示，自2011年起，北京市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，今年是第四年第五次调整待遇标准，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。
2014年，全市享受城乡居民基础养老金的人员达到34.63万人，享受福利养老金的人员达到50.56万人，此次调整需增加财政支出4.09亿元，由区县财政承担。
企退养老金
企退养老金总体上调10%
【调整内容】 今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度，为2013年企业退休人员月人均基本养老金的`10%。
【执行时间】 2014年1月1日
【解读】 调整前，北京市企退养老金水平月人均为2773元，居全国前列;全国月人均水平为近1900元。
今年财政部批准后向社会发布，预计要在春节之后出台。企业退休人员所涉及的养老金上调部分，会从今年1月1日起补发。
近年，北京市企退人员基本养老金待遇上调幅度都略超10%，其中2011年增幅10.79%;2012年增幅10.22%;2013年增幅为10.35%。
最低工资
最新北京养老金调整细则 篇5
【调整内容】 累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元。
【执行时间】 2014年4月1日
【解读】 失业保险金通常按照累计缴费时间的不同，分为5个档次标准。市人力社保局相关负责人表示，今年失业保险金的标准将在现行基础上，平均每档上调120元，增长幅度为12.7%。
统计显示，北京市每月领取失业保险金待遇人员约2.6万人，此次调整将增加支出0.37亿元。
最新北京养老金调整细则 篇6
2016北京退休养老金上调多少?北京2016年退休职工涨工资最新消息：2016北京养老金上调至360元，退休养老金上调金人均月增305元。
北京退休金上调人均月增定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。
调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。
根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
最新北京养老金调整细则 篇7
【调整内容】 与去年相比，城市低保标准从家庭月人均580元调整为650元，上调70元，调整幅度为12.07%。农村低保最低标准从家庭月人均460元调整为560元，上调100元，调整幅度为21.74%。城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均740元调整为850元，上调110元，调整幅度14.86%。
【执行时间】 2014年1月起
【解读】 本次低保标准的调整，主要以统计部门提供的全市居民基本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为基础进行测算，并综合考虑了物价上涨等因素。北京市民政局相关负责人表示，城乡居民低保标准的调整将进一步缩小城乡低保标准差距，加大对低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困难家庭的基本生活。
截至2013年12月底，全市城乡低保对象共16.55万人，其中城市低保对象10.19万人，农村低保对象6.36万人。
基础养老金和福利养老金
最新北京养老金调整细则 篇8
北京2016年退休人员养老金调整细则
北京退休金上调人均月增定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。
北京企业退休人员养老金上调最新消息：退休金上调人均月增305元
调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。
根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
2016退休养老金上调细则 退休养老金上调，2016年北京退休涨工资最新消息 北京退休金上调人均月增305元
北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。
挂钩调整 按缴费年限普遍增加
今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
定额调整 按绝对额普遍增加
按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
-举例
李阿姨，全部缴费年限32年，2014年12月的养老金为3060元/月，按上面图表第三档标准，应上调140元，与原养老金相加为3200元。但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元(3050元+160元)，所以再对李阿姨提高10元，使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月。
2015年调整(元/月)
2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加调整总额调整后
分档补足
3060 3.5×32=112 14010 262 3322
适当倾斜
65岁以上多拿100至160元
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍坚持这一做法，对在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的.倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元;70至74周岁每人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加140元;80周岁以上每人每月再增加160元。
2014年底之前年满65至69周岁70至74周岁75至79周岁80周岁以上
倾斜标准(元/月)100 120 140 160
-举例
王大爷，全部缴费年限40年，2014年12月年满68周岁，基本养老金水平3400元/月。每月增加养老金380元，调整之后基本养老金水平3780元/月。
2015年调整(元/月)
2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后
分档补足
3400 3.5×40=140 1400 100 380 3780
张大爷，某企业退休工人，全部缴费年限40年，2014年12月年满80周岁，基本养老金水平3900元/月。每月增加养老金420元，调整之后基本养老金水平4320元/月。
2015年调整(元/月)
2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后
分档补足
-特殊情况
“老工人”月普增640元
目前，本市新中国成立前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，此次仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元。
军转干补足到平均水平
第二种特殊调整是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的，补足到平均水平。
最低养老金相应上调
此次相应提高基本养老金的最低标准。此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月退职、退养人员，调整后不足最低标准的，对应补足。