物资岗位职责精选9篇。
物资岗位职责 篇1
职责描述：
1、负责根据计划和公司需求采购物资；
2、负责供应商开发、管理，以控制采购成本；
3、负责办理到货备品备件的及时送检、入库、退返的.处理工作，对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负责，同时控制采购中的不合格品率；
4、负责选择合格的供方，建立合格供应商名单，择优采购。
任职要求：
1、具有2年以上采购工作经验；
2、大专及以上学历；
3、市场营销、成本管理等相关专业的管理；
4、有一定的写作能力；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
物资岗位职责 篇2
1、建立建全消防措施，消防设施要安全，确保仓库安全。
2、严格执行仓库管理各项制度，加强安全知识和业务技术学习培训，提高自身素养。
3、物资保管员做到物资摆放科学，数量准确，标志明确，做到“四号定位，五五摆放”。
4、积极开展仓库管理技术创新，建立科学检测手段，努力实现微机化控制和管理。
5、按照仓库管理技术阜创新，认真搞好物资防锈、防尘、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防变质、防盗、防火等工作，保证仓库物资的绝对安全。
6、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，按时参加各种活动，严禁“四违”。
7、认真做好仓库盘点工作，及时掌握仓库物资情况，保证仓库帐、卡、物相符。
物资岗位职责 篇3
负责车间各类物资，设备，设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。
负责申报物流计划，将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。
制定部门工作流程，操作规范，完善单据，账务管理工作。
合理规划仓储区域及具体货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率。
统一各项业务流程，实行定期盘点制度，确保仓储帐、卡、物一致。
严格按照业务流程进行操作，确保物料出、入库准确性和及时性。
依据公司生产计划安排，及时提报物料计划。
负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。
做好员工技能培训，不断提高员工的素质。
合理规划仓储区域及具体货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率。
统一各项业务流程，实行定期盘点制度，确保仓储帐、卡、物一致。
有权控制生产中心的物资管理工作。
配合财务部门对物资进行盘点工作。
有权对采购部提出库存管理建议。
物资岗位职责 篇4
岗位职责
1、树立为教学、科研、生活服务的思想,不断提高服务质量,保证库存物资的正常供应。
2、按库存定额和各部门采购申请,核对仓库数据,及时了解库存物资存贮情况,提出物资采购建议和计划,同时避免和减少仓库不必要的物资库存。
3、严格执行库房管理制度,各类物资入库时应与采购员共同验收,发现质量、数量、型号、规格等不合要求时,应尽快处理,验收合格后方可入库上架。
4、负责物资的帐务管理及其计算机处理,做好仓库物资保管及存放,实行建帐管理,按程序办理物资库的出入库手续,并做到名称、数量、金额相符,对各类物资必须分门别类,分架存放,保持仓贮物资的整洁有序。
5、各类物质发货出库时,应认真履行出库手续,根据出库单出库,发货时本着先进先发的'原则,防止物资时间过长而变质损坏。
6、严肃仓库管理工作,不在库内从事与仓库管理无关的活动,经常保持仓库的整洁,定期打扫库内卫生。
7、严格执行安全保卫制度,做好仓库的防火安全,定期对仓库的防火器材进行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗、防雨和防潮等工作。
8、做好每月一次的物资盘结,根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划,同时避免和减少仓库不必要的物资库存。
9、负责学院公务用车里程的计费、记帐、制单及统计工作。
10、完成领导临时交办的其它任务。
物资岗位职责 篇5
1、审核费用报销凭证，确保费用报销费单据合理性、完整性和准确性，并在OA系统进行确认。
2、执行与完善公司的财务流程，根据业务性质进行恰当的财务处理
3、按作业成本法进行费用分摊与会计处理，按时完成月度结账。
4、固定资产、无形资产、库存商品等公司资产的财务处理，包括资产的增减、折旧计提、减值准备以及资产管理与盘点。
5、编制银行余额调节表，监控现金收款每日返回公司账户，核对相关账目，保证账实相符。
6、按要求编制财务报表，并提供财务报表及日常经营的相关分析数据。
7、每月按时完成税务申报和税负分析，优化关联公司之间的往来，做好税务筹划。
8、整理、装订、保管会计凭证。
9、其他上级交代的工作。
物资岗位职责 篇6
1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
2.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
3.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
4.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
物资岗位职责 篇7
a）负责组织市场调查和市场预测工作。对产品质量、包装形式、售后服务等市场信息及时收集、整理并反馈到有关部门。
b）加强成品质量的管理，组织协调好装卸、入库、贮存、保管、发货等诸环节的衔接关系。
c）参与制订产品销售计划和产品销售业务工作管理。
d）负责销售合同的签订和销售合同的.管理工作。
e）参与组织广告宣传和产品售后服务工作。
f）负责组织售后服务工作，对顾客信函、来电、来人等反映的质量问题应及时、妥善处理，并详细记录。
物资岗位职责 篇8
1．认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。
2．严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。
3．对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。
4．分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次帐目，保持帐帐相符。
5．分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制年度固定资产清查报表。
6．对在清查盘盈的固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。
物资岗位职责 篇9
a）主管产品质量，并对企业的全面质量管理负总责。
b）领导贯彻执行国家颁布的质量法规，组织制定本厂质量方针、目标，建立健全产品质量保证体系。
c）负责审批和修正工艺、技术文件和产品、工艺技术标准。
d）组织解决生产过程中的质量、技术难题。
e）及时了解掌握市场质量信息反馈情况，经常组织分析研究质量管理动态，不断改进质量、技术管理工作。
f）负责检查监督各车间、班组的质量管理作用的.发挥和质量目标的落实。
g）加强生产秩序管理，严格劳动纪律，严格操作规程，按技术标准组织生产。
h）对经验收不符合合同规定要求或不合格原材料，及时同供方协商进行处理，并有明确的记录。