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导购员工作总结

导购员工作总结

时间:2023-12-31 作者:拼职场网

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导购员工作总结之一。

在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队。销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要工作目标。

工作总结:

目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 同时也存在不少的缺点: 对于男装市场销售了解的还不够深入,对男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

工作计划:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周 ,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

在今年的导购员工作的实践中我总结了我们工作中的问题在20xx年我们要为我们男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,坚定不移地听从店长的指导方针,加强团队的建设,建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境。加快新的一年里工作效率。提高销售成功率,为服装店提高经济效益。

工作总结2

少先队工作是学校德育工作的重要组成部分,少先队部门是学校的一个重要部门,它是学校德育工作的具体实施者和贯彻者。作为少先队大队辅导员的我,把不少的时间和精力都放扑在了少先队工作上,也取得了较好的成绩和效果,得到了学校领导的肯定和同事们的赞扬。

一、少先队辅导员工作

1、配合学校德育部门,大力抓好学生思品行为的养成教育工作。抓好学生的思想品德和行为习惯的养成教育是学校德育工作之首,它既是学校德育工作的重中之重,也是学校德育工作中最难和最繁琐的工作之一,加上三间学校刚刚合并为一间学校,原来三间学校的学生都是土生土长的农村孩子,学生素质、家长素质相对来说比较低,家庭环境、家教水平也都比较落后。而新校各方面的环境也和以前旧校的有了很大的变化,学校德育工作比以前变得更复杂了,学生思品行为的养成教育的难度可想而知。因此,从学年初,我就开始思考和酝酿在新的环境、新的形势下该如何去开展学生思品行为的养成教育工作,根据学校的工作意见,在第一学期,我就借鉴在旧校时管理学生的经验和方法,初步制定了学生思品行为养成教育的计划和措施,成立了少先队值日队,大力抓好学生日常行为规范的教育和管理工作。但从第一学期的情况来看,效果还不是很大,学生的各种行为习惯还很不规范,学校的校风、校容还很不理想。针对这样的情况,在第二学期初,根据学校领导的意见,我制定了城西小学"文明班(队)"评比方案。通过开展"文明班(队)"的评比以及将评比结果与班主任工作政绩挂钩,很好的调动了班主任的工作积极性,使各班主任在班级管理方面各显神通,班级管理的效果有了很大的提高。"文明班(队)"评比情况每天公布,也促使各班学生自觉的互相监督,自觉的遵守学校的各项规章制度。通过一学期的大力整顿,我校的校风、校容有了很大的改观,学生的各种行为习惯也有了很大的进步,少先队在这方面的工作效果也得到了学校领导的充分肯定和同事们的由衷赞扬。

2、抓好鼓号队、国旗队的训练工作。旧鼓号队员中有相当一部分是六年级毕业班的学生,学校鼓号队这学期要进行新老交替的过渡训练。在学期初,我就在三、四年级的学生中开始新鼓号队员的挑选工作,并在学期中开始进行训练;国旗队方面,由于这学期按照上级的要求,升旗仪式国旗队的人数和规范方面都有了很大的改变,根据这一精神,在学期中我对学校国旗队进行了重新组建,在三、四年级的学生中重新挑选新的国旗队员,并带领新国旗队员按上级的要求到实验学校,由******原国旗班的两位国旗队队员进行严格、规范的训练。回到学校后,由于我校要上等级,各方面的工作都比较多,没时间利用放学后进行训练。因此,我只能够利用早读课以及星期六、星期天的时间进行巩固训练,在训练过程中,我对国旗队员严格要求,规范训练,讲究训练质量,经过一段时间严格、规范的训练,新国旗队无论在精神面貌还是在动作规范反面都比以往的国旗队好了很多,学校领导和老师们都给予了新国旗队很高的评价。

二、学科教学工作。

在学科教学工作方面,我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外,本学年,我还做好以下几点工作。

1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。本学年特别是第二学期,我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性,经常开展小组竞赛活动,通过给小组加分,用表扬激励等教学手段,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。

2、开展四人小组互助活动,以点带面,以优带差,提高班科成绩的合格率。在课堂教学中,凡是开展自主读书或是堂上讨论活动,我大多都是以四人小组为单位进行的,每个小组里一般都有一两个优生,这样一来,小组里的中下生,在优生的

提示和帮助下,一般都能比较认真和自觉参加读书或讨论活动,从而使这些中下生在参与这些学习活动中也得到了提高,

3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。

同过这段时间的少先队辅导员工作的实践让得到了新的教学方法,在以后的教育教学工作中,我将继续以学生为本,针对不同层次的学生,采用不同的教育教学方法,因材施教;继续遵循"以学生为主体、教师为主导"的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程,以全面提高教育教学的质量和效率。

延伸阅读

社区年终工作总结计划集锦


社区年终工作总结计划 篇1

光阴似箭,岁月如梭。依稀还记得去年这个时候。一晃一年过去了,这一年过得特别快,因为它充实。这一年过得特别快乐,因为收获颇丰。在这一年里,我们主要做了以下工作。

抓党建,夯实基层组织,建强党员队伍

社区认真抓好党支部、两委班子成员、社区干部的思想建设、作风建设和组织建设,致力打造一支团结的、有活力的、有战斗力的社区干部队伍。

注重培养和发展新党员。社区党支部严把党员发展关口,在过去的一年里,共接收党员申请书2份,吸收预备党员1名,转正预备党员1名,为党员队伍补充了新鲜血液,增强了党组织的战斗力。

社区党支部在坚持“三会一课”制度的同时,还组织党员联系、帮扶辖区内的困难群众和组织党员参与到社区建设中来。

“周二无会日”期间通过党小组会议传达各项中心工作、会议精神,掌握网格内动态,通过“组团联社”和“双联系双报到”平台来整合各方资源,下到一线解决了一批“疑难杂症”。

在党建引领下,立足社区实情,求真务实,各项工作上争上新台阶

1、关注民生,把各项惠民政策落到实处。城镇低保、医疗救助、“4050”等等。

2、维护社会稳定,抓好综治维稳工作。高度重视,抓好安全生产工作。做好宣传并对辖区内的企业、重点场所等进行排查、发现问题及时整改。常态化开展“扫黑除恶”、“扫黄打非”、反邪教、禁毒等相关工作。积极调解各类矛盾纠纷40余次。通过政策宣传、情绪疏导等方式,努力将矛盾化解在萌芽状态。稳控社区刑满释放人员、重点关注人员,掌握他们的思想动态和生活状态。其他中心工作:计划生育、退役士兵登记等等。

今年的全国文明城市创建,是我社区工作的重中之重。通过文明城市创建,不仅把环境卫生搞好了,还借此契机夯实了群众工作基础。发掘了一批热心居民,发动居民自治,增强居民“小区是我家,建设靠大家”的主人翁意识。

例如:联泰宿舍是一个有着xxxx年历史的老小区,原先这里没有路灯、楼道灯,地面没有硬化,四周都种满了菜。经多方合力,做居民工作,社区将原先种满菜的绿化带硬化成了停车场,现小区内已有充足的停车位。小区背后原本是职工菜地,脏、乱、差严重,鸡鸭满天飞,臭气熏天。全国文明城市创建期间,社区共拆除违章搭建6处,并将菜地往里退了2米,一开始个别居民相当不理解,百般阻扰,连做几个礼拜工作后,最后社区以最快的速度、最强的决心,把墙砌了起来。事后不理解的声音慢慢的少了,小区环境好了,体会最深、受益最多的都是他们。这一切不但被居民看在了眼中,更是记在了心里,后来我们还收到了一份乘载着满满谢意的感谢信。

失管小区青云综合楼,从原先杂物乱堆放到人都难以行走,我们不仅清了乱堆放,换了新吊顶、新灯、扫去了厚厚的灰尘,更换了消防楦、灭火器、防火门。绿化带改停车位,解决了停车难问题,安装充电桩,解决了充电难问题,私拉电线充电现象基本杜绝,消除了安全隐患。旧貌换新颜,小区人居环境有了明显的提升。这一切的改变还带动了房价的上涨,小区从原先的无人问津,到现在每天过去都能碰到中介公司的业务员,有意向购房者络绎不绝。

阳光新屋里小区,经过文明城市创建,让原先带着农村生活习惯的居民们,逐渐适应了他们的新角色,洗脚进居民楼。既抓“面子”又抓“里子”,意识也跟着进城,文明素质有了显著提高。与此同时,还让原先不作为、慢作为的物业公司,也一起动起来,保洁员、保安都精神面貌焕然一新。物业服务到位了,物费缴率自然也就跟着提高了。

未成年人学校及家长学校的开放,拉近了居民与社区的距离,通过每月一次形式多样的未成年人学校和家长学校活动,来增加居民间的互动。居民更满意了,小区更宜居了,社区更和谐了。

我社区的14个无物业小区及多处自建房,都属于失管小区,如何通过红色物业联盟、网格化管理、推选业主委员会来引导居民做好小区自治,这是我们接下来的工作重心。

总的来说,社区20xx年度虽然做出了较好的工作成绩,但也存在一些问题。今后,我们将把不足之处加以改进,以为人民服务为主旨,立足社区,把各项工作做得更好、更加完善。

围绕20xx年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶。

社区年终工作总结计划 篇2

2015年度工作总结及来年规划

光阴荏苒,弹指之间,2015年已成为历史,2016的时间之门已经打开。在这个社会经济形式也在飞速发展与转变的新时代,不知不觉已成为三建人三年有余,与我而言,我的工作也算是一年一变,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我不但在工作上取得了一定成绩,而且思想认识也得到了一定提高,但也存在诸多不足。回顾过去的一年,总结如下:

2015年工作总结:

2015年1月至3月下旬,我仍在长寿蓝光幸福满庭项目从事施工管理工作。除去春节放假时间,项目的主要施工内容为主体及商业二次预埋、公区桥架及给水管安装、屋面避雷带施工、商业排水管安装、车库桥架及压力排水管道安装。整体来讲,我的工作是在简单而忙碌中进行。因蓝光幸福满庭是第一个我全面负责的项目,所以借此我也简单做个小结回顾:从项目的角度来说,该工程成本居高不下,最终结算可能出现亏损情况。主要原因分析如下:1、工程合同为清单总价包干,工程涉及二次改造,图纸分为报建版和改造版两版,在前期时间有限的投标阶段,难以避免的出现漏项,这就造成第一笔直接经济损失;2、招标文件及合同对部分工作内容的划分和界定含糊,清单中对此部分的劳务成本估价偏低,造成实际劳务成本和材料成本高走;3、工程为中途从总包单位接手,前期约50%一次预埋为土建代埋,预埋质量很差,进场时因总包刁难,签订不平等配合协议——《前期总包预留预埋质量问题全部由我方整改》,这就给劳务费高走又埋下一巨大伏笔,并且还因此增加部分材料成本;4、因业主与总包方的矛盾,工程频繁发生无规律的抢攻和停工情况,造成人工滞压和浪费。以上四点为我对项目成本高走的要因的简单分析。下面我在简述一下个人得失:通过该工程,1、让我对这种二次改造工程有了一定经验,对现场工作的预见性和应变能力有了很大的提高,但也因前期的经验不足和不够大胆而走了一些弯路,给领导和同事造成了些许不必要的困扰;2、面对对合同了如指掌的现场业主代表,作为施管人员,一定要熟悉并吃透合同的相关内容,并且提升自我的业务谈判能力,只有这样才能更好的为项目争取利益。以上是我对蓝光项目的施管工作的简单分析总结,不足和不对之处请领导批评指正。

2015年3月末,我回到分公司生产管理科,面对新的工作环境和工作内容,在领导和同事的帮助和指导下,较好的完成了领导布置的相关工作:1、全面负责金科廊桥水乡、江津金科项目的生产过程监督,全年,两个工程安装无安全事故,无劳务纠纷等事故,工程实体坚持样板带路,整体质量较好,且成品及半成品保护可作为亮点。因受土建进度影响,根据廊桥水乡产值分析,其前期劳务费可能偏高;2、参与部分中小型工程方案审批,此项工作对我而已既是挑战,也是专业知识的学习沉淀的机会,并促使我对规范规程有了更多的了解和学习;3、完成了对安全管理制度的更新并实施,主导办理新开工程安全生产责任书签订,但今年未普及到联营项目部;4、负责与公司安保部衔接协调,按时收集、分析、整理项目安全月报,为全面监控项目安全生产提供依据的同时,形成报表交与公司安全管理部,全年无较大及重大安全事故发生,轻伤率指标受控,顺利通过公司内审、外审及上级部门年终审查;5、负责收集项目月度生产报表,并加以分析、整理、建档,为管理科全面监控各项目生产进度及质量提供有力依据,起到了较好的效果。在日常检查中,不在局限于只填写现场过程检查记录,而是采取图文并茂的形式,通过现场记录、拍照,事后及时整理建档,与项目生产报表进行对比,起到了更真实、有力的监督管控效果,同时对安全文明做得较好的项目进行了映像资料收集整理。6、收集更新规范规程,结合公司质量环境职业健康标准规范规程清单,整理形成了《安装专用质量环境职业健康标准规范规程清单》并分项给各项目。根据我司承接的业务特点,结合公司一体化管理文件要求,编写了《施工组织设计目录(试行框架)》并要求新开工程试用。在完成以上主要工作的同时:3月末,参加学习了地产大厦的山城杯评审汇报;4月下旬至6月上旬参加了中煤设计院BIM培训,初步掌握了BIM的基本运用,同时收集了整套相关培训资料,以供公司其他同事学习利用;6月上旬参与万科凤天路项目观摩会前期准备工作,下旬参与中建三局关于鲁班奖申报交流会;8月上旬参与渝富工程国家金杯奖评审工作,8月中旬至9月参与国博鲁班奖申报的前期资料整改修订。通过几次参与到优质工程申报及评审工作中,让我深刻意识到“精、细、准”是贯穿工程实体和工程资料的核心思想。8月下旬至9月上旬参加重庆建工集团BIM大赛,并与小组成员的共同努力下获得第三名。10月至12月,收集整理基于万科凤鸣山定型吕模内排水管道精确安装的相关资料,12月初参加重庆市建筑协会主办的QC小组骨干培训,并在领导和同事的帮助及指导下负责编写了《定型铝模内排水管道安装偏差控制》的QC课题。以上是我对2015年生产管理科工作的简单小结。

存在的不足:

虽然2015年的各项工作都已圆满完成,但我深知自己还有很多不足之处:1、业务知识沉淀远远不足,处理事情比较浮躁,不够稳重;2、一些本职工作做得还不够细,重点及亮点不够突出;3、对常用工艺工法的熟悉度还不够。4、业务谈判能力、应变能力还有待提高。

2016年工作规划:

1、保质、保量、高效完成本职工作及领导交代的其它工作,把具有对比性的工作做细,加强对比性,突出重点和亮点;2、做好公司《安全文明标准化手册》编制的相关配合工作;加强与公司安全管理部的沟通衔接,积极配合上级部门,督促各项目将各项安全制度落实到位,为确保“安全生产隐患排查治理攻坚行动”顺利实施做好本职工作,修订、完善各项安全制度和应急方案,为公司《2015年~2016年安全生产中长期规划》做好铺垫。3、全面覆盖联营工程的《安全生产责任书》的签订工作;4、做好QC小组的完善工作,争取取得较好的成绩;5、加强对BIM学习巩固,争取更上一层楼;5、加强业务知识的沉淀,提升自我修养,摒弃浮躁,强化自己的业务沟通能力和应变能力;7、利用业余时间,摒除杂念,全力攻克一建,争取一次全过。以上是我对2015年的工作小结和2016年的工作规划,不足之处请领导批评指正。

在此,诚心感谢领导及同事对我工作的上的指导、关心、包容和大力支持,感谢生产管理科全体成员在生活上与思想上对我的悉心关怀和指导。

谢谢!

总结人:

社区年终工作总结计划 篇3

根据省文化和旅游厅、市文化和旅游局《关于开展2019年度村(社区)综合性文化服务中心(文化活动室)效能发挥拉网式排查整改工作的通知》(鲁文旅公共〔2019〕1号、青文旅公共字〔2019〕5号)要求,结合我区实际,李沧区于接到通知即日起对全区社区综合性文化服务中心效能发挥情况展开了自查整改,现将有关工作汇报如下:

一、指导思想

本着直面问题,认真整改的原则,严肃整改态度,改进工作作风,切实查摆我区社区综合文化服务中心(包含11个街道综合文化站)在公共文化服务效能发挥中存在的问题并认真整改,确保问题整改到位,成效体现到位,全面提升我区基层公共文化服务水平。

二、基本情况

今年5月底至7月底,李沧区文化和旅游局组织开展了两次基层公共文化服务问题全面整改工作,制定了《李沧区基层公共文化服务存在问题的整改工作方案》(李沧文旅发〔2019〕6号),对全区各街道综合文化站、社区综合文化服务中心在开展基层公共文化服务工作中存在的问题进行了一次全面排查整改,取得一定成效。针对此次全省拉网式排查整改工作,李沧区文化和旅游局举一反三,立即围绕基层公共文化服务效能发挥工作,特别是社区综合文化服务中心的管理利用方面存在问题,再次进行了排查整改。成立以李沧区文化和旅游局主要负责人为组长,分管负责人、相关局属单位相关科室人员为成员的督导工作组。自8月5日起,对全区社区综合文化服务中心采取定点检查+实地抽查+督导自查自改的方式,实施检查整改。要求各街道文化站由街道分管负责人带队,组成2人以上的检查组,对兄弟街道进行交叉检查,检查的社区综合性文化中心数量不少于2个,检查内容以省厅、市局规定的6项内容为主,逐条对照检查,发现具体问题,找出存在差距,并于8月15日前形成交叉检查报告。于8月22日前完成对本街道的社区综合文化服务中心(含街道综合文化站)的服务效能发挥情况的自查,形成整改台账,确保8月25日前完成整改任务。

三、存在问题

经过李沧区文化和旅游局近期抽查和各街道自查,发现我区社区综合文化服务中心在服务效能发挥方面存在以下问题:

(一)社区综合文化服务中心电子阅览室问题。经实地抽查,部分设有电子阅览室的社区综合文化服务中心,电子阅览室不同程度存在电脑故障、网络故障、身份证读卡设备故障甚至丢失、电子阅览室管理平台被卸载等问题,有的电子阅览室因设备问题,利用率不高。

(二)社区综合文化服务中心规范化管理问题。经实地抽查,部分社区综合文化服务中心门口张贴的开放时间、服务内容公示牌有破损、不清晰。对社区文化活动场所宣传不到位,居民知晓度不高。

(三)社区综合文化服务中心卫生问题。经实地抽查,个别社区综合文化服务中心存在卫生问题,有的活动室墙上有蛛网,地上有烟头;文化活动器材管理不规范,摆放凌乱,偶有丢失;照明设备陈旧,灯光较暗。

(四)社区综合文化服务中心管理人员问题。经实地抽查,个别社区综合文化服务中心管理员频繁更换,文化服务工作出现断档;个别社区综合文化服务中心服务居民时有推脱搪塞现象。

四、下步整改措施

针对排查中发现的问题,下一步,我局主要采取以下几方面措施进行整改

(一)社区综合文化服务中心电子阅览室重点整治。制定《李沧区社区电子阅览室考评检查表》,对全区所有电子阅览室进行标准化考评,考评成绩作为年底区文化综合考核重要依据,以考促建,督促社区充分利用电子阅览室开展电脑培训、观影学习等活动,提高电子阅览室利用率;委托专业电脑公司,对全区所有电子阅览室进行全面维护,有设备损坏或缺失的及时维修、更换、补充,确保各电子阅览室能够正常向市民开放。

(二)社区综合文化服务中心规范化管理重点整治。参照2018年省市对街道综合文化站、社区综合文化服务中心考核标准,督导各社区综合文化服务中心明确开放时间、公示服务内容,并严格按照公示内容执行。对照标准,对社区综合文化服务中心内部各功能室设置、标识牌悬挂、管理制度上墙、文化档案整理进行逐项检查,一经发现问题,能现场整改的立即现场整改,不能立即整改的要在8月30日前完成整改,确保社区综合文化服务中心管理规范,能保质保量向市民提供优质文化服务。同时,加强对社区综合文化服务中心所在位置、开放时间、服务项目的宣传推广,在中心门口、小区宣传栏、LED屏等显要位置公示有关信息,提高居民知晓度。

(三)社区综合文化服务中心卫生环境重点整治。一是各社区综合文化服务中心全面展开卫生清洁大扫除,清理卫生死角,对于陈旧的灯光照明设备进行维修更换,确保文化服务中心能为市民提供干净整洁的活动环境。二是要求各社区综合文化服务中心整齐摆放文化活动器材,健全固定资产台账和文化活动器材登记借还机制,保证文化活动器材管理有序,防止国有资产流失。

(四)社区综合文化服务中心管理人员重点整治。各社区综合文化服务中心管理人员设置AB角,加强业务知识培训,避免一人更换无人接班情况的发生。加强对管理人员服务态度的纠正,一旦发现故意搪塞推脱、冷漠对待居民的人员,居民可以向其所辖街道、社区反映,其所辖街道、社区应对该工作人员进行记录,并予以严肃批评处理。

社区年终工作总结计划 篇4

一年来,在两级局和公司党委的正确领导下,社区部紧紧围绕农垦社企改革这一大方向,立足本职,以维护社区稳定为基石,突出部门工作重点,综合协调发展各项社区事业,全力推动农场社区各项工作顺利开展,现将工作总结如下:

一、多措并举推进社区管理

(一)加强社区支部党建工作。结合建党xxx周年,加强支部党员党史学习教育,通过“三会一课”、主题党日等形式,组织传达学习十九届六中全会精神精神,对照公司工作任务真抓实干,开拓创新,党建促发展成效显著。支部成立至今,开展支委会学习8次,党课学习3次,专题交流发言2次,支部大会4次,党员活动日3次。

(二)落实场部社区“两委”换届。根据社区居委会换届选举工作的部署和要求,在20xx年年底成立了“两委”换届领导小组,在地方政府和民政局的指导下,依法依规对场部社区居委会进行换届选举,经过选举,共选出居民委员会委员7人,监督委员会3人,居民代表53人,居民小组长7人,并在2月获得xx市市民政局颁发的《基层群众性自治组织特别法人证书统一社会信用代码证》、《村(居)居民委员会当选证书》和《村(居)监督委员会当选证书》。

(三)组织参与全场新冠疫苗接种工作,团结医院共接种19878剂次,其中3-11岁人群804剂次,12-17岁人群1809剂次,18-60岁人群13581剂次,60岁以上人群3684剂次,各年龄段人群接种覆盖率均排名全市前列。

(四)环境卫生常态化管理。为全面推进农村人居生态环境综合整治,加快推进美丽宜居社区建设,实行环卫人员包路段的工作考评机制,组织物业公司和综合部开展不定时抽查行动,推动工作积极性,确保环境整治工作取得成果不反弹,环境卫生管理常态化。

(五)加强计划生育工作。做好社区居民的人员建档工作,做到一人一档,每月清查,确保人员信息的完整性。做好生育审批办证和三奖一扶工作,用“责任心”执行计生制度,做好生育服务证办理和独生子女奖励等工作、“细心”确保服务内容无纰漏、“热心”对待来访群众。一年来,累计办理领取独生子女奖励22人,现有独生子女奖励领取人员245人;办理准生证45人。其中:一孩生育登记21人,二孩生育登记12人,三孩生育登记12人。

(六)帮扶工作落到实处。以真心为民解困为出发点,经常性走访、慰问社区困难户和残疾人家庭,关心他们的生活及家庭情况,己所能及帮助他们解除生活中的困难。一年来,办理低保救助85户,145人;残疾人救助166人。累计入户审核166人次。残疾人护理补助160人,截止11月累计发放资金123442元(地方财政);生活补贴62人,截止11月累计发放资金427680元(地方财政);协助80岁高龄人员474人办理高龄补贴(地方财政),累计高龄人员474人;临时救助因病致贫家庭1户,发放家庭重大疾病救助资金1万多元(地方财政)。

(七)退役军人管理工作。在原有的信息上开展上门电话等方式采集辖区退役军人信息,20xx年,走访完成346人的信息采集工作,悬挂光荣牌242户。同年响应《xx市退役军人好人志愿服务专项基金募捐工作方案》的通知要求,动员辖区退役军人、党员及机关干部开展献爱心活动,筹资爱心资金1913元,营造了军民一家的社会氛围。

(八)做好离退休人员管理工作。截止本年底,新增退休职工26人,现在实有离退休人员总数2630人,离休人员4人,退休人员2626人(家属36人),最高年龄100岁,在公司党委的领导下,从以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员服务工作为宗旨出发,深入贯彻离退休人员相关政策,全年慰问离退休职工2626人,春节慰问金25。82万元。

(九)争取属地政府购买服务。积极与属地市委市府沟通协调,争取把场部社区基层组织建设经费纳入地方公共财政预算,把农场社区列入市府“一盘棋”统筹,解决居委会人员经费及办公经费等缺口,目前已初步得到市政府的同意批示。

二、抓好劳资管理工作

(一)抓好岗位核实工作。一年来,社区部严格按公司劳资管理规定,截止xx月,实名制核实岗位640人:12月份参保人数496人。(干部125人,胶工161人,中小苗工8人,治安员6人,辅助43人,司机5人,内退55人,特色农业3人,医院39人,种果20人,全额22人,病休3人,无岗6人)。经过核岗情况较好,年龄过大身体弱的还在割胶岗位的职工通知停工或调整岗位,避免其他意外事故出现;对姓名、身份证号码等错误信息的及时更正,使这部份人能正常办理退休,严密的劳资管理为公司的生产经营起到很好的保障作用。

(二)狠抓社保工作落实。每月申报社会保险490多人,其中办理退休审批26人,社保政策咨询50多人。

(三)加强各部门及基层之间的交流沟通,追缴历史社保费用4。3万元,切实维护企业的利益。

(四)做好残疾人就业年审工作。为保证公司利益,及时排查并更新公司残疾人登记台账,并根据残联要求提交6名残疾人就业材料,快速高效地完成了20xx年度残疾人7。5人就业的年审工作。本次申报残疾人就业年审不仅及时更新了公司的残疾人登记台账,又为公司节省了残疾人保障金的缴纳金额。

(五)认真抓好幼托核查工作。每月定期收集各队幼儿人数,对父母岗位等信息登记造册,实名制发放幼托费到各作业区统筹安排幼托工作,确保实效解决胶工生产工作的后顾之忧,保证生产队生产工作正常进行。全年不定期抽查各队幼托情况,确保公司幼托工作实质实效,截止11月底,幼托人数543人次,发放幼托费用18。59万元。

三、抓好项目建设工作

(一)20xx年税改补助资金项目

20xx年税费改革补助资金576万元,其中人居环境整治43万元,医疗卫生防疫212万元,公益性人员经费补助306万元,优抚15万元。截止到11月底已完成支出489。23万元、完成77。82%,其中,道路建设143。25万元、完成106。11%,民兵训练40。84万元,完成81。68%,计划生育16。2万元,完成81%;优抚12。29万元,完成81。93%;管委会98。42万元,完成97。45%;垃圾清运及处理37。12万元,完成86。33%;精神病科项目100。11万元,完成47。22%。按执行计划,预计12月中旬完成全部资金支付。通过税改项目的实施,减轻了农工负担,增加了农工收入,有利于新农场的建设和农垦和谐社会的构建。

(二)社区补助资金项目

20xx年社区建设及管理补助资金45万元,其中人员经费35万元,公共经费10万元。截止到11月底已完成支出41。53万元、完成92。27%,其中,人员经费32。84万元,完成93。82%;公用经费8。69万元,完成86。85%。按执行计划,预计12月中旬完成全部资金支付。社区项目的实施提高社区建设水平和服务水平,减轻了企业的负担,充分发挥了社区的职能,促进农场经济发展和社会环境安定。

四、存在问题

(一)社区部主要是服务社区、服务群众的部门,社会事务工作比较繁琐,不能本本主义处理,问题处理上难兼顾及时。

(二)机构改革后部门调整,部门对新工作认识仍不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,工作上的大胆创新不够。

(三)部门以服务社群工作为主,群众求助的不定时制约部门未能多走动基层了解生产工作,对联系生产队的生产现状掌握不够。

五、明年工作设想

明年我部门将紧密围绕社企改革为主体,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内务管理,确保社区部各项工作任务的圆满完成。

(一)深入学习贯彻十九届六中全会精神,结合党史学习,联系工作实际,把各项部署要求落到实处。

(二)加强与属地政府沟通,争取场部社区基层组织建设经费纳入地方公共财政预算工作落到实处。

(三)加强社区居委会工作人员业务培训,提高社区工作能力,发扬“团结爱场”精神,为农场的职工办实事、办好事。完善社区“两委”的各项规章制度、落实好岗位职责,提供一站式服务做好相关业务,方便农场居民。

(四)加强项目业务人员专业知识及管理能力培训,提高业务水平,确保项目工作按质按量完成。

(五)将核岗工作抓细抓实,做好职工的参保和社保缴费工作。

(六)继续加强对社区疫情防控工作,绷紧防控这根弦,落实落细外防输入,内防反弹,坚守来之不易的成果。

上面这些就是网小编为大家精心整理的2022年社区工作总结及2023工作打算精选6篇,希望对大家有所帮助!

社区年终工作总结计划 篇5

社阳乡2011年第一季度安全生产工作情况汇报

根据县政府年初与我乡签订年度安全生产工作责任书,为更好地抓好我乡安全生产工作,全面落实各项措施,由乡政府对乡属各行政村、企事业单位安全生产工作责任书工作进行层层签订。2011年我乡的安全生产形势总的来说基本平稳。现将2011年第一季度我乡安全生产工作情况汇报如下:

一、加强思想认识,落实领导责任

1、认识到位

乡党委政府充分认识到安全生产的重要性,进一步统一思想,明确职责,并召开了党政班子会议研究安全生产工作,把安全生产工作作为经济发展和社会稳定的一项重要工作来抓,将它摆上重要议事日程。乡安全生产领导小组经常召开安全生产工作会议,抓好各项安全防范措施的落实和检查工作。

2、组织健全

乡党委、政府为切实加强对安全生产工作的领导,并成立了由乡长兰芝苇同志任组长,副乡长邹引先同志任副组长,由金磊、徐志宏、诸葛青、等同志为成员的安全生产领导小组,各行政村、企事业单位也相应建立了安全生产领导小组。

3、责任明确

年初乡政府与各行政村、企事业单位签订了责任书,明确了各级领导在安全生产工作中应负的责任和目标要求,并列入全年整体目标

工作考核,加大考评力度,定期检查督促,做到每月开展一次安全生产检查。从而形成一级抓一级,层层抓落实的领导责任体系。

4、建立安全事故应急预案

年初根据县安委会的要求,建立相应的社阳乡安全事故应急预案,对各类突发事件处理做到人员、措施、责任三到位。

二、大力开展安全隐患排查治理工作

在乡政府统一领导下,按照“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,群众积极参与”的工作格局和“标本兼治,重在治本”的指导思想。坚持全面排查和分类整治相结合,组织集中排查和建立长效机制相结合,认真组织各部门、单位和广大群众进行一次安全隐患排查,摸清隐患底数,分类建立档案,切实找准制约隐患整改的突出问题,采取有针对性的措施,并依法督促有关部门和社会单位落实安全隐患排查工作责任制,落实隐患整改措施,打击违反安全法律法规的行为,在上级联合部门协助下妥善处理了红光村废弃矿渣清运工作,努力做到安全隐患排查“不增新量、减少存量”,切实改善全社会安全环境,坚决遏制重大安全事故,尤其是群死群伤的发生。

三、加大检查力度,杜绝事故隐患

我乡把安全生产检查作为经常性工作来抓,结合安全生产隐患排查治理年活动,在检查方式上,能把握重点对象,薄弱环节,做到经常性检查与突击性检查相结合,安全检查与其他工作指导相结合,确保检查工作的全面深入,发现问题及时采取相应整改措施。今年第一季度在安全生产检查过程中,对检查中暴露出的问题坚持事故隐患法人签字制,及时提出整改意见,由于工作到位,预防了事故的发生。

四、大力宣传,增强安全生产意识

加大宣传力度,营造全社会安全隐患排查的氛围。利用广播、宣

传栏、标语等加强宣传,大力宣传安全隐患排查的工作方法、要求及法律责任,对措施有力,重视隐患整改的要进行表扬。

在2011年底前我们将努力做好以下几方面的工作:

1、进一步提高认识,增加责任感。思想上要真正确立安全生产责任意识,切实克服麻痹思想和侥幸心理,增强责任心,健全责任体系,建立起完善的工作网络,落实相应工作责任,将责任制落实到底、到边,不留安全管理盲区。

2、进一步加大宣传力度,增强安全生产意识。经常性地对企业职工进行安全生产知识的宣传,增强操作人员的安全意识,尤其是加强对特种行业相关人员的管理教育和培训,提高其素质,抓好源头上的安全保障工作。

3、进一步健全安全生产检查工作机制,要逐步建立事故应急求援体系和安全生产保障体系,提高对重特大事故的防御能力。建立健全安全生产检查工作制度,把它作为经常性的工作来抓实抓细。对检查中发现的事故隐患,一定要坚持原则,及时提出整改意见,督促整改措施到位。对不能按要求整改的,相关部门要密切配合,该关的关,该停业整顿的停业整顿,决不姑息迁就。

最后,为实现平安社阳,全力抓好安全生产工作决不放松。

社阳乡人民政府

2011年5月20日

社区年终工作总结计划 篇6

导语:一年来,在市卫生局的亲切关怀和正确领导下,医院班子带领全院干部职工,广泛开展了创先争优活动,以医疗质量万里行活动为契机,紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作,团结一心,众志成城,奋力拼搏,1-11月份业务总收入1761万元,比去年同期增长67.9%,全年总收入预计突破2000万元,较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下:

   一年来,在市卫生局的亲切关怀和精确带领下,病院班子带领全院干部职工,广泛展开了创先争优活动,以医疗质量万里行活动为契机,紧紧环绕与卫生局签订的工作目标和重点工作,联合用心,众擎易举,奋力拼搏,1-11月份交易总收益1761万元,比客岁同期增加67.9%,全年总收益估计冲破2000万元,较好的结束了全年工作任务。紧张工作现报告请教以下:

1、项目构筑有序有效急剧促成

1、2010年元月,投资1800万元放疗中间投入利用。

2、2010年11月,构筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病

房楼主体完工外墙粉刷终了。

3、黎阳(5000平方米)长风(2000平方米)两社区扩建改革项目进入招标阶段。

4、病院11层综合病房楼构筑面积10800平方米平面图计划即将结束。

5、地下车库进入计划阶段。

6、棚户区病院项目正在参议中。

2、肿瘤特长构筑成长敏捷效益明显

1、新院经济收益大幅增加。

4—6月收益是1—3月收益的1.8倍。三季度收益与新院前半年总收益几近持平。新院收益大幅增加。

2、肿瘤特长技巧人员布局公道。

肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技巧人员日趋公道,后续人才正在筹办培训进修。

3、肿瘤特长配置技巧渐渐齐备美满。

添置了直线加快器的配套配置,购入数字遥控X射线诊断机(数字胃肠机),还使参与手术得以平常展开。添置了四维彩超和心电工作站,进步了效用查抄的精确率。针对肿瘤特长的特点,查验科新增加了一系列肿瘤标记物的查验项目,为肿瘤的诊断和医治结果的判别供给了有效根据。

4、加强与省肿瘤病院的互助。

从6月6日起,河南省肿瘤病院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术,不但便利了患者,也给我院临床大夫供给了很好的进修机遇。

5、加大市场开辟力度。

最终建立内部鼓励机制,变动全院职工工作自动性。其次建立市场开辟收集,拜访无肿瘤放疗前提医疗单位的大夫以及周边农村的部分乡医,并向大夫发放了我院的宣扬材料。及时回访患者或有交易来往的医务人员。

3、社区卫生办事中间工作效益明显

1、黎阳、长风两社区中间设有健康教诲宣讲堂,配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教诲办法,本年展开了入户建档、免费给老年人体检工作,在辖区进行了20余场健康知识讲座,博得了辖区居民的称赞,获得了精良的社会效益,巩固了现有医疗市场并培养了医疗新市场。

社区中间工作环境:

老年体检  建档人数  辖区户数疫苗打针  传抱病办理

长风 384   39199     13175   22978次    263

黎阳1629  40010     12590    12391次    80

2、根本药物轨制履行工作。

3月份-10月份共销售根本药物29556.15元,社区居民获得了实惠,遭到了社区居民的好评。

3、社会感化增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市带领和专家到黎阳社区中间观光教导工作。全市社区卫生办事中间构筑现场会在黎阳社区中间召开。极大地进步了病院的驰名度和佳誉度。

4、经济效益大幅进步。因为黎阳社区中间精良的社会感化,淇滨分院8月单月收益84.33万元创历史新高,前三季度收益552万元,超额结束全年分院任务600万元已成定局。社区中间的构筑为病院的集体成长供给了新的巨大的经济增加点和增加平台。

社区年终工作总结计划 篇7

导语:

200X年人口与筹划生育周全纳入依法行政、依法办理和优良办事的紧张一年,在这一年里,股分公司的筹划生育协会工作在公司带领的高度珍视和大力大举赞成下,经过议定全部员工的互助竭力顺利结束了全年筹划生育工作任务。

 

1、带领高度珍视筹划生育工作

筹划生育工作是我国的一项根本国策,股分公司党委积年来高度珍视筹划生育工作。如今,公司具有在册员工883人,在职735人,此中男458人,女425人。新华北路辖区办理的员工有531人,青年路辖区办理的员工有352人,滚动人口78人,入驻企业达90家(产品亮相中间59家、办公苑31家),因为大厦地处贸易荣华地段,入园企业多,人员滚动大,是以,筹划生育工作难度较大。公司最终健康筹划生育工作带领小组,总经理兼党委布告**同志任组长,坚定党政一把手亲身抓,负总责,各企业均建立筹划生育带领小组并配置专兼职筹划生育工作者,建立自力的计生台帐使构造机构健康联合。公司把计生工作以责任制的式样与各入园企业层层签订筹划生育责任书,使分工明了,责任到人。还实施筹划生育一票反对的方法,将筹划生育办理融入各企业的策划活动傍边,有力地鞭策了筹划生育工作的展开。

2、加强根本办理工作

1、

   加强建章立制工作

    几年来,公司连续美满筹划生育办理的各项规章轨制,构成了一整套办理轨制,如例会轨制,信访轨制,宣扬轨制,滚动人口办理轨制,技巧办事工作轨制,药具发放轨制及筹划生育专(兼)干、统计、避孕药具等各岗亭职责,目标责任制办理轨制等,并将轨制汇编成册,发放到各部分进修宣扬。公司积年来筹划生育工作获得好成绩,恰是靠美满的轨制包管,不因人而宜,轨制持之以恒。

   

2、建立台帐,筹划统计工作

    为精确把握公司人员的实际环境,我们按期对员工的身份进行了查看、验证、挂号,对常住、滚动人口根据户口本进行摸底,特别是对员工婚育状况进行细致查看,建立细致的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡挂号册、婴儿诞生挂号册、独生后代挂号册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并当真落实每一年的生育指标工作,切当包管符合生育前提的员工都有生育指标,张榜公告。及时上报诞生变动月报告单及节育手术环境表,按时上报各种报表,做到帐表符合,数据均衡。

   

3、避孕药具工作

及时上报药具报表和环情、孕情表,每季度一次,鞭策已婚育龄妇女在哺乳期

(三个月)后立即采纳节育办法,及时率达100%。建立药具专柜,做好平常花具办理和发下班作,包管每季度药具足额发放到位,并包管每人1月的库存、药具利用率在95%,有效果达97%。建好已婚育妇女节育卡,查环两年—次,查孕每个月一次,对本单位新上环人员做到昔时上环昔时查,并有上环及透环表明,查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具利用知识的宣扬和遍及,使已婚育龄妇女对各种药具做到应知应会,知情选择。

4、关心独生后代

关心独生后代,慰劳入院病人,公司别离在人民保险公司及兵团保险公司为职工后代参加保险,到期列单退保,使员工真正领会到国度、单位对独生后代的珍视,并且每一年一次性发放给职工独生后代医药费(每人120元)。

5、做好料理、清查积年违背筹划外胎生育工作

根据***发[2003]25号文件要求,我公司立即建立清查积年违法生育筹划外胎带领小组,经过议定深切大众、查阅档案、查看取证,特别对滚动人口重点查抄,经过议定一个多月的料理,我公司积年来未产生超筹划生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法环境,这也是几年来结壮工作的结果。

3、加强滚动人口办理

公司严厉履行属地办理原则,对入园企业一样签订筹划生育责任书,要求各入园企业指定专兼职人员当真本单位的计生工作,并派出专人按期到入园企业查抄、教导工作,与他们耐烦交换雷同,获得入园企业对计生工作的明白和赞成,包管了工作的展开。滚动人口办理坚定“谁用工、谁办理”,并进行挂号造册,挂号造册率达95%,签状率达100%,各子(分)公司雇用滚动人口,必须出具本籍地婚育状况表明及昔时节育办法表明,对滚动人口要做到一年两次清查,及时上报报表及有关数据。

4、珍视宣扬教诲工作

公司在各种节假日、活动日都展开充裕的活动,如在元旦、春节、三

8、六

1、71

1、925等节日活动日会按期召开漫谈会、板报比赛、知识比赛、和好会,借此宣扬工作,营建进修氛围。还经过议定知识问答、信息传达、标语来加强宣扬,特别是每个月一次的筹划生育例会,新轨制、新文件和工作中的题目经过议定专兼职工作者的彼此交换,使筹划生育工作有了稳步进步。我们还自动参加社区进行的板报、文艺汇演等筹划生育活动来宣扬企业,教诲员工。经过议定系列的宣扬教诲,广大员工对筹划生育工作有了新的认识。

公司具有员工多,托管企业多,但计生工作积年来都获得了好成绩,从未呈现过违背筹划生育的任何环境,近两年又连续获得达标优秀单位。这些成绩恰是依靠广大大众的明白,健康的规章轨制,公司带领、各级构造的高度珍视和坚定不懈、彻完全底的办理明换来的,今后我们将再接再励,进一步做好筹划生育工作,为公司、为社会做出更大的贡献。

社区年终工作总结计划 篇8

一年来,桥南社区司法工作在镇党委、政府的正确领导下,在镇司法所的支持帮助下,以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和法律援助工作为中心,切实发挥职能作用,积极为依法治理,社会稳定和经济发展提供服务,取得了较好的成绩。为此,现将一年来的各项工作做以总结。

一、深入开展法制宣传教育和基层依法治理工作。

(一)认真开展“七五普法”工作,大力推进法制宣传教育工作。

我社区按照年初制定的“七五”普法工作计划,积极开展法制宣传、推进依法治理工作,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施,为维护社区的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。我们继续坚持开展“法律六进”活动,深入推进“七五”普法工作。通过专栏、标语、宣传手册、法制讲座、法律咨询、点法指导等宣传手段,加强对青少年、进城务工人员、社区居民等重点对像进行法律宣传教育,提高法律意识和法律素质。9月份,我社区组织“七五”普法知识宣传活动,充分发挥社区普法义务宣传员的作用,历时一个星期的时间,向辖区内企事业单位、个体经营者、青少年、农民工、社区居民共发放法律知识宣传单千余份,收到了社会各界群众的一致好评。同时,我社区举办各种宣传活动的机会,向居民开展了形式多样的法律法规宣传,均取得了良好的效果。

二、全面加强社区人民调解工作。

夯实调解组织建设。按照《人民调解若干规定》的要求,我社区调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线,不断加强组织建设,提高调节队伍素质,健全工作机制,充分发挥职能作用,真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。

(一)、深入贯彻落实“调解优先”原则,广泛动员人民调解委员会和人民调解员,在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的基础上,针对一定区域内比较突出、群众反映比较强烈的矛盾纠纷,多年积累、长期未得到有效解决的矛盾纠纷,以及党委、政府交办的矛盾纠纷,集中开展排查调处,清理积案,组织专项攻坚,最大限度地减少不和谐因素,最大限度地增加和谐因素,为维护社会和谐稳定,促进经济平稳较快发展营造良好的社会环境。除了开展日常的纠纷排查调处以外,还注重在“双节”、“两会”、等重要、敏感时期进行矛盾大排查。一年来,我社区共调处各类矛盾纠纷10起,调解成功10起,调解成功率达到100%,有效维护了社会稳定,我们的工作也得到了辖区群众的肯定和认可。

三、认真做好刑释解教人员的安置帮教工作。

一是通过召开座谈会、个别访谈,和为他们送法律读本与日常生活用品等方式进行帮教,进一步激发了他们积极改造、重新做人的积极性与主动性。二是对归正人员进行帮教,摸清底子,有针对性地提出帮教计划,确定重点帮教对像和措施。三是利用三级帮教网络的作用,积极落实捆绑帮教、亲情帮教、访谈帮教等措施,从心理上、生活上、生产上关心重点帮教对像,四是动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作,充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性,最大限度地减少重新违法犯罪。

四、开展法律援助工作

为切实维护弱势群体的合法权益,努力实现“应援尽援”的工作目标,今年我社区大力开展“法律援助便民服务”活动,推行法律援助便民服务。以“四到家”、人民群众“五满意”为目标,并采取六条强有力措施,一是拓展服务领域,从源头上解决困难群众利益问题;二是突出重点服务对像,针对特殊人群、不同特点提供人性化、专业化服务;三是建立健全长效机制,促进公正廉洁执法;四是明确法律援助服务标准,规范法律援助行为;五是创新服务方式,提高服务效果。

五、明年工作打算

一、进一步加强人民调解工作的规范化建设,充分发挥社区司法工作在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。

二、深入开展法制宣传教育,多形式、多途径大力宣传宪法和国家基本法律、市场经济法律法规,与人民群众生产生活密切相关的法律法规,与维护社会稳定和促进社会生产公平正义的法律法规。深化领导干部、青少年等重点对象的学法活动。

三、通过对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作,努力增强刑释解教人员改过自新的信念和就业能力,使他们在就学、就业和社会救济等方面不受歧视,实现生活有着落、就业有门路,成为自食其为、有益于社会的新人。

社区年终工作总结计划 篇9

2019年是深入学习习近平新时代中国特色社会主义的关键一年,锦里社区党支部紧紧围绕总体工作思路,服务城市建设、服务人民、服务大局,进一步狠抓党建工作,以党建促各项工作的开展,较好地完成了上级交办的各项工作任务,主要工作总结如下:

一、加强组织领导,强化日常管理,规范党建工作。

一是加强班子自身建设。社区党支部每月至少召开一次专题学习会议。成立了由社区党支部书记为组长,党支部委员为成员的党建工作领导小组,专人负责党务日常工作,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。二是加强日常管理。坚持每周一上午周例会学习,及时传达上级精神,学习政策、社区建设知识、专业业务知识。每月开展党员活动至少一次,从2019年3月份社区成立以来锦里社区已共计开展大小30余次活动,譬如七一文艺会演,垃圾分类我先行,迎大庆合肥游学活动等都收到居民党员们的一致好评并得到媒体的认可及推广。每月开展支部交流研讨一次,每季度班子成员交流心得1次,做到学以致用。制定切实管用的学习、网格管理、信息报送等制度,便于经常化开展工作。

二、扎实推进两学一做,学习教育常态化制度化。

一是提高思想认识。根据街道安排,锦里社区召开党支部专题研究部署,制定工作方案和学习计划,靠实责任,细化分解任务,自6月份锦里社区党支部成立以来,合计组织集中学习10次以上,党支部人数由4人增加至如今11人。紧密联系锦里社区党员实际,把思想政治建设摆在首位,坚持用党章、党规规范党员行为,不断增强党支部和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保党员干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保党员发挥先锋模范作用。二是着力强化措施。党支部把党章党规、习近平总书记系列重要讲话作为理论学习的主要内容,加强研讨式学习,发挥引领示范作用。三是规范组织生活。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,全面落实“三会一课”。严格党内组织生活。认真落实 三会一课 和 主题党日制度。四个月共召开党员大会4次,带头讲党课1次。四是推行党员活动日。为了落实党支部“三会一课”制度,锦里社区党支部每月至少开展一次党员活动,并在每月最后一周的周五开展党员大会,每季度至少开展一次学习研讨会。

三、党费收缴和党员信息采集。

一是做好党费核定和收缴工作。认真贯彻《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,切实加强基层党组织党费收缴,严格按基数核定,采取支部收缴,认真填写和发放党费收据,截止9月底收缴党费合计212.5元。每月在集中活动日统一收缴党费,及时上缴党费。二是认真开展党员信息采集工作。入户和电话通知相结合,把党员的信息核实准确。

四、社区工作人员考勤记录。

严格对照《关于进一步严格请销假制度的通知》田洞党工字[2019]4号文件,对社区工作人员在出勤进行统计,提高工作效率,改进工作作风,确保政令畅通。自5月29日工作人员全体到岗后至9月底,锦里社区主任李炫逸应出勤90天,实际出勤94.5天;陶安然应出勤90天,实际出勤91.5天;张冰洁应出勤90天,实际出勤91.5天;黄春燕应出勤90天,实际出勤90.5天;徐雅雯应出勤90天,实际出勤93天;陈甜应出勤21天,实际出勤21天。

品牌工作总结计划集锦5篇


常常在范文中获得写作思路,范文所选用的写作框架适用于各种类型的文章,是否在写范文时感到困难重重呢?小编经过慎选为大家推荐一篇题名为“品牌工作总结计划”的文章,让我们一起分享这个美好的时刻吧!

品牌工作总结计划(篇1)

射灯品牌策划工作总结

近年来,随着人们生活水平的提高和居住环境的改善,室内装饰灯具的需求不断增加。作为室内灯具中的一种,射灯因其方便安装和灵活性得到人们的广泛青睐。考虑到市场的潜力和竞争状况,本公司特开展了射灯品牌策划工作。在此,我将对本公司此次品牌策划工作进行总结。

一、品牌目标

1.打造有差异化的自有品牌

通过调查市场和分析市场状况,发现整个射灯市场处于同质化竞争较为严重的状态。而本公司所选择的战略,正是在这种情况下构建差异化的自有品牌,从而脱颖而出。

2.树立良好品牌形象

品牌形象的树立是品牌发展的基础之一。本次策划工作的目标也包括了树立良好的品牌形象,使消费者能够轻松辨识和记忆品牌。

二、品牌定位

从市场做事,必然要对市场有一个较为详细的了解。在本公司的品牌策划工作中,我们对目标消费者群体进行了深入的调查和分析,最终将品牌定位在小资、爱好精致生活的消费者群体中。

三、品牌名称

品牌名称要求易读、好记、有文化内涵和含义。我们广泛征集了员工的意见和建议,最终确定品牌名称为“Luxe”,意为“奢华、富裕”,同时也寓意着射灯品牌的高品质和良好的生活方式。

四、标志设计

标志设计不仅要吸引人眼球,还要能够传达品牌的内涵和特点。我们的标志设计是由目标消费者群体中的代表进行评审,最终确定以Luxe为品牌名称的多边形图形为设计灵感,使人一眼看出钻石的内涵和射灯的特点,并将品牌名称和图形有机结合。

五、产品线策略

产品线策略不仅要有针对性地满足目标消费者的需求,还要兼顾品质的优越性和市场的合理性。我们根据市场调研的结果,将品牌的产品线分为三大系列:硬装、软装和饰品。针对不同系列的产品,我们还制定了不同的销售策略和推广计划。

六、渠道策略

渠道策略是品牌发展的核心所在。我们发现,以线下销售为主的销售模式逐渐不适应消费升级的趋势。因此,我们制定了线上线下相结合的销售计划。通过面向全国招募线下门店合作伙伴,结合成熟的电商平台进行全面的销售。

七、宣传推广

品牌的宣传推广是品牌发展的推进器。根据市场分析,我们为品牌的推广制定了多种宣传推广计划。包括传统的广告投放和公关活动,还包括新媒体的推广和社交媒体的互动合作。我们将通过这些宣传活动,让更多的消费者了解品牌,提升品牌的知名度,打造更好的品牌形象,从而促进品牌发展。

总之,本公司的射灯品牌策划工作能够顺利实施需要市场调研、目标定位、产品设计、渠道策略和市场宣传的多个要素相互配合与支持。在品牌策划执行过程中,我们始终坚持以市场为导向,以消费者需求为核心,不断优化产品和服务,不断提升品牌竞争力,从而让我们的品牌在市场中获得更大的成功和回报。

品牌工作总结计划(篇2)

射灯品牌策划工作总结

射灯是一种照明灯具,其采用了摄影术语中的“射灯”概念,通过聚光或散射的方式,能够实现营造出不同的光影效果,为景观、建筑、广告牌、艺术品等添上了更美学、更有情感的色彩,在当代城市规划和设计中得到了越来越广泛的应用。作为一款新型照明产品,射灯品牌初期的品牌构建和推广是至关重要的一步,其中品牌策划显得尤为重要。

品牌策划工作中,我们着重从品牌定位、品牌形象、品牌传播三个方面进行了详细的规划和设计。在品牌定位上,我们以现代、环保、艺术为核心理念,针对人们对美好生活的向往,以及对环境保护和照明文化的重视,将产品定位在高端、环保、艺术品里三位一体的照明领域,致力于提供更优美的灯光效果,为人们营造更美好的空间体验。在品牌形象塑造上,我们采用以“梦幻”“唯美”“高质感”为主题的创意形象,通过设计靓丽的标志、宣传册、广告等,策划出一系列视觉冲击强烈、形象美好、信心十足的营销工具,提高品牌知名度和美誉度,形成品牌特色;在品牌传播上,我们从多个层面入手,全方位深度推广,立足宣传工具、网络媒体、活动互动等,不断推动品牌与消费者的互动和交流,以达到更广泛的曝光度、更深入的消费者印象和更长久的品牌忠诚度。

在整个品牌策划的实施过程中,我们注重团队合作,内部各岗位之间精诚合作,形成了一个高效率、高质量、高协同的工作模式,共同推动了品牌形象的建立和营销推广的实施。同时,我们还注重调查研究,定期对市场和竞品情况进行调查研究,及时更新和优化品牌策略,不断提高品牌知名度和影响力。在组织开展品牌推广活动方面,我们采用了多种方式,如在大型商场进行品牌推广活动,邀请明星代言,举行品牌发布会等,以吸引更多消费者和关注者的参与和了解,提升品牌知名度和美誉度,在市场中取得了良好的效果。

综上所述,射灯品牌策划工作的实施,不仅要紧扣产品自身的特点和市场趋势,更要从品牌定位、品牌形象、品牌传播三个方面综合优化,通过优秀的创意和实用的策略,不断提升品牌的美誉度和影响力,满足人们对美好生活的向往,为城市的发展添上更多的光彩。

品牌工作总结计划(篇3)

射灯品牌策划工作总结

随着市场经济的发展,各行各业竞争日趋激烈,品牌营销成为企业取胜的关键所在。而在射灯行业,品牌策划更是一项艰巨而重要的工作。在过去的一年里,我们团队投入了大量的精力和心血,为XX公司打造了一个新的品牌形象,本文将从品牌策划的角度出发,对我们所做的工作进行总结和回顾。

一、品牌定位

品牌定位是品牌策划中的第一步,也是最为关键的一步。我们的团队针对射灯市场进行了调研和分析,通过对竞争品牌特点的挖掘,找到了公司的差异化优势。在此基础上,我们将公司定位为高档、品质卓越的射灯品牌。这一定位既符合公司自身的产品特点,又符合市场需求。在品牌定位的基础上,我们为品牌起名“翔辰灯饰”,旨在突出品牌高端、时尚的形象。

二、品牌形象设计

品牌形象设计包括品牌标志、VI系统设计、包装设计等多方面内容。在这个过程中,我们通过市场调研和用户需求分析,挖掘了品牌的核心价值,并通过视觉设计来表达。团队具有创意和创新的意识,我们设计出的品牌标志结合了翔辰之意和新型灯具的特征,在视觉上形成了鲜明的品牌标识。在VI系统设计中,我们注重品牌的一致性和可识别性,采用了简约而优雅的设计风格,体现了品牌的高端形象。在包装设计中,我们从用户的使用观感和保护产品的方面出发,采用了安全、美观、环保的原则,彰显了品牌的品质和价值。

三、品牌资源整合

品牌资源整合是品牌策划的重要环节。我们在整合品牌资源时,一方面注重整合公司内部的人力、物力、财力资源,另一方面注重与外部资源整合。从人力资源出发,我们调整公司内部的部门设置,成立专门的品牌策划部门,增加人力资源的投入,提高品牌策划的效率。从物力资源出发,我们增加了射灯产品的品种和规格,满足了市场多样化的需求。从财力资源出发,我们加大品牌推广和市场宣传的力度,扩大品牌影响力。在外部资源整合中,我们与供应商、代理商、渠道商等建立了良好的合作关系,实现了资源共享和互惠互利。

四、品牌推广

品牌推广是品牌策划的最后一步,但同样也是十分重要的。在品牌推广中,我们采用了多种方式,包括电视广告、网络推广、实体渠道等。在电视广告中,我们注重传达品牌的核心价值和特点,例如高品质、高性能、时尚设计等。在网络推广中,我们借助新媒体和社交平台,进行品牌宣传和互动,吸引用户的关注和参与。在实体渠道中,我们与代理商和门店加强合作,增加产品展示和销售渠道,提高品牌的知名度和市场份额。

五、品牌效果评估

品牌策划的效果评估是品牌策划的最后一步,也是品牌策划成功与否的关键所在。我们采用了多种方式对品牌效果进行评估,包括市场份额、用户满意度、品牌知名度等。在市场份额方面,我们通过销售数据的监测和分析,发现公司的市场份额大幅提升。在用户满意度方面,我们利用问卷调查、反馈等方式了解用户对品牌的反馈和意见,并及时对其进行改善和完善。在品牌知名度方面,我们在市场宣传和推广中注重品牌曝光率和口碑传播,使品牌的知名度得到了提升。

综上所述,品牌策划是企业品牌建设中的关键环节,需要全面细致、创意独特的工作,我们的团队在实践中锻炼了自己的能力,也取得了不错的成果。我们相信在未来的品牌策划中,会有更多的挑战和机遇,我们会继续保持革新创新的态度,不断提升品牌策划的水平和质量。

品牌工作总结计划(篇4)

射灯品牌策划工作总结

作为一个射灯品牌的策划人员,我对这个品牌的发展历程有了更深刻的了解。我从一开始接手这份工作,就确定了一个清晰的目标:要让这个品牌在市场上占有一席之地,成为消费者的首选产品。经过一年多的不断调整和努力,最终实现了预期目标。在这里,我将总结我策划工作的思路和要点,跟大家分享我的心得体会。

一、品牌定位的关键性

品牌的定位决定了品牌的发展方向和目标受众,是品牌策划的首要工作。在进行品牌定位时,我们首先确定了品牌的核心理念和宗旨:以创新、环保、高品质为宗旨,打造高端品质射灯品牌。我们通过对市场的深入调研,发现市场缺少一种高品质、环保、节能的射灯产品,市场需求很大且不断增长,所以我们定位品牌为环保、高品质的射灯品牌。

二、品牌形象的打造

品牌形象是消费者对品牌的第一印象,它能直接影响消费者的购买意愿。在品牌形象的打造中,我们注重细节,从品牌名称、商标、形象设计等多个方面入手,注重形象的一致性和完整性。我们的品牌名称取自中文“凌畅”,寓意着品牌要在市场上快速突出,迅速占领市场。商标方面,我们设计了一个凌云而起的射灯图案,象征着品牌的高端大气和强势的市场竞争力。

三、市场营销策略的制定

品牌定位和形象确定后,我们开始制定市场营销策略。我们以互联网作为主要渠道,开发了自己的官方网站,在各大互联网平台上进行广告投放、营销活动等。同时,我们还通过微信公众号、微博等社交媒体平台进行宣传推广和互动营销。此外,我们还联合各大灯具品牌进行合作推广,通过品牌联合、搭配销售等方式提升产品的知名度和影响力。

四、产品质量的把控与提升

对于一个射灯品牌来说,产品质量是最重要的因素之一。为了确保产品的质量,我们从生产、采购、质检等多个环节入手,制定了严格的质量把关体系。我们对每一批次产品进行质量检测,确保所有产品符合国家质量标准和公司内部标准,同时不断优化产品的设计和品质,为消费者创造更好的使用体验。

总结:在射灯品牌策划工作中,我们注重品牌定位的准确性,强调品牌形象的完整性,重视市场营销策略的持续性和效果性,注重产品质量的提升和把控。通过我们的不断努力,让消费者享受到更高品质、更环保、更优质的射灯产品,同时让我们的品牌在市场上站稳了脚跟,成为消费者的首选产品。我们将继续秉持着初心,不断创新和进取,为消费者提供更好的产品和服务。

品牌工作总结计划(篇5)

过去的20xx年,是艰苦卓绝的一年,其工作强度时不亚于一个广告工作室,盘点这三个季度,在丽总、杨总的领导下,攻坚了一个又一个项目申请,一茬又一茬的市场活动,让我从对汽车行业的不懂到熟知,这一年就像是人上了发条一样紧迫,一晃就来到了20xx年,在此非常感谢丽总、杨总对我的提携及指导,给我一个成长的平台,让我在工作中不断的.学习,在学习中更全面的提升自身业务水平和业务能力。在自身的提高和有你们的帮助下,让我工作得心应手,为我在公司的发展迈一步前进。下面我将这一年来的具体工作情况汇报如下:

一、新项目申请,这三个季度里,我们分别做了《北京奔驰申请》、《福建奔驰申请》、《广丰项目申请》、《奔驰衡阳申请》,每次都是在任务紧、时间短、质量高的状态中积极紧张的开展。在这期间让我收获怎么罗列审计报告、抓得分、出土地证明、做红线图

二、市场营销活动,“xx购车节”、“八月团购活动”、“皇家版两周年”等三、自驾游活动的物料协助“皇家型格会骑马训练营”、“家天下爱飞扬”等这里就不展开。

四、企业内部文化传播更新,

1、企业内刊美编,去年内刊发挥的作用不大重视度不够,没有充分挖掘企业内刊对企业内容是构建和宣扬企业文化的重要作用。内刊就是企业的一面旗帜,内刊建设对内不仅培养了人才,对外创造了声势。作为一个汽车行业的龙头企业,企业内刊表达了最原始的步伐,是企业真实声音的生动记载。各大汽车经销商都重视企业的内刊发行,作为企业文化的重要载体,企业内刊的作用日渐突出,已成为许多企业发展和品牌战略的重要组成部分。为此,我们对内刊要认真对待、仔细研究、突出主题、抓重点,从视觉上打开新的突破,增进内容上的可阅读性,最大化的实现其内刊的价值。尽可能诠释我们企业文化内涵。把我们的内刊无论从版式设计、封面创意、内容及风格等方面,都是独出心裁,别具特色,让内刊成为构建和宣扬企业文化的重要阵地,和触点。

2、其它公司文化墙、培训是布置,年会的广宣物料设计制作等

五、国际车展、及大客户部牵头的各大车展的物料设计制作。

六、和各部门之间的业务往来,救援中心办公室的宣导图片及各项物料设计;《员工手册》的编排定稿印刷,售后部门的各项活动物料的制作,二手车节庆气氛布置的设计制作。

七、集团部分vi及各子公司的标志设计制作及维护更新。

八、部门日常的上传下达,子公司的指导协作。

总结20xx,是收获的一年,不仅让我在设计上更更胜一筹,更是拔高了我在市场营销方面的知识技能水平。

培训总结计划培训工作总结集锦3篇


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培训总结计划培训工作总结(篇1)

导语:师训教研中心2010工作总结2011计划

师训教研中间2010工作总结2011筹划

 

在区教诲局的带领下,联合工作实际,当真落实年初工作筹划,很好地结束了上半年工作。

       1、立异教研思路,进步教研质量

        1.当真展开了以“菜单式教研”为紧张式样的老例教研活动。经过议定“点菜(黉舍发觉题目撮要求)——买菜(上下互助找计谋)——做菜(构造气力搞冲破)——品菜(教动态办理题目总结提拔)”四个关键,进步教研的办事质量。前后构造教研员深切星光、附小、五家镇中间校、马蹄营子中间校、元矿小、元宝山中间校、平矿中、民中、平中等黉舍展开菜单式教研活动,累计听课、评课、探讨传授题目150多节课次。赤峰日报、赤峰教诲报细致报导了此项活动。

        2.自动展开了“创特点铸品牌”的专题教研活动。依托中间教科所教师培训中间韩立福博士“有效传讲课题探讨”的表面,采纳蹲点式方法,屡次深切平庄中学,与黉舍带领和教师一道进修探讨新课程讲堂有效传授表面,互助探讨教导教师备课、上课、带领及学法。使平庄中学传授方法和进修方法产生了明显变化,收到了明显结果。6月4日召开了“有效传授生态育人243”工程举动探讨计谋阶段性工作报告请教会,获得了与会专家的较高评价。11月5日,互助教诲局,召开了全区中学教诲传授传授改革现场会,教研员细致教导讲堂传授并进行现场点评,联合传授实例解读了有效讲堂传授的“有结果、有效用、有效用”。深切元宝山矿区小学,教导该校依托郭思乐“生本教诲”表面,展开“生本教诲”讲堂探讨,与教诲局及黉舍一道筹办5月10日召开的全区小学传授探讨与办理现场交换会,亮相生本教诲讲堂传授结果,收到预期结果。此二校将在区教诲局的关心下,渐渐打造成具有地区特点的传授品牌,并获得赤峰市兄弟旗县区的存眷。

        3.展开了高中新课程传授钻研交换会。构造三所高中教师当真展开新课程课标和讲堂传授交换会,互助探讨新课程讲堂传授的教法、学法和传授的有效性题目。全区高中600多名教师参加了听课和钻研活动,对落实新课程进步传授质量起到了推举动用。元宝山电视台对此活举动了专题报导。别的,师训教研中间聘请江西金太阳教科所柏成刚长处,于11月8日来我区就履行高中新课程作了“打造高效讲堂、催请教诲告成”的专题报告,全区高中带领和教师、部分初中带领及教师参加了进修,收到了很好的启智明理的效用。

       2、抓实学业检测,增进质量进步

        1.加强高中学业质量检测,为高考质量供给探讨和办事信息。一是构造高中根本年级学业检测,对实行班门生进行联合阅卷和质量分析。二是高质量构造毕业年级3.20和4.20统考和质量分析,为传授探讨和复习备考供给详实决议信念息。

        2.加强初中毕业年级和根本年级学业检测,为优化传授提拔质量供给信息。尽力命制了毕业年级摸底测验卷,尽力构造了根本年级学业检测,收到了明显结果。

3.典范小学各年级学业检测,为反馈传授程度办事.根据各校测验质量分析,汇总全区小学传授的得失,并反馈到各小学,以调整和改革传授思路.

3、强化教科研教导,提拔科研程度

        1.根据赤峰市“全员教科研举动方案”教导元矿小、平庄中学、民族中学,展开了教师全员举动探讨活动。于5月下旬接纳了赤峰市教科研筹划办的查抄教导。

        2.教导二中“基于母语下的语文传讲课题探讨”接纳了国度课题组的鉴定验收。教导古山矿小“读书增进教师专业成长探讨”接纳了赤峰市教科研筹划办的鉴定验收。均收到预期结果。

3.应黉舍要求,请市教研中间心教科研部吴东晓主任,到民中、平庄中间校作“履行生本教诲,构建阳光讲堂”主题讲座,增进了教师对讲堂传授改革的深切思虑。

3、当真构造全区初中小学教师收集长途培训。

       1.根据赤峰市教诲局的安排安排,构造和教导全区新一届骨干教师和初中小学教师如期参加长途收集培训,教研员作为班主任和带领教师按期公告功课、批阅功课,在收集统计中,我区各项工作均处于上等程度。

2.根据自治区和赤峰市教师培训文件要求,对初中和城区小学1500多名教师进行了教诲技巧本领培训,经收集测验成绩令人如意。 

4、当真展开了小学传授妙手和全区中小学学科领祖先、优秀教师培训和评比。在讲堂表面和传讲课例培训的根本上,经严厉评比,39名小学教师被评比为小学传授妙手,从此中推举14名优秀者参加了赤峰市级小学传授妙手评比。30名教师被评为区级学科领祖先,120多名教师被评为优秀教师。2名教师参加了自治区级学科领祖先比赛。经过议定培训和评比活动,增进了教师的专业成长。

5、有效展开了初中毕业年级理化生实行技巧加试。全区3800多论理门生参加了测验。

       6、根据赤峰市汉语委的工作安排,根据区语委办公室要求,自动筹办了我区三类都会说话笔墨工作评估的相干工作。对各成员单位说话笔墨环境,档案构筑,平凡话培训进行了自动的教导和改革,在区当局的带领下,在经区汉语委和教诲局教导下,经相干单位的互助竭力,我区“国度三类都会汉说话笔墨工作”顺利经过议定了评估验收,收到了很好的结果。

7、进一步美满了教科研机构迎检档案构筑,为欢迎自治区教科研机构查抄做了富裕筹办。

总之,经过议定全部人员的互助竭力,较好的结束了各项工作,兑现年初既定工作目标。

师训教研中间2011年工作筹划

 在区教诲局和市教研中间的教导下,以《国度中长期教诲改革和成长筹划纲领》为教导,坚定“探讨为本、办事至上、教导科学、办理典范”的工作目标,以典范校本教研、培训、优化讲堂传授行动和加强教科研机构构筑为重点,以进步传授效果和质量为中间,立足实际,遵循规律,展开多式样教研与教改活动,履行《元宝山区教诲传授质量巩固进步工程》,竭力为进步教师本质和增进全区教诲传授内涵成长做出新贡献。紧张工作以下:

1、结壮展开校本教研和校本培训工作

1.创设性的展开专题主导教研。连续贯彻落实《元宝山区校本教研、校本培训工作教导定见》,进一步美满以校本教研为根本、校际教研为帮助、区级教研为调控的区、片、校三级教研运行机制,阐扬主导教研的引领效用。

2.连续结壮展开订单式教研。总结提拔“订单式教研”的经验和做法,构造教研员深切中小学,有效教导各校展开校本研训活动。加强集体备课探讨,增进教师传授水平整体进步。

2、构建并履行“创特点铸品牌”教研系列活动

1.细致教导“有效传授举动计谋课题探讨”、“内化洋思中学经验232教诲模式探讨”、“生本教诲与教师专业成长一体化探讨”等三大课题创有感化的传授典范。加强教导讲堂传授改革,增进平庄中学、元矿小、民族中学成为讲堂传授改革的典范黉舍。

2.以培养优秀教师、传授妙手、学科领先工钱载体,以打造一批本领强、程度高、师德好、具有教法特点和明显传授风致的名师群体为目标,展开“名师(品牌)培养”活动。

3、加强高中传授和高三备考工作的探讨教导

1.连续深切抓好高中教师新课程培训。以变化见解和变化传授方法为重点,以学科为单位当令展开新课程方案、新课程标准、新讲义的钻研活动。

2.深切高中展开传授探讨与教导。指导黉舍及教师存眷并创设性地处理好质量与效益的干系、培养优秀与广泛进步的干系,增进传授质量健康和谐又好又快地进步和成长。

3.加强高考备考工作的探讨。指导教师存眷、明白、实践好“珍视根本,强化本领”;从根本年级抓起,建立大备考观;探讨好课标、纲领及测验阐明和讲义;务本求实地抓好高三备考的全程办理。构造好高三年级3·20 、4·20和10·30摸底测验。做好高考备考信息的汇集、料理、分析、交换钻研。

4、加大传授进程评价与学科传授办理

1.加强传授办理工作的查抄与评价,使其办理典范、科学。(1)、采纳随机排闼听课、跟踪听课等方法,加大平常传授监测评价力度,以40%比重记入年末评价。(2)、展开传授办理工作专项查抄、专项分析、传达并纳入年末传授评价。

2.根据元宝山区教诲局《关于加强中小学教诲传授质量检测的履行定见》构造好初中毕业年级学业质量检测和小学毕业年级毕业学业质量检测等级报告。做到命题科学、构造周到、评卷当真。

3.连续展开对中小学根本年级传授质量的抽测、分析、评比活动,小学学业质量检测连续履行等级报告制。

5、做实教科研工作

1.典范课题探讨工作。教导黉舍根据《元宝山区教科研课题及结果办理方法》,履行课题立项报告轨制和课题探讨工作报告轨制,渐渐构成校级、区级、市级、自治区及国度级,逐级立项探讨的链条,使其办理更趋于科学化、典范化。

2.进一步加强教科研基地构筑。根据自治区、赤峰市教科研基地构筑和办理方法,教导各级教科研基地校健康构造机构、带领有力、筹划周全、办法过硬,践诺职责和任务,阐扬树范辐射发举动用。

3、进一步加强中小幼黉舍教科研项目标教导和动态查抄。做好教科研课题结题验收教导工作,凡需结题验收必须经交易部分初审、教导、备案,不然区内不予承认。

6、做好教师连续教诲培训工作

1.加强中小学幼儿园教师长途收集培训工作,自动教导教师参加长途收集培训。

2.自动展开中小学教师教诲技巧本领培训,培训率力图到达80%。

7、抓实当代信息技巧教诲和实行传授工作

1.教导中小学加强传授仪器配置和实行室标准化构筑,构造各黉舍派人参加市电教部分进行的教诲技巧办理员培训和长途教诲办理员利用培训。

2.教导各中小学信息技巧传授、中小学门生实行和演示实行传授,使开课率均到达100%。构造全区初中理、化、生实行操纵测验和谋划机技巧操纵测验。

3.加强信息技巧教诲及长途教诲与根本学科的整合,促成全区中小学教师教诲技巧本领的培训工作。开辟教诲资本软件和收集办理构筑,以教诲资本库、科技文化中间、人才信息中间、电子藏书楼、奇迹统计数据库为根据,办事于全区的中小学。

8、加强师训教研中间本身构筑

1.富裕利用“元宝山区师训教研中间网”这一平台,连续探讨和展开收集办公,收集教研。

2.构造教研员《国度中长期教诲改革和成长筹划纲领》,进步表面程度。连续美满中间内部各种考评、嘉奖轨制,渐渐把师训教研中间建成“联合向上、交易过硬、和谐高兴”的传授探讨教导中间、课程成长中间、课程资本中间。 

3.连续坚定教研、教科研工作“三三制”(三分之临时候教导教诲传授,三分之临时候进修进步,三分之临时候抓“点”),展开教研员内强本质“五个一”活动。

在此根本上,每人每一年详细结束:①构造1—2次全区性(小学科)或地区性的校本(区本)教研及培训活动,要有方案、有内容、有结果。②构造一次送教下乡支教活动。③培养1-2个学科传授校本教研典范校、典范组。④教导并参加一个“学科教研课题”。⑤写一篇教诲传授教导调研报告。

9、别的工作

1.构造好中学传授妙手评比和保举活动。

2.各学科要按程序和上级要求当真构造门生学科比赛。

3.当真结束教诲局安排的临时性工作。

 

培训总结计划培训工作总结(篇2)

导语:

    本年以来,我局紧紧环绕县委、当局中间工作,根据构造党委的详细安排,在全局上下大力大举展开“建立构造精良形象工程”构筑工作,现将我局“建立构造精良形象工程”构筑工作总结以下:

1、强化带领,加强构造履行工作

我局自动构造构造干部当真贯彻落实十六大精神,以“三个代表“紧张思维为教导,坚定抓机制、办实事、转风格、求实效、促成长”的工作思路,紧紧环绕全县工作大局,联合带领全局干部职工求真务实,真抓实干,为县城经济的成长做出贡献。

2、紧紧环绕中间工作展开,有内容、有实际

我局精密根据国度的财产政策和投资方向,变化构造工作本能机能,细致构造和筹谋一批科技含量高、投资范围大、入手下手高、发举动用强、资本利用率高、市场成长性好、具有地区比较优势的项目。

3、强化进修培训教诲

我局按期对单位职工干部进行岗前培训,包括“四五”普法、WTO知识、谋划机操纵,当真进修党的目标政策以及一系列法律、标准条则,并构造测试,进步其本质,并把此项纳入单位考核构造干部范畴内。要乞降构造构造干部要当真进修相干专业知识或外出进行培训进修,紧张是项目标编写、筹谋、论证等方面,个个能驾轻就熟。并把党建、党风廉政构筑、综治、计生、工会等各项工作融入单位的工作当中,此项工作也做为构造干部的考核内容。并且要将这些工作做好做实。

4、狠抓形象构筑

为完全清除我局“门难进、脸难看、事难办”,“不给好处不办事、给了功德乱办事”,“收、拿、卡、要”等不良民风。我们严厉要责怪局构造干部要穿着整齐,举止高雅,讲究卫生,办事干净爽快,不牵丝攀藤。

5、沉下心来,办实事、办功德

根据县委构造干部属乡帮扶集会精神,要求构造干部切当沉下去跟踪办事,救助贫苦农户脱贫致富,兑现小康社会。并大力大举展开“百姓职业操行构筑”活动,自动策动构造干部参加本单位三个文明构筑,为培养“四有”新秀做贡献。自动展开各种活动,寓教于乐,充裕职工的业余文化糊口生涯,争创“五好家庭”,每一年进行一次评比。

6、增逼迫度构筑,强化轨制办理

大力大举加强了构造的档案构筑工作,做到各种文件、材料分类归档立卷,让人看了一目明白。并根据本单位订定目标考核细则,年末考核构造干部时,做到果然、刚正、刚正。进一步解放思维,切当把保护职工合法要权柄做为工会工作的动身点和落脚点。

 

培训总结计划培训工作总结(篇3)

(一)抓师德教育,树立师表形象。

认真学习《中小学教师职业道德规范》、《扬中市教师职业道德规范》,狠抓师德建设工作。

根据教育存在的热点、难点问题,结合我校实际,xx年5月份让家长走进课堂活动,家长们这一天随便听任何一位教师的课,并和所有的任课教师任意交谈,对教师的教学、管理等方面交流自己的观点和想法,对学校的教育提出良好的建议,并留下当天参观学习的评价表,同时我们召开家长会,进行师德师风问卷调查。

通过以上方法和途径,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教。

(二)抓教学质量,打造高效课堂。

教学质量是学校的生命线,为此我们学校尝试了“小班化”课堂教学模式,教师要在课堂上科学分配时间,即教师讲解不超过30分钟,学生练习不少于15分钟,我们建立高效的合作学习小组,自主、合作、探究,让组内成员互相帮助,共同进步。

甚至确定小组成员的具体职责以及小组名称,主要抓了四方面的工作,一是加强理论学习:我们召开“小班化教学研讨会&rdquo掌握新理念、实践新理念、优化教学过程,探讨课堂教学模式。

二是确保培训时间:每月四次全员培训,用足、用好业务学习时间。

三是形成培训系列:重点围绕上课、磨课、评课开展备课组、教研组活动,教研组活动和备课组活动有计划、有过程、有记录,在一个个案例中实践、体验新的课堂教学模式。

四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组传达先进思想理念,相互学习,共同提高。

(三)抓队伍建设,提高教师素质。

通过抓班主任、青年教师、骨干教师三支队伍建设,不断提高教师素质。

落实每月一次的班主任队伍例会制度、考核制度,开展班主任,举办主题班会展示活动,组织班主任外校参观,组织班主任外出培训,并要求班主任及时写出培训反思,同时上传校园网,纳入班主任考核,积极组织班主任参加北师大入区班主任培训,切实提高班主任业务水平。

对青年教师,学校更是倾力培养,在新教师培养和指导方面学校逐渐形成了一整套制度及切实可行的做法。

开展师徒结对活动,聘有经验有能力的指导老师。

本学年师徒结对23对。

每学期对师徒结对工作进行考核并发放奖金。

加强师徒听课和评课,交流谈心的双向互动使新教师尽快胜任教育教学工作,一批优秀青年教师在学区和县级教学大赛评比活动中脱颖而出。

(四)抓教科研活动,以研代训。

我校现有市级课题3个,学期初课题组制定计划,并加强课题的中期过程管理,通过课题研究的形式对教师进行培训。

办事处工作总结计划8篇


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办事处工作总结计划(篇1)

街道办事处关于2021年度工作总结和2022年度工作计划范文

xxxx年,xx街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全年目标任务,扎实开展各项工作,现将工作情况汇报如下:

一、工作总结

(一)党的建设全面加强。一是圆满完成社区“两委”换届选举工作。选出两委干部xx人,落实辖区社区书记、主任一肩挑工作,社区书记平均年龄下降x.x岁,两委干部平均年龄下降x.x岁,大专以上学历占比提升了x.xx%,做到换届后社区干部“两升一降”。二是探索推行街道网格化管理模式。按照“一网四员”网格工作模式,共配备社区网格xx个,由社区书记担任的总网格长xx人,社区两委干部担任的社区网格管理员xx人,网格分区xxx个,区直挂点单位工作人员担任的网格联络员xxx人,由公安片警、城管、市场监管、供水、供电、供气、电信、电器维修等相关服务人员组成的网格协助员xxx人,由楼栋长、单元长、理事长组成的网格辅助员xxxx人。网格化APP已上线试运营。三是引领推动社区建设工作。按照“三化”要求,街道积极打造二二三队社区、龙源社区和化工厂社区便民服务中心,加强规范化、标准化建设。其中,二二三队社区和龙源社区预计本年底投入使用,化工厂社区于xx月动工。四是深入推进党史学习教育。结合“三会一课”、“主题党日”等活动,组织领导干部带头学习党史xx余次;开展“光荣在党30年”纪念章颁发仪式,为获得者代表颁发了“党史学习教育宣讲员”聘书,邀请他们发挥余热,积极参与“我为社区党员、群众上党课”活动;投入xx余万元在凯翔步行街设置展板,用于党史教育宣传,取得良好社会效应;五是扎实推进党风廉政建设。深入开展政治谈话,对x名班子成员切实找准组织工作中存在的xx大类xx项具体问题逐个销号整改到位;加强内部监督执纪问责,持续抓好“两个责任”的落实。集中学习省、市、区纪委下发各类通报x次,警示谈话x人次,党纪立案x起,给予党内警告x人;加大廉政文化宣传力度,利用老旧小区改造,让廉政文化进社区,新增廉政文化宣传板块xx块,新增廉政文化墙x处;加强同级监督,向联系纪检组上报“三重一大”xx次,涉及资金xxxx余万元。六是加强意识形态导向。街道在健全意识形态工作责任制的基础上,正确舆论导向,加大宣传力度。目前,各项特色工作完成重点平面媒体:国家级x篇,省级xx篇,地市级xx篇;重点网络媒体:国家级x篇,省级xx篇,地市级xx篇,区级xxx篇;学习强国平台x篇,对巩固扩大了主流思想舆论起了良好的作用。

(二)全力促进社会和谐稳定。一是社会治理不断强化,采取发放宣传单和宣传资料、平安建设基本知识有奖问答等方式,向群众宣传市域社会治理、“扫黑除恶”、禁毒禁赌、反传销、反邪教、防诈骗知识等相关的法律法规。同时开展平安建设暨市域社会治理示范小区打造工作,把雪亮工程、网格化服务管理与智慧社区结合起来,不断提高市域社会治理精准化、精细化水平,并以深化推动“五治融合”为重点,充分发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑作用,推动“五治”现代化治理方式在全街道落地生根。二是群防群治扎实推进,在社区两委成员、党员干部、积极分子和热心群众建立“x+N”队伍的基础上组成群防群治巡逻队,共同维护辖区和谐稳定,配合派出所定期开展巡逻。三是做好信访维稳工作。截止目前街道共调处矛盾纠纷xx起,完成处理解决xxxxx热线信访件xxx起,网上信访xx起,至今街道没有发生一起造成影响不良的事件。四是安全生产监管有力。街道积极开展“安全生产月”宣传活动,组织辖区商户、居民参加安全生产讲座xx次,向群众发放宣传材料xxx余份,悬挂宣传横幅xx条,利用居民微信群发送宣传信息、安全知识xxxx余条;常态化开展隐患排查治理工作,重点对辖区单位、娱乐场所、“九小”场所和老旧危房进行了检查整治,至xx月底以来,xx街道办事处按区域划分,成立了xx个检查组,检查了xx家企业、xxxx家个体,下达了x个文书,排查问题xx个,整改xx个。

(三)城市管理水平不断提升。一是全面提升城市形象,加大城乡环境整治力度。今年共整治占道经营xxxxx余起、出店经营xxxx余起、清理乱堆乱放的垃圾、杂物xxxxx余处xxx车;拆除存在安全隐患、陈旧破损的招牌xxx余平方米;清理乱张贴的“牛皮癣”xxxxx余次,拆除违章建筑x平方米;对辖区内餐饮店油烟净化器、燃煤、泔水清理进行不定期检查xxxx余次,处罚燃煤x起,乱倒泔水x起;引导小街小巷车辆按停车泊位、标线停放xxxxx余次,联合交警部门整治乱停乱放,对乱停乱放的非机动车辆进行拖车xxx余辆,对乱停乱放的机动车进行劝导、张贴违停告知单xxxx余次;对占用河道边公共平台种植菜地进行整治xxxxx余平方米。同时围绕“整洁美丽、和谐宜居”的目标,推进街道环境综合整治,做到“四无、四净”建设干净整洁的美丽街道。评选出“卫生示范户”xx户,“最美清洁户”xx户。二是对标测评体系,营造创文明城市浓厚氛围。街道制作创建工作公益广告宣传牌xxx余块,设置无障碍设施xx处,设置垃圾桶分类xxx个,划分停车位xxx余个,发放文明宣传单及文明城市问卷调查xxxxx余份;街道综合文化服务所及新时代文明实践站已全覆盖;依托综合文化服务中心开展各类知识讲座等活动xxx次,开展未成年人活动xx次,营造了良好的创建氛围。三是层层推进,扎实开展创卫工作。积极开展爱卫活动月,悬挂爱卫活动月宣传横幅xx余条,制作宣传展板xx块,发放宣传单xxxx余份,张贴宣传海报xxx余张;开展病媒生物防治及健康教育工作,制作病媒生物防治工作宣传栏xx个、健康教育宣传栏xx个,制作横幅xxxx余条;积极组织志愿者、第三方消杀公司在辖区开展消杀工作xx余次、投放老鼠药xxxx余包,开展各类健康教育活动xx次。四是改造赣东商城,改善人居环境。街道对赣东商城进行全面改造,完成违章建筑拆除xxxxx㎡,管网改造xxxx米、建设大小井xxx个、地面硬化xxxx㎡、安装路灯约xx盏。

(四)街道经济稳中求进。一是大力实施招商引资战略。截止日前,共完成招商入统企业申报x家,其中审核通过x家,待审核企业x家,其中亿元以上项目x家-金森文化产业园,总投资额x.xx亿元;外出招商x次。二是优化营商环境促发展。继续打造两大商圈(凯翔新天地商圈、阳光天地商圈)、三条特色街(林荫西路餐饮特色街、xx路品牌一条街、上清宫路移动通讯特色街);推送林荫西路餐饮特色街(龙头山夜间经济街区)作为“全省综合型高品质夜间经济街区”申报;推荐两大商圈中xx家品牌企业申报“x省商贸品牌发展项目”;认真开展优化提升营商环境问卷调查活动,通过各类形式的宣传发动,本辖区内共填报问卷xx家,均为满分卷;积极成功帮助客商子女协调入学,让客商能在月湖安的了心、落的了户。三是完成房屋租赁税xxxxxx.xx元;争取市级以上资金xx.x万元。

(五)重点工程全面推进。一是老旧小区改造工作,街道有x个社区参与老旧小区改造工作,各社区改造工作正稳步推进。目前,xxxx年x个旧改项目,惠及居民、商户xxxx户,已进入竣工验收阶段;xxxx年x个旧改项目(含已完工的市政宿舍、四海路工程),惠及居民、商户xxxx户,由街道为业主的项目已完成xx%,雨棚计划在外墙改造结束后安装完成,由区旧改项目部为业主的项目已在进行外墙改造;xxxx年旧改小区xx个,涉及x个社区xxx栋居民楼xxxx户,已进入设计阶段;二是既有住宅加装电梯工作,加大宣传力度,摸清符合加装要求的老旧小区的数量共计xx个单元,指导业主进行审批程序的x个单元,已经安装使用的x个,正在施工的x个。

(六)大力开展“五型”政府建设,促进各项社会事业协调发展。

1.服务便民效率提高。一是加强“互联网+”行动,将过去的“群众跑腿”成功转变为“网络跑腿”,同时提高了群众的办事效率,提升了服务水准,解决了服务群众最后一公里瓶颈问题,让群众获得更多幸福感;二是推进“一站式”办公,窗口服务、阳光操作,真正体现公开、公平、公正原则。今年以来街道便民服务中心为群众办理民政残疾证xx例,计划生育证明xxx例,劳动保障相关证明xxx例,其他事项xxx例。

2.不断提升社会体系保障。一是低保、救助工作稳步开展。街道现有低保户xxx户xxx人,特困户x户x人,支出性贫困x户x人,建议纳入认定贫困群众为xx户xxx人,不建议纳入低保户为xx户xx人。街道为符合调增的低保人员及时的进行调标,本次提标常补xx户xx人,调高了xxxx元,非常补xxx户xxx人,调高了xxxxx元;春节期间临时救助对象xxx户xxx人,发放临时救助资金x万元;开展“我为群众办实事,解忧暖心传党恩”走访活动,慰问低保人员xx户xx人,总金额xxxx元。二是加大贫困重残的救助。街道现有残疾人xxx人,其中今年新增残疾人xx人,更换到期残疾证xx个。街道有xxx位残疾人享受低保金,对街道低保户残疾人子女xxx%纳入助学金、对贫困家庭的就学的特殊残疾儿童免费就学。三是劳动保障稳步推进。截止目前,辖区现有劳动力共计xxxxx人;城镇新增就业人数有xxx人,为月湖区月湖新城智慧众创园推荐招工,登记报名xx人;参加缴费城居保xx人,特殊人群xx人,待遇人员xx人,领取丧葬补助金和退保的人员有xx人。

3.卫生计生巩固发展。一是开展好城镇独生子女父母奖励和独生子女特殊家庭摸底工作,今年新增享受城镇独生子女父母奖励xxx人,共计xxxx人,新增独生子女特殊家庭x户x人,共计xx户xx人。二是开展健康关爱活动,对辖区x到x岁独生子女进行摸底登记,购买爱心保险xx份,春节期间对计划生育困难户以及失独家庭开展走访慰问活动,共走访xx户。三是开展公共卫生场所监督工作,完成公共卫生监督xxx家。完成国家双随机xx家。四是开展药具发放和窗口受理工作,免费药具发放xxxx余盒,共受理来人及来电业务咨询xxxx余人次。

4.疫情防控有序开展。街道把疫苗接种工作与常态化疫情防控工作相结合,作为当前的重点来抓,截止xxxx年月xx日,摸排境外返鹰人员xx人,正在随访人员x人。高中风险地区返鹰人员xxx人。摸排登记疫苗接种人员xxxxx人,已接种xxxxx余人,此项工作正在有序推进。

5.武装工作卓有成效。对辖区xxx名大学毕业生进行了精准动员,动员和协助辖区xxx名年满xx周岁的适龄青年兵役登记,上站体检xx名,向部队输送大学毕业生x名,大学新生x名,较好完成了上级下达的任务。同时完成了基干民兵编组任务,并对应急排进行了点验,认真完成了基干民兵的森林灭火、防汛等训练任务。

6.人大工作顺利开展。街道人大代表联络工作站接待选 民x批xx人次,反映城市建设问题x件,解决x件。选民满意率达xxx%。今年街道人大代表联络工作站被___评为“四星级”人大代表联络工作站荣誉称号。

二、亮点工作

打造化工厂社区智慧居家养老中心建设,社区将发展“党建助老”特色品牌服务,为社区老人提供日间生活照料、长者饭堂、文化娱乐、康养护理和精神慰藉等“党建引领”“家门口”式居家养老服务,不断增强老人幸福感、获得感和安全感,致力打造嵌入式智能化居家养老新模式,切实满足多元化养老需求,破解养老难题,打通养老服务最后一公里,让老年人“老有所居、老有所乐”。现项目施工已顺利完工,通过验收。

三、工作安排

1.持续抓好党的建设。加强阵地建设,强力推动新胜西、二二三队、站江等社区标准化建设,形成阵地建设新亮点;继续推进化工厂、龙源社区的智慧养老中心建设;完善制度建设,扎实开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作,营造政治生活新气象;积极打捞群众“急难愁盼”问题,打捞一件解决一件,推动“我为群众办实事”实践活动深入开展;持续抓好意识形态工作,加强“学习强国”推广使用;依托龙头山商业街区建设,将凯翔、阳光天地、中兆百汇商业区连片打造非公经济党组织带,加强街道非公经济党组织建设。

2.全力做好重点工程工作。一是认真落实辖区内旧改项目的完成,并在旧改小区中突出改造重点,遇到问题各个击破,做实工作“一颗心”,服务群众“一家亲”,将着力解决居民的担忧和困扰,将问题清单及时反馈给施工方,确保居民安心、舒心、欢心。二是持续推进既有住宅加装电梯工作,坚持在党建引领下,加大宣传力度,充分发动群众,对方合力,更好的解决群众急难愁盼。

3.着力推动街道经济发展。一是加大对各项经济指标运行的监测力度。通过不定期召开经济分析会,动态跟踪重点企业的经营及税收情况,把握全街道经济运行走势,提高预测评估能力。配合商务局做好“x市龙头山综合商业街区”打造工作,为今后“招进来”做好铺垫。二是加快推进规上企业的新增速度。加大排查力度,进一步完善拟新增和提升规上企业名目库,协调工商、税务等职能部门,做好提升和新增企业任务。三是强化招商引企和服务企业的力度。利用招商政策,突出产业招商的重点,重点引进纳税贡献大、经济效益高的商贸企业和总部企业落地;挖掘辖区内外出人才的,积极与其联系,通过人才招商、以商招商,积极营造浓厚的亲商安商氛围。

4.全面促进社会和谐稳定工作。一是继续做好社会治理工作。利用小区改造的有利契机,从硬件上提高磷肥厂社区、xx社区、xxx队社区智慧化、智能化、信息化管理和服务水平,以更高的标准打造社区综治中心,在原先的基础上接入推进“天网”“雪亮”工程,建设综治视联网系统,全面建立互联互通、共享共用的综治信息化平台。二是继续做好安全生产工作。利用“安全生产月”开展安全知识宣传活动,提高居民安全意识;认真落实节假日前夕综合安全检查,针对元旦、春节、清明、五一、汛期等节日的季节安全特点,进行专门工作部署,加强巡查力度,确保节假日期间的安全生产工作处于稳定可控状态;开展消防安全知识培训,对社区安全员进行定期培训,提高安全检查的针对性和有效性;不定期组织开展居民区消防逃生演练,切实提升广大居民群众的安全意识和应急处置能力。

5.积极推进“创建”整治工作。街道以“创建”工作为核心,巩固整治效果,将不定期开展巡查,严厉打击违法违规建筑;大力开展小街小巷占道经营、出店经营整治活动。每月对“门前三包”行为进行评比,街道每季度进行考评表彰,使广大经营者,做到诚信经营、合法经营,人人都是“创建”工作的参与者、支持者、为“创建”添砖加瓦。

办事处工作总结计划(篇2)

xxxx年上半年我所在新区市场监管局的指导下,在街道党工委办事处的领导下及相关业务科室的支持下,紧紧围绕街道总体工作要求,扎实推进市场监管领域工作,现就上半年工作汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)严抓食品安全监管,切实保障群众饮食安全。一是严格落实疫情防控要求,夯实冷库库长责任制,每周摸排冷链食品数量,并按照冷库监督检查事项清单标准规范冷库经营行为,目前x个冻库管理有序,严格落实重点领域从业人员及产品核酸检测制度,全覆盖对冷链食品及从业人员进行核酸检查工作,先后采集冷链食品及从人员核酸检测样本xxx个。二是加强餐饮业食品安全监管工作,以创建食品安全示范城市工作为契机,扎实推进食品安全示范街创建,对xxx家餐饮服务单位开展食品安全监督量化分级评定工作,不断提升街道食品安全服务水平。三是开展食品小作坊专项整治行动,对辖区小作坊进行了一次大排查,共检查市场主体xx家(次)。四是加强校园食品安全监管。开展了xxxx年春季学校及周边食品安全专项整治行动,对辖区所有中小学校食堂、托管中心及周边xxx米范围内的食品经营店、食品摊贩、商店超市等进行了全面排查,共检查中小学食堂xx家(次),检查学校周边幼托机构、餐饮店、食品店等共计xx家(次),责令整改x家。五是强化特殊食品安全监管,加强对保健食品、婴幼儿配方乳粉等进行日常监管,截止x月xx日,共排查保健食品专营及兼营店共xx家,检查婴幼儿配方乳粉经营企业x家,针对检查中部分特殊食品经营户存在的台账设立不健全、食品摆放不符合规定等问题,工作人员现场进行了指导,要求限期整改。

(二)扎实推进药品安全监管工作。按照街道党工委办事处统一安排,对辖区xx家药品零售销售店召开了冬季疫情防控工作会。一是要求药店防疫措施精准高效,对发热、咳嗽顾客全面监测,充分发挥“含特药二维码”、智慧监管平台的作用,药店充当好了疫情防控的“前哨”。二是落实疫情防控督查通报制度,监督检查辖区药店经营单位,查看是否落实疫情工作要求,对初次出现疫情防控落实不到位单位给予“黄牌”,第二次给予“红牌”并进行停业整改,截止目前已有x家单位进行停业整改。三是充分利用疫情防控工作的三级网格管理体系,认真排查药店内的发热、咳嗽病人,截止目前与发热、咳嗽人员签订《知情告知书》超xxx份。

(三)加强安全隐患排查,坚守特种设备安全防线。一是签订目标责任承诺书并及时更新电子档案。截至x月xx日,街道有xx家特种设备使用单位,共计xxx台特种设备,均已经签订了《安全主体责任承诺书》;二是协同x省特种设备协会专家组开展特种设备安全巡查工作及配合市场监管局开展特种设备抽检工作,充分借助专家在隐患排查治理中的专业技术,对辖区内以及设施使用单位进行检查, 截止x月xx日工检查x家特种设备使用单位,抽查电梯xx台次,发现安全隐患xxx条,并实行闭环管理;三是强化重大节假日期间特种设备安全监管工作 。以安全生产月及春节、端午等重要节日为契机,对辖区内居民小区、酒店等人员密集场所的电梯、游乐设施等特种设备进行了重点排查,主要检查了在用设备定期检验情况、人员持证上岗情况、日常维保及应急演练情况等内容,并对发现的问题,当场责令相关单位限期整改。

(四)不断改进工作措施,持续优化营商环境。以“我为群众办实事”活动为契机,一是主动上门宣传企业年报工作,二是充分利用AI云呼智能机器人语音提醒加上人工电话,累计通知企业进行年报合计x万余次,截至xxxx年x月xx日止,街道xxxx户(企业xxxx户、个体工商户xxxx户、农村专业合作社xx户),企业年报公示率达xx% 。

(五)加大市场监管力度,不断规范市场经济秩序。一是扎实开展涉企收费、转供电领域专项治理等专项检查,召开了“严格执行转供电领域电费政策提醒告诫”,出动检查xx人次。二是加强广告市场监管,共检查市场主体xx家,严厉打击了各类广告违法行为,切实规范了市场营销秩序。三是开展计量专项检查。重点围绕医疗及民生领域计量器具开展专项检查,共检查各类市场主体xx家,检查各类计量器具xxx台。三是加强x个农贸市场的监管,督促农贸市场管理方落实市场准入制度。

(六)充分发挥工作职能,高质量服务地方经济发展。大力开展知识产权保护工作。扎实推进知识产权维权援助服务工作站建设,建立完善工作站管理制度,加大宣传力度,拓宽知识产权服务范围,不断提升知识产权保护力度,助推企业高质量发展。

(七)畅通投诉举报渠道,切实维护消费者合法权益。一是开展消费者权益保护日宣传活动。以“x.xx”消费者权益保护日为契机,开展诚信经营宣传活动,取得了良好的宣传效果。二是积极受理消费者投诉(市长公开电话办理转办单),依法调解处理消费者问题,上半年处理消费者投诉xx起,办结率达xxx%。

二、存在问题。

(一)监管力量人少事多的矛盾突出,我所目前工作人员x名,远远未达到标准化建所的xx名工作人员配备,而随着兴隆城市化进程的加快,市场主体呈几何式增长,各类消费者信访投诉集中,所上工作人员超负荷运转,很多工作开展质量难以得到保障。

(二)部分餐饮服务单位主体责任落实不到位,食品安全主体意识淡薄,未能按照食品安全法、食品安全操作规范相关要求落实食品安全责任,进而导致食品安全隐患产生。其中创意路食品流动摊贩问题最为严重,xx家无经营资质单位从事食品生产经营活动,极易造成食品安全事故,管理难度大。

(三)x市创建国家食品安全示范宣传力度还不够,需进一步加大宣传力度,使群众知晓率达到要求。

三、下半年工作计划

(一)持续开展参与x市创建国家食品安全城市宣传工作,确保x市创建国家食品安全城市工作顺利进行并通过验收;推进梦溪东一街食品安全示范街创建工作。

(二)持续开展进口冷链食品和药房疫情防控工作。

(三)在上级部门的指导下,继续做好辖区内食品、药械化、质量、特种设备等日常监管工作。

办事处工作总结计划(篇3)

20xx年,xx街道全面贯彻落实区委区政府各项决策部署,以打造“现代化核心街道”为目标,以“三大行动”、“五大战役”为抓手,全方位推进街道经济社会各项事业稳步发展。截至目前,街道获评xx市第一批法治建设示范乡镇(街道)、xx市争创全国文明城市“六连冠”集体嘉奖等12项荣誉称号。

20xx年主要工作

一、瞄准争先进位,着力增强发展动力

一是经济指标全速进位。xx-xx月实现地区生产总值65。04亿元,同比增长10。2%,高于全区平均增速1。5个百分点。xx-xx月完成一般公共预算收入7。03亿元;社会消费品零售总额28。6亿元,增速63。47%,高于全区平均增速48个百分点;规上服务业营业收入173。84亿元,增速87。8%,高于区平均24。5个百分点;实现固定资产投资80。61亿元,完成率124。02%,位于全区第二。二是招商引才量质并增。以xx博览会、xx会为契机,全力推进优质企业招引,累计引进内资企业557家,注册资本18。71亿元,实现市外内资实收资本34。46亿元,xx回归资本22。84亿元,推动智蓝图汇科技、新荣记餐饮、xx国际物流等一批重点项目注册落地。引进市外国家“引才工程”等特优人才2个;推荐申报各级引才工程25项。三是楼宇单产全面提升。立足xx市首家具有AI管理特色的荆城楼宇社区,谋划打造“楼宇大脑”,借助“产城融合平台”整合资源,推动200多家企业注册落地,税收亿元楼宇达10幢。目前,“楼宇社区”应用入选xx首个“省数字经济数字孪生建设楼宇经济领域”试点,楼宇招商特色做法被《xx日报》专版深度报道。

二、聚焦五大战役,全力提升城市品质

一是全速出击打响征迁“歼灭战”。聚焦城中村改造“三年攻坚”行动,落实“领导包案制”,按照清单推进、挂图作战提速拆迁进度。20xx年全年累计完成房屋签约9。63万、拆除房屋35。4万,顺利完成戚隘桥、七里垫两个“城中村”的整体签约;新增净地面积约350亩,为推进区块整体开发、优质项目落地奠定坚实基础。二是全力跟踪打好项目“建设战”。全年在库项目总数50个,其中龙湖天曜住宅、东部江山万里项目主体结构基本完成,泰康医养项目中养老地块主体结构进入收尾阶段、医疗地块已启动地下室施工,申洲地块项目已进入室内外装饰装修施工阶段,xx中心四期地块已进入主体结构施工阶段。三是全域提升打赢环境“美化战”。全面实施河道清淤、生态治理等工程,重点做好东部新城全域雨污管网排查及重点排口整治,并完成xx家园社区雨污分流改造工程,顺利通过市级“污水零直排区”创建验收。高标准、常态化推进全国文明典范城市创建,加快推进碧水和城老旧小区改造工程,拆除存量违建91处共计18。06万,完成垃圾分类撤桶并点22处,处置智慧城管案件7450件,行走甬城、鄞领城事完成率100%。相关工作成效被“中国网”专题报道。

三、立足民生实事,用心打造幸福家园

一是常抓常管筑牢防疫屏障。坚持人民至上、生命至上,切实落实属地防控责任。截至xx月xx日,累计排摸重点人员7820人,纳入管控2730人;排摸入境人员425人,纳入管控324人;转运重点人员724人。加快疫苗集接种,截至xx月xx日,第一剂接种77534剂次,接种率达100。4%,第二剂接种66356剂次,接种率达84。7%。全力提升应急防控能力,规划核酸采样点69个,完成社区大规模核酸检测应急演练4场。二是惠民利民推送暖心服务。落实“最多跑一次”改革,强化服务大厅“网上办”、“掌上办”,累计服务居民11。67万人次、服务企业6800余家,落实各类社保补贴、贷款2208。3万元。全民养老保险参保率达99。21%,医保参保率达99。81%,就业率达99。9%。三是用心用情提升服务水平。重视社区“领头雁”培育,打造“七个一”系列行动暨“书记领衔项目”展评,并组织赴杭州、深圳考察学习社区治理先进经验;同时打造xx街道“周四学社”,强化社工培育力度。完成业委会换届选举11个,协调解决各类物居矛盾870起,推动“物居业”加强融合。圆满完成防御台风“烟花”、“灿都”工作。四是做实做细资产规范管理。推进“三资”管理数字化,实现xx省农村集体经济数字管理平台、“三清单”运行法智慧监管平台在16个合作社实现全覆盖;制定应收款管理制度,指导戚隘桥、江南等7家股份经济合作社收回大额资金共计3。15亿元,圆满解决xx、xx等5家股份经济合作社的发展留用地问题。

四、强化基层治理,全面夯实平安根基

一是多方联动提升平安指数。加大信访件办结力度,累计受理各级交办信访件1620件次,办结率100%,报结国家级积案6件,省、市、区级合计8件。全链条开展矛盾纠纷排查调处,联合司法所、法院等部门,协调化解漫乐荟延期交付等矛盾纠纷40余起,涉及金额1亿余元。深入开展“平安三率”入户宣传,累计发放宣传物料4万余份。二是数字驱动提升智治水平。深入谋划“数字xx”综合平台建设,统筹人户、商铺、楼宇等数据打造智慧“一张图”,并整合网格指挥、防汛防台、疫情防控等业务工作打造智能应用场景,赋能基层治理。打造“基层一表通”应用,开展计生迁入迁出登记、劳动力段人力调查等多个业务场景流程再造,实现信息一键获取、事件一次填报。该项目成功入选全省多跨场景重大应用“一本账”SO清单,相关工作成效被人民论坛、xx日报等知名媒体报道。三是地摊排摸扫清重大隐患。深入开展“三合一”场所消防安全隐患大起底、大排查,累计排查沿街商铺1813家,督促整改93家,搬离人员155人,签订安全生产和消防安全责任书440份。开展食品安全联合执法行动3次,累计检查餐饮经营单位500余家,督查发现问题117个,整改落实率达100%。指导建成社区微型消防站15个,联合开展建筑工地“岗前10分钟”安全联合检查培训,百万员工培训率已达年度指标的108%。

五、围绕建党百年,持续强化使命担当

一是党史学习教育入脑入心。紧扣党史学习教育要求,在做好全区“规定动作”的基础上,高标准谋划“自选动作”。线下组建“xx名嘴”宣讲团,累计开展红色记忆宣讲23场次,覆盖1500余人,线上开展“阿拉小福讲党史”等活动,观看人数7000余人次。精心打造王孝和系列“六个一”项目,组织创排、展演微电影、甬剧小戏等文艺精品,其中专题纪录片《信仰的微笑》被市委组织部推送参与全国党员教育电视片观摩交流活动。二是党建基层基础抓牢抓细。围绕“数字赋能、整体智治”理念,承接全区党员“数字档案馆”试点建设工作,累计梳理完善党员档案2391份,完成率100%。累计成立党组织9个、发展党员26个。做强阵地建设,改造升级文化广场、明晨天地党群服务中心,打造xx国展中心“红舫”党建联盟,成立国展中心区域党委,开展甬爱e家打造工作,累计打造示范点位2个、功能站点5个,推动党建与发展同频共振。三是纪检监察工作走深走实。强化执纪问责效能,开展各类主题监督42次、各类廉政谈话178人次,受理涉纪信访案件3件,处理违纪党员12人,其中开除党籍2人。建成投用街道“纪检监察之家”,发布街道清廉文化地图,并在区首批清廉楼宇示范基地——紫荆汇设立专职纪检委员和楼宇廉情信息联络点,营造“晴朗xx”氛围。相关工作成效被xx省电视台“清廉xx”栏目专题报道。

今年以来,街道工作虽然取得了不错的成绩,但也存在一些短板与不足。一是高质量发展动力不足。部分经济指标“稳有余、进不足”,存在一定的提升压力,如何继续保持xx历来优势,实现量的合理增长、质的稳步提升,还需要更好的解法。二是精细化管理有待提升。在大拆大建转向精细化治理过程中,对城中村改造、生态环境治理、股份经济合作社深化改革等工作谋划不深、思考不多,工作模式比较粗放,思维模式比较僵化,缺乏基层治理好样板、好方法。三是争先创优主动性不够。目前街道已进入发展关键期,但部分干部干事创业的魄力不够大,争先争优的能动性不够强,面临着站位不高、视野不宽、能力不足、方法不多等情况。

20xx年工作任务

xx街道将认真学习贯彻十九届六中全会精神,全面落实上级党委政府的决策部署,紧紧围绕打造“现代化核心街道”这一目标,立足建党百年新起点,在xx加快建设现代化滨海大都市、xx高质量发展建设共同富裕标杆区中贡献xx力量。

一、精准发力,释放经济发展新动能

一是做实数字楼宇建设。坚持“数字赋能”理念,将辖区82幢楼宇纳入分层分户管理范畴,形成精准化商务楼宇模型。健全数字大脑多维度应用场景,新增AI企服、AI人才等模块,实时掌握企业关键指标值波动,时时开展企业关怀,实现精准管理。二是做细经济指标检测。紧盯年度目标,加强研究核算新方案,着重关注营利性服务业中人力资源、软件信息服务等重点行业、企业监测分析,逐月分解增长目标,明确主体责任,做到能引则引、进规纳统。加强与部门联动,密切关注辖区服务业规下样本企业、非企及个体户,确保限上限下指标增速的匹配性。三是做亮特色街区建设。以阪急阪神为核心,联动宏泰广场、文化广场等商业区,通过凝聚“状元文化”、“美食文化”等多元文化,形成以“一河两岸十文化”为特征的“人文后塘”特色街区,增加市民休闲新去处、打造城市文化新地标。

二、攻坚克难,开拓城市建设新空间

一是征地拆迁再提速。全力打赢城中村改造“歼灭战”,加快推进江开合作范围内(宁穿路、甬江东南岸两大区域)签约清零,重点攻坚宁穿路区块(沧海路-新天路)和江南区块(曙光北路以北),力争年内全面清零,并妥善处置合作社留用地、安置房商铺等历史遗留问题。二是项目推进有谋划。倒排时间进度表,做好辖区内轨道交通7号线所涉站点及区间的房屋征迁、永久征地等工作,加快落实市第六医院扩建、余隘学校地块项目的房屋拆除、土地移交等工作。三是生态治理更精细。对标精品线路打造标准,完善河道一体化管理平台,巩固“五水共治”成果;强势推进“三改一拆”,建立巡查管控机制,遏制新增违建苗头,并加强规划提升拆后土地利用率。

三、以民为本,满足群众生活新期待

一是创健康和谐环境。严格做好疫情常态化防控,加强对中高风险来甬人员、入境人员的管控,推进不同年龄段人群疫苗接种工作;优化全民核酸检测预案,提升应急防控能力。二是推便民高效服务。构建政务服务“15分钟办事圈”,组织人员为特殊群体提供“零次跑”的个性服务,大力推行“无感直享”、“无感直赔”、医保电子凭证等一批智能化应用项目。推进明城社区服务中心、街道社工站等惠民项目进度,同步做好后期日常运营和特色打造。三是创文化品质社区。扎实推进文化惠民工程,引导社区通过“写身边人、演身边戏”编排基层文艺作品,并组织跨社巡演,扩大文化影响“半径”。规范小区物业管理工作,出台物业考核机制,通过奖优惩劣倒逼物业提升服务水平。

四、纵深推进,开创平安建设新格局

一是守住信访维稳“防线”。长效推进“包案包干”、“信访联席工作会议”制度,以一人一案、一事一策为抓手,综合施策化解积案。健全社会稳定风险评估化解稳控机制,对合作社深化改革、城中村改造等群众敏感的决策和项目及时开展研判调处,做到“矛盾早发现、措施早制定、人员早到位”。二是深化整体智治“底线”。完善“数字xx”一期建设内容,打通各业务数据资源,推动城市建设、社区管理等数字减负应用场景落地;依托“基层一表通”数据平台,绘制住户群体“精准画像”,实时推送政策服务,推动政务服务再提速;加快推进“掌上治社2。0”落地,筑牢基层共建共治共享新格局。三是筑牢安全生产“高线”。深入开展安全生产专项整治三年行动,配强一线网格员巡查队伍,组织安全生产专题宣讲进社区、进楼宇,对辖区“三合一”场所、商业楼宇小餐饮等开展拉网式专项整治,全面压紧压实安全责任。

五、守牢根脉,奋力走好新时代赶考路

一是狠抓基层基础。按照节点要求,扎实推进街道“‘建党百年’系列视频展播”、“楼宇大党委”建设等党建领办项目。扎实开展社区基层组织换届“回头看”工作,对班子结构、履职情况、存在问题等开展深入分析,形成《社区新班子运行情况分析报告》,并以此为据“开方抓药”,破解基层治理难题。开展“书记领衔项目”的“日常督、年底评”工作,结合13个书记项目,年底邀请区委组织部、民政局等部门进行综合评价。查漏补缺,积极借力,高质量完成全区“数字档案馆”建设。二是活用平台阵地。立足文化广场党群服务中心“乐邻党建综合体”,搭建“部门直通车”、“基层点单台”、“微心愿夜市”等多种载体,推动市级资源与基层需求高效匹配;立足荆城楼宇社区楼宇大脑,以管理智能化、数据动态化、运用便捷化为目标,聚合党工团组织,引入大数据分析、在线管理、云端运用等智能场景,升级打造党建地理2。0版,实现楼宇党建地理系统从“展示型”向“互动型”的转变。三是推动清廉建设。发挥区清廉楼宇示范基地甬商紫荆汇“以点带面”辐射作用,建立楼宇“清廉积分”排名制,推进一批“清廉标兵”比学赶超;加快楼宇大脑“清廉中枢”打造,开发线上政企对话、清廉企业直通车等模块功能,助推清廉宣传实时传输、承诺在线签订、数据智能统计。

办事处工作总结计划(篇4)

二xx年街道老龄工作在区老龄委、街道党工委办事处的高度重视和关心下。我们以“三个代表”重要思想为指导,结合保持“党员先进性教育活动”,紧紧围绕“服务中心,促进稳定,加快发展”的工作主题和“切实保障老年人基本生活权益,提高生活质量”为工作主线,求真务实,开拓创新圆满完成了各项工作任务,取得了显著效果。

一、老龄工作与创建示范街道相结合

街道党工委在年初就布署了六个方面的的工作任务,区委要求xx街道的各项工作要做全区的领头羊,特别在灾后重建中,xx在城乡统筹、结构调整等方面成了一大亮点,老龄工作也在其中,发展的同时不忘老龄事业,对关爱、照顾、健康锻炼方面奠定了坚实的基础,切实为老服务,并纳入日常工作、生活中,使老龄工作深入人心。

二、基层老年组织建设得以进一步完善

全街道新合并成的八个社区先后都建立起了老年协会,并在社区支部和居委会领导下自己管理自己的组织,为社区稳定、经济建设做出了很大贡献。因此,老年协会的好坏,是街道老龄工作的关键。一年来,社区老年协会发展势头良好,基本上达到管理规范化、财务公开化、活动制度化、选举民主化以及活动有场(室)、有经费。

三、助老帮困力度加大,老年人合法权益得到维护

一是加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合,运用多种途径开展普法宣传教育,深入贯彻《老年法》及其实施办法,采取切实措施维护老年人合法权益,开展了《老年法》专项检查,在全街道发现一例赡养纠纷和案件。

二是加大助老帮困力度。动员社会各方面力量敬老助老,切实解决老年人的实际困难。今年全街道举行两次帮扶敬老宣传活动,得到了企业的大力支持,其中一汽xx分厂、舒创汽车修理厂主动向高龄困难老人提供资金、物质上的帮扶,办事处在重阳节组织领导干部走访慰问xx岁以上及困难老人。各社区对xx岁以上的老年人分别发放慰问品或慰问金。让老年人得到了更多关心和照顾,收到了良好的社会效益。

四、加强老年宣传教育,营造良好的敬老氛围。

为了使尊老敬老成为社会共识,运用各种形式进行老龄工作宣传。

一是在人员集中点发放宣传资料;

二是运用标语;

三是在主要街道、社区做永久性公益广告;

四是在各社区评比好儿媳、好儿女、好公婆进行表彰;

五是通过文艺活动,特别是今年在建国六十周年之际,年轻人都支持父母唱起来、跳起来,各种庆祝活动开展得轰轰烈烈。

五、做到热情周到的服务

xx近年来大部分老年人因征地进入社保,咨询政策的老年人多,办理优待证的人也多,因此在态度、语言方面都十分讲究,做到有礼貌,一杯热茶、一张笑脸、一声问候,得到了老年人的赞扬。

六、按照政策,足额发放生活补助金

近两年来,对于老年补助金的发放,严格按照财经制度,按时按人发放到位,未出现漏、错现象。

总之,老龄工作在二xx九年度做出了一定的成绩,但还有待从细从广去做,向好的单位学习,克服不足,奋战二x一x年。

xx年工作计划

一、进一步做好老年宣传工作。

二、搞好老年优待。

三、办好老年学校和老年教育。

四、总结居家养老经验,扩大居家养老范围。

五、落实养老保障,抓好志愿者服务队伍建设。

六、做好老年统计及调研工作。

七、认真落实区老龄办的各项工作任务。

办事处工作总结计划(篇5)

一、20xx年工作情况

20xx年,xx街道以党的十九届六中全会精神为指导,全面贯彻省、市、区党代会精神,紧扣全区“一军三区”发展定位,服务“智慧天心、融城核心”建设,着力打造“阳光城南、幸福家园”。现将街道相关工作汇报如下:

务实抓好党的建设。坚定“四个自信”,工委班子团结带领全街干部,全年开展党工委理论中心组学习12次,党工委书记讲党课2次;深入推进“345”党建工作法,完善街道区域化党建“四互”体系,通过“党员中心户”、“城南讲习所”、“商圈党校”等平台丰富理论学习方式;全力推进党史学习教育,结合党员分类管理,紧贴实际开展讲学、送学、寄学、听学、评学等活动,促进学习落地见效。

切实加强政治领导。牢固树立“四个意识”,强化工委对街道全面工作的领导,在党的建设、城市管理、经济发展等工作中突出城南担当。以红色物业示范推动小区治理体系升级,城南中路社区与湘诚物业共建的湘财大院项目被评为20xx年全市党建引领物业管理示范项目;以“百日奋战、扮靓星城”活动为契机,落实好城市管理、拆违控违、垃圾分类等工作,垃圾分类提前完成全年任务;闲置楼宇去化面积9128。11平方米,xx-xx月,实现税收74523万元,新引进税收100万以上企业5家;市场主体9956户,其中企业4995户,企业占比50。17%。

抓细做实民生工作。坚持以人民为中心的发展思想,发动全街各方力量,参与疫情防控,全街无一例疑似、确诊病例,疫苗接种被评为全区优秀单位。深入开展“我为群众办实事”实践活动,解决群众迫切关心的困难问题220个,社区惠民资金投入160余万元,完成66个项目。持续推行“四心”服务,本年度累计上门服务3068人次。调处各类矛盾纠纷54起,化解各级信访积案9件,上半年区民调排名全区第一,市民调排名全区第二。

浓厚氛围涵养政治生态。严格开展党内政治生活,认真贯彻民主集中制,营造务实担当工作氛围,树立正确选人用人导向,积极推进社区两委换届,人大、政协换届工作,通过城南联校、城南大讲堂系列活动提升年轻干部的理论素养,把年轻干部放在征拆一线等重要岗位进行锻炼,街道提拔使用干部1人。选优配强社区班子队伍,社区书记80后达87。5%,全部为大专以上学历。

坚守初心永葆政治本色。坚持一岗双责管党治党责任,加强风险防范。工委班子带头示范,坚持谈心谈话制度;以《严防“四风”问题变异回潮专项整治》为重点,强化专项整治,走访企业20多家,开展各类督查百余次;加大廉政文化宣传,探索构建以“家庭、家教、家风”建设为内容的“家立方”廉政教育新模式,在全区深入推广。

精准发力提高政治能力。坚持“两个确立”,坚决做到“两个维护”,从政治上分析解决问题,主动作为,把准方向,坚定落实区委、区政府的重大决策部署。全面完成古道巷三期结算和南门口项目遗留问题的处理,加快阳光城项目配套征拆工作;立足贺龙体育中心及周边文旅资源丰富,以“展、会、节、赛、演”等为亮点,找准新消费增长点,打造田汉夜经济文旅城,形成夜游热点;通过“爱心赶集”、“巷长制”、“三型志愿者”、门店自律联盟、“网格智慧营”、“同心咖啡沙龙”等平台,充实文化内涵、服务民生需求。

二、20xx年工作打算

20xx年,立足街道实际,要找准突破点和发展点,提升“四个城南”覆盖面,以高质量发展为目标,实现新突破。

一是聚焦党建引领建设先锋城南。抓重点,“三四五”党建、“四互”体系赋予新内涵,抓队伍,加强干部队伍建设和志愿者力量,抓品牌,加强意识形态领域阵地建设和管理,推进一社一品,讲好城南故事。

二是立足项目发展建设富裕城南。以“狠抓落实年”为行动指南,全力以赴抓项目建设。以田汉文旅城建设为重点,带动周边产业联动发展,征拆项目抓紧扫尾,加快腾地出让,提升服务质量,加大发展后劲。

三是着眼精细精致建设品质城南。着力改善民生,精美精细建设老旧小区改造、有机更新等项目;立足常态长效,巩固城市管理日常工作,保障安全稳定,守住食品安全底线。

四是强化民生保障建设幸福城南。绷紧疫情防控这根弦,健全常态化疫情防控机制,持续深入推行“四心”服务,对特困群体做到精准帮扶,保证困难群众的基本生活,抓好片区整理和民生福祉改善,优化群众生活环境。

办事处工作总结计划(篇6)

街道办事处2021年度工作总结暨2022年度工作计划范文

一、工作计划总结

xxxx年,街道深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在区委、区政府坚强领导下,全面落实中央、省委、市委、区委重大决策部署,坚持稳中求进总基调,扎实有序推进各项工作。出色完成第七次人口普查任务,荣获“第七次全国人口普查先进集体”称号,为努力推动xx高质量发展,实现“十四五”良好开局摸清人口底数。

(一)发挥比较优势,全力促进经济发展

1. 全力完成重点经济指标。截至x月,完成地方税收收入xxxxx万元,产业化项目到位内资xxxxxx万元,外商投资实际到位xxxxx万元。省市重点项目任务x个,年度投资计划xxxxx万元,截至x月已实际完成xxxxx万元,达到全年进度的xx.x%;产业化重大项目和招优引专目标各x个,已分别完成x个,贝壳家居新零售管理结算总部项目、生命奇点(x)精准医疗数据平台及技术研发项目已报市级部门进行认定,预计能顺利完成全年任务。

2 积极推进“环西南财大财经智谷”建设。加强同西南财大合作,借助西南财大人才资源优势,建立完善金融企业孵化机制,推进“环西南财大财经智谷”建设,促进金融和相关产业发展,新增金融类企业xx家,重点企业包括国信证券、长江证券等。推动成立“财商俱乐部”,搭建政企银长期合作平台,促成企业和金融机构信息资源互通,解决融资需求x.xx亿元。

3. 抓好招商引资和重点项目落地。围绕实施“改转建升治”五大策略,推进楼宇产业优化升级。完成“曼购·城市奥莱”项目入驻大地新xx广场,积极促进西村大院、优品道街区等商圈提档升级,推动天邑花园原“瓜子二手车”等楼宇“腾笼换鸟”。聚焦六类xxx强、独角兽企业,持续做好招优引专工作,成功招引深能水电、x铭嘉投资、x中鑫兵科等注册亿元以上企业落地。努力接洽x盐湖工业、x铜锣湾等优质企业,争取项目尽快落地。紧盯西城壹号二期、省委党校改扩建、市总工会改建等重大项目,全力做好跟踪服务工作。

(二)全面落实措施,科学抓好疫情防控

1. 取得“x.xx”抗疫胜利。今年x月xx日,优品道曦岸小区x名居民被诊断为新冠肺炎确诊病例,在区委、区政府的坚强领导和疫情防控指挥部的具体部署下,街道迅速打响了新冠肺炎疫情防控狙击战。经过xx天的不懈努力和艰苦工作,实现了疫情有效管控,无疫情风险外溢。

2. 做好常态化疫情防控。按照“外防输入、内防反弹”的要求,推进疫情防控常态化。严格落实入境人员“xx+x”防控措施,确保入境人员全流程闭环管理和隔离场所“零风险”。根据国内中高风险地区动态调整情况,强化重点地区来(返)蓉人员追踪核查和管理,杜绝脱管、漏管和失管。严格公共场所扫码、测温、戴口罩等防疫要求,紧盯重点场所、院落和人群,抓实抓细防控措施落实。加强新冠病毒疫苗接种的宣传引导和组织实施,为解决预约接种人数多、等待时间长等问题,在xx、东坡卫生服务中心之外,增设东坡北一路临时接种点,确保疫苗接种工作及时有序推进,做到“应接尽接”,现已启动“加强针”接种工作。

(三)聚焦风险防范,推进市域社会治理

1. 维护平安稳定。xx街道现有信访重点人员xx人,所有街道中最多。落实区委“迎x防风险保安全保稳定”工作部署要求,结合“送服务、解难题”居家走访,全面动态摸排消除矛盾风险隐患,建立台账解决各类问题xxxx个。化被动为主动,主动了解重点人员动态,采取“一人一策”的方法,落实“三到位一处理”要求,实现重要时段“零上访”,确保了建党100周年等节点的安全稳定。

2. 化解信访积案。落实信访工作要求,致力治理重复信访和化解信访积案工作,成功解决“‘西财骏苑’占用消防通道”、“长期信访人李全玉拆迁安置”等问题。辖区住宅小区众多,人口数量较大,物业矛盾纠纷较为突出,通过宣传物业相关法律法规,提前收集研判突出矛盾问题,加强物业指导监督等方法,加强和改善物业管理,减少物业信访投诉,指导完成了“瑞景xx”等x个小区首届业委会选举和“xx世纪花园”(x、x、x期)等x个小区的业委会换届工作。

3. 治理安全隐患。全面开展安全隐患问题排查检查,强化安全生产工作落实。特别是深刻汲取“x.xx”和“x.xx”电瓶车消防安全事故教训,对小区院落电瓶车消防安全隐患进行排查治理,停车棚居住人员xx名全部清零,积极推动电瓶车智慧充电试点工作,目前已完成智能充电改造点位xx个,正在和准备改造点位xx个,努力从源头预防和减少消防安全隐患。

(四)强化发展治理,提升群众工作满意度

1. 推进环督问题整改。今年省督共接到投诉xx件,针对问题逐个建立台账清单,分层分级落实责任,实施常态长效监管,及时办理河长任务交办雨水口排污整改事项,有效改善水环境质量。央督共接到环保投诉交办件xx件,已全部及时办结,将在以后工作中注重分区域管理,实施业态总量控制,确保整改到位不反弹。

2. 提升街道环境品质。落实“一馆一线”整治,改造绿化面积xxxx余平方米,完成总长x.x公里的线路整治。打造“香木林”小区附近小游园、小绿地,促进全域增绿扩绿,有效提升城市环境品质。大力开展城市生活垃圾分类,覆盖居民院落xxx个,获评全区生活垃圾分类工作先进街道。近期实施东坡路优品道商业街区升级改造,拟于今年xx月底前呈现。陆续推进贝森路西村商业街区提档升级和“西城壹号”特色街区创建工作,不断优化商业环境。

3. 加强社区发展治理。发挥党建引领作用,积极发动群众参与社区教育和群众活动,获评“xxxx年x市社区教育先进集体”、“xxxx-xxxx年度x市群众体育工作先进单位”。

(五)全面从严治党,确保忠诚可靠廉洁

1. 突出思想政治教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻全面从严治党总要求,通过中心组学习、专题党课、学习强国、蓉城先锋、x干部网络学院等形式加强思想理论学习,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 强化日常监督管理。认真履行党风廉政“一岗双责”要求,研究制定主体责任清单,层层签订责任状,结合日常工作,开展经常性谈心谈话,加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。加强值班值守和平时在岗情况抽查,严格工作纪律要求,强化日常监督管理。

3. 认领整改巡察问题。对照巡视巡察反馈问题,作为重大政治任务,不折不扣推动整改落实。主动认领了省委第二巡视组巡视青羊和省委第九巡视组巡视x反馈涉及的问题,第一时间进行整改,并报送了整改报告材料。

二、工作计划

xx街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实中央和省委、市委、区委各项重大决策部署,积极融入“双循环”新发展格局,抢抓历史新机遇,推动高质量发展。

一是继续做好疫情常态化防控工作。坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略,重点健全辖区常态化防控机制,织密基层防控网,加强境外和重点疫区来蓉人员、无症状感染者筛查和处置,继续落实好重点场所、重点单位和重点人群疫情防控措施,科学精准抓好疫情常态化防控。

二是结合区位特点和辖区实际,找准经济发展定位和着力点,充分挖掘西南财大等资源优势,利用“西城壹号”等新建载体,促进“环西南财经智谷”建设破题。加强同西南财大交流合作,促成专硕师生回迁和“智谷”项目培训基地整体回归。融合新兴商业业态,助推传统商圈升级,推动商贸振兴,并统筹做好经济社会发展和疫情常态化防控。

三是积极推动辖区税源建设。全面梳理纳税企业情况,摸清税源结构,对重点企业逐一走访,从中挖掘税收潜力。认真分析今年上半年重点企业纳税情况,特别是针对业务量降幅较大的企业加强服务和沟通,摸清症结,配合企业找准解决方法,尽力确保xxxx年税收平稳。同时,对涨幅较大企业做好紧密联系,防止税收流失。

四是积极推进市域治理现代化。聚焦安全、物业等重点,全面动态排查问题隐患,落实化解责任措施,切实做好防范化解重大风险工作。加强市容环境整治,特别是油烟噪音扰民等突出问题,采取增设环保设施、引导转变业态、关停违规店铺等方式,分类进行整治,有效回应群众诉求。

五是努力提高辖区治理水平和治理能力。推进市域社会治理现代化,持续实用高效地开展禁毒、防电信诈骗等宣传,坚决打击违法犯罪行为。做好反邪教、重点人员稳控等工作,维护辖区安全安宁。聚焦物业、劳资纠纷等重点问题,着重抓好源头预防,深入开展矛盾纠纷排查调处,及时化解不稳定因素。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,加强重点领域、行业、部位安全检查,确保有效监管。定期进行公共安全隐患排查,及时化解风险隐患,维护好辖区安全稳定。

六是坚持以人为本,突出共建共治共享,推进基层治理体系和治理能力现代化,提升街道治理能力和水平。聚焦信访、安全、物业等重点,全面动态排查问题隐患,防范化解重大风险,确保安全稳定。加强市容环境整治,有效回应群众诉求,提升辖区环境品质。实施群康路、群益路等老旧区域升级改造,完善基础施设和公建配套,焕发区域新活力,持续增进民生福祉。

七是全面加强党的组织建设。落实全面从严治党,做好党员发展工作,抓好党员管理教育,筑牢党员拒腐防变的思想防线,营造风清气正的良好氛围。

(五)推进全面从严治党。旗帜鲜明把思想政治建设放在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省委、市委、区委全会精神,扎实开展 “党的群众路线教育实践”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,教育引导党员干部抓好思想政治学习,用科学理论武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,践行好共产党人的“初心”和“使命”。通过干部大会和“三会一课”等形式,组织各类政治学习宣讲活动xxx余次。以中心组学习、专题党课、学习强国、蓉城先锋、x干部网络学院等形式和载体组织干部开展系统学习,强化思想政治意识,开拓知识视野,提升能力水平。落实党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”要求,研究制定党风廉政建设主体责任清单,推动具体工作落实。采取观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,加强党风廉政思想教育,筑牢拒腐防变思想防线。坚持源头预防“微权力”和强力治理“微腐败”,召开阳光问责问廉“坝坝会”,全面收集群众意见问题,督促及时进行整改。加强作风巡查检查和日常管理,查处违法违纪问题,纠正群众身边的不正之风。坚持党管意识形态工作,、把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”,和其它工作共同部署和落实。

办事处工作总结计划(篇7)

一年来,我们xx在县委县政府的坚强领导下,认真贯彻落实统筹推进疫情防控和经济社会发展,紧盯重大平台、重大产业、重大项目,克难攻坚、奋勇争先,努力为争创社会主义现代化先行县,打造高质量发展建设共同富裕示范区县域样板做出了贡献。

一、20xx年度工作总结

这一年,我们坚持党建引领,建强基层战斗堡垒。一是着力开展党建示范提升。加强党的领导,深入落实“全面从严治党”和意识形态工作责任制,持续推动“大党建”工作格局。创新打造立体城“城市驿站”,成功举办县级“城市驿站”启动仪式,培育“破圈融合”特色品牌1个,并创成县级示范点2个。二是积极建设基层党组织。严格遵循“坚持标准、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,20xx年共培养积极分子63名,发展预备党员40名。三是建立健全小区党建。构建“共享社·幸福里”体系,坚持“一小区一方案”,在“红色管家”的基础上,融入“共享”元素,成功建成实体型党支部5个,拓展型党支部3个。四是全力保障“两代表”换届选举。平稳、有序地推进选举工作,满额选举产生县党代表7名,县人代表12名。五是壮大村集体经济增收。20xx年村级集体经济总收入破两亿元,其中经营性收入更是占比超90%,两项排名全县第一。

这一年,我们注重双线作战,稳固社会经济发展。一是抓常态防控。建立健全疫情防控组织保障体系,重构389个“微网格”,实现街道村社联动、部门协同,疫情防控工作无缝对接、高效运转。从严从紧落实“外方输入、内强管控”各项举措,全面做实“三队三单”,完成各节点新冠疫苗接种任务,构建全民免疫屏障。切实发挥“行程码”等精密智控作用,并刚性执行集中隔离、居家隔离、健康监测等措施,全年新冠肺炎疫情感染患者“0”增长,并出台多个有关应急预案,成功进行多次大规模核酸检测演练,疫情防控取得了阶段性胜利。二是抓经济发展。创推不见面开标直播,全年公开招标项目13项。多次协助兄弟乡镇不见面招标,协助招标项目6项。并借助“三服务”等活动,采取多对一、全过程、保姆式帮扶,克服工人返岗难、防疫物资缺等问题,助力经济迅速回暖。20xx年,全街道抵住疫情影响,实现规上工业总产值15。6亿元,同比增加28。3%,完成营业收入15。1亿,同比增加12。1%,规上高新技术企业产值9。2亿,同比增速10。2%。限上批发零售企业销售额24。2亿,同比增速12。2%,限上住宿餐饮企业营业额306。7万,同比增速86。6%。全年完成固定资产、工业、制造业、基础设施、高新技术产业、民间等投资近百亿元,全年进出口总额3。4亿元,同比增长10%,超额完成任务。

这一年,我们聚焦动能积蓄,激活城市发展活力。一是抓市政交通设施建设,xx桥、xx大道等道路实现通车,xx大道进入扫尾,“一横两环三纵两河一堤”交通水利网建设得到有效推进,城市框架逐步拉开。二是抓城市配套设施建设,xx中心、xx时尚创意中心、xx酒店、xx公馆、xx直播综合体等项目拔地而起,12#、13#、14#地块等安置房相继落成;野树山酒店、生态康养中心、数字经济产业园等一批项目前期及土地出让工作陆续开展,xx县职教中心、慧中公学、xx一幼等一批重点教育项目均实现竣工并陆续交付,xx卫生院进场施工,基础配套逐步完善,产业培育发力明显。三是抓人才招引守正出新。大力培育电子经济、网红经济等新业态新模式,落地xx直播综合体,已投入直播间39个,目标培养电商新秀3000名,形成现代电子服务业集聚区。全年新增入库人才132名,包括博士5名,硕士18名,浙江省“151人才”第三层次1名等,人才高地扎实垒起。

这一年,我们赋能绿色发展,推动乡村振兴建设。一是抓美丽乡村“大场景”,持续开展全域环境大整治大提升擂台赛,制定《卫生长效管理机制》和《全域环境整治考核以奖代补办法》,助推xx村成为全域环境示范村居,xx村成为示范街区比看现场点,实现环境整治稳步前进。二是抓污水生态“大治理”,完成xx锦苑等6个小区污水零直排区创建,基本完工xx村等4个村的截污纳管工程,通过省市县河道销号验收(xx河),实现五水共治有效推进。三是抓绿色经济“大产业”,依托xx小镇辐射作用,立足乌牛早茶特色优势,创新开启“茶旅品牌一体化”经营模式,推动精品茶园等一批农旅项目落地,xx现代农业园区顺利通过省级验收,全面促进农业持续增效、农民持续增收,实现新农村建设取得优异成果。

这一年,我们着力改善民生,提升基层治理能力。一是抓基层治理,创推“三微三联”社会治理模式,全年化解矛盾纠纷300余件,群众信访按时答复率100%。成功打造无检举控告示范引领村1个,巩固提升村12个,重点整治村1个,市级民主法治村3个,进一步实现解决矛盾精准化。二是抓安全生产,排查整改安全生产风险点隐患1300余条,顺利完成浙江省风险普查第一阶段工作及基层防汛防台体系标准化建设,实现风险防控更加扎实。三是抓政务服务,大力推广浙江政务平台、“浙里办”APP、“瓯e办”自助终端等,梳理多项高频事项服务指南,全年办件21940件,实现行政服务更加高效。四是抓数字监管,积极应用“一网监管”平台,坚决执行“未在平台流转的一律不予支付”这个硬杠杆,全年累计录入数据762条,进一步迭代完善基层社会治理体系。

二、20xx年度工作计划

20xx年,我们要按照“拥江融入、产城融合”的总体思路,主动顺应xx北跨发展趋势,深度融入xx大都市区建设,坚定不移推进产业培育、趁势而上推进城市蝶变、持续发力推进社会治理,谱写xx跨越式高质量发展新篇章。

(一)聚焦重大项目建设,做到城市建设再加速。要始终坚持“项目为王、速度是金”的发展理念,面对如今xx大道以南城市基本成形的形势,xx的城市建设要有更进一步的提升。首先就是城中村改造项目的收尾,xx、xx、xx、xx等四个城中村改造清零工作整体工作进度偏慢,各工作专班要加快推进相关工作,全力攻坚,尽早完成土地出让工作,增加可利用土地空间。其次是重点项目和基础设施建设的推进,一方面,对内要推进“一横两环三纵两河一堤”交通水利网建设,启动中心大道等6条新建道路工程,加快xx大道等20余个在建市政工程进度。对外推进新104国道、xx高铁、M1线、过江通道建设。打造内外联通的城市交通体系,拉开城市框架,提升xx作为xx北大门的交通枢纽功能。另一方面,加速推进xx酒店、立体城四期、中心大道等27个总投资为273亿元的重点项目建设,驱动城市更新和完善服务配套,逐步构筑与xx市区形态匹配、错位发展、功能互补、产业联动的“一江两岸”一体化发展新格局,实现“产城”融合。最后是老百姓热切关注的民生项目,xx卫生院、xx中小学、三产安置房等,都要切实谋划、加快落地,尽早施工,为xx的老百姓谋幸福谋福利,让大家住的放心、住的开心,真正用项目实现人口集聚,进而助推经济社会发展。

(二)聚焦产业发展布局,做到城市品质再提升。一方面,以省“152”重点工程xx时尚创意中心为主线,聚焦数字经济和实体经济深度融合,培育壮大电子商务、网红经济等新业态,推进闲鱼基地、淘宝直播基地、数字经济产业园等项目建设,打造集产业商务、数字经济、现代居住、旅游服务、休闲娱乐等功能于一体的现代城市RBD核心片区。另一方面,以xx遗址为依托,推进工艺美术园、众创空间、月光水街、精品茶园、茶文化研学基地等周边业态发展,打造xx片区xx茶乡新时代美丽乡村示范带。同时,以建设xx“半日游”目的地为目标,谋划2000余亩用地,打造集休闲、商贸、住宿餐饮为一体的综合性野树山度假片区。实现通过三区创建,辐射带动整个xx发展,与沿江新城相呼应。

(三)聚焦细化基层单元,做到城市治理再完善。一是要积极抓好矛盾纠纷的化解工作。xx因为快速推进征地拆迁的关系,信访维稳压力极速增大,今年也发生了好几起越级访事件,重复访件和初信初访件居高不下,信访积案化解工作也是全县落后,可以说,信访维稳工作已经是当前最重要的工作任务之一。接下来马上就是两会,形式只会更加严峻,各包案领导务必要牵头落实好“一人一策”,做好矛盾化解和重点人员稳控。同时,驻村干部要切实承担起第一责任,积极排查化解村(社)苗头性的矛盾,做到“小事不出村、大事不出街”,能化解的及时化解,一时化解不了的要认真细致做好解释安抚和稳控工作,重点时期必须对重点人员做到盯死看牢。二是要定期开展安全生产的排查工作,对企业、出租房、合用场所、密集场所要进行全面排查,切实发挥基层单元微网格的作用,做到底数清、情况明,加大对出租房和合用场所的集中整治,及时消除安全隐患,尤其是要做好春节期间的安全生产和消防安全工作。同时,要强化街道综合应急管理队伍能力建设,创新管理模式,在治安巡逻、城市管理、消防整治、应急救援等方面发挥积极作用。三是要持续推进常态化疫情防控工作。按照目前的趋势,疫情防控工作已经成为长期性的重点工作,尤其是春节期间,可以想象我们的防控压力会非常大,我们的干部务必要时刻响应组织号召,高度重视、高度警惕,克服麻痹厌战、失之于宽的思想状态。要持续抓人员管控,做好重点地区来永返永人员的排查管控工作,配合“xx防疫码”来x访x预申报工作,切实做到底数清、情况明、排摸准,同时积极倡导就地过年;要持续抓场所管控,切实加强春节期间人员密集场所、小区商场、特殊场所等重点区域的日常管理和风险排查,严格落实测温、佩戴口罩及查验健康码、疫苗接种情况和行程码“三码联查”等举措,强化闭环管理;要持续抓疫苗接种,目前我们的60岁以上人群续针情况及18岁以上加强针接种情况都不是很理想,各片、各村要紧盯每天发布的应接种未接种名单,切实做到一人三通电话,建立好未接种人员动态名单,切实将该项任务落实到位,维护全民安全底线。

上面这些就是网小编为大家精心整理的办事处工作总结及计划精选4篇,希望对大家有所帮助!

办事处工作总结计划(篇8)

导语:

筹划生育家庭嘉奖帮助工作总结

**区位于**市东北部,总面积159平方千米,总人口22.7万,农业人口6.4万,现辖5个街道办事处,31个社区居委会, 2个乡镇,43个行政村。本年年初以来,我区高度珍视、细致构造、典范操纵,当真展开了农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,根据“订定方案、查看摸底、宣扬培训、东西报告、资格确认、资金构造、资金发放、监督保险”的程序,稳步展开嘉奖帮助工作,获得了阶段性成绩。经区人口和筹划生育局审批,全区共确认200X年度符合嘉奖帮助前提的东西69人,占全区农业人口的1.07‰,此中A乡38人、B镇15人、C办事处7人、D办事处9人。至7月底,嘉奖帮助各项工作已扫数按程序落实到位,奖扶东西个案上报率和嘉奖资金发放到位率均达100%。

1、联合认识,加强构造带领

对农村部分筹划生育家庭履行嘉奖帮助,是鼓励广大农民大众响应党的号召,自发履行筹划生育,巩固低生育程度,增进农村人口与经济社会和谐成长的一项紧张办法。切当作好农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,具有非常紧张的意义。

区委、区当局高度珍视农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,建立了**区落实省8件、市10件实事观察究公室,下发《关于落实省8件、市10件实事考核指标分化任务的关照》,将周全践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制做为一项紧张考核指标纳入此中。本年2月初建立了**区践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制工作带领小组,由区委副布告***任组长,副区长任副组长,成员单位有:区人口计生局、区纪委、区委宣扬部、区公安分局、区民政局、区财务局、区审计局,带领小组下设办公室,区人口计生局局长**兼任办公室主任。各乡镇、办事处也建立了农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作带领小组,明了一名当局紧张带领当真。区人口计生局建立了“**区人口计生局践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制工作教导小组”,教导小组下设办公室,调配2名工作本领强、经验充裕的工作人员,配备了电脑、档案柜等硬件办法。区嘉奖帮助工作带领小组按期召开部分和谐集会,听取嘉奖帮助工作运行环境,详细安排安排嘉奖帮助工作,包管了嘉奖帮助工作的顺利展开。

2、典范程序,自动稳步促成

我们当真谛解精神、理清思路、典范程序、抓住关键、分步履行,篡夺了嘉奖帮助工作稳步顺利促成。

1、凸起政策宣扬。为确保让扫数落实嘉奖帮助试点的工作人员及广大大众精确把握和明白嘉奖帮助政策。我们以宣扬为先导,采纳了多层次、全方位地宣扬培训,使嘉奖帮助政策尽人皆知,深切民气。一是层层进行专题培训。区委、区当局专门召开筹划生育党政分担带领集会,进行宣扬策动。区人口计生局前后召开屡次乡镇、办事处主管带领和计生专干集会,对展开嘉奖帮助工作的相干人员进行培训。各乡镇、办事处也屡次召开联村干部会,村支部布告、村计生专干、村计生协会会长集会,对嘉奖帮助轨制的庞大意义、政策前提、确认程序、监督办理和责任究查等进行了广泛的宣扬培训。二是广泛展开社会宣扬。区人口计生局对嘉奖帮助宣扬工作进行了周全安排,各乡镇、办事处富裕利用宣扬车、计生阵地和宣扬板报、橱窗、标语等载体广泛展开嘉奖帮助轨制社会宣扬。据统计,全区共安排宣扬经费1.5万元,共出动宣扬车16次,建造张贴宣扬标语标语280条,张贴宣扬画200余张,发放宣扬资料3000余份,构造上街宣扬6次,构造干部进村入户65人数,上门宣扬办事1496人次。三是联合六月份集结活动月的展开,在宣扬内容上把嘉奖帮助政策知识,作为活动月的宣扬重点。在对农村大众宣扬教诲中,我们利用播放录相、发放资料,庞大计生怀念日中表演计生节目等方法,以活泼的事例和图片资料等向农村大众宣扬嘉奖帮助政策。经过议定多式样、全方位的宣扬,嘉奖帮助政策已尽人皆知、深切民气,真正做到了让政策走进大众,让大众明白政策。

2、狠抓工作关键。工作告成与否的关键便是嘉奖帮助东西实在认。为了包管确认东西的精确无误,我们狠抓了这个紧张关键。1月25日区人口计生局构造展开了嘉奖帮助工作培训班,传达了全省农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制工作漫谈集会精神,并对嘉奖帮助轨制相干政策及要求进行了周全的培训和测试,使各乡镇、办事处计生办工作人员把握了嘉奖帮助的政策口径。会后,各乡镇、办事处及时开会安排,培训骨干,构造查看。各乡镇、办事处计生办人员利用春节农村人员大部分回家的有益机赶上门入户查看,结束了全区奖扶东西的第一轮摸底工作。

3月12日-21日,村委会将摸底上报的名单按省里联合要求的内容进行了张榜公示。3月26日-27日村计生专干教导公示期内大众异国贰言的东西填写了《湖南省农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助人员申请表》。3月28日-29日,经协会理事会评断、村民代表大会审议后再次确认上报东西。3月30日-31日,村委会将嘉奖帮助名单及东西报告表、身份证和户口薄复印件、协会评断表和村民代表大会审议表一并上报乡镇、办事处计生办。4月5日前,由乡镇、办事处紧张带领、人大主席、纪委布告、筹划生育分担带领、派出长处、计生协会会长和计生办主任构成了考核小组,根据各村干部的核实环境和大众举报环境,对嘉奖帮助东西一一考核。4月6日-15日,乡镇、办事处计生办根据省里联合要求的内容再次张榜公示。4月16日-20日,各乡镇、办事处按要求为公示后无贰言的东西建立个人档案装袋上报区计生局,并向区当局递交了申请审批的请教。同时对不符合嘉奖帮助前提的人员做好了解释工作。5月8-18日,乡镇、办事处将区人口计生局已核定的东西在地点的村务果然栏、交通要道处、村民会聚地和东西地点村民小组的夺目位置进行了第三次张榜公示。5月15日前,区、乡两级将嘉奖帮助东西个人档案资料扫数料理完好,归档保存。

摸底查看结束后,区人口计生局采纳不打号召直接进村入户的方法,分赴A镇、B乡、C办事处、D办事处,对上报的信息进行质量核对,极大地进步了奖扶数据的精确性。区人口计生局经过议定前后5轮的筛查,最终肯定我区200X年度符合前提的东西69人。7月29日、30日,区委、人大、当局、政协四大家紧张带领带队将光荣证和存折别离送到确认的69名嘉奖帮助东西家中,大众反响特别好。

3、强化责任 ,确保精良结果

农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制试点是落实筹划生育嘉奖政策的一项严明工作,也是一项时效性很强的工作,为了确保政策履行果然、刚正、刚正,东西确认精确无误,确保工作的高质量、高效果,我们采纳了以下保险办法。

1、强化责任。区计生带领小组下文明了了计生、公安、财务、民政、审计、纪检监察、宣扬等部分的详细职责,做到精密协作、密切互助、齐心同力,周全促成嘉奖帮助轨制试点工作。全区各乡镇、办事处也出台强有力的办法,把确认东西精确与否和村干部、计生工作人员的经济、政治报酬挂钩,加强了工作责任感。

2、严厉考核。区委、区当局建立了**区落实省8件、市10件实事观察究公室,下发《关于落实省8件、市10件实事考核指标分化任务的关照》,将周全践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制做为一项紧张考核指标纳入此中,将嘉奖帮助工作纳入部分和乡镇、办事处年度人口和筹划生育责任目标进行考核,并构造计生、财务、纪检监察部分等对乡镇、办事处上报的嘉奖帮助东西进行抽查,对宣扬政策呈现庞大过失而造成群体性上访、集体弄虚虚伪、虚报嘉奖帮助东西的单位和责任人进行严明处罚。区计生带领小组下发的《200X年度人口与筹划生育工作责任目标考核评分细则》要求奖扶东西上报精确率到达100%,年末进行考核评估。

3、美满轨制。一是责任究查轨制。采纳“谁的关联点,谁负担责任”、“谁出错,谁当真”的责任究查制,进一步严厉把握政策口径,做到不重、不漏、不错。明了对在嘉奖帮助试点工作中以机谋私、索拿卡要、剥削腐败嘉奖帮助金等违法违纪行为履行责任究查。二是监督举报轨制。区、乡建立举报德律风和举报信箱,对举报人员履行隐瞒嘉奖,接纳大众监督、社会监督、审计监督、媒体监督。三是信息反馈轨制。区、乡、村对嘉奖帮助东西的信息及时传达和反馈,对考核中同等前提撤除资格的东西,耐烦宣扬解释,及时做好思维工作,巩固大众的感情。

4、强化办事。在资金办理、发放渠道、跟踪办事上履行“三专”,即开设“专户”,配置“专柜”,肯定“专人”。一是严厉资金办理。区财务建立专户,对嘉奖帮助资金履行封闭运行,确保专款专用。为包管财务负担的奖扶配套资金及时、足额到位,区财务在年初纳入预算,提早筹办,既未分摊到乡镇,也异国挤占筹划生育奇迹经费。并且,财务和计生部分不直接参加资金发放,根据“拜托发放、加强监禁、直接补助、到户到人”的原则,开通“奖扶资金纵贯车”,由邮政部分代办发放。直补渠道的纯熟,农民及时、安定领取嘉奖帮助金,有力的保护了党和当局的诺言和形象。二是纯熟发放渠道。区财务局、人口计生局与区邮政局签订拜托发放公约,在宋家桥邮政储蓄所建立了筹划生育奖扶金发放专柜,深受广大大众的欢迎。三是履行跟踪办事。采纳定点、按时、定人的“三定”办事方法,确保了奖扶金及时、安定的发放到大众手中。特别是对那些大哥多病、举动不便的人,肯定了专人上门办事。

我区农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,因为区委、区当局高度珍视,各相干部分精密互助,计生人员工作当真当真,确保了嘉奖帮助东西个案上报精确率和嘉奖帮助金发入及时到位率均到达100%,美满结束了扫数工作任务。 

转正员工工作回顾壹篇


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三个月前,我进入了xxxx工作,担任行政专员一职。之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己早日融入安泰大家庭。通过不断学习和积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

以情服务、用心做事。工作中我和同事以礼相待,保持着服务热情和耐心。当他们有需要支持的工作来找我的时候,我会很耐心地和他们沟通,积极热情的帮他们解决。

在这三个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)公司各类费用的缴纳;(2)公司相关通知公告等文件的撰写和发布;

(3)公司员工生日、年终福利的发放;(4)公司相关资质证照的办理和协助;(5)公司车辆的保险购买和年审协助;(6)办公用品管理和会议服务工作;(7)公司活动的组织协助工作;(8)公司内刊的初步制作;(9)认真地做好公司领导交办的其它工作,等。通过这些工作,让我更深刻的体会到,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,工作水平有了长足的进步。

总结三个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。主要表现在:初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。尽管如此,我在很多方面得到了公司领导、部门领导的引导和帮助,很多工作也得到了大家的肯定。这是我做好各项工作最大的动力。在未来的日子里,我将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取,完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。希望能为公司的发展做出更大的贡献。

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