通信岗位职责如何写(6篇)。
通信岗位职责如何写 篇1
岗位职责:
1、协助部门经理推动内部审计工作的顺利开展;
2、负责各项例行、专项审计工作的实施,重点为电力业务;
3、负责各单位财务收支及其财经活动的真实性、合法性、效益性进行审计监督;
4、负责各省分公司、事业群、事业部等负责人离任审计工作。
任职要求:
1、具备通信行业或电力行业审计相关工作经验;
2、熟悉通信运营商业务或电力业务,具有敏锐的观察力和分析能力;
3、具备经营核算基础能力;
4、具备优秀的沟通及团队组织协调能力,逻辑思维清晰,执行力佳。
通信岗位职责如何写 篇2
WwW.pzC5.Com
职责描述:
1、综合工程需求,按工期制定概预算方案;
2、未在承包商协议中明确的其它设备和服务采购,现场售后维护联系与协调;
3、协助向合作队伍付款申请单的核验。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、两年通信行业,或者三年it,集成,基建行业分包业务相关经验;
3、有国家通信概预算资格证书,卫星通信设备安装集成分包资源者优先;
4、具有较好的沟通、协调、组织、管理能力;
5、有工程安装和设备调测技能者优先。
通信岗位职责如何写 篇3
1、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系。
2、能够单独处理现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题等。
3、能够很好的与相关人员进行沟通、联络。
4、协助做好工程开工准备，初步审批图纸和施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
5、能编制工程总进度计划表和各施工班组计划表。
6、审核工程所需材料，并对进场材料质量把关。
7、对施工现场监督管理工作，能及时解决现场安全质量问题。
8、熟悉市政管网清淤与污水开挖等市政工程技术衔接及对业主对接流程的工作。
通信岗位职责如何写 篇4
1、对通信企业的发展、改革、服务和经营管理情况进行调查研究，受政府有关职能部门的委托，做好本行业的发展规划和政策调研工作并提供意见和建议。
2、总结交流通信企业改革与管理的经验，开展行业技术协作和技术交流，组织受委托的行业中介活动，提供技术咨询服务，推广应用新技术、新设备，开办、经营政策许可的实业。
3、积极推动通信企业开展质量管理和贯彻IS09000标准活动，受会员单位委托，为其提供质量认证和评估等技术业务服务，积极开展管理培训和新技术、新业务培训，为提高企业管理水平和职工队伍素质服务。
4、经政府有关部门授权，指导、监督、协调通信企业建立行业自律机制，规范行业行为，促进企业公平竞争，维护通信行业的整体利益和消费者的合法权益。
5、为本行业的电信运营和设备制造企业提供各项服务，举办（联办）展览、展示会。
6、沟通会员单位、会员与通信管理部门的联系、会员与会员之间的合作联系，协调会员与广大用户之间的联系，及时向有关部门反映会员的意见和要求。
7、根据有关部门的.要求，组织推荐管理服务创新的先进企业（单位）和优秀管理工作者，进行表彰活动。
8、完成政府主管部门委托的各项任务，协助通行行业管理部门监督检査通信市场，维护正常的通信秩序，开展公平竞争。
通信岗位职责如何写 篇5
岗位职责：
1、根据公司发展规划，协助总经理确定IT建设规划。
2、系统支持，配合开发商完善ERP系统，负责ERP实施，掌握源代码、在已开发模块中提取报表有情KPI相关数据等。
3、电子供应链商系统支持，应用维护，系统维护。
岗位能力要求：
1、熟悉计算机原理，掌握基本在计算机语言
2、熟练运用各种软件、会编程。
3、掌握基本在计算机硬件安装，维修知识和技能。
4、熟悉信息网络知识和运用。
5、熟悉生产制造企业原理。
6、具备一定在沟通、理解能力。
通信岗位职责如何写 篇6
岗位职责：
1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施；
2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试；
3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化；
4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试；
5、负责3G通信系统的应用业务测试；
6、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行,撰写测试报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先；
3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解；
4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法；
5、具有良好的英语阅读能力。