建筑公司规章制度合集。
您是否想了解“建筑公司规章制度”栏目小编为您准备了，希望我的建议能够帮助您更加自信地面对挑战。规章制度是指用人单位制定的管理规则和制度的总和，企业在制定规章制度时必须要有可操作性。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段，公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的。
建筑公司规章制度【篇1】
第七条对下列从事建筑活动的企业或单位（以下统称建筑企业）实行资质审查制度：
（一）工程总承包企业；
（二）工程勘察、设计单位；
（三）工程施工企业；
（四）工程监理、造价咨询、质量检测等中介服务单位；
（五）法律、法规规定的其他从事建筑活动的企业或单位。
第八条设立建筑企业必须向市建设行政主管部门办理资质审查手续，取得相应的资质证书，并向工商行政管理部门申请、领取营业执照后，方可从事建筑经营活动。
第九条取得资质证书的建筑企业应向市建设行政主管部门申请资质年检；其分立、合并、歇业，应向市建设行政主管部门办理资质核定、注销手续，并向工商行政管理部门办理变更、注销手续；变更名称或法定代表人，应报市建设行政主管部门备案。
第十条建筑企业不得超越资质证书核定的资质等级、业务范围承揽建设工程。禁止无资质的单位或资质等级低的建筑企业以有资质或资质等级高的建筑企业名义承揽建设工程。
第十一条外地建筑企业在本市设立分支机构，应持企业所在地建设行政主管部门颁发的资质证书和工商行政管理部门颁发的营业执照到市建设行政主管部门申请登记，经批准，并申请、领取工商营业执照后，方可在本市从事建筑活动。
具有特殊要求的建设工程，确需外地建筑企业来本市承揽的，须持企业所在地建设行政主管部门颁发的资质证书等有关证件，向市建设行政主管部门申请办理资质验证手续，经审查符合条件的，方可一次性在本市承揽建设工程。
第十二条港、澳、台地区和外国的建筑企业来本市承揽建设工程，必须向市建设行政主管部门办理资质审查，并按规定办理其他手续。
第十三条从事建筑活动的建设工程技术人员，按规定取得专业资格方可执业。
第十四条任何单位和个人不得伪造、涂改、出借、出租、转让资质证书及勘察、设计图章和图签。
建筑公司规章制度【篇2】
第十条、公司一切财务、会计活动均应符合《会计法》《企业财、务通则》和《企业会计准则》的要求，具体会计核算遵照《股份有限公司会计制度》执行。
第十一条、本财务管理内容属公司《内部财务管理制度》各股室、2项目部、厂及各职能人员应严格遵守执行。
第十二条、公司资金管理的原则是：合理使用、降低风险、加速周转、提高效益、减少压占。
第十三条、为保证库存现金的安全合理，公司下属各部门应按规定限额提取备用金，一般不超过2000-5000元，备用金的支取必须经总经理或主管副总经理签字批准后，方可办理。备用金的支取必须注明用途、金额。
第十四条、任何部门和个人，一律不得以任何借口坐支或挪用营业收入款，否则公司将依据相关法律法规、章程、制度的规定予以罚款，情节严重的将由公司提起诉讼，依法索赔。
第十五条、各项目部、厂应经常和客户保持联系，按期进行账款催收，由主管副经理和财务部门监督。
第十六条、财务部门对固定资产应进行年度可行性分析，以便为固定资产的增减提供准确依据。
第十七条、支票管理严禁签发空白支票；持票人应妥善保管，如丢失将由个人承担全部经济责任。支票印鉴应由专人分别保管。
第十八条、信贷管理由财务部门统一负责。
第十九条、根据国家税法规定，按时缴纳各种税金及员工“两金”、职工医疗保险等。
第二十条、参加工程的决算会议。
建筑公司规章制度【篇3】
一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树主安全第一的思想。
二、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。
三、做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。
四、组织职工开展劳动竞赛把安士工作纳入竞赛评比内容。
五、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。
建筑公司规章制度【篇4】
第二十一条、为加强公司内部合同意识，强化法制观念要求股东及员工极积学心《合同法》《建筑法》《招投标法》等一系列法律法规。
第二十二条、业务部门应根据合同履行的实际情况及时进行分析、记录、总结。为合同的完善提供依据。
第二十三条、业务部门对合同的文本应逐字逐句进行推敲研究，力求杜绝漏洞;杜绝含有模糊不清、模棱两可的条款词句。避免造成不必要的损失。
第二十四条、施工合同由业务部门(预算股)统一负责保管。
第二十五条、公司内部项目承包合同由办公室负责保管。
第二十六条、物业管理部门签订的合同，由物业部门负责保管，但应转办公室留存一份，以便存档。
第二十七条、材料设备部门签订的采购合同由材料设备部门负责保管，并转财务股一份作为记帐凭证。
第二十八条、预制厂签订的供销合同由预制厂设专人负责保管，并转财务股一份以备查存。
建筑公司规章制度【篇5】
第二十一条、为加强公司内部合同意识，强化法制观念要求股东及员工极积学心《合同法》《建筑法》《招投标法》等一系列法律法规。
第二十二条、业务部门应根据合同履行的实际情况及时进行分析、记录、总结。为合同的完善提供依据。
第二十三条、业务部门对合同的文本应逐字逐句进行推敲研究，力求杜绝漏洞；杜绝含有模糊不清、模棱两可的条款词句。避免造成不必要的损失。
第二十四条、施工合同由业务部门（预算股）统一负责保管。
第二十五条、公司内部项目承包合同由办公室负责保管。
第二十六条、物业管理部门签订的合同，由物业部门负责保管，但应转办公室留存一份，以便存档。
第二十七条、材料设备部门签订的采购合同由材料设备部门负责保管，并转财务股一份作为记账凭证。
第二十八条、预制厂签订的供销合同由预制厂设专人负责保管，并转财务股一份以备查存。
第二十九条、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。
建筑公司规章制度【篇6】
第十五条建设工程立项文件批准后，建设单位应当向市建设行政主管部门申请办理报建手续。未办理报建手续的，建设单位不得将建设工程发包。
第十六条建设工程的发包可采用招标发包或直接发包，依法应实行招标发包的建设工程，禁止直接发包。招标发包的,应依法采取公开招标或邀请招标方式。
第十七条自行发包建设工程的发包单位，应当具有与工程项目性质、规模相适应的工程经济、技术管理人员，并经市建设行政主管部门审查同意。
不符合前款规定的发包单位，应当委托具备相应资质的发包代理单位代理发包。
第十八条建设工程的勘察、设计、施工可以发包给一个总承包单位，也可以分别发包。
勘察、设计发包中，在确定总勘察设计协调单位的前提下，可按单项工程发包，但不得将一个单项工程的勘察、设计划分成若干部分发包给几个勘察、设计单位。
施工发包中，发包单位不得将一个单位工程中的分部分项工程分别发包，但单位工程的基础、二次装修、专业设备的分部分项工程除外。
第十九条禁止发包单位违反计价方法、取费标准，压低勘察设计费和工程造价，缩短合理工期，或采取要求承包单位垫资施工等不正当手段发包建设工程。
第二十条发包单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位。具备承包资格的承包单位，可以在本市承包与其资质等级相应的建设工程。但不得利用行贿、提供回扣或者其他好处等不正当手段承揽工程。
第二十一条承包单位应当自行组织完成所承包的工程，也可按照有关规定进行分包，但不得转包。禁止分包单位将所承包的工程再转包、分包给其他承包单位。
第二十二条发包单位依法确定承包单位后，应与承包单位书面签订建设工程承包合同。承包单位将承包的建设工程依法分包给其他单位，应与分包单位书面签订分包合同。
第二十三条承包单位应按合同约定交付工程，发包单位应按合同约定拨付工程款。对严重拖欠工程款的，不予批准新的建设项目。
建筑公司规章制度【篇7】
第一条为加强建筑活动的监督和管理，维护建筑市场秩序，保证建设工程的质量和安全，保障建筑活动当事人的合法权益，遵循国家有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本条例。第二条在本市辖区内从事建筑活动以及对建筑活动实施监督管理的，应当遵守本条例。
本条例所称建筑活动，是指土木建筑工程、建筑装修装饰工程和建筑业范围内的设备安装工程、管线敷设工程和园林绿化工程的新建、扩建、改建及工程中介服务。
第三条建筑活动应当遵循质量、安全和效益相统一的原则。
第四条建筑活动当事人应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。禁止行业、部门垄断建筑市场。
第五条各级政府扶持建筑业发展，支持建筑科学技术研究，鼓励采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。
第六条厦门市建设行政主管部门主管本市建筑活动的监督管理。
各区建设行政主管部门在市建设行政主管部门的业务指导下，负责各自管理权限范围内建筑活动的监督管理。市、区政府其他有关部门在各自职责范围内依法对建筑活动进行监督管理。
建筑公司规章制度【篇8】
建筑公司生产规章制度的重要性及细节介绍
引言：
建筑公司生产规章制度是组织和管理建筑生产活动的基本依据，在建设工程项目中起着至关重要的作用。本文将详细介绍建筑公司生产规章制度的重要性，以及具体内容，旨在使读者对该制度有更深入的了解。
一、制度目的及重要性
1. 维护工程安全：
建筑公司生产规章制度的一个重要目的是确保施工过程中的安全性。通过规定各个环节的安全措施，制定安全标准和操作程序，有效减少安全事故的发生。
2. 提高工作效率：
具体、明确的规章制度能够规范工作流程，避免重复劳动和低效操作。同时，优化施工方案并制定合理的工作计划，有助于提高生产效率。
3. 统一施工管理:
建筑公司生产规章制度可以统一员工的施工行为和管理要求，明确各岗位工作职责，提高沟通协调效率，避免工作任务的冲突和混乱。
4. 保证质量标准：
建筑公司生产规章制度的制定有助于建立和保证工程质量的标准化，确保施工过程符合相关的法律法规和建筑工程质量验收标准。
二、具体内容
根据不同建筑公司的特点和项目需求，具体的建筑公司生产规章制度可能会有所不同。下面是一些常见的内容：
1. 施工作业管理：
规定工程施工各个阶段的工作组织和管理要求，包括施工方案、进度计划、工艺流程、施工图纸的编制和审查等。
2. 安全生产管理：
制定安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全生产教育培训等，确保工作场所安全无事故。
3. 质量管理：
规定建筑施工过程中的质量控制要求，包括材料采购管理、工程验收和检测、施工记录和档案管理等。
4. 设备及人员管理：
明确机械设备和工具的购置、使用、维护和保养要求，对施工人员的岗位职责、技能要求、培训和考核也进行明确规定。
5. 环境保护管理：
规范施工过程中对环境的保护，包括施工废水、废气、噪音等的排放控制，以及建筑垃圾的处理和处置。
三、规章制度的执行和监督
建筑公司生产规章制度的执行和监督是保证规章制度有效性的关键。为了确保规章制度得到落实，建筑公司可以采取以下措施：
1. 建立健全的内部管理制度：
制定规章制度执行的具体办法和流程，对制度的执行进行监督和检查。
2. 培训与教育：
开展规章制度的宣传教育，培训员工熟悉制度内容和要求，提高员工的遵守制度的意识和能力。
3. 检查与奖惩：
定期进行规章制度的检查和评估，及时发现问题并进行整改；对制度确实执行得好的人员进行表扬和奖励，对违反制度的人员进行相应的惩罚。
4. 不断改进：
建筑公司应根据实际情况，及时调整和完善规章制度，以适应工作环境和技术发展的变化。
结论：
建筑公司生产规章制度是保证建筑工程安全、高效和质量达标的关键。通过确立明确具体的制度内容，并进行有效的执行和监督，可以提高施工效率，降低风险，让建筑项目顺利进行。因此，建筑公司应高度重视制度的建立和落实，使规章制度成为推动企业发展的有力工具。
建筑公司规章制度【篇9】
建筑代理公司规章制度
为了规范和提升建筑代理公司的工作效率和服务质量，保护客户的利益和公司的声誉，建筑代理公司制定了以下规章制度：
一、公司文化
1. 公司注册名为“建筑代理有限公司”，简称“建代公司”。
2. 公司宗旨是：为客户提供高效、专业、诚信的建筑代理服务。
3. 公司文化是：专注、务实、创新、合作。
二、员工纪律
1. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，恪守职业道德和保守商业机密。
2. 员工应穿着整洁、规范的工作服，并在工作场合保持良好的仪表仪态。
3. 员工应按照公司要求，保证工作质量和效率，不得迟到早退、擅自离岗或疏忽职责。
4. 员工应严格遵守机密保密制度，不得私自拷贝或泄露机密资料。
三、客户服务
1. 公司应对客户提出的业务需求，及时回应和处理，保持沟通和协作。
2. 公司应为客户提供全面、专业、贴心的建筑代理服务，确保服务满意度。
3. 公司应严格遵守法律法规和业务规范，不得从事违法违规的活动。
4. 公司应保护客户的商业机密和个人隐私，不得泄露或利用。
四、经营管理
1. 公司应制定合理的业务计划和目标，实现稳定、有序的发展。
2. 公司应建立完善的内部管理体系和财务管理制度，确保经营规范和风险可控。
3. 公司应秉持公平竞争和诚信经营的原则，不得搞虚假宣传、价格欺诈等商业违规行为。
4. 公司应注重员工培训和激励，提高员工素质和工作意识，创造良好的工作氛围。
五、考核奖惩
1. 公司应对员工进行定期的工作考核，评估其绩效和贡献，为员工晋升和薪酬福利提供依据。
2. 公司应对违反公司纪律和业务规范的员工进行严肃的纪律处分，并及时向上级主管部门报告。
3. 公司应制定对业绩突出和特别贡献的员工进行奖励的办法，鼓励员工创新和进步。
以上就是建筑代理公司的规章制度，我们要全员遵守，严格执行，不断完善，做出更加优秀的业绩和服务，为客户和公司的发展贡献力量。