工人岗位职责通用。
文档处理是职场人士的基本素质之一也是提高工作效率的重要途径，建议在写作前多看看范文。范文向我们展示了如何合理使用整体构思来提高工作效率，如何利用范文的框架写出文章呢？编辑为大家推荐了一篇网络上挑选的好文“工人岗位职责通用”，希望这些建议能够帮助您理清思路并更好地规划未来！
一、班前准备：
1、提前15分钟上班，参加班前会。
2、检查岗位内的安全防护装置，穿戴好防护用品。
3、检查设备各部位和工艺、工装完好情况。
4、加油润滑、试车。
5、按作业计划、熟悉工艺图纸。
二、班中坚持：
1、坚持生产岗位，团结协作，保证优质、高产、低耗，安全完成和超额完成当班生产任务。
2、坚持按工艺规程、操作规程和产品质量标准进行生产，自觉执行“三检制”（首检、自检、互检），确保产品质量，做好记录。
3、坚持检查设备运行情况，发现问题及时排除，保证设备清洁、完好、正常状态。
4、坚持安全文明生产要求，发现不安全因素及时报告、排除，严防违章操作。
5、妥善保管，合理使用各种工具等物品。
三、班后做到：
1、关闭电、气、水阀门，整理好工具辅具，生产工具按岗位存放，搞好工作场地清扫工作。
2、记好当班的'各项记录，并做好交接班。
3、部、车间安排的政治活动和技术、文化学习及工会活动。
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实习会计岗位职责7篇
文档是工作中必须处理的重要部分，我们可能需要借鉴到各种范文。模仿范文可以让我们养成自己的写作习惯和风格，怎么样去寻找适合自己的范文呢？为了满足您的期望我们特别为您准备了一篇“实习会计岗位职责”，如果您觉得这篇文章有趣请分享给您的朋友们让大家一起看看吧！
实习会计岗位职责 篇1
1. 制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2. 组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3. 充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4. 加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理，严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5. 保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6. 负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7. 搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。
实习会计岗位职责 篇2
会计助理岗位职责
1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6、完成发票的购、销工作。
7、月末纳税申报，及时抄、报税。
8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。
10、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。
11、领导交办的其他工作。
会计助理实习总结
会计助理实习报告
会计助理实习报告
会计会计助理岗位职责（共7篇）
会计助理岗位职责（共8篇）
实习会计岗位职责 篇3
1.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
2.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
3.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
4.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
5.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
实习会计岗位职责 篇4
1、做好项目经理助手，协助项目发票整理、专项审计报告的跟进与执行工作；
2、独立处理公司账务的事务：会计核算、税务处理、公司预算、税务申报及相关财务报表等；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、公司员工劳动关系及五险一金手续办理等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责办公室日常办公后勤保障工作；
6、负责公司物资采购、内务管理等行政事务；
7、负责审核公司日常的'费用报销；
实习会计岗位职责 篇5
1、对费用报销、付款单据等进行审核。
2、会计与统计报表的核算与编制，各类相关会计数据资料的分析提供。
3、做好现金、银行收付的核算。
4、保管库存现金和有价证券、保管有关印章，登记注销支票。
5、负责记账凭证的装订、保存、归档，管理财务相关资料。
实习会计岗位职责 篇6
1、组织贯彻执行国家有关财务法律、法规、方针、政策和制度，组织和规范本公司会计核算工作。
2、在总经理领导下，组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与企业重要经济事项的分析和决策。
3、组织编制公司财务收支计划，完善财务管理办法和财务核算办法，参与制定企业经济责任制及各项规章制度，不断改进和加强企业经济核算的基础工作。
4、组织实施资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理，制定资金管控方案。
5、对本单位财务机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织财务人员业务培训考核，支持会计人员依法行使职权。
6、开展财务目标管理，提高企业现代化管理水平。
实习会计岗位职责 篇7
职责描述：
装订公司月度凭证和报表、年度账簿、年度汇算清缴等相关纸质资料归档；
负责公司发票开具事项；
收集、核对所有公司的员工费用报销，供应商付款单据整理和明细表单登记；
负责所有公司增值税专用发票登记（销项/进项）+普惠税收期间下表单登记；
配合总账会计所有公司基础账务处理；
负责公司银行回单、法人一证通升&变更、税局购票等相关事务；
配合公司年度审计资料整理、收集工作；
配合协助公司他部财务服务工作。
任职要求：
会计、财务相关专业
熟悉操作ms办公室自动化
责任心强，细心工作，性格开朗
踏实肯干的工作学习态度
（可实习，入职薪资另议）
法人岗位职责如何写通用(5篇)
大家都有过文档撰写的经历吧，人们对于范文在各个领域中的价值和意义越来越关注。您是否为好的范文而到处查找资料呢？根据您的要求，编辑为您整理了一些内容：“法人岗位职责如何写”，不妨相信一下这篇文章会对您的未来带来影响！
法人岗位职责如何写(篇1)
一、贯彻执行《公路法》和有关法律法规，负责行使公路路政管理 职权，维护路产路权，保障公路畅通。
二、 负责挖掘、占用公路等涉路工程的报审，并负责监督实施。
三、负责公路损坏和侵权案件的调查、处理。并参与有关应诉和诉讼活动。
四、负责路政业务建档立卷、票证管理、办公自动化、统计报表、信息反馈等工作。
五、负责路政管理人员资格审查、着装监督及装备器材的管理、发放、注销工作。
六、负责路政管理费用的预算和计划安排，以及赔补偿费收取使用情况的监督管理。
七、负责公路及公路附属设施用地确权。
八、负责制订路政管理工作计划、考核指标。
九、 负责制订路政管理人员业务培训、素质教育和考核。
十、负责路政管理的安全监督、廉政等工作。
十一、完成领导交办事项。
法人岗位职责如何写(篇2)
岗位职责
1、能独立完成本部门较大型的业务项目;
2、负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;
3、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;
4、负责审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;
5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的.审核意见;
6、与被审计单位协调处理有关业务问题;
7、最近连续3年在会计师事务所从事审计业务且在会计师事务所从事审计业务时间累计不少于10年或者取得注册会计师执业资格后最近连续5年在会计师事务所从事审计业务。
任职资格
1、注册税务师或注册会计师;
2、3年以上财务或审计相关工作经验;
3、最近连续3年在会计师事务所从事审计业务且在会计师事务所从事审计业务时间累计不少于10年或者取得注册会计师执业资格后最近连续5年在会计师事务所从事审计业务;
4、法人代表,主任会计师,需要证章都在公司,签字权,社保必须在公司。
法人岗位职责如何写(篇3)
一、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
二、提名公司其他高级管理人员的聘用和解职。
三、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。
四、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。
五、签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部；
六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
七、处理其他重大事项。
法人岗位职责如何写(篇4)
1、对安全生产全面负责。
2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行。
3、组织制订并实施驾校安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。
5、每月组织一次安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。
7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时，要果断正确处理，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
8、对事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
9、负责组织制订直接作业环节安全措施，并督促检查落实。
10、建立安全管理网络，配备安全管理人员，安全技术人员，充分安全管理人员的作用。
11、建立值班制度，做到24小时有人管生产管安全。
12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业制度。
法人岗位职责如何写(篇5)
行政审批科（岗位）行政执法职责分解序号执法机构
执法内容
执法性质
执法类别
执法
法律
依据
依据
执法范围
执法机关水资源审批岗 1、取水许可
（包括城市规划区地下水）
电力执法行政许可
《中华人民共和国水利管理条例》第七条《中华人民共和国水法》 依法实行取水许可制度和有偿使用制度。”
在行政区域内申请地表水或者地下水3000立方米以下的单位和个人佤市管辖
申请 佤市行政管辖范围内
审核材料、实地调查并向教派提出意见离子首领。
2.河道采砂许可证
电力执法行政许可
《中华人民共和国水法》第三十九条“国家对河道实行许可制度采砂”
在河道管理范围内开采砂石、土料的单位和个人
审核材料和现场调查，并向科长提出意见。河道工程审批岗
《中华人民共和国河道管理条例》第二十一条“河道管理范围内水土
执法
< p> 行政许可土地使用应符合河道防洪、输水、航运等要求；洪水用地由河道主管部门会同土地管理部门规划和其他有关部门，报县级以上地方人民政府批准后实施。”
佤市行政管辖范围内申请使用的单位和个人河道管理范围内的水域和土地
审核材料和现场调查并向科长提出意见。
3.占用河道和滩涂的许可
行政审批科（岗位）行政执法职责关系分解序号执法机构
执法性质
执法种类
执法内容执法依据执法范围执法机关
《中华人民共和国防洪法》第二十七条，桥梁、码头、道路、渡口、管道、电缆、取水口、河流工程审批岗经过堤防、河流排水等工程设施，应当符合防汛标准、岸线规划、航运要求等技术要求，不得危及堤坝安全，影响河道稳定，不妨碍洪水畅通；可行性研究报告应当按照国家规定的基本建设程序报批，项目建设方案应当按照上述防汛要求报有关水行政主管部门审批。”
< p>在佤市行政管辖范围内的河流、水库管理范围内开展不良影响活动的单位和个人p>
审核材料和现场调查，并向科长提出意见。
4.在河流和水库管理范围内进行不利影响活动的水资源审批职位
5.建设项目水资源论证报告文件批复
行政执法许可
中华人民共和国国务院令第412号或个人
组织专家评审并向科长提交意见。
行政审批科（岗位）行政执法职责分解序号执法机构
执法内容
执法性质
执法类别
执法
法律
依据
法律
执法范围
执法机关
谁在佤市行政管辖范围内占领该州
6.农业灌溉水源占用及排灌工程设施许可
电力执法
行政许可
自有农业灌溉水源、灌溉
中华人民共和国国务院令第412号
排水工程设施，或单位或个人人为减少农业灌溉用水量大，丢弃或丧失部分排灌工程功能。
7.水利工程开工许可
电力执法
行政许可
组织专家组对科长进行评估报告并提出意见。现场调查，提出意见并报告科长。河流工程审批岗
中华人民共和国国务院令第412号
《水土保持法》第七条水土保持审批岗中华人民共和国
8. 水土保持规划（含开发建设项目）审批
权力执行
行政许可
“国务院和县级以上地方人民政府水行政主管部门应当在水土资源调查评价的基础上，制定水土会同有关部门制定保护计划。水土保持规划必须经同级人民政府批准。”
可能造成水土流失或降低水土保持功能的生产、建设单位和个人。
< p>现场调查，提出初步意见，上报科长。行政审批科（岗位）行政执法职责分解序号执法机构
执法内容
执法性质
执法类别
执法
法律
服从
执法
执行范围
执行权限
《下水道入河监督管理办法》第五条：“依法，河道管理范围内的建设项目审查，由河道项目审批岗位办理。”地方上级
机关执法
行政许可；在河道管理范围内，依法不需要办理审批手续的，部分地区除外。设置入河排污口的，应当经县级以上地方人民政府水行政主管部门批准。
”
”
p>佤市行政管辖范围内，江河湖泊内
（包括运河、渠道、水库等水域），专家评审、新建、改建或扩建排污口应提交给科长。个人和个人
9。批准排入河流的排污口
行政后勤岗位职责合集(10篇)
你写过优秀的范文吗？工作中文档的编写和修改是提高工作效率和质量的关键之一，范文在求职和招聘中的重要性越来越被人所认可。这些范文在某种程度上可以让写作更有逻辑，一目了然，在众多文章中编辑看到了一篇令人深思的“行政后勤岗位职责”，希望这篇文章对你有所启发请保存下来！
行政后勤岗位职责 篇1
1、负责公司电话转接及来访接待;
2、全面负责办公环境办公设备的维护，保持办公环境的`整洁美观及办公设备的正常使用;
3、做好资料收集、档案管理(负责厂家资质存档及整理)等工作;
4、负责每月办公用品及日用品的采购;
5、办理员工请假、外出及出差登记手续;同时协助上级领导办理入、离职手续及当月考勤统计，并及时更新员工通讯录;
6、协助销售部处理工作相关事宜;
行政后勤岗位职责 篇2
行政后勤岗位职责
一、行政管理
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。 2、在总经理及部门主管安排下，负责组织办公会议及每日晨会议程，并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部门主管；
3、配合部门主管组织起草公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电; 4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和管理；负责文电传递处理； 负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，保持档案的整洁。并制定适合本公司特点的制式表格方案等，协助业务部制作方案并打印装订； 5、负责对外各种来信、来访的接待、联系； 6、负责行政值班安排和检查工作；
7、完成领(转载于:行政后勤岗位职责)导安排的其他工作；
二、人事管理
1、负责检查、监督规章制度的落实情况；
2、配合部门主管负责公司员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全员工档案；
3、配合部门主管负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理; 4、负责公司考勤、考核的汇总上报工作；在次月三个个工作日内将上月考勤及考核汇总并交本部门主管备案；
三、总务后勤管理
1、负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作;对于领用的办公用品要造册登记；
2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作管理; 3、负责公司环境卫生、保洁、养护等物业安排管理工作，制定值日排班表，并监督落实卫生的清洁情况，按时定期养护花卉； 4、负责公司员工生活后勤保障工作。不定期检查公司水、电、天然气的用度并及时补充，在保障公司办公环境正常运转的前提下勤俭节约；篇2：行政后勤主要工作职责
行政后勤主要工作职责：
（一）行政事务管理工作：
1、协助部门领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文；
2、协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情
况与规章制度的执行情况；
3、负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作； 4、负责公司所有报表的汇总工作。
（二）办公事务管理工作：
1、负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作； 2、负责公司员工因公外出请车工作； 3、负责公司卫生和值班安排工作； 4、负责公司会务安排工作。
（三）文书资料管理工作： 1、负责公司各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工
作，并整理归档；
2、负责公司资质证明材料的保管工作； 3、负责公司印章管理工作；
4、负责公司合同和档案管理工作。
（四）人力资源管理工作：
1、负责公司员工考勤管理工作；
2、负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。
（五）财务管理工作：
1、负责公司费用报销和请款工作；
2、负责每月与财务核账工作，并整理、编制、审核、上报相关报表。
（六）涉外事务管理工作：
1、负责公司客户接待及接待物品领用工作； 2、负责公司活动的组织落实工作。
（七）上级交办的其他工作。篇3：行政后勤工作职责
行政后勤工作内容 行政类
1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理；负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。
2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。
3、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算；
4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。
5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。 后勤类：
1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行； 2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查；
3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；
5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全； 6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；
7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实； 8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处； 9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高； 10、按时完成领导交办的其他工作任务。
行政后勤岗位职责 篇3
1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况，解决物资积压，充分利用市场物价变化，降低生产成本。
2、按时参加餐饮部例会，汇报各厨房的运作情况;
3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;
4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计，不断推出新的菜点;接、合作，保证运转通畅。
6、处理突发事件，做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。
行政后勤岗位职责 篇4
履职说明
何思文同志自2010年4月起在我公司任矿长，持有贵州省合格矿长资格证和主要负责人安全资格证.目前负责我公司安全生产全面工作，
同志严格遵守国家法律法规和公司规章制度，积极参加组织的各类安全培训由主管当局。按时参加各类安全生产工作会议，积极配合各级主管部门对矿山的检查工作，认真处理和整改主管部门提出的各种问题或隐患，法律观念强，责任心强，工作积极。 ，2011年采取了以下措施，取得了良好的效果：
1．建立健全安全管理机构。达成共识，对原安全生产管理人员进行考核筛选，更换一批思想素质差、业务素质薄弱的管理人员，新增一批思想素质好的管理人员，对这些人员进行管理。号召研究、组织制定各项规章制度，层层签订《安全生产责任书》，落实“各项岗位责任制”和“安全奖惩制度”，实行制度化管理，开展安全考核每月进行进度评估，并在年底进行全面评估。考核奖励大大提高了各级管理人员的积极性，保障了矿山安全。
二、对员工和新员工的严格培训
狠抓员工和新员工的安全教育和培训，每月进行一次在职员工培训。所有新进矿工必须经过72小时的岗前安全教育培训，努力学习，严格考试，不及格者严禁在井下作业，必须签订师徒合同.老工人上岗3个月后可以独立工作，分析各种煤矿事故案例，用血腥事故教导员工严格遵守各项规章制度和操作规程。守纪律“三违”的好职工从源头上控制不安全行为，确保矿山安全生产。
三、根据矿山建设需要，加大安全投入：
一年来，我公司新增本地风机4千瓦，采购400 800m风管，购置掘进机一台，增设锚杆支护队，锚杆支护设备材料共计100万元，购置刮板输送机和皮带输送机，更换原米。绞盘，目前使用的提升绞盘，增强了电梯的安全保障能力。全矿安装了人员定位系统，提高了信息化管理能力。全年派出数百名管理人员、特种作业人员、从业人员参加安全培训，增强了管理和技术队伍的实力。今年，安防方面的投入已高达数千万元。
4。严格带领团队下井和现场检查管理
坚持每月带团队下井10次以上，及时监督矿山绩效各班组长巡视，确保带队进井制度落实，确保各项规章制度在现场真正落实，坚持现场排查隐患，检查思路，检查规章制度的执行情况，检查项目质量的执行情况，并通过
通过管理制度的完善和责任的落实，现在一切都得到了处理、管理和控制，员工的安全意识得到了提高。这是系统实施的结果。
每周检查和管理一次安全风险。对上级主管部门发现的隐患，立即制定措施，落实人员，规定时间和责任，整改直至验收。分析解决安全生产中存在的安全问题，按照“五个落实”的原则进行整改，层层落实责任。
认真落实《安全生产奖惩制度》，狠抓煤矿“三违”人员，严肃教育“三违”人员。 ，从重处罚，提高了员工的安全意识。每年罚款高达4万元。同时，对先进个人和团队进行了表彰。
矿级井下组长配备齐全，严格按照《矿级领导带队下矿方案》执行，坚持随同进出员工检查和解决团队安全生产中存在的各种安全问题。生产问题，确保矿山安全生产。 2011年全矿未发生等级伤残事故，是该矿近几年安全状况最好的。生产进度也有较大提升，已完成3800米进度，保障了我矿技改工程的顺利完成。
习水县泰隆煤业有限公司
2012年2月10日
行政后勤岗位职责 篇5
1.执行上级的命令和指示。
2.全面负责行政后勤部的工作。
3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6.做好副总经理安排的其它工作。
行政后勤岗位职责 篇6
1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；
2、主管为泰和顺的.义务消防员，负责做好每日消防检查登记；
3、不定期对后勤区域卫生进行检查；
4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；
5、主管安排后勤员工正常休假；
6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；
7、每周四上交工作报告；
8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；
9、编写后勤月培训计划，于月底上交；
10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；
11、完成上级交办的其他工作。
行政后勤岗位职责 篇7
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[目的] 明确档案管理岗位职责，规范岗位工作管理。[范围] 适用于档案管理岗位。
[职责] 档案管理岗位对本程序实施负责。[程序] 1.档案管理工作。
每日收集需要归档的材料，分类编目，以便查用；
每日按照档案管理规定为有关部门提供档案的利用，查阅、复制等工作，重 要档案资料，须由公司总经理批准后，方可查阅、复制； 每月将人事档案、产品档案补充的材料整理、归档；
每年将文书档案，于次年二季度前按要求整理、立卷、归档；
平时将收集到的基建档案分类登记，待该项工程竣工后，会同相关人员整
理编目、存档。
2.文印工作。
负责全公司各类计划、小结、总结、申请、报告及文件等的打印； 按要求对各部门所送的材料进行复印，并不定期对复印机进行保养； 做到复印前有手续，复印后有登记；
负责办理本公司行文编号，下发文的发放，以及上级来文的登记、传阅、督办、存档。3.会务工作。
负责部门周例会的召集、记录、整理工作。 负责部门月度工作总结撰写工作。负责公司月度工作总结撰写工作。
页号：2/3 负责公司中层例会的召集、记录、纪要撰写、上传下达及督办工作。负责公司总经理办公会的召集、记录、纪要撰写、上传下达及督办工作。领导临时安排的其它工作。4.负责办公室人员考勤； 5.文印工作。
负责全公司各类计划、小结、总结、申请、报告及文件等的打印； 按要求对各部门所送的材料进行复印，并不定期对复印机进行保养； 做到复印前有手续，复印后有登记；
负责全公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公耗材的报送维修工作。 6.其他工作
每日按印鉴使用管理规定用印，按规定开具介绍信； 负责订购全公司报刊、杂志工作； 经批准为员工出具有关证明材料；
负责收发传真，并及时将传真件送交至公司领导及相关部门； 7.办公用品的采购计划制定、报批及发放工作；
8.负责提供企业各种证照的使用，办理有关证照的变更、年检工作； 9.负责办公用品的领发登记工作； 10.负责全公司车辆油耗核算工作； 11.各类报销票据的登记工作；
行政后勤岗位职责 篇8
行政部岗位职责：
行政部主要工作：对公司行政后勤、总务、保卫秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力
人力资源部岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,对人员的招聘培训考核等工作.
1. 行政总监
直接上司：总经理
主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力 岗位职责：(具体工作)
(计划与预算方案;
(检查制度的贯彻执行;
(协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;
(4)起草及归档公司相关文件;
(整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记; (6)管理公司重要资质证件;
(7)组织好来客接待和相关的外联工作;
(8)主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络; (9)协调公司内部行政人事等工作; (10)对控制成本的方法提出建议。 职位要求：
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的'团队精神，责任心强。
2. 行政经理
直接上司：行政总监
主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力 岗位职责：(具体工作)
(1). 负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
(2). 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合;
(保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
(季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作;
(员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册;
(6). 负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生;
(电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作;
(8). 负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;
(9). 有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;
行政后勤岗位职责 篇9
1.负责管理全园后勤工作;
2.后勤工作计划与总结;
3.制度建设和实施;
4.后勤队伍的培训与管理工作;
5.财产管理与盘查;
6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;
7.负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划，做好全园每月购置计划，审核采购物品帐目，注意节约，杜绝浪费;
8.检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。
9.负责全园的`安全保卫、防火防盗工作，定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全，发现问题及时维修。
行政后勤岗位职责 篇10
职位描述
1、前期医院/诊所工程建设的协调和推进工作
2、诊所后勤系统的规划与建设
3、负责诊所固定资产管理、物资供应、医疗设备正常运转及维修保养等工作
4、负责诊所整体安全保卫、绿化美化、职工生活福利等工作,提供后勤保障工作
5、组织制定、修改、充实小微的各项规章制度,做到管理合理化、有序化、规范化、科学化
6、其他临时性工作
能力要求:
1、8年以上工作经验,2年以上后勤管理工作经验
2、具备招标采购谈判能力、后勤运营支持和管理能力、装修协调统筹能力
工作经验范围:
1、具有5年+行政高级经理工作经验
2、或大型体检中心行政经理工作经验
3、有医院/诊所装修项目全流程经验,了解医疗行业和各种医疗设备
销售商务岗位职责(篇一)
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岗位职责：
1、跟进订单和合同，跟进具体发货、到货流程，跟进售后及回款相关工作，协助采购完成相关工作。
2、负责各类采购数据及客户档案资料的整理归档，表格制作及日常统计汇报。
3、根据招标文件的要求，编制投标文件及标书中涉及到的相关工作。
4、整体投标文件的排版、打印装订、盖章密封等工作，按规定如期完成标书制作，确保投标文件的.按时准确投递。
5、协助部门做好项目的投标准备工作，包含外地市场进入手续及ca证书的办理
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，工程管理类相关专业
2、2年及以上投标工作经验，具备工程类投标经验者优先
3、有良好的语言表达能力，善于与客户沟通，抗压能力强；
4、具备团队合作精神，熟悉招投标相关工作流程。
工程部经理岗位职责7篇
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工程部经理岗位职责 篇1
职责描述:
1:负责公司市政工程施工建设管理;
2:负责团队管理,制定相应制度;
3:负责协调设计、施工、监理多方的工作;
4:全面负责建设项目的工程施工管理工作,根据企业内外环境变化,不断完善工程项目的相关制度;
5:负责项目施工方案,控制工程项目的成本,监督工程项目各项工作计划的执行,协调公司各方关系,保障正常运转;
任职要求:
1:环境工程类、建筑类、工民建等相关专业本科及以上学历,同岗位管理经验不低于5年;
2:从业资格:一级建造师以上证书者优先,有丰富的环境工程技术管理、市政项目管理经验,精通市政项目管理全流程,有市政项目施工管理经验;
工程部经理岗位职责 篇2
1、对所属各机构进行全面管理对不合格的施工队予以整顿、清除；对不称职的相关管理人中同进行处罚直至除名；
2、负责所辖工程的质量、工期管理以及文明旆工和安全生产的管理，协调客户、施工队、设计师之间的工作关系。对设计图纸不全的工程有权不予开工。在施工过程中，如果施工工艺符合公司标准要求但客户未交中期款，有权予以停工。对工程质量有问题的工程有权责令施工队整改直至更换新的施工队，有权行使合理的处罚手段；
3、对设计师送交的经客服部审核的合同进行认真登记并及时安排开工事宜；
4、按时将施工队处罚通报交财务部，并将其执行情况向总经理汇报；
5、负责处理其它的属于本部门的各项日常及临时的突发事件。
6、负责公司的办公用具和装修的正常维修。
7、制定和完善本部门各项规章制度监督执行。
8、负责对工程工作进行全方位的管理，对公司的工程质量负责。
9、监督工程队按公司的施工流程及工艺进行运作。
10、协助客服部做好客户投诉的处理工作。
11、定期组织巡检、工长及现场负责人开会，并对其进行培训。
12、严禁借工作之便在业务中“吃回扣”
13、严禁利用工作之便对工长及现场负责人吃、拿、卡、要。
工程部经理岗位职责 篇3
1.负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司;
2.审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标;
3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;
4.根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划;
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;
6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;
7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程;
8.做好材料、设备、人员的管理工作;
工程部经理岗位职责 篇4
1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
2.积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。
3.对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。
4.检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的.情况以及现场安全教育开展情况。
5.监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
6.指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
7.参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况等。
工程部经理岗位职责 篇5
1、负责制定完善工程部各种规章制度和工作流程。
2、负责饲料厂的改建和新厂建设。
3、负责报建工作：前期方案报审、规划许可证、施工许可证、监理、施工单位等备案、消防审核、施工图审核等，后期还包括消防验收、竣工验收、二装验收等工作。
4、负责项目各专业的方案、扩初、施工图设计及对专业技术方面的工作进行管控。
5、负责项目的技术、质量标准的制定。
6完成概算、预算、结算及尾款的计算、标书、合同款、变更联系单的审核。
7、负责工程、设计合同（对技术和结算条款）的会签工作。
8、负责甲供设备的招标工作，组织编制各类招标文件。
9、负责工程建设单位的招标；
10、参与项目审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总平面布置图及施工方案。
11、负责工程进度，工程质量的控制、施工安全管理工作。
12、负责工程项目的验收工作。
工程部经理岗位职责 篇6
1计划与绩效:负责中心及各部门xxxx年度kpi指标、专项工作计划、专项培训计划的制定、跟进及考核
2督办工作:负责中心各部门节点及督办事项的跟进及销项(含公司级和部门级);
3培训工作:负责中心级各类培训课程的开发、组织和评估;
4管理建设:负责中心各类管理方案的评审组织、跟进和发布;
5会务管理:负责中心各类会务(周会、月会、半年度总结会、年度总结会、专项提报会等)的组织及会议纪要撰写及跟进;
6跨部门对接:负责中心对外相关部门的事项组织和协调;
7基础工作:负责完成中心各基础基础(行政、人事)工作;
8完成领导交办的其它业务。
工程部经理岗位职责 篇7
1、负责酒店项目工程前期策划，对项目施工过程中的团队管理、风险控制、供方管理策略、重大技术方案、验收安排等进行前置策划，确保整体施工过程进度、质量、安全文明受控;
2、负责在施工准备阶段前置规划各阶段的工程质量控制计划(可包含于工程前期策划成果中);
3、负责组织施工/监理单位编制施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则/施工专项方案等，完成工程前期各项技术准备;
4、组织完成现场三通一平、临建等施工前各项工作;
5、配合总部酒店项目管理部的检查工作，对检查发现的形象进度、工程质量、现场安全文明等方面的问题及时组织整改，并将整改结果及时反馈至相关部门;
6、组织对施工和监理单位的日常管理，确保其按照合同和相关约定进行现场施工或监理，定期进行工作效果评估;
7、指导、监督按时、保质完成与工程质量控制相关的手续成果的确认、存档，包括但不限于：工程质量监督手续、工序移交中的验收记录等;
8、定期组织项目工程例会，参与定期监理例会，及时沟通/处理施工过程中出现的技术问题，对部门出面不能协调解决的问题，及时上报;
9、组织处理项目现场出现的工程质量事故或安全事故;对项目层面不能决策的事故及时上报，跟进解决方案的形成，并负责具体落实;
10、配合项目现场设计变更和签证，参与技术论证并组织实施;
11、组织编制并根据需要适时调整工程进度计划，确认项目形象进度，配合进度款支付;
12、组织建立并维护工程台账，以及各类图纸、资料的管理工作。
13、完成上级安排的其他工作。