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工作计划目标

来年工作计划和目标

时间:2024-03-19 作者:拼职场

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来年工作计划和目标集锦。

写好工作计划的基本方法都有哪些呢?工作计划能够帮助我们更好地掌握项目或任务的整体进度和情况,我们需要根据还未完成的工作,考虑下一阶段的工作规划。工作计划可以更好地规划工作的资源和时间,您可以从以下内容中查找到涉及“来年工作计划和目标”相关的资料,希望我所写的能为您的学习和进步带来帮助!

来年工作计划和目标 篇1

20xx年上半年即将过去,回首过去的半年里,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年初前对自己进行一番"盘点",也算是对自己的一种鼓励吧。

行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对劳务、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过半年的磨练与忙碌,行政人事部的综合能力相比20xx年又迈进了一步。

在公司领导的正确领导下,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的.不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

来年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:

一、人事管理方面

根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。(如劳动合同的签定、居住证的办理、银行卡的指定)

二、行政工作方面

1、和相关职能机关如劳动站、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。

2、对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

三、公司管理运作方面

⒈顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。

3、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。20xx年行政人事部将从以下几个方面着手工作:

一、完善公司制度,向实现管理规范化进军。

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,年工作将以此为中心。

二、加强培训力度,完善培训机制。

目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是各部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入职事项。

三、协助部门工作,加强团队建议。

继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件。拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团

队建议也是来年行政人事部工作的重心。

其实正所谓"天下难事始于易,天下大事始于细"。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司会越做越强。

四、增设考勤系统,完善考勤制度。

根据公司来年考勤分析,在日常中出现许多漏洞,代打卡、漏打现象也没有一个明确控制,使公司资金相应流失。增设考勤系统后对公司成本一定有效控制,我相信公司在一个新的起点也算是一个新的起步吧。

五、增加保安部门,完善安全事故。

作为一个企业首先要注重人生安全和企业财产保障,有句话叫做"亡羊补牢"就有失过晚,安全也是一个企业重大事故之一。这是一个企业必须重用的部门。

六、部门人员增减,成本的控制。

1、有句话叫住做事不是做人,不管做什么事我们不是靠多几个人就能完成的,而是要靠我们去怎样去合理分配和安排。做为一名部门管理者应该承担本部门一切责任,要有压力去完成本职工作。对事后发生的问题勇于承担,这才是一名合格的管理者。

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有总结就有工作计划,因为这两者是相互存在的,那么你知道关于部队下半年工作计划应该怎样写比较好吗?以下是由工作总结之家小编为大家整理的部队下半年个人工作计划 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

时间过的真快转眼半年过去了,虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切,确保政治思想不变色,继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统,把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中,绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人,脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。

在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式,从一名地方百姓成为一名军人,从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活,下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下:

一、思想

个人能正确面对部队选该制度,为不给连队增加负担个人从容的面对了,毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单,总是把很多事情简单化的想象,正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是经常胡思乱想导致经常失眠,从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松极为严重,生活也开始堕落起来,经常是彻夜不眠,次日睡觉睡到中午,没有很好的生活次序,乱花钱的现象也严重起来,不能很好的保持艰苦朴素的革命传统,正因为思想的放松导致行为上的放纵,从而没少让部队,家人费心。思想被社会不良因素严重腐化,败金思想严重,经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目,不能很好的统筹规划一些事情。

二、工作

在工作方面个人等靠思想比较严重,好的找不到,赖的不想干。一直有等靠的思想,个人不能积极主动干好,正因为这样的思想导致工作中不尽心,在工作中个人有怕苦怕累的思想,不能真确面对,经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高,没有很好的把在部队所学运用到工作中。

三、人际交往

经常以个人为中心,不会很好的考虑他人的想法,缺少换位思考,个人主义严重,总想一些事情按照自己的想法发展,正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友,想的多必有错,不能很好的领悟这句话的真谛。

四、作风养成

作风不是一般的希拉,不注重个人小结养成,说话不注意经常方言连篇,礼节礼貌不周到,做人还不是很低调,烟瘾急剧增强,不分场合的吸烟,没有很好发扬我军优良的作风。

五、体能素质

体能素质急剧下滑,现在10公里都搞定不了了,以前也想过早上早起跑步,但是三分钟的热度,没坚持几天就不跑了,正因为缺乏锻炼,整日无精打采的。

六、政治思想学习

      转了士官就忘本了,没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论,在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束,无论是思想上还是行为上都放松严重。

七、整改措施

加强思想认识,提高办事能力,积极参加工作,增强分辨是非的能力,坚决克服以上问题,用实际行动证明,不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养,迎难而上,越挫愈勇,为以后的工作事业努力奋斗。

以上就是我的半年总结如有不到之处,敬请大家批评指正!

上半年,在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的进步!

总结具体如下:

首先,在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位,认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

其次,在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理,牢记部队"到什么时间点该干什么事"!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这一年里,我我能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。

最后,在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道"武艺练不精,不算合格兵"!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,增强体质!

以上就是我半年来的小小总结,我会时刻提醒自己,绝不能放松自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈好军旅的最后一段路!

一、思想政治工作方面

1、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排,今年我对全排先后组织进行了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义重要思想,保持共产党员先进性教育”,积极投身中国特色军事变革教育,组织学习讨论了xx届四中全会和军委扩大会议精神,并组织开展了“爱国奉献,艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。

2、抓好党员思想建设,充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育”为契机,着力解决党员在理想信念,坚定立场等方面的模范带头作用,在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。

3、重视开展青年团员工作,积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作,教育大家树立正确的人生观,价值观,端正服役态度,打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时,还积极开展党的教育,让更多的团员青年了解党,并引导团员青年向党组织靠拢。

二、军事训练和战备工作方面

在军事训练中,我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导,依据营党委的部署,严格按照连支部的训练计划按纲施训,切实做到人员,时间,内容和效果四落实,圆满完成了规定的军事训练任务。

在平时战备中,严格落实“三分四定”要求,注重加强战备教育,引导大家牢固树立战备观念,增强了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督,从而我排岗哨的责任心明显增强。

三、行政管理和作风纪律养成方面

行政管理和作风纪律教育是一项经常性的作,必须长抓不懈,决不能时紧时松。作为汽车分队,行政管理的重点是人员和车辆管理,我注重管好排里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上,始终抓住重点人和个别人不放松,有针对性的加强思想教育,及时发现和消除事故,案件隐患;二是在车辆管理上,严格按照《汽车部(分)队车辆运行管理教育实施办法》组织车辆运行,严格按照规定对车辆实施维护和保养。

在管理上始终抓住两个关键,就是抓住车勤人员管理这个关键,找准管理的切入点,管住车勤人员的思想,管住车勤人员中的个别人;抓住以“法”管车这个关键,依据条令条例和规章制度,针对我排特点对车辆实施严格管理。

四、完成运输保障任务方面

作为汽车分队,在工作思路上,我始终坚持以运输保障工作为中心,采取以运代训的方式,合理安排学员和助教的搭配,充分利用老兵的驾驶技术优势积极开展传帮带,不断充实我排的驾驶员队伍,使我排的运输保障能力显著提高。

五、存在的问题和不足

三个月来,在带领全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩,但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面:

1、思想政治教育没有创新,在对战士进行思想教育时方法还不够灵活,难以把思想工作作深,做活。

2、工作经验还不够丰富,方法比较简单,在行政管理上还存在薄弱环节,管理还不够大胆。

3、虽然自己是驾驶专业,但是驾驶技术还不过关,对于车队的组织指挥和管理还很生疏。

六、下步工作打算

1、深入抓好理论学习,进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律,注重研究政治教育的新方法,新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来,真正把思想工作做深,做活。

2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法,并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时,进一步落实依法从严治军方针,强化行政管理。使全排秩序进一步正规化,制度化。

3、利用车场日上课机会和课余时间,认真学习汽车理论相关知识,尽快掌握装备的性能和使用保养方法,努力提高业务水平。从而进一步提高自己教育和管理部署的能力。

作为一名宿管员,为了做好自己的工作,保证自己的工作质量,大大提高自己的工作效率,就可以根据自己的工作情况制定一个合适的计划,那么宿管员工作计划怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2024宿管员工作计划和目标”,仅供参考,欢迎大家阅读。

认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创新上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,不断反思,善于总结宿舍管理工作经验,细化管理工作,努力做好自己的本职工作。

1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。

2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。

3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。

4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。

8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:

一、积极查找问题,努力整改到位

(一)存在的问题

1.内务差

由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

2.就寝纪律差

很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。

3.睡觉问题严重

春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

4.安全意识低

在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。

5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。

(二)整改措施

1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评

2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性

3.宿管部内的干事要起到督促的作用

4.责任到人,加强关注,尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。

二、在本学期内具体工作计划

1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

4.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。

5.在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

6.继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。

7.计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理驿站,以帮助解决同学们的心理问题。

三、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:

1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责任到人。

我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。

一、纪律检查

为里维护寝室良好的秩序,保证本院及我校教学工作的正常开展,我部人员将在校宿管部的领导下,切实做好三方面的工作:

1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查,以保证按时就寝和起床。

2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度,并结合本院学生的实际情况,制定相关的检查制度,一保证查晚归晚起工作的有序开展。

3.我部将切实落实每天的签到工作,即各寝室人员到齐后,由室长向本班班长报告,再由班长向宿管人员通报,以了解各寝室人员的晚归情况。

二、清洁卫生

为了保持寝室的整洁有序,我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作:

1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。

2.督促本院各寝室做好寝室内务,以迎接每周三的卫生检查。

三、宣传工作

我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时,充分调动我部人员的积极性和创造性,提高宿管板报的的质量,以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时,针对某些同学对宿管工作的不支持,不理解甚至抵触情绪,我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流,以增进相互理解,支持和配合,保证宿管工作的正常开展。

1、严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不擅自离岗,因病因事需请假,必须保证宿舍内24小时有管理人员值班。

2、树立严格的安全防范意识,注意防盗、防火、防触电等。

3、对学生严格管理,耐心教育,热情关心,不能辱骂和体罚学生。

4、负责保持宿舍卫生清洁,被褥干净,无闲杂人员。上课期间一律不允许学生回宿舍,如学生因病回宿舍必须有班主任签字的请假条,否则不允许进入宿舍。管理人员要对生病的学生给予关心照顾。

5、严格按照住校生花名册上的宿舍门牌号、床位号管理学生,不允许学生私自调换宿舍。

6、负责检查宿舍纪律(尤其是熄灯后,应立即督促学生不要吵闹,不要点蜡照明,应马上睡觉。)多转几圈,直到学生入睡为止。

7、定期组织学生擦洗墙围、门窗玻璃等。

8、管好宿舍的设备、设施,发现问题及时上报。

9、积极开展文明宿舍创建工作。

光阴似水,当旧的工作过去了,新的工作也将到来,我们需要为接下来的工作做一个详细计划,才能在它正式到来之前有条不紊的处理并做好这份工作。那么财务科的下半年工作计划又该如何撰写呢?工作总结之家小编收集整理了3篇企业财务科的下半年工作计划范文,欢迎大家阅读。

今年上半年,在全体干部职工的共同努力下,公司的各项工作都可圈可点,单班工效大幅提升,内部管理成效明显,工资总额逆市不减,各项活动有序开展,实现了“三无一降零事故”目标。为了继续做好下半年各项工作,根据郜矿长在六月份安委会暨考核会议上的讲话,要求全矿上下认真总结,精心谋划,确保全年各项目标任务的顺利实现,努力使拟写总结计划的过程成为进一步统一思想、凝聚共识的过程,成为进一步查找问题、总结经验的过程,成为进一步探索规律、推动工作的过程,确保全年目标任务的顺利实现。

根据公司提出的“1388”工作思路并结合上半年在工作中存在的问题,计划在接下来的工作中重点在以下几个方面进行改进、提高:

一、严格遵照国家财经法规,认真做好日常会计核算工作。

二、按年初制定目标,继续强化成本费用监督控制。

三、加强闲置资产、报废资产处置管理工作。年末前进行一次财产清查,确保资产的完整、安全。

四、盘活现有存量资金,积极为企业创造更多收益。

五、督促科室人员强化业务知识学习,提高个人综合素质。

六、按要求完成各种临时工作任务。

总之,半年来我们完成了财务科的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我公司的财务要求。当然,随着公司精细化管理要求的不断提高,作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,加强学习,规范管理,以适应公司的发展。

一、财务工作

1、做到认真详细的审核各项费用凭证及报销,月末按要求及时准确填报各类帐、表;月末资金库存无损失,贷款重要凭证保管无丢失。

2、会计与出纳互相监督,工作上出现问题及时纠正,以避免为单位造成损失。

3、根据会计制度与会计准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

4、随时核算客户及往来单位的往来情况,并及时将有关情况汇报给厂长。

5、妥善保管会计档案资料,对各种会计凭证、报表归档、立卷、调阅、销毁。

6、妥善保管好库存现金、空白支票和收据按照银行的有关决算制度的规定,办理款项的收付。

7、做好数据录入,系统备份、恢复操作运行及打印账表。

8、做好财务核算工作,严守财务数字密秘。

9、做好固定产的管理工作,定期固定资产账目,做到账物相符

10、做好收付款业务,及时与银行账单核对,对未达账项要及时查询,确保账目相符。

11、深入研究税收政策,合理避税增加效益。

二、做好领导临时交办的其他工作

1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;

2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;

3、在下半年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;

4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;

5、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;

6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;

7、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。

一、加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。

7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。

来年工作计划和目标 篇2

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编给大家整理的2020班主任个人工作计划以及目标模板.希望可以帮到大家

班主任个人工作计划

本学年度,本人担任七年级33班的班主任,我将从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。本班有学生48人,男生23人,女生25人,老生21人,新生27人。经过开学至今这几天的观察我发现,我发现新生当中个别学生纪律观念差,行为习惯有些散漫。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下:

一、培养良好的班风

提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识,人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、选拔、培养班干部

担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成临时班委,让学生初步学习自己管理自己。

首先,帮助班委树立威信;

其次,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;

第四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、做好个别学生的教育工作

在组织学生开展集体活动的同时,注意对学生进行个别教育工作。对于班级里一些较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下:

对于个别学生的教育,保持正确的态度,做到思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,晓之以理。

对个别学生的教育工作要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别学生要区别对待,对症下药,因材施教。定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

四、对学生进行法制安全教育

对学生的法制安全教育要做到:时时处处都得讲、时时处处都得做。如果发现问题及时处理,及时上报,想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态,把影响和损失降到最低点。尤其使学生校外安全和校内休息时间的安全,必须,确保安全工作万无一失。

五、学校教育与家庭教育相结合平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合学生的表现,开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

计划只是一个期望,一个目标。本人将在本学年中,在不断向老班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,协助任课教师,积极创造良好的班风和学风,争取七33班在本学年中做到稳步前进,成为一个文明班集体。

班主任个人工作计划

有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿意用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:

一、指导思想

新的学期,本班将坚持从学校工作和学生思想实际出发,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,促进学生的全面发展。

二、奋斗目标

1、贯彻落实质量立校,特色强校,科研兴校,培养学生具有现代化素质的一代新人。

2、提高班级教学质量。

3、对学生进行养成习惯的培养。

4、培养学生在学习中专注积极,生活中整洁勤劳,充满自信,从而形成良好的班风。

三、工作重点

1、加强班级建设,培养活泼、健康、团结、积极向上的班集体。2、培养学生良好学习卫生等行为习惯。3、加强沟通,促学生心理素质健康发展。4、狠抓学困生工作。5、加强安全教育。6、开展丰富的班级实践活动,增强活动意识。

四、具体措施

1、加强班级建设,狠抓落实班风建设。

(1)加强全班的德育,让学生学会怎样做人、树立公德意识,注意安全教育,多进行思想上的沟通,在平时多鼓励他们去参加活动,充分发挥他们的创新意识和动手能力,让学生树立我为班级服务光荣的集体主义精神,形成一种“人人爱班,人人管理”的现象,人人争做班级小主人。

(2)培养班上学生良好的纪律,小学生好动,尤其是低年级的学生,课堂纪律的好与坏直接关系到教学质量的高低,因此我将利用一个月的时间好好整顿班级的纪律,保证能将教学任务顺利地进行,在课堂上,尽是使用赞扬的语言,树立孩子较强的自信心,培养良好的班风,争取人人都能做到课堂上遵守纪律,下课后不打闹、不吵架、不打架。平时,多与其他任课教师多沟通、联系,对于不遵守纪律的学生同任课教师联合起来一齐进行教育,使他们逐步养成良好的遵守纪律的好习惯。

2、培养学生良好的学习和卫生习惯。

(1)加强学生学习习惯的养成教育。班主任同孩子相处的时间最长,对孩子了解的情况也比较全面。因此,我将针对孩子的个性特点培养他们良好的学习习惯,我就注意对他加强检查次数,课堂提问以查效果。对于班上的每一名学生,针对他的不良学习习惯我都将在教学工作中逐一将他改变使之有所改进。

(2)对学生卫生习惯的教育。有了好的环境卫生,学生才能健康成长,因此,我将培养一名能力较强,责任心强的卫生委员,每周对每一名学生进行仪容仪表的检查,做到干净整洁地来校上学,对于每天的值日工作,也要求组长认真负责督促每一名值日生认真做好值日工作,教育学生保护好周边环境,不乱扔果皮纸屑。

3、狠抓学困生工作。

(1)善于发现闪光点。(2)进行适当的表扬和批评(3)开展“一帮一”活动,鼓励优生帮助学困生,促进学困生的进步。

4、提高法制意识,抓好消防、交通、防火安全意识。

(1)利用班会、晨会提高学生的交通、防火安全意识。2)教育学生不随便到池塘边玩。(3)适时进行法制教育,严禁学生打架,玩火等不良行为习惯。

此外利用思品课、班会课,进行爱学习、讲文明讲道德教育,教育学生端正学习态度,树立正确的学习目的,养成良好的学习风气,调动学生的积极性,重视发展学生的创造能力,树立远大的理想,学习老一辈革命家的精神。同时教育学生养成讲文明讲礼貌的好习惯,要求学生常用礼貌用语,落实到每一个人的行动中去,并做到诚实、勇敢,从而养成爱劳动的好习惯,自己的事情自已做。

班主任个人工作计划

一、思想建设方面:

高二是青少年身心发育的一个重要阶段,极易产生一些心理问题、成绩分化情形大面积产生,作为班主任,首先任务就是要尽快熟悉学生,想方设法缩短与学生的距离,为学生排忧解难,让每一位学生都能快乐成长。要引导好学生的从高二到高三的准备,形成一个好的基础,班主任要善于用心观察,发现问题,及时解决,善于用一切方法来激励先进,力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。大力配合学校政教处、团委会组织开展的各项有益活动。开好每月一次的主题班会;班干部组织,集体参与,进行爱国主义、爱校、爱班教育,培养团队协作意识。

对学生进行艰苦朴素、团互助的教育。本学期本班将配合学校创造“绿色校园”的活动,我准备利用班会时间在班里搞一次“献爱心”活动,并开展“垃圾回收”活动,将所买的款项捐献给家庭困难的同学,帮助他们解决一些困难,在募捐活动中教育学生要树立厉行节约、反对浪费的思想,杜绝同学之间比吃、比穿、比戴等现象。

二、组织建设方面:

建立一只班干部工作团队。班干部是班里的核心,充分调动班干部的积极性是带好整个班级的关键,、建立一只班干部工作团队。班干部是班里的核心,充分调动班干部的积极性是带好整个班级的关键,班级干部组建,采取自我推荐,民主选举的方法,使一部分热心为大家服务的同学走上班干的岗位,发挥他们的带头作用,锻炼学生的自我管理能力。所以我要指导好班委会、团支部工作,树立正气,培养班级体的凝聚力,同时要发挥班干部的核心作用,及时研究解决班内存在的学习问题、纪律问题、卫生问题及时向我反映情况,营造良好的班风,带领全班同学共同进步。所以我要指导好班委会、团支部工作,树立正气,培养班级体的凝聚力,同时要发挥班干部的核心作用,及时研究解决班内存在的学习问题、纪律问题、卫生问题及时向我反映情况,营造良好的班风,带领全班同学共同进步。

三、制度建设方面:

用“中学生手册”来要求学生,规范每一位学生的行为。根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约;在紧抓学习的同时,行为规范是否做得好直接会影响到整个班级的风气。某种程度上来说,也是对学生个人综合素质的培养。开学以来,我始终要求学生不仅学科成绩要过硬,各个方面都要严格要求自己。本学期我将紧抓行为规范,打造出全方位优秀的学生。对班内的各项工作做好分工,例如:卫生值日责任到人,谁出了问题谁负责,对问题严重的同学进行适当地惩罚。同时同学们之间互相协作、互助性帮助、互相监督,把班里的每件事都做好。

四、学习方面:

积极探索素质教育的新途径,配合任课老师,激发学习兴趣,培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格,提高整体水平,使我班班风正,学风浓。我班是重点班,每个学生都有考上大学的理想,要想实现自己的理想,必须从高二分班后的学习抓起,作为班主任,我想着重在以下几个方面对学生进行引导:首先帮助学生做好从高一到高二的过度。其次引导学生合理安排各科的学习时间;培养他们的学习自主性。指导他们合自身特点制订学习计划。对他们进行良好的学习习惯培养互帮互学,共同提高:充分利用周围学生的学科优势,发挥团队作用。然后是在高二下学期紧张的学习的情况下,抓紧时间多看参考书,多作练习题,为高三打基础,对学习有困难的同学积极的帮助他度过难关。使每个学生将来都能实现自己的理想。总之,在本学期内,我将尽心尽力,协助作好班主任工作。

来年工作计划和目标 篇3

移动工作计划与目标是指企业或个人在移动工作中制定的具体计划和目标。随着移动科技的快速发展,越来越多的企业和个人开始意识到移动工作的重要性,并将其作为提高工作效率和生产力的重要手段。一个合理、详细的移动工作计划与目标可以帮助人们更好地安排工作,提升工作质量和效率。

在制定移动工作计划与目标时,首先需要明确工作的重点和关键任务。这些重点和关键任务应与个人或企业的长期发展目标相一致。例如,对于一个销售人员来说,他的主要工作重点可能是提高销售额和客户满意度。而对于一个企业来说,移动工作的重点可能是推广新产品或扩大市场份额。明确工作重点和关键任务之后,可以制定相应的工作计划和具体目标。

一个好的移动工作计划应该具备以下几个方面的特点。首先,要明确工作计划的目标和时限。工作目标应该明确具体,可以量化和衡量。例如,销售人员的目标可以是每月销售额提升10%,客户满意度提升5%。同时,要给工作计划设定明确的时限,以保证任务能够按时完成。

其次,移动工作计划应该合理安排工作时间和资源。在制定工作计划时,需要根据实际情况和工作量来合理安排工作时间。可以使用一些时间管理工具,如日历、提醒等,来帮助提高工作效率。同时,也要合理安排工作资源,如人力、财力等,确保工作能够顺利进行。

此外,移动工作计划还应该注重工作的分解和细化。将一个大的工作目标分解成多个具体的任务,并设定每个任务的完成时限和责任人。这样可以帮助人们更好地跟进工作进展,并及时调整工作计划,以确保目标的实现。

为了更好地实现移动工作计划与目标,人们可以借助一些移动工具和应用程序。例如,移动办公软件可以帮助人们随时随地获取工作相关的信息,并进行文件共享和协作。时间管理工具可以帮助人们合理安排工作时间,并提醒完成任务。移动销售工具可以帮助销售人员更好地跟进客户和销售进展。

总之,移动工作计划与目标是提高工作效率和生产力的重要手段。一个合理、详细的移动工作计划与目标可以帮助人们更好地安排工作,提升工作质量和效率。在制定移动工作计划与目标时,需要明确工作重点和关键任务,合理安排工作时间和资源,注重工作的分解和细化。同时,可以借助一些移动工具和应用程序来帮助实现工作计划与目标的实现。只有不断完善移动工作计划与目标,才能在移动时代中立于不败之地。

来年工作计划和目标 篇4

ICU能使重危病人得到早期而又准确的诊断,紧急而又恰当的处理。因此,ICU病房对于在死亡线上挣扎的危重病人来说,无疑是战胜死神的极好战场。

ICU的护理管理

重症护理为病人提供持续加强性的护理及措施,以使病人的病情恢复稳定以及预防并发症的发生,以维持病人的最佳健康状态。

一、ICU护理人员的配备:

1、ICU的床位及人员应根据医院的规模、性质、任务等需要配备。

ICU的护理操作和工作最比一般普通病房要繁重紧张得多,为了使每个病人24小时均有一名护士护理,而且能允许护士有法定的休息日、休假及病假、产假等,故每张床要在3——4名护士。

现国内很多医院都很难达到这一标准,有关部门尚无ICU护士编制的具体规定。本人认为在目前至少应达到综合ICU中病人与护士的比例为1:2——3,专科ICU中的比例为1:1——2。只有在保证足够的护士编制的前提下,才能保证ICU的护理质量。

2、要包括不同层级的护理人员,各级护理人员的职责要明确。

二、ICU护士的素质要求:

ICU护士要有较好的身体素质,能吃苦耐劳,关爱伤病人的观点强,诚实可信,细心耐心,洞察力强,应变能力强,接受能力强,要有扎实的所理专业知识及相关知识。

三、ICU护士的培训:

ICU护士应是具有护理执业执照的专业人员,现在国内尚无ICU护士的培训中心及ICU护士专业证书,在这方面我国与国外存在很大的差距。现在各医院都在根据自己的条件培训ICU的护士。

培训内容大致应包括:

1、休克病人的观察及护理。

2、有创压力监测。

3、血流动力学监测。

4、人工气道的应用及管理。

5、机械通气的应用。

6、心电图监护。

7、心肺脑复苏及应急措施的训练。

8、血液净化治疗及护理。

9、DIC病人的观察及护理。

10、危重病人的营养支持。

11、各种仪器的使用。包括心电监护仪,呼吸机,麻醉机,各种泵,除颤器,体温调节器等。

只能在工作中慢慢摸索,因为病人及病种不同,仪器也相当多,需要开展或病房没有的新项目也很多,总的说来不断学习,充实自己,如楼上所说,善于观察,发现问题及时处理。

在过去的一年里,在院领导、养老院护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。较好的`完成了__年度的工作任务。工作总结如下:

一、思想道德方面

在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。

二、专业知识方面

信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了

1、护理中级职称考试,

2、通过了计算机职称考试,

3、本科在读,

4、参加急诊心肺复苏学习班,

5、参加急救包扎学习班,

6、参加养老院护士礼仪学习班

三、工作能力方面

对工作热爱,心不累则身不累,像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助养老院护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

四、团结协作方面

严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名养老院护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!20__年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!

五、20__工作计划

1、加强对实习养老院护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训。

2、加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。

以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去,我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,为医院的'发展出一份力!

护士工作计划12

一、认真做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查

工作,督促各病区护士长在过节期间把护理安全工作放在首位,做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度,杜绝医疗差错及事故。

二、在20__年考核相关标准的基础上,对于不足之处进

行完善和调整。

三、继续对优质护理服务工作进行督导,持续改进质量,

于3月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于4月在医院继续推广。

四、加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一

次,本次安排四项操作进行强化,操作项目有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿”。

五、定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、护理

满意度调查等工作,使我院护理工作稳步前进。

六、组织好实习生的讲课及评教、评学工作。于三月中旬

完成太原卫校护生实习结束前的考核工作。

七、根据医院总的计划部署,做好分管工作。

作计划15

1、学习质控标准

标准是质量管理的基础,是实施质量控制的科学依据,护士长组织全体护士认真学习护理部质控标准,对5名组长重点辅导。各组再针对性深入研讨,达到人人掌握质控标准,工作中以标准为指南严格自律,检查时以标准为准绳客观评价。

2、实施质量控制

各小组组长根据本组成员班次及病房工作实际,灵活安排时间,每周对所负责的质控项目进行1次检查,检查时不评分,只详细记录存在的问题,责任人在班时当面交换意见并由本人及时纠正;责任人不在班时一般缺陷由质控护士代为纠正然后向责任人说明,严重缺陷立即报告护士长、通知责任人及时返科现场解决。出现频率较高的问题列入全科护理质控会议进行分析讲评,出错较多的护士列为重点辅导对象,加强培训考核提高业务技能。每月初召开护理质量评析会,各质控组长汇报上月各自查情况,护士长反馈上月科及护理部质量检查情况,针对存在的问题集体讨论,制定整改方案并付诸实施,再进入下一轮自查自纠,如此循环运转。

3、质控方法评价

每一质控成员建立自查本,首页记有本项检查的标准。每周体现一次检查的内容。护士长对每个质控人员给予评介,好的表扬,未完成的列入护士素质考评分。全员质控实施前、后(12年4月分前后)护理质量检查评分情况明显提高,而且问题逐步减少,护理质量也形成持续改进。通过全员参与,增强护士的质量意识,积极主动地寻找问题的对策与方法,变被动管理为参与式管理。实行全员控制、全程控制,使护理质量得到了稳步提高。

4、总结

护士是护理质量的直接责任者,全员参与护理质量控制,人人以压力为动力自觉学习质控标准,不断提高质控技能,在执行各项护理操作中注意自我管理、自我纠正、自我完善,使质量管理处于高度自律的重佳状态。

每周一次的同级控制,护士之间相互指正,相互帮助,科内的一级质控的有效动作提升了护理质量基础水平,科室护士从以往定期突击准备应付护理部检查变为等待护理部检查时共同探讨、检查后积极整改,促进了逐级控制效能。实践证明全员参与全程护理质量控制是护理质量持续改进的有效途径。

护士护理工作计划1

20__年,我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“优质护理服务”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:

一、脚踏实地,从护理基础工作做起

首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和制度,将晨间护理与交作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。

二、提高服务质量,从改进工作细节入手

1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。

2、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供了很大的方。

3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然。

4、用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务。

5、加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。

6、从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。

三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞

将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

四、苦练技术,严把质量关

针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。

五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平

不断充实专科知识,经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。

六、坚持以病人为中心,提高病人满意度

以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

存在不足:

1、护理人员偏于年轻化,护患沟通能力有待加强。

2、妇产科专业性比较强,护理人员对专科知识学习不够。

为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

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中班第一学期个人工作计划集锦


为了保障工作流程的可靠性而采取措施,我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划是提高你工作效率的有效手段,能保障你的工作贯彻执行下去。考虑到你的需要,我们特地编辑了“中班第一学期个人工作计划”,这些解决方案仅供参考具体情况请以实际情况为准!

中班第一学期个人工作计划 篇1

1、每周一次年段例会,以“学以致用”为原则,做到有计划、有记载、重落实。制定适宜本年级班幼儿的发展目标、良好的常规计划,使幼儿生活具有合理的节奏,促进幼儿的身心发展。依据幼儿一日生活作息时间和活动安排,拟订符合本班幼儿的活动常规。

2、教师严格要求自己,做到为人师表。坚持把“爱的教育奉献给每一个孩子”为工作宗旨,坚持轻声说话,严禁体罚和变相体罚现象的出现。

3、我们将认真开展读书学习活动,提高学习品质,在年级组中成良好的读书氛围,认真阅读理论书籍和文章,将读书心得在全年级进行分享。把被动的读书逐渐转化为内在的需要,以此指导教师的教学实践技能,提高专业水平。

4、发挥团队合作精神,开展好师徒结对活动。在年级组中形成交流分享、互动的良好氛围。遇到教育教学中的问题大家一起讨论,共同寻找解决的办法;一起交流分享各自班级工作所取得经验和成绩;师傅、徒弟相互学习,互相观摩教育教学,帮助上课的教师反思教学活动中的得与失。

5、培养幼儿与同伴之间的合作能力和初步的集体主义精神。本学期我们年段将举行一些年段集体活动去培养幼儿的合作能力和集体主义精神,如拔河比赛,我们将采用淘汰制的形式,让幼儿与同伴友好合作,以班级为单位进行比赛。

6、结合幼儿园安全工作制度,开展好安全教育周活动。有目的性、有针对性、随机地对幼儿进行安全知识教育,初步树立幼儿的安全意识,开展消防知识宣传,让幼儿掌握一些基本的自救方法,从根本上提高幼儿的安全意识、提高幼儿的自我保护能力。

7、带动年级组教师制定并执行家长工作制度(定期有计划地家访有事随访,作好记录,并针对问题实施专门的方案),真正发挥家园社区的作用,共同为教育服务。

中班第一学期个人工作计划 篇2

一、指导思想

以新《纲要》《讨论,通过再实践促进年级组各项工作的提高,实现“孩子快乐、家长放心、社会满意”的教育宗旨。

二、工作重点与措施

知识与技能积极转化为自己的教学实践行为,以达到学习与实践的完美结合。同时,抓好教师的职业道德,巩固专业思想。

区域游戏有机整合,促使三者有效互动,从而推进主题活动深入、持久地开展。

团结、向上”的年级组精神,营造积极向上、凝聚团结的.氛围切实解决教师的困惑和难题,为保质保量完成教学工作服务;同时调动教师参与研讨的积极性,充分发挥教师的主动性、能动性。

收集、整理工作。实施教学活动计划,各位教师在集体备课的基础上,根据本班的实际情况,随时调整教学方法、措施或内容,提高教学效率。进行活动反思。每次活动后,每位老师要认真进行反思,写好反思。在每个主题实施之后,及时开展课程后审议活动,及时总结经验,从反思中成长。

5.以分散自学与集体学习相结合的形式,组织教师继续阅读相关教育书籍,撰写读书笔记,交流各自的学习心得,让每位老师都能在原有的基础上不断进步。

中秋节、重阳节、国庆节、元旦等节日,有针对性地在班中开展各类活动,结合相关人文资源、社区资源对幼儿进行爱老师、爱他人、爱祖国的教育。

7.做好家长工作,日常生活中紧密与家长联系,调动家长积极性,使全体家长参与到班级的各项活动中来。

三、具体工作逐月安排

九月份

1.迎接幼儿来园,做好新生幼儿安抚适应工作。

2.选取适合的音乐,编排早操。

3.制定主题计划。

4.进行主题活动课程审议与反思。

5.思考中秋节活动方案。

6.进行常规训练,充实区域游戏材料,布置室内外环境。

7.准备优课,迎接省优复审。

十月份

1.开展教师节,中秋节的系列活动。

2.开展国庆节主题活动。

3.各班种植角的创设。

4.进行读书心得交流。

5.带幼儿走进菜市场。

6.青年教师基本功训练。

7.开展班本课程叙事。

十一月份

1.组织秋游活动,亲近秋天的田野。

2.幼儿自理能力比赛:穿衣。

3.开展亲子绘本阅读活动。

4.青年教师参加县基本功比赛。

十二月份

1.班级课程叙事活动展示。

2.制定亲子圣诞联欢活动方案。

3.审议主题活动内容,制定游戏计划。

一月份

1.结合元旦,开展一系列主题活动。

2.收集整理各项资料。

3.做好各条块的总结工作。

4.撰写幼儿评语,填写发展报告单。

中班第一学期个人工作计划 篇3

1、继续对幼儿进行中班常规教育,培养良好的生活卫生习惯,具有基本的生活自理能力。

2、教学方面:以新教材主题活动为依据,将教育活动与游戏,生活活动环境创设,家庭与社会教育,评价指南融为一体,重视教育评价的发展性功能,从而帮助老师顺利开展教育教学工作。

语言领域:能安静的倾听老师、同伴说话。初步学习日常生活中的交往用语,学习普通话与别人交谈能感受用语言交流的乐趣。

健康领域:基本适应集体生活,基本消除入园焦虑和分离焦虑,对幼儿园产生安全感和信赖感。初步养成良好的卫生习惯,在成人的帮助下逐步提高生活自立能力。初步学习安全保健知识,养成自我保护的意识和能力。尝试借助各种简单的器械和玩具来活动身体。

社会领域:了解幼儿园,愿意参加幼儿园的各项活动亲近与自己生活密切的人喜欢和同伴一起游戏,能够感受与成人、同伴一起活动所带来得乐趣,乐意招呼和应答他人,学习有礼貌的求助和感谢他人的帮助。能从性别、外姓等外部特征区分自己与他人的不同。逐步学会幼儿园一日生活的各种常规,初步做到不随地吐痰不乱折花木等基本的社会文明行为。

3、识字:教幼儿认识汉字。并适当添加数学计算教学。为了进一步探索科学的幼儿识字方法,培养幼儿的智力,使幼儿得到全面充分的发展,教师继续采用

(1)字卡法:从幼儿最熟悉,最感兴趣的事物制作相应的汉字卡片。

(2)随机识字法:把孩子平时看到的、听到的物体的名字做成识字卡片,教幼儿认读。

(3)听读法:每天利用游戏

仓库复核员工作计划集锦7篇


仓库复核员工作计划 篇1

仓库复核员工作计划


仓库复核员是仓库中非常重要的一个角色,其职责是对仓库中的货物进行核对和检查,确保货物的数量和质量与订单一致。为了更好地完成这一工作,仓库复核员需要制定一个详细的工作计划,以提高工作效率和准确性。


第一步是制定每日工作计划。仓库的日常运营需要高度的组织和协调,因此仓库复核员需要在一天开始之前进行详细的计划。复核员应该和仓库管理员进行会议,了解当天的货物进出情况,掌握重点核对和检查的货物。根据这些信息,复核员可以制定一个每日工作计划,将货物按照优先级和需求进行排列,确保能够在规定时间内完成工作任务。


第二步是准备工作。在仓库开始营业之前,复核员需要确保检查设备和工具的正常运作。例如,电子秤、扫描器和电脑等设备需要检查并确保能够正常工作。复核员还需要检查每个货架上的标识和条码,以保证货物的存放位置和编号的准确性。这些准备工作将为检查和核对工作奠定良好的基础。


第三步是货物的接收和检查。当仓库接收到货物时,复核员需要与供应商或运输公司的代表一起进行接货,确保货物的数量和类型与订单一致。同时,复核员还需要对货物的包装进行检查,确保货物没有损坏或破损。如果有任何问题或不符合要求的情况,复核员需要及时与相关方面联系,并记录下来以备后续处理。


第四步是货物的上架和存储。一旦货物通过了检查并确认无误,复核员需要将其分配到相应的存储区域并上架。在进行这一步骤时,复核员需要仔细核对货物的信息与存储位置,以免出现错误。复核员还需要确保货物的存储方式符合仓库标准和要求,以保证货物的安全和易于查找。


第五步是订单核对和捡货。当客户下达订单后,复核员需要根据订单中的具体要求和要求进行货物的核对和捡货。在进行这一步骤时,复核员需要使用扫描器等工具,确保订单中所需货物的准确性和完整性。如果发现有任何差错或问题,复核员需要及时与相关部门进行沟通,并协调解决。


第六步是记录和报告。作为仓库复核员,准确记录和报告是至关重要的。复核员需要记录每个进出仓库的货物的类型、数量和质量等信息。这些记录将成为仓库管理的依据和参考。如果发现任何异常情况或问题,复核员需要及时向仓库管理员或相关部门报告,并与他们合作解决。


仓库复核员工作计划对于保证仓库工作的顺利进行至关重要。通过制定每日工作计划、准备工作、货物的接收和检查、货物的上架和存储、订单核对和捡货以及记录和报告等一系列有条不紊的步骤,仓库复核员能够更高效地完成工作任务,确保货物的准确性和及时性,为仓库的运营贡献力量。

仓库复核员工作计划 篇2

仓库复核员工作计划


在现代物流系统中,仓库复核员扮演着重要角色。他们负责确保仓库出货的准确性和高效性。为了帮助仓库复核员更好地完成工作任务,制定一个详细、具体和生动的工作计划至关重要。本文将详细介绍仓库复核员的工作计划,以确保他们能够有效地完成工作。


仓库复核员需要明确任务和目标。他们的主要任务是核对仓库出货的货物与发货单信息的一致性。他们需要了解每个订单的要求,并确保出货的商品与订单一致。他们还需要在发货前检查商品的数量、质量和包装,以确保发货的商品符合标准。


为了确保准确性,仓库复核员需要有一套有效的工作流程。在接收到发货任务后,他们应该首先核对订单信息,包括商品编码、数量和收货地址。他们应该进行实际复核工作,逐个对比商品与订单。这一步骤需要仔细耐心地检查商品的外观、标签和包装。他们需要记录复核结果,并进行必要的整理与报告工作。


为了提高工作效率,仓库复核员应该合理规划工作时间。他们可以将一天的工作分为若干个时间段,每个时间段专门用于处理不同的任务。比如,他们可以选择在上午检查商品的外观和数量,然后在下午将记录整理与报告工作完成。这样做可以帮助他们集中精力,提高工作效率。


仓库复核员还应该灵活应对工作中的变化和问题。在物流环境中,一些不可预测的情况可能会发生,比如商品丢失或损坏。在这种情况下,仓库复核员需要立即与相关人员沟通,并采取适当的措施解决问题。他们还应该保持良好的沟通和合作能力,与其他仓库员工和客户保持密切联系,共同解决问题。


为了保证工作质量,仓库复核员应该进行培训和学习。新的物流技术和流程不断涌现,仓库复核员需要及时更新自己的知识和技能。他们可以参加相关培训课程或研讨会,了解最新的物流管理方法和工具。定期与主管汇报工作并接受反馈也是提高工作能力的有效途径。


仓库复核员应注重自身安全和健康。物流工作涉及到搬运重物和操作机械设备,存在一定的风险。仓库复核员要时刻保持警惕,遵守相关的安全操作规程和程序。同时,他们还应该定期参加体检,保持身体健康,减少在工作中的意外情况发生。


仓库复核员在物流系统中扮演着重要角色。通过制定详细、具体和生动的工作计划,他们可以更好地完成工作任务。此计划应包括明确任务和目标、建立有效的工作流程、合理规划工作时间、灵活应对变化和问题、持续学习和培训以及注重自身安全和健康。只有通过科学规划和严格执行工作计划,仓库复核员才能够高质量、高效率地完成工作。

仓库复核员工作计划 篇3

仓库复核员工作计划


仓库复核员是仓库中非常重要的一环。他们的主要任务是负责确认仓库中的货物与订单的一致性,确保准确无误地将货物发出。在这篇文章中,我们将详细介绍仓库复核员的工作计划。


仓库复核员需要了解和熟悉仓库的布局和库存情况。他们应该清楚每个货物的存放位置,以便在应急情况下快速找到货物。他们还应该了解仓库的库存管理系统,以便能够准确地记录和跟踪货物的进出。


仓库复核员需要参与订单管理和处理。他们在收到订单后,需要与系统中的库存进行对比,确认订单的货物是否足够,并将订单放入待发货区域。如果订单不完整或缺货,复核员需要及时通知采购部门,以确保及时补充货物。


在处理订单时,仓库复核员需要注意订单的优先级和交货日期。他们应该使用先进先出(FIFO)的原则,确保较早的订单能够优先发货,避免库存积压和货物过期。


仓库复核员还需要负责货物的拣选和包装。根据订单的要求,他们需要到仓库中找到对应的货物,并按照规定的方式进行包装。在这个过程中,他们需要仔细检查货物的品质和数量,确保没有破损或遗漏。


在货物包装完成后,仓库复核员需要生成并贴上运输标签。这些标签应包括货物的目的地、收件人信息和运输要求等。确保标签的清晰可读,并正确粘贴在货物上,以避免运输中的混淆和延误。


为了确保工作的高效和准确,仓库复核员应该合理安排时间。他们可以根据订单的数量和优先级划分工作区块,确保所有订单在规定时间内完成。他们还应该合理安排自己的休息时间,以保持工作的稳定性和持久性。


和其他仓库工作人员一样,仓库复核员需要遵守各项安全操作规范。他们应该穿戴个人防护装备,如安全帽、手套和安全鞋等,以确保自身的安全。他们还应该定期参加安全培训,并积极报告和解决仓库中的安全隐患。


仓库复核员需要保持清晰的记录和汇报。他们应该及时记录每个订单的处理情况,并将相关信息输入到仓库管理系统中。他们还需要向上级主管和其他团队成员及时汇报工作进展和问题。


仓库复核员的工作计划需要从仓库布局和库存管理开始,参与订单处理和订单管理,负责货物拣选和包装,生成运输标签,合理安排时间,遵守安全规范,保持清晰记录和汇报等。这些任务需要他们具备良好的组织能力、注意细节和高度的责任心。通过严格执行工作计划,仓库复核员能够确保货物的准确无误地发出,为仓库的运营提供了可靠的支持。

仓库复核员工作计划 篇4

仓库复核员工作计划


仓库复核员是仓库运营中不可或缺的一环,他们负责对仓库内的物品进行检查、装箱、复核等工作,以确保仓库的货物管理和流转顺利进行。为了让仓库复核员能够高效地完成任务,制定一份详细具体且生动的工作计划就显得尤为重要。


工作计划的第一步,是确定每日的工作任务和目标。仓库复核员的主要工作是检查货物的数量、品质和规格,并确保其与配送单或订单相匹配。因此,在工作计划中明确规定每日需要检查的货物数量和种类,以及复核员需要对每个货物所进行的具体处理。比如,计划要求复核员每天至少处理100个货物,检查货物的品质和抽样进行检验等。


第二步,是要确保复核员具备必要的技能和知识来完成工作。在工作计划中,可以列出对于复核员所需要掌握的技能和知识点,并安排相应的培训和考核。比如,要求复核员熟悉货物的分类和质检标准,了解仓库内货物的存储规范和安全要求等。还可以安排培训课程,例如质检培训、操作培训等,以提升复核员的专业素质和工作效率。


第三步,是为复核员设定工作时间和轮班安排。根据仓库的工作量和复核员的数量,可以制定出一份详细的工作时间表,保证在每个时间段都有足够的复核员来完成工作。同时,要合理安排轮班,以确保仓库的复核工作可以持续进行,不会因为人员调度不当而造成工作中断。


第四步,要根据不同的工作内容和任务量,合理设定考核标准和绩效评估指标。通过制定绩效目标,可以激励复核员提高工作效率和准确性。在工作计划中,可以将每个工作环节的完成时间、准确率、误差率等具体指标列举出来,并明确绩效考核的评分标准。对于绩效较好的复核员,可以给予相应的奖励和表彰,以鼓励其持续提高工作质量。


工作计划还要包括应急处理和问题解决方案。仓库运营中,难免会遇到一些意外情况和问题,例如货物丢失、损坏或配送错误等。为了应对这些状况,工作计划中需要设定应急处理的流程和标准操作程序,并安排专门的人员来负责处理。同时,也要给复核员提供相应的培训和指导,以应对常见的问题和提高应急处理能力。


仓库复核员的工作计划需要具备详细、具体和生动的特点,以确保复核员能够有效地完成工作任务。通过明确工作目标、提供必要的培训和知识,合理安排工作时间和轮班,制定考核指标和绩效评估标准,并设定应急处理和问题解决方案,可以帮助复核员提高工作效率和质量,为仓库运营提供有力支持。

仓库复核员工作计划 篇5

仓库复核员工作计划


在现代物流业中,仓库复核员是不可或缺的一环。仓库复核员的主要职责是检查和确认从供应商运送到仓库的货物是否符合订单要求,确保货物的准确性和完整性。为了确保仓库复核员能够高效地完成工作任务,需要进行详细的工作计划。


第一步:确认工作要求


在制定仓库复核员工作计划之前,需要与上级主管和仓库经理沟通,明确工作要求和目标。了解每天需要处理的订单数量、货物种类和质量要求。同时,还要了解是否有特殊的需求或紧急情况需要优先处理。这一步是制定工作计划的基础,确保工作完成的准确性和便利性。


第二步:分析订单数量和种类


根据每天的订单数量和种类,仓库复核员可以进行分析和预测,合理安排工作时间。对于订单数量较多的日子,可以考虑增加工作时间或调配更多的人力资源,以确保订单的准确性和及时性。对于订单种类较多的日子,可以提前准备相关的复核设备和工具,将不同种类的货物分开存放,提高工作效率。


第三步:合理布置工作区域


根据订单的种类和数量,仓库复核员需要合理安排工作区域。将工作区域划分为不同的区块,便于复核员根据订单要求和货物种类进行分拣和复核。可以使用标识和标志牌将不同种类的货物区分开来,并确保区域内的货物摆放整齐,便于复核员查找和复核。还需要确保工作区域的通道畅通,以便复核员在工作过程中能够顺利移动和操作。


第四步:制定工作流程


根据订单的要求和货物的种类,仓库复核员需要制定具体的工作流程。将复核的步骤和顺序清晰地列出,包括验收货物、检查货物是否符合订单要求、记录订单号码和货物数量等。同时,还需要指定哪些工作需要在电脑系统中输入,哪些需要打印并附在货物上。通过制定工作流程,可以确保复核员能够按照规定的步骤进行操作,减少错误和遗漏的发生。


第五步:培训和交流


在实施工作计划之前,仓库复核员需要接受相关培训,了解订单的处理流程和使用复核设备的操作方法。培训过程中还可以进行模拟操作,了解常见问题的解决方法。需要定期与上级主管和同事进行交流,分享工作中的经验和技巧,提高工作效率和准确性。定期的交流还可以帮助发现并解决工作中的问题,改进工作方法。


第六步:定期评估和改进


工作计划的实施过程中,需要定期评估工作效果和员工绩效。可以通过订单准确率和时间效率等指标对仓库复核员的工作进行评估。评估结果可以提供反馈意见和改进建议,帮助复核员进一步提高工作质量和效率。根据评估结果,可以适时调整工作计划,优化工作流程,提升仓库复核员的工作效能。


总结


一个详细、具体且生动的仓库复核员工作计划对仓库的顺利运作至关重要。通过确认工作要求、分析订单数量和种类、合理布置工作区域、制定工作流程、培训和交流以及定期评估和改进,可以提高复核员的工作效率和准确性,提升仓库运营的质量和效益。仓库复核员作为物流链条中的重要一环,其工作计划的制定和执行对物流业的发展起着重要的作用。

仓库复核员工作计划 篇6

仓库复核员工作计划


作为一个仓库复核员,他们的工作职责是对仓库中的货物进行核对,确保仓库中的货物与记录相符,并且负责处理货物的分发和收集。因此,一个仓库复核员需要有一个详细的工作计划来确保他们的工作高效且准确。下面是一个仓库复核员的工作计划,帮助他们在工作中更加有条理和专注。


1. 早晨准备:早晨是一个新的工作日开始的时候,因此仓库复核员需要在开始工作之前做一些准备工作。他们应该检查整个仓库的情况,确保仓库清洁整齐,并且货物都摆放在正确的位置。他们还需要检查仓库的工具和设备是否正常运作,如叉车、电梯等。


2. 工作安排:一个仓库复核员必须在一天开始之前了解当天的工作安排。这包括核对当天需要处理的货物清单,了解哪些货物需要分发出去,哪些货物需要收集回来。他们还需要确定每个任务的优先级和时间限制,以便能够高效地完成工作。


3. 货物核对:仓库复核员的核心职责是对仓库中的货物进行核对。他们需要按照订单中的要求,核对货物的品名、数量和规格是否与记录相符。如果发现有任何问题,他们需要及时与相关部门或供应商联系进行核实和解决。同时,他们还需要确保货物的质量和完整性,如检查是否有损坏或过期等问题。


4. 分发和收集货物:一旦货物经过核对并且符合要求,仓库复核员需要负责将货物分发给相关的部门或客户。他们需要按照订单中的要求和时间限制,将货物准确地送达目的地。同时,他们还需要收集回来已经完成任务或不需要的货物,并及时将其存放或退还给仓库。


5. 记录和报告:仓库复核员需要保持一份准确和详细的记录,以便日后查看和参考。他们需要记录每个任务的进度、完成时间和相关细节,以确保工作的透明和流程的可追溯性。他们还需要根据工作需要,撰写和提交相关报告,向上级汇报工作进展和问题。


6. 安全和保障:在工作过程中,仓库复核员需要时刻保持安全意识,并遵守相关的安全规定和操作程序。他们需要正确使用和维护仓库的安全设备和工具,如安全帽、手套、防护眼镜等。他们还需要确保货物的安全运输和储存,避免任何潜在的损害和安全风险。


7. 学习和提升:作为一个仓库复核员,持续学习和提升自己的技能是非常重要的。他们需要关注最新的仓储和物流技术和趋势,并不断更新自己的知识和技能。可以参加相关的培训课程和研讨会,与同行业的专家交流和学习,以提高自己的工作能力和职业竞争力。


以上是一个仓库复核员的工作计划。通过制定详细、具体和生动的计划,仓库复核员可以更容易地管理和完成他们的工作。这样的计划能够帮助他们提高工作效率和准确性,确保货物的顺利流转和仓库的正常运作。同时,它也为仓库复核员提供了一个指导方针,帮助他们在工作中保持专注和高效率。

仓库复核员工作计划 篇7

仓库复核员工作计划


仓库复核员是仓储物流行业中至关重要的一环,负责对货物进行检验和复核,确保仓库的正常运转和货物的准确交付。为了更好地组织和管理工作,制定一份详细具体的工作计划显得尤为重要。本文将以“仓库复核员工作计划”为题,详细讲述该计划的制定和执行过程。


第一步:明确工作目标


在制定工作计划之前,我们首先需要明确工作目标。仓库复核员的主要任务是检验和复核货物,确保货物的准确性和完整性。因此,我们的工作目标是提高复核准确率,降低错误发货率。


第二步:列出具体的任务清单


为了实现工作目标,我们需要列出具体的任务清单。这些任务包括但不限于:


1. 检查货物是否与订单一致:对每一批货物进行仔细检查,确保货物的品种、数量和规格与订单完全一致。


2. 检查货物是否损坏:检查货物的包装是否完好无损,排除货物在运输过程中的损坏情况。


3. 检查货物是否过期:对易腐烂或易变质的货物,要注意检查货物是否过期,避免发货过期产品给客户。


4. 检查货物是否标记清晰:对货物的标签或标记进行检查,确保标记清晰易读,避免因标记问题引发错误发货。


5. 处理异常情况:若发现货物存在问题,例如发现货物与订单不一致或货物损坏,及时与仓库主管或采购部门联系,协商解决方案。


第三步:设定工作时限和优先级


在制定工作计划时,需要为每个任务设定合理的时限和优先级。对于复核员来说,检查货物一致性是最优先的任务,因为只有确保货物一致,才能避免错误发货。其他任务的时限和优先级则可以根据紧急程度和工作量来决定。


第四步:合理规划工作时间和工作方法


为了更好地组织工作,复核员需要合理规划工作时间和工作方法。可以按照一天的工作时间将任务划分为不同的时间段,例如上午和下午各做2个小时的任务,这样可以避免疲劳和提高工作效率。同时,可以采用分区复核的方式,将不同品种的货物分区处理,减少混淆和错误发货的可能性。


第五步:制定问题解决方案


在工作中,难免会遇到一些问题和困难。为了应对这些问题,复核员需要及时制定解决方案。例如,如果发现货物与订单不一致,可以联系仓库主管或采购部门,请求更正或重新发货。如果发现货物损坏,可以将货物退回供应商,并及时做好记录和报告。


第六步:定期检查和评估工作质量


为了确保工作质量和效率,复核员需要定期检查和评估自己的工作。可以根据公司制定的指标和要求,对复核准确率、错误发货率等进行统计和分析,及时发现和解决问题。同时,可以通过与同事和上级的交流和反馈,不断提高自己的工作水平和技能。


总结


制定一份详细具体的仓库复核员工作计划对于提高工作效率和工作质量十分重要。通过明确工作目标、列出任务清单、设定时限和优先级、规划工作时间和方法、制定问题解决方案以及定期检查和评估工作质量,复核员可以更好地管理和组织工作,确保货物的准确性和完整性,提高仓库的运转效率。

[荐]最新大班个人的工作计划集锦


为了实现企业发展目标,我们不妨制定一分切实可行的工作计划。工作计划是针对本系统、本部门、本单位的实际情况制定的,目的明确,具有指导意义,哪种工作计划值得引用?如果您想深入理解这一话题不妨看看“最新大班个人的工作计划”,希望您能在我们网页上阅读到有趣实用的内容!

最新大班个人的工作计划【篇1】

大班工作计划


工作计划是组织和规划工作的重要工具,而对于大班来说,制定一份详细、具体且生动的工作计划尤为重要。大班的工作环境相对复杂,成员众多,因此,合理的工作计划能够帮助大班成员明确工作目标,分工合作,提高工作效率。本文将根据标题“大班工作计划”,详细介绍一个关于大班工作计划的例子,并阐述其重要性。


对于大班而言,工作计划的详细性是至关重要的。比如,在一所学校的大班中,学期初制定一份详细的工作计划可以帮助老师合理安排教学内容和教学进度。这份工作计划应包含每周的教学内容和目标,以及每日的教学活动安排。老师可以预先计划好教学资源、教具等,确保每节课的教学质量和效果。同时,将计划与实际情况相结合,根据学生的学习情况和需要进行灵活调整,保证教学计划贴合实际,并且对于大班来说,每位老师都可以根据自己的特长或兴趣,在教学计划中增加相应的特色项目,给予学生更全面的教育。


大班工作计划的具体性同样重要。在大班中,成员众多,分工合作是提高工作效率的关键。在工作计划中,可以明确每个成员的具体任务和责任,确保每个任务能够落实到位。例如,在一个企业的大班中,领导可以制定一个流程图,清楚记录下每位员工的岗位和任务,并规定好每项任务的截止日期和完成标准。通过这种方式,每个成员都清楚自己的职责,协作时能够更高效地分工合作,提高整个团队的运转效率和准确度。


大班工作计划的生动性也是重要的。在大班中,成员来自不同的背景,拥有不同的兴趣和爱好,因此,在工作计划中增加一些生动有趣的元素可以激发成员的兴趣和积极性。比如,在一个社团的大班中,可以将工作计划设计成一个有趣的活动表,每位成员可以根据自己的喜好选择要参与的活动。这样做可以增加成员之间的交流和互动,激发他们的创造力和想象力,提高整体团队的凝聚力和合作能力。


小编认为,大班工作计划的详细、具体和生动对于大班的工作效率和成果来说是至关重要的。这份工作计划应该包含每周的工作目标和安排,明确每个成员的任务和责任,并在计划中增加一些有趣的元素,激发成员的兴趣和积极性。通过合理制定工作计划,大班成员可以更好地分工合作,提高工作效率,取得更好的工作成果。因此,制定一份详细、具体且生动的工作计划对于大班的成功至关重要。

最新大班个人的工作计划【篇2】

(一)培养幼儿的责任心

责任心是一个人从事任何工作必备的态度和品质。尤其是在幼儿阶段的培养更为重要。我们将通过分配任务和指导幼儿按规定、按要求完成任务的过程中去培养。比如,可以让幼儿整理自己的床铺,比赛穿、脱衣服,系鞋带等。另外还可以让幼儿帮助老师收发图书,整理玩具柜,给花草树木浇水等。

(二)与幼小衔接,培养幼儿良好的学习习惯。

1、引导幼儿掌握正确的坐、写姿势。

2、培养幼儿要有较强的时间观念。

3、要求幼儿坚在离园之前回忆在园所做的事情,并写日记或讲述给父母听。长期坚持不仅能提高孩子的注意力、记忆力和口语表达能力,同时也增进了家长与孩子之间情感的交流。

(三)开展识字活动,培养幼儿早期阅读的能力。

1、我们利用教室的墙壁、空间,为幼儿创设环境,使他们每天都能接触一些汉字,潜移默化地得到知识。

2、以游戏的形式识字,激发幼儿学习的兴趣。

3、将识字与各科教学相结合。比如语言教学,通过学儿歌、谜语、故事、古诗的讲、读、猜、识等,体现了口头语和书面语两结合。借助幼儿识字之长,以熟带生,使幼儿很快掌握。

(四)创设良好的双语学习环境,加强幼儿英语口语的表达能力。

1、要求幼儿每天坚持用英语与人问候和简单的对话;

2、给新来的幼儿起英文名字;

3、组织幼儿开展听录音、情景表演等丰富多彩的英语活动,激发幼儿学习英语的兴趣;

4、鼓励幼儿大胆开口,并给予及时的引导。

最新大班个人的工作计划【篇3】

1、积极为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境,为幼儿营造轻松、快乐的游戏氛围,合理地布置与安排各个区角,为幼儿提供自选、自主活动的条件与机会,让幼儿井然有序地愉快学习。

2、营造愉快的学习气氛,教师要具备乐观的性格、饱满的情绪,把个人的气质积极投入到活动中去,与幼儿多说话、多沟通、多用目光微笑,建立良好师幼关系。

3、重视幼儿健康体质的培养和教给幼儿适应各种环境的技能,认真对待每一次体育活动和户外活动,保证幼儿充足的户外活动时间。培养幼儿对体育活动的兴趣,体验活动中的成就感,并发展幼儿良好的心理品质。

4、发展幼儿的独立性:培养幼儿作出选择的能力,发现他们自己的兴趣,发展其个性。具体措施是:结合主题游戏的开展,与幼儿一同商讨、制订合理的活动区域,并帮助幼儿作出选择。玩具架上摆放的物体具有一定的吸引力,(老师与幼儿一同动手制作的),能够引发幼儿兴趣,方便他们独自取放,独立使用。当活动结束后,教师需指导幼儿独立收拾自己玩过的玩具,使他们为自己能够独立收放而感到自豪。

最新大班个人的工作计划【篇4】

我们要以培养孩子良好的学习、生活习惯为重点,帮助孩子适应幼小过渡中的断层问题。下面是小编为大家带来的幼儿园大班工作计划安排5篇,希望大家能够喜欢!

幼儿园大班工作计划安排篇1

一、教材分析

这个学期的教材是延边人民出版社出版,数学教材安排了34节课,教材着重培养幼儿思考、动脑筋的好习惯和生活中的数学常识。如:《10以内的分成组合》、《比较大小》、《10以内的加减法》、《时间的变换》、《几何图形》等,教材从多方面开发幼儿的智力,发散幼儿的思维,培养幼儿多动脑思考,帮助幼儿养成良好的思维方式和学习习惯。

二、教学目标

1、使幼儿运用观察、比较、对比等数学方式学习类包含关系。

2、帮助幼儿初步掌握10以内数的加减和分成。

3、指导幼儿认识生活中的加减法,进一步认识时间,并知道怎么在生活中运用时间的变换。

4、让幼儿初步了解、认识几何立体图,让数学与生活联系起来,激发幼儿的求知欲。

5、帮助幼儿养成良好的思维方式,学习习惯和作业习惯。

6、进一步提高幼儿的操作能力、观察能力、逻辑思维能力和语言表达能力以及书写能力。

经过了一个暑假,孩子们又重新回到幼儿园学习、生活和游戏。幼儿从中班到大班,不仅个头长高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。语言方面幼儿能主动、积极地与同伴交流,大多数幼儿语言比较完整、流畅,用词比较准确;美术方面幼儿能大胆地利用多种美工工具和材料,运用不同技法表现自己的感受,体验创造的.快乐;音乐方面幼儿能比较准确地按照音乐的节奏做各种较复杂的基本动作、模仿动作和舞蹈动作组合;社会交往方面幼儿能主动地与同伴进行有效的交往、合作和分享。但也存在一些不足之处,如语言方面部分幼儿倾听习惯欠佳,不能听别人发言完就插嘴,尤其是对同伴的发言,没能认真倾听。针对本年段幼儿实际情况及部分幼儿存在的不足之处,我们将继续注重幼儿良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯的培养,现将本学期年段工作制定如下:

一、日常保教工作

为了全面提高保教质量,我们将继续加强学习和研究,不断更新教育观念,合理地安排幼儿一日活动,让幼儿在快乐中学习,在快乐中发展,真正的做到保教并重。

1、能用较规范性的语言完整、具体、连贯的表述,在日常生活中提供自由交流、表述的机会和条件。

首先在于丰富多彩的活动,如:谈话活动、听说游戏中扩展幼儿的经验,在活动时教师将注重各个领域互相渗透的教育,支持幼儿在各活动中扩展语言经验的倾向,让幼儿在活动中有机会听说,表达自己的观点;其次改进看图讲述、情境讲述等讲述活动的教学形式,教学形式决定幼儿讲述的兴趣程度、讲述水平、语言潜能的挖掘程度。

从原来的集体集中,适当安排小组集中,幼儿分组讲述能为幼儿提供更多讲述机会,从而能让幼儿更大胆放开地说出自己的见解;再次如开设小小故事大王,播报员等活动项目,让幼儿运用已有的语言经验充分表达和锻炼;最后充分利用家长资源,让家长了解家庭是孩子学习语言的重要场所,从而充分利用家庭教育的有利因素,不断强化家庭中语言教育。家园配合督促幼儿完成任务,如:布置任务,目的一是让幼儿回家能完整叙述任务的内容,目的二是任务的选择多以复述儿歌、故事为主,让幼儿进行表述一定的内容的语言实践活动。

2、学习从不同角度、不同方面观察与思考问题,能通过观察、比较、类推等方法解决简单的数学问题。为幼儿提供一定的活动空间,提供丰富的,具有适宜结构的可操作性的材料,支持幼儿的操作活动。以集体、小组的活动形式让幼儿进行学习活动。在集体学习活动中,对于有些的数学知识、技能,教师应直接教给幼儿,而有些数学关系幼儿难以独自发现和感知,我们将设计一定的情景,引导幼儿观察,提出问题让幼儿思考,从而启发幼儿运用已有的知识经验,去解决问题,获得新的知识;在小组活动中,我们将注重数学区角活动,如在区角活动中提供给幼儿充足的时间,让幼儿在摆弄、操作的过程中充分的感知、体验、探索,鼓励幼儿与同伴展开交流、相互讨论,学习同伴解决问题的策略,纠正错误,共同游戏;同时,让家长利用日常生活活动的情景和一些偶发事件,如散步,外出游玩中的情景、事情,引导幼儿注意和关心周围环境中物体的数量和形状,物体在空间的位置、时间的长短和更替等,引发和激发幼儿学习“数学”的兴趣。

3、喜欢参与各种艺术活动,大胆表现自己的情感和体验。为幼儿提供宽松、自由与近期教育内容相适宜的环境。以集体、小组、个别的活动形式鼓励幼儿用自己喜欢的方式进行艺术表现活动,如指导幼儿自主选择身边的物品或废旧材料制作玩具、手工艺品等;同时尊重每个幼儿的想法和创造,肯定和接纳他们独特的审美感受和表现形式,放手让幼儿去想象和创造;最后利用社区资源,让家长多带领幼儿参加有特色的民间艺术活动,让幼儿在欣赏中不断地提高。

二、教科研工作

1、积极开展教研活动。每周集中年段教师开展教研活动,通过业务学习、年段事务讨论等多种形式进行有针对性地研讨交流,并做好教研记录,每月月底整理好研讨资料,写好反馈。

2、每周集中一次集体备课,预设下一周的教育流动内容,探讨实施的方法和途径,同时对上周教育教学活动进行反思,针对出现的问题,共同商议,调整教育策略。

3、指导年段教师写好逐日活动计划,并对活动进行反思,认真写好教学反思笔记。

4、组织年段教师进行互听互评活动,在观摩教学活动中,吸取别人的教学经验,取长补短。

三、家长、社区工作

1、期初召开家长会,向家长介绍本园特色课的建立及内容,段幼儿具体情况向家长交换意见和建议,使家园教育步调一致。

2、八月份对插班幼儿进行家访,与家长交流幼儿在家、在园的学习生活情况,同时了解家长的教育观、需求。

3、继续办好“家长学校”,以“育儿保健专刊”、“亲子活动”、“家长开放日”等活动促进家园沟通,从而提高家长教养水平。

四、管理工作

1、每周组织年段教师集体备课,预设下一周的教育内容,并对上周教育内容进行反思,同时做好详细地记录。

2、指导各班级开展主题活动,写好主题阶段小结。

3、指导各班参加区域活动设计评论。

幼儿园大班工作计划安排篇2

一、课堂情况分析

因为本班是大班,再过几个月孩子们就会上小学,这意味着他们正式将学习进入主要任务学习阶段。在这个阶段,孩子的各方面都会发生巨大的变化。应对全新的未来,不管是孩子还是家长,心里都会有紧张和担忧。根据本班的实际情况,我们班的幼儿在惯例、学习习惯等方面比较薄弱。这个学期我们将培养幼儿的良好惯例,加强幼儿的语言能力,重点培养幼儿的社会交往能力和音乐素质。工作中,加强个别幼儿的指导,将教育教育教育活动与日常的保教工作相结合,让幼儿全方位发展。

因为我们班男生比女生多,所以班级气氛比较活跃,幼儿大胆,容易动,敢于表达不同的意见,对处事有很大的自律性。幼儿有积极参加体育活动、强壮、不怕苦、不怕累的素质。有健康、活泼、创造、自信的半用班面貌,教师和学生之间和谐、____。孩子们已经掌握了必要的绘画技能。对故事、歌曲、舞蹈等兴趣浓厚,表达欲强,喜欢尝试。但是还有很多问题:个别幼儿还不能自觉地遵守日常行为规则。注意力不集中。还不太擅长自我保护。这个学期是孩子们在我们院子里学习生活的最后一个学期。我们将把主题教育和庭院各项大活动结合起来,提高儿童各方面的水平,为他们顺利进入小学做好准备,幼儿园阶段的学习成为孩子们完美的回忆。

家长情景分析:我们班幼儿家长的文化水平参差不齐。大部分都有亡者杰基赞恩的心境,家长也关心班级情况。对我们教师的工作也给予很大的协助,可以积极参与庭院的各种活动,还可以为班级工作提出想法。经常与教师交流,确保教育的一致性,合作比较愉快。一些溺爱孩子的父母渐渐意识到孩子要上小学,可以逐渐让孩子参与幼儿园的活动,做自己能做的事。

二、工作优先事项和工作

这个学期继续要求幼儿在各自原来的水平上进一步提高,加强自己动作的协调,养成良好的行为习惯和生活习惯,增强自我服务意识和自我保护意识。我们还应努力培养幼儿的手操作技能、大脑和社会教育,更好地开发幼儿的智力,充分发挥幼儿的进取心和主动性。努力使幼儿全面发展身体、智慧、德、美,使各幼儿各方面和谐相处。在实践活动中,教师继续在学习、教育改革的文章、思想观念上不断在实践中反思,提高自己的理论水平,提出可以用理论分析实践问题的问题,成为师生之间真正的一体,不断加强师生之间的互动。本学期将继续发扬好的方面,共同努力,协调完成相关工作。在部分活动进行期间,可以适当邀请家长一起商议,发挥家长委员会的作用。

三、各领域的训练目标

(一)学习活动

1.可以学会倾听,理解与生活经验相关的语言。

2.能用普通话大胆明确地说自己想说的话。愿意和别人说话,有礼貌。

3.喜欢欣赏文学作品,了解作品资料,感受文学作品的美。能____朗读儿歌,复述故事。学习创作和表演文学作品。

4.学习读书,喜欢在同事之间交流和讨论从书本、电视、广播等得到的信息。

5.对文学感兴趣

6.学习10以内的加减法,帮助理解加减法的意义,初步掌握10以内的加减法技术。

7.与自然亲近,热爱自然的感情萌发,懂得节约资源,保护环境。具有初步的环境意识。

8.从多方面感受和发现周围环境的美丽。喜欢欣赏艺术作品可以大胆地用绘画、制作、舞蹈、乐器、语言等表达自己的感情和经验,学会表达物体的基本部分和主要特征。

9.用自然悦耳的声音更完美地表达歌曲。学习多种歌曲形式,进取地创作歌曲和动作。可以比较自然地随着音乐做各种动作。喜欢用打击乐器和手势来表达音乐的节奏、速度、力量等。

10.小融合集中培养幼儿的任务意识,加强活动中幼儿的规则意识,参观小学,调整座位,适当延长活动时间,为小学入学打下基础。

11.培养良好的学习习惯,培养幼儿良好的坐姿和持笔姿势。注意注意注意力的培养。

(b)生活活动

1.学会用适当的方式表达感情。情绪稳定,愉快活泼。

2.生活有规律,形成良好的饮食、睡眠、排泄、洗脸、整理物品的习惯,构成基本的生活自理能力。注意公共卫生

3.更好地了解身体的主要器官和基本功能及保护方法,可以适当地保护自己的身体。

4.实施保护牙齿的健康教育,早晚刷牙。

5.认识有关安全的标志,学习交通规则和使用水、电、火的安全知识。具有初步的安全意识和自我保护意识。

(三)体育活动

1.喜欢体育活动,逐渐养成运动习惯,动作协调灵活,有耐力。加强合作和竞争意识,具有必要的勇敢精神和毅力。

2.配合音乐的节奏,可以节拍,有力量,在原地精神上进行徒手体操和律动。

3.可以根据密码和信号做相应的动作,可以听到密码,分散集合组,列出相应的队形。

4.要求幼儿学习跳绳。

5.我知道在活动中互相让步,遵守规则,有竞争意识和集体主义精神。

(四)游戏活动

1.在日常生活和游戏等多种活动中,加深对数量、体形和时空实际意义的理解,学习简单的使用方法。可以从多个角度进行简单的比较、测量、排序、分类、推理等认知活动。

2.幼儿进取地参与构图等各种游戏活动,发展幼儿的各种能力。

3.注重游戏材料的投入,幼儿正在中学,初中。

4.喜欢了解游戏活动的规则,和同事一起参加活动,享受游戏活动的乐趣。

四、家长工作

家庭因素与幼儿各方面能力发展密切相关,本学期我们将继续加强家庭关系,协调家庭教育和幼儿园教育。

1.做好家庭共同育乱的互动专栏,与家长有上进心的互动。

2.经常与家长联系,了解幼儿家庭的教育环境,制定适合幼儿特点的教育措施,共同协助完成教育任务。

3.做好包包工作,对一个幼儿实施追踪式包,定期与家长沟通。定期举行家长会,听取家长的合理提议,达到家乡公育的目的和一致性。

4.鼓励家长积极参与幼儿园举办的各种活动,不定期进行野外亲子活动,增强家长和孩子一起交流沟通的机会。

五、本学期每月主题,活动准备

2月:

1.干净地整理教室环境,创建环境。

2.制定各种工作计划。

3.温暖地迎接幼儿,回到院子里稳定幼儿的情绪。

4.开展“正月中”主题教育活动,继续感受新年的愉快心情。

3月:

1.实行庆祝“三八”妈妈布艺自制玩具制作。

2.开展“春天来了”的主题活动,让幼儿了解春天的特点、自然与人、动植物的关系,让幼儿萌发爱护环境的感情。

3.放置主题墙。

4.设置种子发芽观察点,观察植物生长情况,增加小动物的养殖角度。

5.举行家长会。

6.亲子活动——春游。

4月:

1.开展地球日活动

2.亲子活动——结合“地球日”进行环保杂技制作比赛。

五月:

1.开展“劳动最光荣”主题活动,了解成人劳动,珍惜他人劳动成果,激发幼儿劳动兴趣。

2.年幼的融合活动。

3.庆祝“六一”游园活动。

六月

1.开展主题教育活动,题目是“我要上小学”。

2.幼儿毕业报告演出

幼儿园大班工作计划安排篇3

教育活动

1、四月份我大班将进行《桃花朵朵》《我就是我》二大主题活动

2、借用“桃花”这一鲜明的春天符号,教师与幼儿一起走进大春的怀抱,捕捉春的气息,探索春的秘密,感受大自然的神奇的变化。

3、引导幼儿了解自己的名字与众不同为切入点,知道自己是区别于任何的独特个体形成独立意识,自主意识、帮助幼儿树立我能干,我勇敢的自强自主精神。生活活动

4、引导幼儿观察春天环境中植物人们活动的变化。

1、引导幼儿爱护小树苗,爱护周围环境

2、随时提醒男孩,尊重,谦让和保护女孩。

3、日常生活中,教师引导幼儿学会系鞋带,会穿套头的毛衫家长工作

1、请家长带幼儿外出时,提醒幼儿观察欣赏春天

2、请家长与幼儿交流名字的含义,帮助幼儿了解名字的与众不同

3、请家长鼓励孩子独立做一件事,有意识地帮助幼儿克服害怕心理,勇敢面对困难

温馨提示

4月重要节日

1、4月2号国际儿童节

2、4月4号清明节

3、4月7号世界卫生节

4、4月22号世界地球日

5、4月26号世界知识产权日泉兴幼儿园大班

生活活动

1、提醒幼儿注意饮食卫生,不暴饮暴食,保持良好的生活作息习惯

2、注意观察周围的生活,气候的变化,做好观察记录

3、提醒幼儿注意春季卫生,预防传染病家长工作

1、请家长丰富幼儿祝福语言,启发幼儿在适宜的场合学说祝福的话

2、确立“怎样看待孩子在交往中的矛盾,怎样和同伴相处,自己的孩子被打了怎么办?”等主题,请家长交流、讨论

3、请家长带幼儿观察生活中有关的科学现象亲加以解释,为探索活动积累经验温馨提示

1、3月5号学雷锋记念日2、3月8号妇女节3、3月12号植树节4、3月15号消费权益5、3月25号全国小学生安全教育日大班四月份工作计划教育活动

1、四月份我大班将进行《桃花朵朵》《我就是我》二大主题活动

2、借用“桃花”这一鲜明的春天符号,教师与幼儿一起走进大春的怀抱,捕捉春的气息,探索春的秘密,感受大自然的神奇的变化。

3、引导幼儿了解自己的名字与众不同为切入点,知道自己是区别于任何的独特个体形成独立意识,自主意识、帮助幼儿树立我能干,我勇敢的自强自主精神。生活活动

4、引导幼儿观察春天环境中植物人们活动的变化。

1、引导幼儿爱护小树苗,爱护周围环境

2、随时提醒男孩,尊重,谦让和保护女孩。

3、日常生活中,教师引导幼儿学会系鞋带,会穿套头的毛衫家长工作

1、请家长带幼儿外出时,提醒幼儿观察欣赏春天

2、请家长与幼儿交流名字的含义,帮助幼儿了解名字的与众不同

3、请家长鼓励孩子独立做一件事,有意识地帮助幼儿克服害怕心理,勇敢面对困难。

幼儿园大班工作计划安排篇4

一、指导思想

儿童是人类生存的起点,也是人类发展的未来,本学期的保健工作要根据《幼托机构保健工作规程》,着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平,提高幼儿的生活质量,保障他们的健康成长。

二、工作目标:

1、把安全工作放在首位,加强安全工作管理力度,落实各项安全制度和安全措施。防范于未然,杜绝责任事故,做好意外损伤事故的预防和处理工作。

2、抓好食品卫生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品卫生关、进货关,严禁不符合卫生要求的食品进入园内,杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本,努力克服物价上涨等不利因素,保持伙食收支平衡。

3、严格按照《__市幼托机构卫生保健工作标准》的要求,在市妇保所指导下,规范各项卫生保健工作,使保健工作上个新台阶。

4、落实卫生保健制度,做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。

三、具体措施

(一)晨检工作

晨检是幼儿园的第一关口,通过晨检了解幼儿的健康状况,检查幼儿的个人清洁卫生,做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。

1、做好五大官的检查(包括皮肤、精神状态),

2、 询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。

3、 检查幼儿是否携带不安全物品来园。

4、 做好药物登记,了解班里传染病情况。

(二)卫生工作

努力抓好幼儿园卫生,给幼儿一个整洁、舒适的环境,对新生加强卫生常规教育。

1、 环境卫生常抓不懈,包干区责任到人,每天早中晚各扫除一次,做到任何时间都经得起检查;

2、 保健人员定期检查卫生。

3、 对新生加强卫生常规教育,做好盥洗、入厕、午餐、午睡、个人卫生等环节常规教育

(三)消毒防病工作

根据季节变化有重点地抓好各类传染病防治工作,切实做好消毒和预防服药;

1.保育员根据幼儿园消毒工作要求每天完成各项消毒工作,并做好记录;

2、 在各类疾病流行期增加消毒工作的密度;

3、 在传染病流行期间做好全园幼儿的预防服药。

4、 保证幼儿每天2小时以上的户外活动时间,提高幼儿免疫能力。

(四)食堂卫生

1、 外来人员不能进入食堂。

2、 食堂人员必须戴帽子,避免头发掉入菜中,操作前做好手的消毒工作,工作服勤洗勤换。

3、 每天做好餐具的清洁和消毒工作。

4、 杜绝吃隔夜饭现象。

5、 把好食物采购验收关。

6、 重点做好灭蚊蝇,保持整洁、干净的食堂。

(五)合理安排饮食

1、 每周合理制定菜谱,做到两周不重复。

2、 食堂人员经常进入班级观察幼儿就餐情况,并根据各班《餐点意见征询表》所反映的情况进行调整,制定出符合幼儿需要的菜谱。

3、 做好膳管会记录,平时把反馈的情况传给家长,提高饭菜的质量。

4、 进餐过程的气氛应是轻松、愉快,而不是令人紧张、压抑的。保教人

员要耐心对待每一个孩子,努力纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题,要注重以饱为先的正面教育。

(六)安全宣教工作

1、加强门卫岗位意识,对外来人员做好询问登记工作;

2、定期做好安全检查工作,消除安全隐患;

3、制定《幼儿园安全疏散预案》,分发各班,每学期演练一次,不断改进。

4、利用宣传橱窗、《家长园地》、“网上家长学校”、“家长会”等平台向家长宣传科学,同时要把健康教育渗透到幼儿一日活动中,不断提高幼儿安全健康认识,改善幼儿安全健康态度,培养幼儿健康行为,维护和促进幼儿健康。并做好资料积累;

(七)体弱儿肥胖儿管理

对各班筛选出的体弱儿肥胖儿管理进行专案管理,根据转归情况,灵活调控具体措施,提高管理成效。

幼儿园大班工作计划安排篇5

一、指导思想:

以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实“安溪县学前教育工作会议”精神为导向,以实施《幼儿园教育纲要》和《学前教育课程指南》为核心,加强幼儿园管理,全面实施素质教育,稳步提升办园质量。

二、工作目标:

围绕一个主题:求质量,突特色。

树立两种理念:“以人为本、促进发展”的办园理念,“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

三、主要工作设想及要点

(一)保育和教育工作

目标:

不断健全保教管理机制,力求形成一套规范的、完善的、有效的保教工作管理制度;引导全员积极执行新一轮课程实施方案,关注课程实施的过程管理。

措施:

1、继续组织全体教工学习“市教学工作会议”精神以及相关的五份“指导意见”,并积极予以贯彻落实,注重教工理念的更新、内容的分层落实以及成效的反思总结。(特别是大班“幼小衔接”的园本研究)

2、立足园本实际,制定新一轮幼儿园课程实施方案

3、制定听课制度,有计划有目的的参与教学实践研究与指导。

4、根据幼儿园实际合理调整幼儿一日作息安排表,科学安排一日活动,保证户外活动、游戏和自由活动等时间。

5、定期开展教师教育行为案例的剖析,提炼有效的教育策略,提升教育教学能力。

6、从教师的实际需求出发,开展个性化园本培训,引导教师在研究中实践,在实践中研究,走研究性园本培训之路。

(二)卫生保健、安全工作

目标:

不断引领全员强化保教一体的工作理念,优化保教日常操作行为;针对幼儿园实际,丰富健康教育手段;解决幼儿园保育工作中主要问题,确保幼儿获得健康、和谐的发展。

措施:

1、卫生保健工作计划的制定凸显可测性,以进一步体现计划的导向性。

2、确立"安全第一"的`意识,加强教保人员、幼儿安全知识教育,强化各项安全检查,及时消除安全隐患,把事故率降到最低点。

3、确立健康新概念:注重幼儿的心理研究,加强对特殊孩子的个案跟踪,特别是肥胖宝宝、营养不良宝宝的矫治,做好资料的积累。

4、进一步做好各类传染病的预防工作,搞好室内外环境卫生和食堂卫生,严格执行消毒制度,经常开窗换气,保持幼儿生活、学习环境的空气流通。加强健康教育,教育幼儿讲究个人卫生,多参加体育锻炼,做好疾病监测工作,确保师生安全。

5、定期召开伙食管理委员会会议,不断改善伙食质量;加强幼儿进餐时的管理,保证幼儿吃饱吃好。

6、强化后勤人员的服务意识,召开后勤人员与保教人员恳谈沟通会,加强协作和服务;提倡勤俭节约,采取有效措施,减少浪费;进一步完善和细化后勤管理规章制度。

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