公司奖罚制度

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公司规章制度是规范员工及公司经济活动的规定，用人单位制定的规章制度应当符合法律和政策的要求，规章制度给公司具体做事情提供的一个规范和流程，有效的规章制度是不断摸索不断改变的过程。我们需要怎么样才能制定好一篇规章制度呢？在此，你不妨阅读一下制冷公司规章制度菁选，为防遗忘，建议你收藏本页！制冷公司规章制...

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1、协助保洁部主管工作。2、负责大厦公共区及办公室内保洁管理工作。3、提出保洁易耗品的购买计划，每月定期上报保洁主管审定，并负责组织实施。4、做好保洁部的月度计划和工作总结工作。5、带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程。6、做好下属员工的技术培训和考核工作。7、协助保洁部主管进行工作：8、各项...

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各位同事：随着公司各岗位人员不断增多，组织架构基本日趋完整，考虑到现行公司周例会模式不能真正有效地解决实际问题，本着“高效务实、不走过场”的会议宗旨，进一步加快公司发展步伐，推行“三中一职”管理模式，强化各中心管理责任，经总经理及总经理办公会议研究决定暂时取消于每周一召开的公司周例会，具体会...

规章制度制定是法律赋予企业的重要权利，公司规章制度可以提高企业的内部管理水平。规章制度可能是以往经验教训的总结，制定合法有效的规章制度很多人都觉得困难。根据您提出的需求我为您搜集了以下内容：“销售公司工资规章制度”，请保存本文以备不时之需！...

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1、所有请假均为事假，如有特殊情况，根据实际情况而定。2、因事必须本人处理者可请事假,事假不计发工资（婚假、产假、丧假等除外）。3、请假批准权限员工请假在3天（含3天）以内的，由各部门经理批准；请假在3天以上的，由总经理批准，厨房由牛师傅批准。4、请假程序①请假应由本人填写《...

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培训时间：20XX年4月15日-20XX年12月20日，学员自选时间上线学习;课时要求：1、每位学员年度内在线培训要按照培训室要求时间完成必修课程。2、单科学习独立考试，只有一次补考机会。3、以公司为单位考核综合合格率，合格率达不到标准，从年终返利中考核。培训计划：学员要根据培训...

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1、目的为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，达到全员参与公司管理的目的，特制定本制度。2、适用范围适用于本服装厂全体员工。3、职责3.1行政部负责奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的记载。3.2财务部负责奖惩的实施。4、文件内容4.1员工奖惩和记功记过。业绩分反映员工能力和绩...

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公司考勤、请假、休假管理制度一、总则1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。2、适用范围：公司全体员工二、出勤公司的工作时间：1、办公室人员（上午8:00—下午17:30）；2、生产工作...

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一、个人办公区域卫生个人柜物品整洁整齐。个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须...

一、公司宗旨：以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。二、公司原则：应用好市场运行机制，确保近期及远期目标的实现。(武汉、襄樊、十堰四地的物流业务线路做成有特色的精品专线，追求利润的最大化，投资回报的最大化。(2)要以精品专线为依托立足上海，拓展全国的物流市场，利用有效的物流信息，追求发展国...

公司日常管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，特制订以下管理制度。一、仪容仪表规范1、头发要保持干净整齐，不留、染怪异的发型，不剃光头。2、服装干净整洁，不穿奇装异服，不佩戴夸张、怪异的首饰；女生上班期间不许穿吊带、拖鞋；男生上班期间不许穿跨栏、拖鞋。二、工作行为规范1、出入办公室开门、...

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公司考勤制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技...

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制度规章是企业公司生存与发展的一个保障，人性化的规章制度才能让员工对公司有归属感，规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩，如何写好制定优秀的规章制度让很多人都比较头疼。你知道怎么撰制定一篇优秀的规章制度吗？以下“公司车辆的管理制度如何写1500字”由小编为大家收集整理，欢迎阅读，希望大家能够喜欢...